Дело №2-458/2020

34RS0030-01-2020-001033-56

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Новоаннинский «19» октября 2020 г.

Новоаннинский районный суд Волгоградской области в составе председательствующего судьи Костяновой С.Н.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Денискиной Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Монтажник» о взыскании среднего месячного заработка за период трудоустройства, денежной компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Монтажник» о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц трудоустройства, денежной компенсации за задержку выплаты, и компенсации морального вреда за невыплату среднего месячного заработка за третий месяц трудоустройства.

В обоснование заявленных требований указывает, что он (ФИО1) с 11.07.2014 года работал в ООО «Монтажник» в должности водителя.

Приказом работодателя №55 от 06.12.2019 года был уволен 06.12.2019 г. на основании п.2 ст.81 ТК РФ, в связи с сокращением штата работников организации.

При увольнении работодатель выплатил ему (ФИО1) выходное пособие в размере 34 484,22 руб. из расчета среднего дневного заработка, который на момент увольнения составлял 2 028,48 руб.

В течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения истец обратился в ГКУ ЦЗН Новоаннинского района Волгоградской области для трудоустройства, но не был трудоустроен до 06.02.2020 г.

06.02.2020 г. он (ФИО1) обратился в ООО «Монтажник» с заявлением о выплате среднего месячного заработка за второй месяц трудоустройства после увольнения, который был ему выплачен.

11.03.2020 г. он (ФИО1) обратился в ООО «Монтажник» с заявлением о выплате среднего месячного заработка за третий месяц трудоустройства после увольнения с 08.02.2020 г. по 08.03.2020 г., которое оставлено ответчиком без ответа.

Просит суд взыскать с ООО «Монтажник» в пользу ФИО1 задолженность по выплате среднего месячного заработка за третий месяц трудоустройства после увольнения в размере 20 407,14 руб., денежную компенсацию за каждый день задержки выплат с 12.03.2020 г. по день вынесения решения суда, и компенсацию морального вреда в размере 12 130,00 руб.

В дополнении к исковому заявлению (л.д. 112-114) истец ФИО1 просит взыскать с ООО «Монтажник» в пользу ФИО1 задолженность по выплате среднего месячного заработка за третий месяц трудоустройства после увольнения в размере 38 541,12 руб., денежную компенсацию за каждый день задержки выплат с 12.03.2020 г. по день вынесения решения суда, и компенсацию морального вреда в размере 12 130,00 руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом (л.д. 122), в заявлении (л.д. 109) просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик – представитель ООО «Монтажник» ФИО2 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом (л.д. 121), в заявлении (л.д. 110) просил рассмотреть дело в его отсутствие. В предварительном судебном заседании 08.10.2020 г. не возражал против удовлетворения исковых требований ФИО1, однако считает сумму компенсации морального вреда, заявленную истцом, завышенной и подлежащей уменьшению.

Суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив доводы иска, материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что приказом работодателя №55 от 06.12.2019 года ФИО1 был уволен 06.12.2019 г. на основании п.2 ст.81 ТК РФ, в связи с сокращением штата работников организации (л.д. 48).

В течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения истец обратился в ГКУ ЦЗН Новоаннинского района Волгоградской области для трудоустройства, но не был трудоустроен до 06.02.2020 г.

При увольнении работодатель выплатил истцу выходное пособие в размере 34 484,22 руб. из расчета среднего дневного заработка. 06.02.2020 г. ФИО1 обратился в ООО «Монтажник» с заявлением о выплате среднего месячного заработка за второй месяц трудоустройства после увольнения.

Согласно справке ООО «Монтажник» ФИО1 при увольнении было начислено выходное пособие за первый месяц в размере 34 482,22 руб., за второй месяц – 44 626, 63 руб., за третий месяц – 38 541,12 руб. За первый и второй месяц выходное пособие выплачено (л.д. 42,43).

В соответствии с ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ч. 2 ст. 178 ТК РФ).

Перечень исключительных случаев законодателем не установлен, тем самым в каждом конкретном случае отнесение тех или иных обстоятельств к таковым находится в компетенции органа службы занятости населения и направлено на обеспечение работника средствами существования, которых он лишился в связи с утраченной возможностью трудиться по не зависящим от него причинам. Указанное законоположение предполагает, что именно служба занятости обладает всей информацией, связанной с трудоустройством уволенного работника, его профессиональными навыками, рынком труда в данной местности. 

При этом законодательное закрепление такого основания предоставления соответствующей гарантии не предполагает, что орган службы занятости населения обладает в этой ситуации неограниченной свободой усмотрении, что согласуется с правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в определении от 29 ноября 2012 года N 2214-О.

Решением ГКУ ЦЗН Новоаннинского района Волгоградской области от 10.03.2020 г. ФИО1 была сохранена средняя заработная плата на период трудоустройства в течение 3-го месяца со дня увольнения (л.д. 19). Решение принято на основании ст. 178 ТК РФ, так как гражданин в двухнедельный срок со дня увольнения обратился в орган службы занятости и не был им трудоустроена в течение 3-го месяца со дня увольнения. Данное решение в установленном законом порядке не оспорено, незаконным не признано, соответствующих требований в рамках настоящего гражданского дела также не заявлено.

Таким образом, ФИО1 имеет право на получение выходного пособия за третий месяц со дня увольнения.

11.03.2020 г. ФИО1 обратился в ООО «Монтажник» с заявлением о выплате среднего месячного заработка за третий месяц трудоустройства после увольнения, однако выплата ответчиком не производилась.

Принимая во внимание, что размер пособия соответствует представленным финансовым документам, сторонами не оспаривается, суд считает исковые требования ФИО1 о взыскания с ООО «Монтажник» среднего месячного заработка за третий месяц трудоустройства после увольнения в размере 38 541,12 руб., подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно п.4 ст. 178 ТК РФ при обращении уволенного работника за указанными выплатами работодатель производит их не позднее пятнадцати календарных дней со дня обращения.

С заявлением о выплате среднего месячного заработка за 3 месяц трудоустройства ФИО1 обратился в ООО «Монтажник» 11.03.2020 г., обязанность работодателя по выплате заработка должна быть осуществлена по 25.03.2020 г., включительно.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

Ввиду того, что работодателем нарушены сроки выплаты сумм, с ответчика в пользу истца подлежит компенсация, рассчитанная в порядке ст. 236 ТК РФ в размере 2 617,59 руб., за период с 26.03.2020 г. по 19.10.2020 г. (день вынесения решения суда), из расчета:

- 38 541,12 (задолженность) х 32 (период с 26.03.2020 г. по 26.04.2020 г.) х1/150 х 6,00% (ключевая ставка ЦБ РФ) = 493,33 руб.;

- 38 541,12 (задолженность) х 56 (период с 27.04.2020 г. по 21.06.2020 г.) х1/150 х 5,50% (ключевая ставка ЦБ РФ) = 791,38 руб.;

- 38 541,12 (задолженность) х 35 (период с 22.06.2020 г. по 26.07.2020 г.) х1/150 х 4,50% (ключевая ставка ЦБ РФ) = 404,68 руб.;

- 38 541,12 (задолженность) х 85 (период с 27.07.2020 г. по 19.10.2020 г.) х1/150 х 4,25% (ключевая ставка ЦБ РФ) = 928,20 руб.

Кроме того, поскольку факт нарушения ответчиком трудовых прав истца, выразившегося в не выплате сумм, причитающихся в связи с увольнением по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, установлен судом, имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 3000 руб., отвечающего требованиям разумности и справедливости (ст. 237 ТК РФ).

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход бюджета Новоаннинского муниципального района Волгоградской области подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 434, 48 руб., от уплаты которой истец при обращении в суд с настоящим иском был освобожден.

Руководствуясь ст. 81,178, 236,237 ТК РФ, ст.194-199 ГПК РФ, 

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Монтажник» о взыскании среднего месячного заработка за период трудоустройства, денежной компенсации за задержку выплаты, и компенсации морального вреда, - удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Монтажник» в пользу ФИО1 задолженность по выплате среднего месячного заработка за третий месяц трудоустройства после увольнения в размере 38 541,12 руб., денежную компенсацию за каждый день задержки выплат с 26.03.2020 г. по 19.10.2020 г. в размере 2 617,59 руб., и компенсацию морального вреда в размере 3 000,00 руб.

В удовлетворении искового заявления ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Монтажник» о взыскании компенсации морального вреда в размере 9 130,00 руб., - отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Монтажник» в бюджет Новоаннинского муниципального района Волгоградской области государственную пошлину в размере 1 434,48 руб.

Решение в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме может быть обжаловано в Волгоградский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Новоаннинский районный суд Волгоградской области. 

Решение в окончательной форме изготовлено 23 октября 2020 г.

Судья С.Н. Костянова