Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 ноября 2017г. 

<

адрес>

Промышленный районный суд 

<

адрес> в составе:

председательствующего судьи Бадьевой Н.Ю.,

при секретаре Ребик Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5790/2017 по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах 

<

адрес> о включении в специальный стаж периодов работы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратился в суд с указанным иском к ответчику, в обоснование своих требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ. он обратился в УП ФР в Кировском и Промышленном районах г.о. 

<

адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ. Решением от ДД.ММ.ГГГГ. № отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, из-за отсутствия у истца требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев, с учетом мотивировки изложенной в протоколе комиссии ответчика. Согласно протокола заседания Комиссии ответчика по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав, факт работы заявителя на работах дающих право на пенсию по возрасту на льготных условиях, по мнению ответчика не подтверждаются. В специальный стаж не засчитаны следующие периоды работы: в специальный стаж: ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве шлифовщика с охл.и наладчика в шариковом цехе Производственного объединения ГПЗ-4, поскольку данные профессии не предусмотрены Списком от ДД.ММ.ГГГГ.; июнь ДД.ММ.ГГГГ. отсутствие рабочих дней; 13 дней в сентябре ДД.ММ.ГГГГ., ноябрь ДД.ММ.ГГГГ., 14 дней в декабре ДД.ММ.ГГГГ., январь ДД.ММ.ГГГГ., 8 дней в марте ДД.ММ.ГГГГ., внутрисменных простоев и согласно ИЛС 2 мес., 02 дня в ДД.ММ.ГГГГ., 1 день в ДД.ММ.ГГГГ., 4 дня в ДД.ММ.ГГГГ., с 22.03.ДД.ММ.ГГГГ. по 31.03.ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. прочих отвлечений от основной работы, т.к. данные периоды не предусмотрены Правилами от ДД.ММ.ГГГГ.; в страховой стаж (в т.ч.специальный стаж) не могут быть засчитаны периоды: 1 день в ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. неоплаты и нахождения в административных отпусках, поскольку уплата страховых взносов в Пенсионный фонд РФ за данные периоды не производится, а согласно ст.ст.11,14 Закона № 400-ФЗ и п.4 Правил от 2014г. периоды работы и (или) иной деятельности после 01.01.2002г. включаются в страховой стаж при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Страховой стаж истца по мнению ответчика составляет 9 лет 02 месяца 10 дней. Истец не согласен с мнением ответчика, просит суд включить в специальный стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, согласно представленному ходатайству, просит рассмотреть дело в его отсутствие, требования поддерживает.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах 

<

адрес> ФИО2, действующая по доверенности, требования истицы не признала, суду пояснила, что у истца отсутствует необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости специальный стаж. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно положений п. 2, ч. 1 ст. 30 Федерального Закона « О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ досрочная пенсия по старости устанавливается согласно Списка № производств, цехов, профессий и должностей, дающих право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, Списку №, раздел ХУП «а» позиция 2290000а-12680 утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, право на досрочную пенсию имеют каменщики, работающие в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, осуществляющих строительство, реконструкцию, техническое перевооружение, реставрацию и ремонт зданий, сооружений, оборудования и других объектов. 

В силу ч. 3 ст. 30 указанного ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального Закона. Засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального Закона. При наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев на работах с вредными условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста предусмотренного ст. 8 на один год, за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые полные 2 года такой работы для женщин. 

Судом установлено, что истец ФИО1 обратился в ГУ—Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением от ДД.ММ.ГГГГ. № в назначении досрочной страховой пенсии по старости ему было отказано по мотивам отсутствия специального стажа. По мнению ответчика, у истца имеется специальный стаж 9 лет 02 месяца, 10 дней. 

Данный отказ суд считает не правомерным по следующим основаниям. 

В соответствии с п.2 ст. 27 Федерального Закона « О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия в соответствии с п. 1 настоящей статьи, и правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

При определении вида работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18.07.2002г. № применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №, а также для периодов работы до 01.01.1992г. наравне со Списком № от 26.01.1991г. применяется Список №, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №.

В соответствии со ст.66 Трудового Кодекса РФ от 30.12.2001г. трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовой книжке истца отражены периоды работы и наименование должности.

Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ № от 11.07.2002г.

В силу п.4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ.

Согласно правовой позиции, сформулированной Конституционным Судом РФ в постановлении от 29.01.2004г. №-П по делу о проверки конституционных положений ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», принципы правовой справедливости и равенства, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в РФ как правовом и социальном государстве, в том числе права на социальное обеспечение (в частности, пенсионное обеспечение), по смыслу статей 1,2,6 (с.2), 15 (ч.4), 17 (ч.1), 18, 19 и 55 (ч.1) Конституции РФ, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения. Это, как и точность и конкретность правовых норм, которые лежат в основе соответствующих решений правоприменителей, включая суды, необходимо для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в неизменности своего официального признанного статуса, приобретенных прав, действительности их государственной защиты.

Судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 работал шлифовщиком с охл.и наладчиком в шариковом цехе Производственного объединения ГПЗ-4, что подтверждается трудовой книжкой серии АТ-II №, выданной на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовая книжка установленного образца является основным документом и трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. № «О трудовых книжках» утверждены «Правила ведения и хранения трудовых книжек», которыми на работодателя возложена обязанность вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, если работа у данного работодателя является для работника основной.

В силу п.35 Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.

Согласно Списку № утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ. и соответствующих разъяснений, право на льготное пенсионное обеспечение пользуются «наладчик шлифовальных станков». В оспариваемый период истец выполнял функции «наладчика шлифовальных станков», что подтверждается уточняющей справкой.

Согласно заключения государственной экспертизы № от ДД.ММ.ГГГГ, профессии «шлифовальлщик, шлифовщик-наладчик» именовать «наладчик шлифовальных станков».

Согласно уточняющей справке ЗАО СПЗ-4, в оспариваемый период истец был занят на работе постоянно и непосредственно полный рабочий день, при полной рабочей неделе. Ежегодно истцу предоставлялся дополнительный отпуск 12 рабочих дней за вредные условия труда. Оплата труда производилась с доплатой 12% за вредные условия труда согласно штатному расписанию. Все работы протекали в условиях повышенного шума, загазованности и перепада температур.

Согласно справке о шумовом режиме на участках цехов ЗАО «СПЗ-4» в рабочей зоне шарикового цеха, которая являлась рабочим местом истца, шумовой режим составлял 85-95 ДБ «А». данные сведения установлены лабораторными измерениями. Проведенными промышленной санитарной лабораторией завода, результаты замеров за указанный период зарегистрированы в спецжурналах ПСЛ завода.

В соответствии с заключением № т ДД.ММ.ГГГГ. по экспертизе условий труда, характера работ на рабочих местах работников шарикового цеха, в процессе работы наладчика шлифовальных станков ФИО1 выполнял технологический процесс на шлифовальном оборудовании МШ-33. В процессе работы готовил инструмент, лотки, наладочные приспособления, загружал шарики в элеватор и производил шлифование шаров с соблюдением последовательности обработки и режимов резания по технологической карте с правкой шлифовального круга, осуществлял контроль и выгрузку шаров. Вся работа протекала в условиях повышенного шума, загазованности и перепадов температур.

Суд принимает данные документы в качестве допустимых доказательств, не верить которым у суда нет оснований.

Таким образом, представленные документы полностью подтверждают период работы ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. наладчиком шлифовальных станков 4-го Государственного подшипникового завода с полной загрузкой рабочего времени по основному виду деятельности. 

На основании изложенного, судом установлено, что в специальный стаж истца подлежат включению оспариваемый период, исковые требования являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах 

<

адрес> о включении в специальный стаж периодов работы удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах 

<

адрес> включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период работы:

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. наладчиком шлифовальных станков 4-го Государственного подшипникового завода

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес> областной суд путем подачи апелляционной жалобы в 

<

адрес> районный суд 

<

адрес> в месячный срок с момента принятия решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 24.11.2017 года.

Председательствующий Н.Ю.Бадьева