Дело № 2-542/2020 14 июля 2020 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Ковалевой Е.С., 

при секретаре Ширяевой В.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к закрытому акционерному обществу «Лендорстрой-2» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты листка нетрудоспособности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ЗАО «Лендорстрой-2», в котором просит взыскать задолженность за отпуск за 2017 год в размере 14 330 руб. 00 коп., оплату за больничный лист в размере 8376 руб. 00 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5 283 руб., а всего 27 989 руб. 00 коп.

В обоснование заявленных требований истец указывает, что с 30.01.1996 работала в ЗАО «Лендорстрой-2» в должности распределителя работ, учетчика по заправке ГСМ и выдаче путевых листов. 04.10.2019 была уволена по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ. Заработная плата истцу начислялась, но выплаты работодателем не производились, также не выплачена при увольнении компенсация за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, окончательный расчет с ней произведен не был.

Истец в судебное заседание явилась, заявленные требования поддержала.

Ответчик ЗАО «Лендорстрой-2» в судебное заседание явку представителя не обеспечил, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом по юридическому адресу, о причинах неявки суд не известил и доказательств уважительности причины неявки не представил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил. На запрос суда ответчик документы о трудоустройстве истца, а также документы о производимых истцу начислениях и выплатах не представил, возражений и контррасчета по заявленным требованиям не представил. 

Суд, выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных требований. 

Из материалов дела усматривается, что согласно записи в трудовой книжке 30.01.1996 ФИО1 принята на работу ЗАО «Лендорстрой-2» на должность распределителя работ, учетчика по заправке ГСМ и выдаче путевых листов, 04.10.2019 трудовые отношения между истцом и ответчиком прекращены по основаниям, предусмотренным п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 4-8).

Истцом в материалы дела представлена справка 2-НДФЛ за 2017 год, из которой усматривается, что за период с 01.01.2017 по 31.12.2017 истцу была начислена и подлежала выплате денежная сумма в размере 140 150 руб. 54 коп. (за вычетом НДФЛ), за 2018 год сумма в размере 95 004 руб. 50 коп., при этом, согласно выписке по счету истца в ПАО «Сбербанк России», представленной истцом, перевод денежных сумм, подлежащих выплате в качестве заработной платы, был произведен не в полном объеме: за период с 04.01.2017 по 16.01.2019 на расчетный счет истца от ответчика поступили денежные средства в общей сумме 120 250 руб. 10 коп.

Таким образом, из представленных истцом сведений о начислениях и выплатах за период 2017-2019 г.г. усматривается наличие задолженности. 

Кроме того, справка по форме 2-НДФЛ за 2018 год не содержит сведений о начислении заработной платы за декабрь 2018 года.

Согласно расчету истца, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате по состоянию на 04.10.2019 (дату прекращения трудовых отношений) составила 27 989, 00 руб.

Судом расчет проверен. Ответчиком размер и факт невыплаты не оспорен, какого-либо контррасчета ответчиком не представлено.

В связи с изложенным суд считает, что исковые требования о взыскании задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты листка нетрудоспособности по состоянию на 04.10.2019 законны и обоснованы, подлежат удовлетворению, так как в соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, в соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Санкт –Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой в силу категории спора истец была освобождена, в размере 1039 руб. 67 коп. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить. 

Взыскать с закрытого акционерного общества «Лендорстрой-2» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате по состоянию на 04.10.2019 в размере 27 989 руб. 00 коп.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Лендорстрой-2» в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину в размере 1 039 руб. 67 коп.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья подпись Ковалева Е.С.

Мотивированное решение изготовлено17.07.2020.