Дело №1-82/2018

Постановление

г. Новороссийск 21 мая 2018 г.

Ленинский районный суд г. Новороссийска Краснодарского края в составе:

судьи Спорчич О.А., 

при секретаре Куличковой Н.В., 

с участием государственного обвинителя – помощника военного прокурора Новороссийского гарнизона ФИО1, 

подсудимого ФИО2,

защитника-адвоката Залян А.И., представившего удостоверение №6147 и ордер №514639, 

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении:

ФИО2, ...... года рождения, уроженца ......, зарегистрированного и проживающего по адресу: ...... ранее не судимого, 

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных частью 1 статьи 292, частью 1 статьи 292,частью 1 статьи 292,частью 1 статьи 292 УК РФ, установил:

Органами предварительного следствия ФИО2 обвиняется в служебном подлоге, то есть внесение должностным лицом в официальные документы заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности (4 эпизода), при следующих обстоятельствах.

С 06 июня 2017 ФИО2 на основании трудового договора от 06 июня 2017 № ...... и приказа капитана ...... от 06 июня 2017 № ...... принят на работу, на должность ......, базирующегося в порту Новороссийск, работает в указанной должности, являясь должностным лицом, постоянно выполняющим в Вооруженных Силах Российской Федерации организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции.

В соответствии со служебной характеристикой, ФИО2 по своей трудовой деятельности в вышеназванной организации характеризуется положительно.

Согласно требованиям статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором, соблюдать трудовую дисциплину, бережно относиться к имуществу работодателя.

В соответствии со статьями 10–11 Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-Ф «О противодействии коррупции», определяющими понятие конфликта интересов на государственной службе, понимаемого как личную заинтересованность государственного служащего, способную привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества или государства, и обязывающими государственных служащих принимать меры по недопущению любой возможности указанного конфликта интересов, Общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 № 885, обязывающих государственных служащих исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей, принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликтов интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов, не использовать свое служебное положение для решения вопросов, лично касающихся государственного служащего, ФИО2 обязан был использовать свои служебные полномочия только в интересах государства.

В соответствии с ...... от 28 декабря 2016 № ......, от 01 декабря 2017 № ...... ...... назначены ответственными за учет рабочего времени подчиненных им служащих, за достоверность подачи соответствующих данных. В соответствии с приказом ...... от 08 июня 2017 № ...... ФИО2 назначен ответственным за ведение и подписание табелей учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......».

С 04 сентября 2017, в соответствии с трудовым договором от 04 сентября 2017 № ...... и приказом ...... от 04 сентября 2017 № ......, Я.В. был принят на работу в ......». 04 апреля 2018 Я.В. уволен с работы. В соответствии с коллективным договором ......, принятым общим собранием работников ...... 15 декабря 2015, для служащих ...... была установлена 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). ФИО2 являлся для Я.В. начальником.

В течение октября 2017 года - января 2018 года включительно ФИО2 совершил служебные подлоги при следующих обстоятельствах: являясь должностным лицом, ФИО2 внес в официальные документы – табеля учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......», форма которых утверждена приказом Минфина России от 30 марта 2015 № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органамигосударственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и Методических указаний по их применению», являющиеся, в соответствии со ст. 1,5 Федерального закона от 29.12.1994 № 77-ФЗ «Об обязательном экземпляре документов», официальными документами, на подчиненного ему (ФИО2) работника – Я.В. заведомо ложные сведения об его явках на работу на «......» и исполнении им своих должностных обязанностей в полном объеме, то есть в течение 5 рабочих дней в неделю, несмотря на то, что, фактически, трудовые обязанности в данный период названный работник не исполнял вовсе, на установленное рабочее место не прибывал.

Так, около 16-17 часов 27 октября 2017 ФИО2, являясь должностным лицом, реализуя возникший у него умысел на совершение служебного подлога, на рабочем компьютере в каюте ......, пришвартованном у причала № ......, достоверно зная о том, что подчиненный ему работник Я.В. на работу на «......» в течение октября 2017 года не выходил, свои трудовые обязанности не исполнял, действуя с прямым умыслом, из ложно понятых интересов службы, из иной личной заинтересованности – стремясь извлечь выгоду не имущественного характера, с целью создания у вышестоящих должностных лиц видимости благополучия в своей служебной деятельности в течение всего указанного периода времени, скрыть свою некомпетентность – отсутствие контроля за подчиненным ему работником Я.В., создания видимости надлежащего исполнения им (ФИО2) своих должностных обязанностей – осуществления им контроля деятельности подчиненных ему работников, фиксации их рабочего времени в соответствующих табелях учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, с целью тем самым избежать негативных (неблагоприятных) для себя последствий – негативной оценки его деятельности со стороны руководства, внес заведомо ложные сведения в электронный документ – табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......» о том, что Я.В., среди прочих служащих «......», в период с 01 октября 2017 по 31 октября 2017 все рабочие дни прибывал на работу и исполнял свои должностные обязанности в полном объеме, все рабочие часы. После переноса ФИО2 составленного им в электронном виде табеля на бумажный носитель при помощи принтера, подключенного к вышеназванному компьютеру, ФИО2, проверив внесенные им в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......» от 27 октября 2017 за период с 01 октября 2017 по 31 октября 2017 сведения, в период 16-17 часов 27 октября 2017 в этом же помещении поставил свою подписьв графе «Исполнитель» этого табеля, подтвердив якобы исполнение Я.В. своих должностных обязанностей в рабочее время период с 01 октября 2017 по 31 октября 2017, создав не соответствующий действительности, заведомо подложный официальный документ, после чего указанный документ им был передан для утверждения капитану групповому ...... и, после утверждения, послужил основанием для необоснованного начисления Я.В. заработной платы.

Таким образом, ...... ФИО2, являясь должностным лицом, в период 16-17 часов 27 октября 2017 на рабочем компьютере в каюте ......, ......, действуя с прямым умыслом, совершил служебный подлог, т.е. внесение должностным лицом в официальные документы (в официальный документ - табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......» за октябрь 2017 года – от 27.10.2017) заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности, т.е. в совершении преступления, предусмотренного часть 1 статьи 292 УК РФ (в ред. Федеральных законов от 08.04.2008 № 43-ФЗ, от 07.12.2011 № 420-ФЗ, от 05.05.2014 № 96-ФЗ).

Кроме того, около 16-17 часов 30 ноября 2017 ФИО2, являясь должностным лицом, реализуя возникший у него умысел на совершение служебного подлога, на рабочем компьютере в каюте ......, достоверно зная о том, что подчиненный ему работник Я.В. на работу на «......» в течение ноября 2017 года не выходил, свои трудовые обязанности не исполнял, действуя с прямым умыслом, из ложно понятых интересов службы, из иной личной заинтересованности – стремясь извлечь выгоду не имущественного характера, с целью создания у вышестоящих должностных лиц видимости благополучия в своей служебной деятельности в течение всего указанного периода времени, скрыть свою некомпетентность – отсутствие контроля за подчиненным ему работником Я.В., создания видимости надлежащего исполнения им (ФИО2) своих должностных обязанностей – осуществления им контроля деятельности подчиненных ему работников, фиксации их рабочего времени в соответствующих табелях учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, с целью тем самым избежать негативных (неблагоприятных) для себя последствий – негативной оценки его деятельности со стороны руководства, внес заведомо ложные сведения в электронный документ – табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих ......» о том, что Я.В., среди прочих служащих «......», в период с 01 ноября 2017 по 30 ноября 2017 все рабочие дни прибывал на работу и исполнял свои должностные обязанности в полном объеме, все рабочие часы. После переноса ФИО2 составленного им в электронном виде табеля на бумажный носитель при помощи принтера, подключенного к вышеназванному компьютеру, ФИО2, проверив внесенные им в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......» от 30 ноября 2017 за период с 01 ноября 2017 по 30 ноября 2017 сведения, в период 16-17 часов 30 ноября 2017 в этом же помещении поставил свою подписьв графе «Исполнитель» этого табеля, подтвердив якобы исполнение Я.В. своих должностных обязанностей в рабочее время период с 01 ноября 2017 по 30 ноября 2017, создав не соответствующий действительности, заведомо подложный официальный документ, после чего указанный документ им был передан для утверждения капитану групповому ...... и, после утверждения, послужил основанием для необоснованного начисления Я.В. заработной платы.

Таким образом, ...... ФИО2, являясь должностным лицом, в период 16-17 часов 30 ноября 2017 на рабочем компьютере в каюте ......, действуя с прямым умыслом, совершил служебный подлог, т.е. внесение должностным лицом в официальные документы (в официальный документ - табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......» за ноябрь 2017 года – от 30 ноября 2017) заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности, т.е. в совершении преступления, предусмотренного частью 1 статьи 292 УК РФ (в ред. Федеральных законов от 08.04.2008 № 43-ФЗ, от 07.12.2011 № 420-ФЗ, от 05.05.2014 № 96-ФЗ).

Кроме того, около 16-17 часов 29 декабря 2017 ФИО2, являясь должностным лицом, реализуя возникший у него умысел на совершение служебного подлога, на рабочем компьютере в каюте ......, достоверно зная о том, что подчиненный ему работник Я.В. на работу на «......» в течение декабря 2017 года не выходил, свои трудовые обязанности не исполнял, действуя с прямым умыслом, из ложно понятых интересов службы, из иной личной заинтересованности – стремясь извлечь выгоду не имущественного характера, с целью создания у вышестоящих должностных лиц видимости благополучия в своей служебной деятельности в течение всего указанного периода времени, скрыть свою некомпетентность – отсутствие контроля за подчиненным ему работником Я.В., создания видимости надлежащего исполнения им (ФИО2) своих должностных обязанностей – осуществления им контроля деятельности подчиненных ему работников, фиксации их рабочего времени в соответствующих табелях учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, с целью тем самым избежать негативных (неблагоприятных) для себя последствий – негативной оценки его деятельности со стороны руководства, внес заведомо ложные сведения в электронный документ – табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......» о том, что Я.В., среди прочих служащих «......», в период с 01 декабря 2017 по 31 декабря 2017 все рабочие дни прибывал на работу и исполнял свои должностные обязанности в полном объеме, все рабочие часы. После переноса ФИО2 составленного им в электронном виде табеля на бумажный носитель при помощи принтера, подключенного к вышеназванному компьютеру, ФИО2, проверив внесенные им в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......» от 29 декабря 2017 за период с 01 декабря 2017 по 31 декабря 2017 сведения, в период 16-17 часов 29.12.2017 в этом же помещении поставил свою подписьв графе «Исполнитель» этого табеля, подтвердив якобы исполнение Я.В. своих должностных обязанностей в рабочее время период с 01 декабря 2017 по 31 декабря 2017, создав не соответствующий действительности, заведомо подложный официальный документ, после чего указанный документ им был передан для утверждения капитану групповому ...... и, после утверждения, послужил основанием для необоснованного начисления Я.В. заработной платы.

Таким образом, ...... ФИО2, являясь должностным лицом, в период 16-17 часов 29 декабря 2017 на рабочем компьютере в каюте ......, действуя с прямым умыслом, совершил служебный подлог, т.е. внесение должностным лицом в официальные документы (в официальный документ - табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......» за декабрь 2017 года – от 29 декабря 2017) заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности, т.е. в совершении преступления, предусмотренного частью 1 статьи 292 УК РФ (в ред. Федеральных законов от 08.04.2008 № 43-ФЗ, от 07.12.2011 № 420-ФЗ, от 05.05.2014 № 96-ФЗ).

Кроме того, около 16-17 часов 29 января 2018 ФИО2, являясь должностным лицом, реализуя возникший у него умысел на совершение служебного подлога, на рабочем компьютере в каюте ......, достоверно зная о том, что подчиненный ему работник Я.В. на работу на «......» в течение января 2018 года не выходил, свои трудовые обязанности не исполнял, действуя с прямым умыслом, из ложно понятых интересов службы, из иной личной заинтересованности – стремясь извлечь выгоду не имущественного характера, с целью создания у вышестоящих должностных лиц видимости благополучия в своей служебной деятельности в течение всего указанного периода времени, скрыть свою некомпетентность – отсутствие контроля за подчиненным ему работником Я.В., создания видимости надлежащего исполнения им (ФИО2) своих должностных обязанностей – осуществления им контроля деятельности подчиненных ему работников, фиксации их рабочего времени в соответствующих табелях учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, с целью тем самым избежать негативных (неблагоприятных) для себя последствий – негативной оценки его деятельности со стороны руководства, внес заведомо ложные сведения в электронный документ – табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......» о том, что Я.В., среди прочих служащих «......», в период с 01 января 2018 по 31 января 2018 все рабочие дни прибывал на работу и исполнял свои должностные обязанности в полном объеме, все рабочие часы. После переноса ФИО2 составленного им в электронном виде табеля на бумажный носитель при помощи принтера, подключенного к вышеназванному компьютеру, ФИО2, проверив внесенные им в табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......» от 29 января 2018 за период с 01 января 2018 по 31 января 2018 сведения, в период 16-17 часов 29 января 2018 в этом же помещении поставил свою подписьв нижней области этого табеля, подтвердив якобы исполнение Я.В. своих должностных обязанностей в рабочее время период с 01 января 2018 по 31 января 2018, создав не соответствующий действительности, заведомо подложный официальный документ, после чего указанный документ им был передан для утверждения капитану групповому ...... и, после утверждения, послужил основанием для необоснованного начисления Я.В. заработной платы.

Таким образом, ...... ФИО2, являясь должностным лицом, в период 16-17 часов 29 января 2018 на рабочем компьютере в каюте ......, действуя с прямым умыслом, совершил служебный подлог, т.е. внесение должностным лицом в официальные документы (в официальный документ - табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......» за январь 2018 года – от 29 января 2018) заведомо ложных сведений, если эти деяния совершены из иной личной заинтересованности, т.е. в совершении преступления, предусмотренного частью 1 статьи 292 УК РФ (в ред. Федеральных законов от 08.04.2008 № 43-ФЗ, от 07.12.2011 № 420-ФЗ, от 05.05.2014 № 96-ФЗ).

В судебном заседании подсудимый ФИО2 признал себя виновным в инкриминируемых ему деяниях, дал показания вышеизложенному. Он раскаивается в совершенных им деяниях. 

Кроме личного признания виновность подсудимого ФИО2 подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами, представленные стороной обвинения: показаниями свидетелей В.Н., Я.В., А.С., С.А., А.А., Е.А., В.В., Е.Г., П.М., Р.П., данные ими в ходе предварительного следствия, явкой с повинной ФИО2 от 09 апреля 2018, заключение эксперта от 16 апреля 2018 № ......, протоколом осмотра документов от 11 апреля 2018, табелем учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......» за октябрь 2017 года - от 27 октября 2017; табелем учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......» за ноябрь 2017 года -- от 30 ноября 2017; табелем учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......» за декабрь 2017 года - от 29 декабря 2017; табелем учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......» за январь 2018 года - от 29 января 2018, светокопией трудового договора от 06 июня 2017 № ......, светокопией приказа (распоряжения) ...... о приеме работника на работу от 06 июня 2017 № ......, светокопией должностной инструкции ......, приказом ...... от 28 декабря 2016 № ......, приказом ...... от 08 июня 2017 № ......, приказом ...... от 01 декабря 2017 № ......, светокопией трудового договора от 04 сентября 2017 № ......, светокопией приказа (распоряжения) ...... о приеме работника на работу от 04 сентября 2017 № ......, светокопией приказа (распоряжения) ...... о прекращении (расторжении) трудового работника с работником (увольнении) от 04 апреля 2018 № ......

В судебном заседании подсудимый ФИО2 заявил ходатайство о прекращении уголовного дела и назначении ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. При этом он пояснил, что преступления совершены им впервые и законом отнесены к категории преступлений небольшой тяжести, его исправление возможно путем назначения судебного штрафа.

Защитник Залян А.И. в судебном заседании поддержал заявленное подсудимым ФИО2 ходатайство, просил его удовлетворить, пояснив, что все условия для прекращения уголовного дела в связи с назначением судебного штрафа подсудимым ФИО2 выполнены, он впервые совершил преступления, которые отнесены законом к категории преступлений небольшой тяжести, ФИО2 признал вину в полном объеме, раскаялся в содеянном, положительно характеризуется, совершенные преступление не представляет общественной опасности, а его исправление возможно путем назначения судебного штрафа.

Государственный обвинитель в судебном заседании не возражал против прекращения уголовного дела и назначения меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа по основаниям, предусмотренных статьей 25.1 УПК РФ.

Выслушав участников уголовного судопроизводства и исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно обвинительному заключению ФИО2 обвиняется в совершении преступлений, предусмотренных частью 1 статьи 292, частью 1 статьи 292, частью 1 статьи 292, частью 1 статьи 292, санкция которых предусматривает максимальное наказание в виде лишения свободы на срок до двух лет, в связи с чем на основании статьи 15 УК РФ данные преступления отнесены к преступлениям небольшой тяжести. 

В соответствии со статьей 76.2 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

Как усматривается из материалов дела ФИО2 на учете в психоневрологическом и наркологическом диспансере не состоит, согласно служебной характеристике характеризуется положительно, по месту жительства характеризуется посредственно, в соответствии со справками о наличии-отсутствии судимостей информационного центра ГУ МВД России по Краснодарскому краю, НИАЦ МВД России подсудимый ФИО2 ранее к уголовной ответственности не привлекался, сведений о его судимости в учетных данных не имеется. 

Согласно части 1 статьи 25.1 УПК РФ суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном настоящим Кодексом, в случаях, предусмотренных статьей 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Исходя из вышеприведенных положений закона освобождение от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа возможно при наличии указанных в них условий, а именно: лицо впервые совершило преступление небольшой тяжести или средней тяжести, возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

Таким образом, принимая во внимание, что ФИО2 обвиняется в совершении преступлений небольшой тяжести, ранее к уголовной ответственности не привлекался, раскаялся в содеянном, по месту работы характеризуется положительно, явился с повинной в органы предварительного следствия, что и послужило поводом для возбуждения уголовного дела, суд приходит к выводу о том, что о том, что инкриминируемые ФИО2 деяния перестали быть общественно опасными, а исправление подсудимого возможно путем применения к нему такой меры уголовно-правового характера, как судебный штраф, то есть без осуждения и назначения ему уголовного наказания.

При назначении судебного штрафа, суд определяет его размер с учетом тяжести совершенного каждого преступления, имущественного положения ФИО2 и положения статьи 104.5 УК РФ.

Руководствуясь статьями 254, 256 и 446.3 УПК РФ, суд постановил:

Удовлетворить ходатайство о прекращении уголовного дела по части 1 статьи 292, части 1 статьи 292,части 1 статьи 292, части 1 статьи 292 УК РФ, и назначении ФИО2 меры уголовно- правового характера в виде судебного штрафа.

Прекратить уголовное дело в отношении ФИО2 обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных частью 1 статьи 292, частью 1 статьи 292, частью 1 статьи 292, частью 1 статьи 292 УК РФ, на основании статьи 25.1 УПК РФ и на основании статьи 76.2 УК РФ освободить его от уголовной ответственности, с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Назначить ФИО2 меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 30 000 (тридцать тысяч) рублей.

Установить срок ФИО2 для оплаты судебного штрафа 20 суток со дня вступления в законную силу настоящего постановления.

ФИО2 необходимо представить сведения об уплате судебного штрафа судебному приставу-исполнителю в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа.

В случае неуплаты судебного штрафа, суд по представлению судебного пристава-исполнителя в порядке, установленном частями 2,3,6,7 статьи 399 УПК РФ, отменяет постановление о прекращении уголовного дела и назначает меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа и направляет материалы руководителю следственного органа или прокуратуру. Дальнейшее производство по уголовного делу осуществляется в общем порядке.

Меру пресечения в отношении ФИО2 - подписку о невыезде и надлежащем поведении – отменить.

По вставлению постановления в законную силу вещественные доказательства по уголовному делу: табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......» за октябрь 2017 года - от 27 октября 2017; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......» за ноябрь 2017 года - от 30 ноября 2017; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......» за декабрь 2017 года - от 29 декабря 2017; табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы служащих «......» за январь 2018 года - от 29 января 2018, хранить при материалах дела

Постановление может быть обжалован в апелляционном порядке в судебную коллегию по уголовным делам Краснодарского краевого суда через Ленинский районный суд г. Новороссийска в течение 10 суток со дня его вынесения.

Судья Ленинского районного суда

г.Новороссийска Спорчич О.А.