Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

30 июля 2020 года город Сызрань

Сызранский городской суд Самарской области в составе 

председательствующего судьи Сапего О.В.

при секретаре судебного заседания ФИО3,

с участием сторон: истца ФИО1 и представителя ответчика УПФР в г.Сызрани ФИО4

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № *** по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Сызрани Самарской области (межрайонное) о включении периодов работы в трудовой стаж и назначении пенсии, 

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Сызрани с требованиями о включении в страховой и общий стаж период работы с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве оператора на ОАЗТ «Разданмаш» и назначении страховой пенсии по старости с 

<

дата>, ссылаясь на следующее. 

<

дата> истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии. Решению УПФР в г.Сызрани от 

<

дата> № *** истцу отказано в назначении пенсии по старости ввиду отсутствия права, поскольку при рассмотрении трудовой книжки установлено, что дата ее заполнения не соответствует году изготовления бланка. Согласно записям трудовой книжки № *** от 

<

дата> истец работала с 

<

дата> (Пр.№ ***-ок от 

<

дата>) по 

<

дата> (ПР.№ ***-ок от 

<

дата>) в качестве оператора на ОАЗТ «Разданмаш». Записи в трудовую книжку внесены в хронологическом порядке и без исправлений. Запись об увольнении заверена подписью ответственного лица. Трудовая деятельность в указанный период осуществлялась на территории Республики Армения. В целях подтверждения сведений о вышеуказанном периоде работы в компетентные органы Республики Армения направлен соответствующий запрос, ответ до настоящего времени в адрес УПФ не поступил. Следовательно, данный период считает неподтвержденным и не может быть засчитан с общий трудовой (страховой) стаж ФИО1 

Истец не согласна с данными выводами пенсионного органа и считает, что трудовая книжка является основанным документом, подтверждающим стаж работы, в связи с чем, все периоды работы, указанные в трудовой книжке, должны быть включены в трудовой (страховой) стаж работы.

В судебном заседании истица ФИО1 требования поддержала, в обоснование требований привела доводы, изложенные выше.

В судебном заседании представитель УПФ РФ в лице ФИО4 возражала против исковых требований, сославшись на доводы, изложенные в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 

<

дата> № ***.

Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства по делу, суд считает заявление не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией РФ (ч. 1 ст. 39), и главной целью пенсионного обеспечения является предоставление человеку средств к существованию.

С 

<

дата> вступил в силу ФЗ от 

<

дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В соответствии со ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ст. 35 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная ч. 2 ст. 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

В 2019 году продолжительность страхового стажа должна составить не менее 10 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента - не менее 16,2.

В соответствии со ст. 11 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ "О страховых пенсиях", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 ФЗ "О страховых пенсиях", за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии со ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях", правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. С 01.01.2015 вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015. В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. До регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно; при утрате документов о работе и невозможности их получения вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1 (до брака ФИО5), рождения 

<

дата>, обратилась 

<

дата> в УПФ г.Сызрани с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Решением комиссии № *** от 

<

дата> истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от 

<

дата> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлен страховой стаж истца 8 лет 4 месяца 18 дней, тогда как требуется не менее 10 лет. При этом указано на отсутствие индивидуального пенсионного коэффициента на дату обращения - 8,868, при требуемом 16,2.

Также, при рассмотрении вопроса о назначении истцу пенсии не была принята во внимание представленная ею трудовая книжка ПТ-1 № *** от 

<

дата>, поскольку дата заполнения трудовой книжки не соответствует дате изготовления бланка этой серии. 

Между тем, по мнению суда, представленная истцом трудовая книжка не может служить доказательством подтверждения трудового стажа истца, поскольку судом установлено и подтверждается данными по изготовлению трудовых книжек представленными ФГУП «Гознак» Министерства Финансов РФ, бланк представленной истцом трудовой книжки ПТ-1 № *** издан в 1989 году, тогда как дата заполнения трудовой книжки - 

<

дата>, что не может соответствовать действительности. 

Таким образом, подлинность трудовой книжки и достоверность указанных в ней периода работы истца с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве оператора на ОАЗТ «Разданмаш» не нашли подтверждения в суде и вызывают сомнения. 

При этом, в судебном заседании истец не смогла назвать адрес предприятия, на котором, с ее слов она проработала 16 лет, и расшифровать наименование своей должности и функциональные обязанности, указав, что работала специалистом по начислению заработной платы работникам завода, тогда как в трудовой книжке ее должность поименована как оператор МСС.

Иных документов, подтверждающих стаж работы истцом, не представлено. Тогда как, сведения о трудовой деятельности, внесенные несвоевременно, требуют подтверждения дополнительными документами, поскольку имеются записи, которые внесены с нарушением правил ведения трудовых книжек.

Кроме того, сведения о работе истца документально не подтверждены сведениям в трудовой книжке компетентными органами Республики Армения. А между тем, при назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 (в данном случае из Республики Армения, являющейся участником названного Соглашения), и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

При таких обстоятельствах, в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" отсутствием подтвержденного трудового стажа суд полает необходимым в удовлетворении требований истцу отказать.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении требований ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Сызрани Самарской области (межрайонное) о включении в страховой и общий стаж период работы с 

<

дата> по 

<

дата> в качестве оператора на ОАЗТ «Разданмаш» и назначении страховой пенсии по старости с 

<

дата>, - отказать.

Решение с правом обжалования в Самарский областной суд через Сызранский городской суд. Апелляционная жалоба может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме. А также судебное решение может быть обжаловано в Шестой кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев со дня его вступления в законную силу при условии, что лицами, участвующими в деле, и иными лицами, если их права и законные интересы нарушены судебным решением, было реализовано право на апелляционное обжалование решения. 

Мотивированное решение изготовлено 

<

дата>2 года.

Судья Сапего О.В.