Дело №

УИД 23RS0№-87

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

<

адрес> 07 февраля 2025 года

Судья Туапсинского городского суда 

<

адрес> Альбекова Д.Ю., 

с участием представителя юридического лица, привлекаемого к административной ответственности ООО «Логистическая компания Транзит-Сервис» - ФИО1, действующего на основании ордера, 

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении юридического лица ООО «Логистическая компания Транзит-Сервис», юридический адрес: 

<

адрес> бульвар 

<

адрес> офис № по факту совершения административного правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ,

У С Т А Н О В И Л А:

в Туапсинский городской суд из Отдела по вопросам миграции ОМВД России по 

<

адрес> поступило административное дело в отношении ООО «Логистическая компания Транзит-Сервис» по факту совершения административного правонарушения по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Из протокола об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в ходе административного расследования № по адресу: 

<

адрес>, каб.4 установлен факт не уведомления ООО «Логистическая компания Транзит-Сервис» территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о заключении трудового договора (гражданско-правового договора) с иностранным работником гражданином Республики Азербайджан ФИО2 Видади Оглы, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. ДД.ММ.ГГГГ сотрудниками отдела по вопросам миграции ОМВД России по району в ходе проведения внеплановой документарной проверки на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении места фактического осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина по адресу: 

<

адрес>, осуществляющий трудовую деятельность в качестве «экспедитора» в порту 

<

адрес>, допущенный к трудовой деятельности с даты заключения договора возмездного оказания услуг № с ООО «Логистическая компания Транзит-Сервис» с 08.10.2024г. Таким образом, ООО «Логистическая Транзит-Сервис», обязанность по уведомлению о заключении трудового гражданско-правового договора (фактический допуск) или прекращении (расторжении) соответствующего договора с гражданином Азербайджана ФИО2 Видади Оглы, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, в нарушении установленных 3-х рабочих дней с даты фактического заключения (допуска) до 24 ч. 00 мин. ДД.ММ.ГГГГ не исполнена. Уведомление о трудового договора/гражданско-правового договора (фактический допуск) или прекращении (расторжении) договора в соответствующий территориальный орган не предоставлено. 

В судебном заседании представитель ООО «Логистическая компания Транзит-Сервис» ФИО3 вину в совершении административного правонарушения признал. Подтвердил обстоятельства административного правонарушения, указанные в материалах дела. Просил назначить наказание в виде штрафа.

Исследовав письменные материалы дела, суд считает вину ООО «Логистическая компания Транзит-Сервис», в совершении правонарушения, предусмотренного частью 3 статьи 18.15 КоАП РФ установленной.

Административная ответственность по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрена за неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 115 "О правовом положении иностранных граждан в РФ", работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. 

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

Из протокола об административном правонарушении следует, что в ходе проведения внеплановой документарной проверки на основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ в отношении места фактического осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина по адресу: 

<

адрес>, осуществляющий трудовую деятельность в качестве «экспедитора» в порту 

<

адрес>, допущенный к трудовой деятельности с даты заключения договора возмездного оказания услуг № с ООО «Логистическая компания Транзит-Сервис» с 08.10.2024г. Таким образом, ООО «Логистическая Транзит-Сервис», обязанность по уведомлению о заключении трудового гражданско-правового договора (фактический допуск) или прекращении (расторжении) соответствующего договора с гражданином Азербайджана ФИО2 Видади Оглы, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, в нарушении установленных 3-х рабочих дней с даты фактического заключения (допуска) до 24 ч. 00 мин. ДД.ММ.ГГГГ не исполнена. Уведомление о трудового договора/гражданско-правового договора (фактический допуск) или прекращении (расторжении) договора в соответствующий территориальный орган не предоставлено.

Указанные обстоятельства послужили основанием для привлечения ООО «Логистическая компания Транзит-Сервис» к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ за нарушение установленного порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения.

Факт совершения ООО «Логистическая компания Транзит-Сервис» вменяемого административного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ; актом проверки от ДД.ММ.ГГГГ, рапортом сотрудника отдела по вопросам миграции ОМВД России по 

<

адрес>; выпиской ЕГРИП; договором возмездного оказания услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, штатным расписанием и другими доказательствами, содержащимися в материалах дела.

В данном случае установлено, что ООО «Логистическая компания Транзит-Сервис», действуя как работодатель, допустило нарушение требований части 8 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 115-ФЗ, не уведомило Отдел по вопросам миграции ОМВД России по 

<

адрес> в течение трех рабочих дней о заключении ДД.ММ.ГГГГ трудового договора с гражданином Азербайджана Узбекистана ФИО2 А.В.О..

Доказательств, свидетельствующих об объективной невозможности соблюдения ООО «Логистическая компания Транзит-Сервис» требований миграционного законодательства, а равно принятия всех зависящих от него мер по его соблюдению, материалы дела не содержат.

Суд признает представленные доказательства допустимыми, достоверными, полученными с соблюдением норм закона, подтверждающими наличие события и состава административного правонарушения, а также виновность ООО «Логистическая компания Транзит-Сервис», в его совершении.

Все документы, имеющиеся в деле об административном правонарушении, составлены уполномоченными должностными лицами, их содержание и оформление соответствует требованиям КоАП РФ, все сведения, необходимые для правильного разрешения дела, в данных документах отражены. Нарушений требований административного законодательства при составлении указанных документов судом не выявлено.

Оснований сомневаться в объективности и достоверности фактических обстоятельств, изложенных в протоколе об административном правонарушении у суда не имеется, поскольку он соответствует требованиям ст. 28.2 КоАП РФ, нарушений закона при его составлении не допущено. Так, указанный протокол составлен уполномоченным на то должностным лицом, а кроме того, в нем указаны дата и место его составления, сведения о лице, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении, место, время совершения и событие административного правонарушения, квалификация действий лица. Лицо, привлекаемое к административной ответственности, с протоколом об административном правонарушении было ознакомлено, путем направления ему его копии.

В связи с этим, суд приходит к выводу о наличии события правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст.18.15 КоАП РФ, и виновности ООО «Логистическая компания Транзит-Сервис», в его совершении.

Действия ООО «Логистическая компания Транзит-Сервис», правильно квалифицированы по ч. 3 ст.18.15 КоАП РФ, каких-либо неустранимых сомнений по делу, которые в соответствии со ст.1.5 КоАП РФ должны быть истолкованы в пользу привлекаемого лица, не усматривается.

Обстоятельств, предусмотренных ст. 24.5 КоАП РФ, исключающих производство по делу об административном правонарушении, не установлено.

Предусмотренный ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ, срок давности привлечения административной ответственности за совершение данного административного правонарушения не истек.

При назначении административного наказания юридическому лицу ООО «Логистическая компания Транзит-Сервис», учитываются характер совершенного им административного правонарушения, финансовое положение юридического лица, обстоятельства, отсутствие обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, и суд полагает, что цели наказания могут быть достигнуты при назначении наказания в виде административного штрафа, что будет являться соразмерным содеянному.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.23.1, 29.10 КоАП РФ, судья

П О С Т А Н О В И Л А:

юридическое лицо - ООО «Логистическая компания Транзит-Сервис», признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей.

Реквизиты для уплаты штрафа: наименование получателя – УФК по Краснодарскому краю (ОМВД по Туапсинскому району, л/с 

<

***>), р/с 

<

***>, ИНН 

<

***>, КПП 236501001, КБК 18811601181019000140, ОКТМО 03555000, БИК 010349101, кор.счет 40102810945370000010.

Постановление может быть обжаловано в течение десяти дней в Краснодарский краевой суд через Туапсинский городской суд Краснодарского края.

Судья Д.Ю. Альбекова