<

данные изъяты>

РЕШЕНИЕ

20 февраля 2018 года г.Канск

Судья Канского городского суда Красноярского края Бузина Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении в отношении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>, гражданина РФ, работающего директором общества с ограниченной ответственностью «Казачий разъезд», проживающего по адресу: 

<

адрес>, 

по жалобе ФИО1 на постановление Государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае №4-3100-17-ППР/366/64/2 от 06 декабря 2017 года по делу об административном правонарушении, 

УСТАНОВИЛ:

Постановлением Государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае №4-3100-17-ППР/366/64/2 от 06 декабря 2017 года директор общества с ограниченной ответственностью «Казачий разъезд» (далее ООО «Казачий разъезд») ФИО1 за совершение правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ подвергнут наказанию в виде административного штрафа в размере 10000 рублей, за то, что, как указано в постановлении, являясь должностным лицом, в нарушение ст.136, ст.236 Трудового кодекса РФ, несвоевременно выплачивал заработную плату, реже чем каждые пол месяца, в июне и июле 2017 года, вместо 15.06.2017г. и 30.06.2017г. только 14.07.2017г. и 28.07.2017г. соответственно, и вместо 15.07.2017г. и 30.07.2017г. только 11.08.2017г., 29.08.2017г., 30.08.2017г., а также не произвел компенсацию за задержку выплаты заработной платы. 

Не согласившись с принятым решением, директор ООО «Казачий разъезд» ФИО1 подал жалобу, в которой просит постановление отменить, производство по делу прекратить, поскольку он не был надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела, определение о рассмотрении дела об административном правонарушении получил лишь 06.12.2017г. 

В судебное заседание директор ООО «Казачий разъезд» ФИО1, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела, не явился, направил защитника, в связи с чем судья полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие. 

В судебном заседании защитник ФИО1 - Леванзин В.М. поддержал доводы жалобы по изложенным в ней основаниям. 

Заслушав защитника Леванзина В.М., исследовав письменные материалы дела, заслушав мнение прокурора Еланковой О.Н., полагавшей постановление Государственного инспектора труда отменить, дело возвратить в Государственную инспекции труда в Красноярском крае для нового рассмотрения, судья приходит к следующим выводам.В соответствии со ст.24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом.

Исходя из положений ч.1 ст.1.6 КоАП РФ обеспечение законности при применении мер административного принуждения предполагает не только наличие законных оснований для применения административного взыскания, но и соблюдение установленного законом порядка привлечения лица к административной ответственности.

В рассматриваемом случае директору ООО «Казачий разъезд» ФИО1 не были созданы необходимые условия для обеспечения процессуальных гарантий прав лица, привлекаемого к административной ответственности, предусмотренных частью 2 статьи 25.1 КоАП РФ, поскольку определение о назначении времени и места рассмотрения дела об административном правонарушении от 24 ноября 2017 года было направлено директору ООО «Казачий разъезд» ФИО1 03 декабря 2017 года и соответственно получено им 06 декабря 2017 года, что подтверждается копией почтового конверта, то есть в день рассмотрения дела об административном правонарушении, в связи с чем у последнего отсутствовала возможность участия при рассмотрении дела об административном правонарушении, что повлекло нарушение его права на защиту.

Поскольку постановление Государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае №4-3100-17-ППР/366/64/2 от 06 декабря 2017 года по делу об административном правонарушении в отношении директора ООО «Казачий разъезд» ФИО1 вынесено с существенным нарушением процессуальных требований, предусмотренных КоАП РФ, оно подлежит безусловной отмене, а дело возвращению в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае на новое рассмотрение.

Руководствуясь ст.ст.30.7, 30.8 КоАП РФ,

РЕШИЛ:

Постановление Государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Красноярском крае №4-3100-17-ППР/366/64/2 от 06 декабря 2017 года по делу об административном правонарушении в отношении директора ООО «Казачий разъезд» ФИО1 – отменить, возвратив дело в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае для нового рассмотрения. 

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Канский городской суд в течение 10 суток с момента вручения или получения его копии. 

Судья Е.В. Бузина

<

данные изъяты>