РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 октября 2025 года город Бородино

Бородинский городской суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Ускова Д.А.,

при секретаре Бухановой В.В.,

с участием помощника прокурора г. Бородино Грачевой Д.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Бородино в интересах ФИО1 к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению детский сад комбинированного вида «Сказка» о взыскании невыплаченной компенсационной выплаты за работу во вредных условиях труда, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Бородино обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах ФИО1 по тем основаниям, что прокуратурой города Бородино проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в части выполнения работодателями законодательства об оплате труда. Согласно ст. 149 ТК РФ при выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Размеры выплат, установленные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором, не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 

В соответствии с дополнительным соглашением № от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность повара на 1 ставку в МБДОУ «Сказка». В силу приказов заведующей МБДОУ «Сказка» №к от ДД.ММ.ГГГГ, №к от ДД.ММ.ГГГГ поварам установлены доплаты за работу с вредными условиями труда в размере 12% к окладу. Анализ расчетно-платежных документов МБДОУ «Сказка» позволяет сделать вывод, что заработная плата ФИО1 начислялась неверно, с включением компенсационных выплат за работу во вредных условиях труда в размер МРОТ. Так, за июль 2024 года при отработанных 11 днях (норма 23 календарных дня) заработная плата составила - 14733 руб. 32 коп., в состав которой включена доплата за вредные условия труда - 232 руб. 61 коп. Таким образом размер необоснованно включенной доплаты за вредные условия труда составил 30788 руб. (размер МРОТ) : 23 (норма рабочего времени) х 11 (фактически отработанное время) = 14724 руб. 70 коп. (размер МРОТ за фактически отработанное время). 232 руб. 61 коп. - (14733 руб. 32 коп. - 14724 руб. 70 коп.) = 223 руб. 99 коп. За август 2024 года при полностью отработанной норме 22 рабочих дня заработная плата составила - 30806 руб. 02 коп. (37 206 руб. 02 коп. – 4000 руб. х 1.6 (оплата за совместительство), в которую включена доплата за вредные условия труда - 486 руб. 36 коп. Таким образом размер необоснованно включенной доплаты за вредные условия труда составил 486 руб. 36 коп. - (30806 руб. 02 коп. - 30788 руб.) = 468 руб. 34 коп. За сентябрь 2024 года при полностью отработанной норме 21 рабочий день заработная плата составила - 30806 руб. 02 коп. (37 206 руб. 02 коп. - 4000 руб. х 1.6 (оплата за совместительство), в которую включена доплата за вредные условия труда - 486 руб. 36 коп. Таким образом размер необоснованно включенной доплаты за вредные условия труда составил 486 руб. 36 коп. - (30806 руб. 02 коп. - 30788 руб.) = 468 руб. 34 коп. За октябрь 2024 года при полностью отработанной норме 23 календарных дня заработная плата составила - 30806 руб. 02 коп. (37 206 руб. 02 коп. - 4000 руб. х 1.6 (оплата за совместительство), в которую включена доплата за вредные условия труда - 486 руб. 36 коп. Таким образом размер необоснованно включенной доплаты за вредные условия труда составил 486 руб. 36 коп. - (30806 руб. 02 коп. - 30788 руб.) = 468 руб. 34 коп. За март 2025 года при отработанных 17 днях ( норма 21 календарный день) заработная плата составила - 29082 руб. 97 коп. (43912 руб. 33 коп. - 5000 руб. х 1,6% (оплата за совместительство), в которую включена доплата за вредные условия труда - 393 руб. 72 коп. Таким образом размер необоснованно включенной доплаты за вредные условия труда составил 35904 руб. (размер МРОТ) : 21 (норма рабочего времени) х 17 (фактически отработанное время) = 29065 руб. 14 коп. (размер МРОТ за фактически отработанное время). 393 руб. 72 коп. - (29082 руб. 97 коп. - 29065 руб. 14 коп.) = 375 руб. 89 коп. За апрель 2025 года при отработанных 6 рабочих днях (норма 22 календарных дня) заработная плата составила - 9797 руб. 98 коп. (11979 руб. 80 коп. - 1363 руб. 64 коп. х 1,6% (оплата за совместительство), в которую включена доплата за вредные условия труда - 132 руб. 64 коп. Таким образом размер необоснованно включенной доплаты за вредные условия труда составил 35904 руб. (размер МРОТ) : 22 (норма рабочего времени) х 6 (фактически отработанное время) = 29065 руб. 14 коп. (размер МРОТ за фактически отработанное время). 132 руб. 64 коп. - (9797 руб. 98 коп. - 9792 руб.) = 126 руб. 66 коп. 

Таким образом, размер невыплаченных компенсационных выплат за работу во вредных условиях труда, должен составлять с июля 2024 года по апрель 2025 года свыше МРОТ, а именно в размере - 2131 руб. 56 коп. 

В связи с длительным включением компенсационных выплат за работу во вредных условиях труда в минимальный размер оплаты труда ФИО1 испытывала моральные и нравственные страдания, в результате которых ей причинен моральный вред, который она оценивает в 1000 рублей.

Просит суд взыскать с МБДОУ «Сказка» в пользу ФИО1 невыплаченные компенсационные выплаты за работу во вредных условиях труда за период с июля 2024 года по апрель 2025 года в размере 2131 рубль 56 копеек, а также моральный вред в размере 1000 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора г. Бородино Грачева Д.Л. исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, просила их удовлетворить. 

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в свое отсутствие. 

Представитель ответчика МБДОУ детский сад комбинированного вида «Сказка» ФИО4 в судебное заседание не явилась, предоставила заявление, в котором просила рассмотреть дело в свое отсутствие, исковые требования признала в полном объеме.

Представитель третьего лица МКСУ «Межведомственная централизованная бухгалтерия» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом. 

Выслушав помощника прокурора г. Бородино Грачеву Д.Л., изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему. 

На основании ст. 173 ч. 3 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении исковых требований, поскольку размер заработной платы ФИО1 за период с июля 2024 года по апрель 2025 не соответствовал требованиям трудового законодательства, а именно компенсационные выплаты за работу во вредных условиях труда были включены в минимальный размер оплаты труда.

Ответчик исковые требования признал, расчет суммы компенсационных выплат ответчиком не оспорен и судом проверен. 

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.

В связи с изложенным, суд считает возможным принять признание иска, так как признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов. 

При таких обстоятельствах суд удовлетворяет исковые требования прокурора в полном объеме.

В силу ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. 

В связи с удовлетворением требований неимущественного характера в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчиков подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3000 рублей в доход местного бюджета.

На основании ст. 333.19, абзаца 2 подпункта 3 пункта 1 статьи 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации, принимая признание иска ответчиком, взысканию с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида «Сказка» подлежит государственная пошлина в размере 2100 рублей, из расчета (4000 рублей за требования имущественного характера + 3000 рублей за требования неимущественного характера) х 30%. 

Руководствуясь ст.ст.173, 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Иск прокурора г.Бородино в интересах ФИО1 - удовлетворить. 

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида «Сказка» (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (паспорт №) невыплаченные компенсационные выплаты за работу во вредных условиях труда за период с июля 2024 года по апрель 2025 года в размере 2131 рубль 56 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад комбинированного вида «Сказка» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2100 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Бородинский городской суд Красноярского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий Д.А. Усков