Р Е Ш Е Н И Е

 

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ Озёрский городской суд 

<

адрес> в составе: председательствующего судьи Силивановой Г.М.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к АО «Озеры-Молоко» о взыскании заработной платы, компенсации за отпуск, за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец и ее представитель ФИО4 просят взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 357 915,04 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 14 208,25 руб., компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб., ссылаясь на то, что с 13.03.2015г. истец осуществляла свою трудовую деятельность у ответчика в должности генерального директора, однако, в день увольнения ей не были произведены выплаты по заработной плате, образовалась задолженность общества перед истцом за период октябрь – ноябрь 2018г. в размере 357 915,04 руб., в связи с чем подлежит начислению компенсация за задержку. Задержка выплат повлекла за собой негативные последствия для истца и нравственные страдания. 

Представитель АО «Озеры-Молоко» в судебное заседание не явился, извещен.

Выслушав объяснения, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению частично.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Работа ФИО2 в АО «Озеры-Молоко» в должности генерального директора подтверждается приказом о приеме работника на работу №-к от 12.03.2015г., приказом (распоряжением) № от 12.03.2015г., протоколом внеочередного общего собрания акционеров № от 12.03.2015г., протоколом заседания Совета директоров № от 10.03.2017г., протоколом годового общего собрания акционеров от 09.04.2017г., приказом № от 04.05.2017г., трудовым договором от 04.05.2017г.

Приказом №-К от 30.11.2018г. ФИО2 уволена с занимаемой должность по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по собственному желанию, на основании заявления работника, протокола № заседания Совета директоров от 30.11.2018г.

Согласно окончательному расчету, выданному истцу ответчиком, за ответчиком значится задолженность по заработной плате за октябрь - ноябрь 2018г. в размере 357 915,04 руб.

Согласно выпискам о состоянии вклада за период с 01.09.2018г. по 30.09.2018г. и с 01.10.2018г. по 05.03.2019г., задолженность АО «Озеры-Молоко» в размере 357 915,04 руб. не выплачена ( на счет истца не поступала).

Таким образом, задержка выплаты заработной платы подтверждается материалами дела, невыплаченная заработная в размере 357 915,04 руб. подлежит взысканию.

В силу ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Компенсация за просрочку выплаты заработной платы составит 14 208,25 руб., расчет имеется в материалах дела (л.д. ), судом проверен и является арифметически правильным. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со статьей 237 ТК РФ Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. 

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п.63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004г. N 2 учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Учитывая установленные обстоятельства по делу, суд считает, что компенсацию морального вреда надлежит взыскать в размере 3000 руб. В остальной части взыскания компенсации морального вреда надлежит отказать.

Доводы стороны истца в этой части судом отклоняются: доказательств каких-либо неблагоприятных последствий для здоровья истца невыплатой заработной платы суду не представлено, а исходя из принципа разумности и справедливости за сам факт задержки сумма 3 000 руб., соответствует обстоятельствам дела.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход муниципального образования городской округ Озеры подлежит взысканию госпошлина 6951,23 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с АО «Озеры-Молоко» в пользу ФИО2 невыплаченную заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 357 915,04 руб., проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 14 208,25 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб., в остальной части взыскания компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с АО «Озеры-Молоко» в доход муниципального образования городской округ Озеры госпошлину 6951,23 руб.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Озёрский городской суд 

<

адрес> в 1 месяц. 

Судья Силиванова Г.М.