ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 марта 2017 года

Московский районный суд г.Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Денисова Я.Ю., с участием прокурора Тульской Е.В., при секретаре Евсеевой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Прокурора Канавинского района г.Н.Новгорода, действующего в защиту интересов ФИО1 * к ООО «Актив» об обязании произвести окончательный расчет, оплатить страховые взносы во внебюджетные фонды, 

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Канавинского района г.Н.Новгорода, действующий в защиту интересов ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Актив», указывая, что Прокуратурой Канавинского района г.Н.Новгорода проведена проверка исполнения трудового законодательства по обращению ФИО1 В ходе проверки установлено, что ФИО1 в период с 18.08.2016 г. по 01.10.2016 г. выполнял трудовые функции в ООО «Актив» в должности монтажник металлоконструкций. 

03.08.2016г. между ФИО1 и ООО «Актив» заключен трудовой договор. Согласно штатному расписанию ООО «Актив», утвержденного приказом директора №* от 11.01.2016, оклад на монтажника металлоконструкций составляет в размере 9500 рублей в месяц.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Учитывая, что ФИО1 выплаты не производились, перед ним имеется задолженность по оплате труда за период работы с 18.07.2016г. по 01.10.2016г. в сумме 13066,2 руб.

ООО «Актив» должно выплатить компенсацию (проценты) за задержку за период с 02.10.2016г. по 01.12.2016 г. всех причитающихся ФИО1 сумм в размере 383,2 рублей, исходя из следующего расчета:

за период 02 октября 2016 года: 9500 руб. х 1/300 х10%х 1 = 3,2 руб., где 9500 рублей - невыплаченные в срок суммы, 1/300 - трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации (10%), 1- дни просрочки;

за период с 03.10.2016 г. по 31 октября 2016 года: 9500 руб. х 1/150 х10%х 29 = 183,7 руб., где 9500 рублей - невыплаченные в срок суммы, 1/150 - одна сто пятидесятая действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации (10%), 29- дни просрочки;

за ноябрь 2016 г.: 9500 руб. х 1/150 х10%х 30 = 190 руб., где 9500 рублей - невыплаченные в срок суммы, 1/150 - одна сто пятидесятая действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации (10%), 30- дни просрочки;

за декабрь 2016 года: 9500 руб. х 1/150 х10%х 1 = 6,3 руб., где 9500 рублей - невыплаченные в срок суммы, 1/150 - одна сто пятидесятая действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации (10%), 1- дни просрочки.

Также компенсация за неиспользованный отпуск составила 2281,2 рублей.

Работодателем ООО «Актив» страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в отношении ФИО1 за период работы с 18.08.2016 по 01.10.2016 не оплачивались.

Истец просит обязать ООО «Актив» выплатить ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 13066,2 рублей за период работы с 18.08.2016г. по 01.10.2016г., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 02.10.2016 по 01.12.2016 в размере 383,2 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2281,2 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, оплатить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в отношении ФИО1. за период работы с 18.08.2016г. по 01.10.2016г.

В судебном заседании прокурор заявленные требования поддержала в полном объеме. Истец ФИО1 не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом. 

Ответчик ООО «Актив» в судебное заседание своего представителя не направил, о месте и времени слушания дела дважды извещался заказным письмом с уведомлением, однако конверты с судебной повесткой, направленные в адрес ответчика, вернулись в суд за истечением срока хранения. 

Суд отмечает, что способы и порядок извещения и вызова в суд участников процесса определяются главой 10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которая допускает фактически любой способ извещения, но с одним условием: в результате такого извещения должен быть с достоверностью подтвержден факт уведомления участника процесса о времени и месте судебного разбирательства.

Согласно пункту 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним. 

Как следует из пункта 67 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года N 25, бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение. Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (п. 1 ст. 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи, с чем она была возвращена по истечению срока хранения.

Согласно п. 68 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой гражданского кодекса Российской Федерации", статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Согласно ст. 35 Гражданского процессуального кодекса РФ, лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

На основании ст.15 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный, закон №27- ФЗ) страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах.

В силу положений ст. 11 Федерального закона №27- ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

При этом страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования; сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

Указанные сведения страхователь представляет ежеквартально в составе расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж.

Часть 1 статьи 45 ГПК РФ предусматривает прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Судом установлено, что Прокуратурой Канавинского района г.Н.Новгорода проведена проверка исполнения трудового законодательства по обращению ФИО1 В ходе проверки установлено, что ФИО1 в период с 18.08.2016 г. по 01.10.2016 г. выполнял трудовые функции в ООО «Актив» в должности монтажник металлоконструкций. 

03.08.2016г. между ФИО1 и ООО «Актив» заключен трудовой договор. Согласно штатному расписанию ООО «Актив», утвержденного приказом директора №* от 11.01.2016, оклад на монтажника металлоконструкций составляет в размере 9500 рублей в месяц.

ООО «Актив» должно выплатить компенсацию (проценты) за задержку за период с 02.10.2016г. по 01.12.2016 г. всех причитающихся ФИО1 сумм в размере 383,2 рублей, исходя из следующего расчета:

за период 02 октября 2016 года: 9500 руб. х 1/300 х10%х 1 = 3,2 руб., где 9500 рублей - невыплаченные в срок суммы, 1/300 - трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации (10%), 1- дни просрочки;

за период с 03.10.2016 г. по 31 октября 2016 года: 9500 руб. х 1/150 х10%х 29 = 183,7 руб., где 9500 рублей - невыплаченные в срок суммы, 1/150 - одна сто пятидесятая действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации (10%), 29- дни просрочки;

за ноябрь 2016 г.: 9500 руб. х 1/150 х10%х 30 = 190 руб., где 9500 рублей - невыплаченные в срок суммы, 1/150 - одна сто пятидесятая действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации (10%), 30- дни просрочки;

за декабрь 2016 года: 9500 руб. х 1/150 х10%х 1 = 6,3 руб., где 9500 рублей - невыплаченные в срок суммы, 1/150 - одна сто пятидесятая действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации (10%), 1- дни просрочки.

Также компенсация за неиспользованный отпуск составила 2281,2 рублей.

Также данными действиями ООО «Актив» нанесен ущерб трудовым правам ФИО1, т.к. действия ООО «Актив» повлекли невыплату заработной платы ФИО1

Работодателем ООО «Актив» страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в отношении ФИО1 за период работы с 18.08.2016 по 01.10.2016 не оплачивались.

Непредставление обязательных сведений о стаже и начисленных страховых взносах на работника влечет за собой нарушение его прав на пенсионное обеспечение и выполнение мероприятий по своевременному назначению и перерасчету пенсий, нарушает правила государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в РФ.

Учитывая, что со стороны ответчика имеются нарушения трудового законодательства, суд находит заявленные требования обоснованными, подлежащими удовлетворению, в связи, с чем обязывает ООО «Актив» выплатить ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 9500 рублей за период работы с 18.08.2016 г. по 01.10.2016 г., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 02.10.2016 по 01.12.2016 в размере 383,2 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2281,2 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, оплатить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в отношении ФИО1. за период работы с 18.08.2016г. по 01.10.2016г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, 

Р Е Ш И Л:

Иск Прокурора Канавинского района г.Н.Новгорода, действующего в защиту интересов ФИО1 *удовлетворить.

Обязать ООО «Актив» выплатить ФИО1 * задолженность по заработной плате в размере 13066,2 рублей за период работы с 18.08.2016 г. по 01.10.2016 г., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 02.10.2016 по 01.12.2016 в размере 383,2 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2281,2 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

Обязать ООО «Актив» оплатить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в отношении ФИО1 * за период работы с 18.08.2016г. по 01.10.2016г. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение 1 месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 1 месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.