Дело № 2-6838/18

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Петропавловск-Камчатский

Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе:

председательствующего судьи Сычевой О.В.,

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края о признании неправомерным отказа в приеме документов для назначения пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, признании права на досрочную пенсию, возложении обязанности назначить пенсию, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края о признании неправомерным отказа в приеме документов для назначения пенсии, возложении обязанности включить периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, признании права на досрочную пенсию, возложении обязанности назначить пенсию.

В обоснование исковых требований указала, что решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края № от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в назначении досрочно страховой пенсии по старости, ввиду того, что имеются периоды, которые не включены в стаж педагогической деятельности, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку отсутствует код льготы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица на данный период.

В январе 2018 года истец повторно обратилась к ответчику с вопросом включения указанного периода в педагогический стаж, на что ДД.ММ.ГГГГ получено дополнительное решение во изменение решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, с указанием, что в стаж педагогической деятельности не включен период работы в ОУ «Начальная школа-детский сад №» комбинированного вида с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как данное учреждение не предусмотрено Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Считает невключение указанного периода работы в льготный стаж для назначения пенсии неправомерным и нарушающим ее право на получение страховой пенсии по старости досрочно.

Полагает, что срок назначения досрочно страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью приходится на ДД.ММ.ГГГГ. 

На основании изложенного просила признать неправомерным отказ в приеме документов для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью; возложить на ответчика обязанность включить в стаж педагогической работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости, период работы в ОУ «Начальная школа – детский сад №» комбинированного вида с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признать право истца на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, возложить обязанность назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 уточнила заявленные исковые требования, просила признать неправомерным отказ ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в приеме документов для назначения досрочно страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью; возложить на ответчика обязанность включить в стаж педагогической работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы в ОУ «Начальная школа – детский сад №» комбинированного вида с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; признать право истца на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью; возложить на ответчика обязанность назначить досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Дополнительно пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ обращалась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петропавловске-Камчатском по вопросу назначения пенсии как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, ей был выдан талон, однако документы для назначения пенсии у нее отказались принять, сославшись на ранее вынесенное решение об отказе в назначении пенсии.

Представитель ответчика Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края ФИО4, действующая на основании доверенности, исковые требования считала неподлежащими удовлетворению. 

Суду пояснила, что истец обратилась с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ. Решением Управления № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа работы за осуществление педагогической деятельности, который составил 18 лет 04 месяца 19 дней на дату подачи заявления о назначении страховой пенсии по старости. ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, поэтому спорные периоды работы подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Работодатель истца Камчатская ТЭЦ-2 ОАО «Камчатскэнерго» предоставил сведения о том, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (педагогическая деятельность). По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы отражены без указания кода льготных условий труда. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также Правила исчисления этих периодов. В силу п. 3 Правил, работа в должностях, указанных в п. 1 раздела «Наименование должностей» списка, засчитывается в стаж работы при условии, ее выполнения в учреждениях, указанных в п.п. 1.1 – 1.14 раздела «Наименование учреждений» списка, а работа в должностях, указанных в п. 2 раздела «Наименование должностей» списка, - в учреждениях, указанных в п. 2 раздела «Наименование учреждений» списка. 

Образовательное учреждение «Начальная школа – детский сад №» комбинированного вида не поименовано в Списке, следовательно периоды работы не подлежали включению в специальный стаж работы (педагогическая деятельность). Требование истца о возложении обязанности на ответчика назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ также не подлежит удовлетворению, поскольку ДД.ММ.ГГГГ истец не обращалась с заявлением о назначении пенсии в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края. ДД.ММ.ГГГГ истец обращалась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края устно за консультацией по вопросу досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Вместе с тем, при рассмотрении дела ответчиком установлено, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ошибочно не был включен в стаж, дающий право для назначения досрочно страховой пенсии по старости. С учетом указанного периода, а также заявленных истцом спорных периодов, предварительный расчет страхового стажа истца на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ составит 22 года, 10 месяцев, 28 дней, что менее требуемого.

Представитель третьего лица Камчатские ТЭЦ ПАО «Камчатскэнерго» ФИО5, действующий на основании доверенности, полагал исковые требования ФИО1 обоснованными и подлежащими удовлетворению, так как трудовая деятельность, которую выполняла истец в должности воспитателя детского сада, а также воспитателя начальной школы-детского сада №, соответствует Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу ч. 1 ст. 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ) страховая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет. 

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан определены ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

На основании п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании ч. 1 ст. 11 Федерального закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Пунктом 13 главы 3 Порядка установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) Персонифицированного учета.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе, о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. 

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом (ст. 15 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ).

Согласно пп. 10.2 п. 2 ст. 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются: периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 статьи 30, со статьей 31 и с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", то есть периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, в том числе педагогической деятельностью. 

В соответствии с положениями Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности имеют воспитатели, работающие в детских садах всех наименований.

В п. 20 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что разрешая споры, возникшие в случае отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей на основании подпункта 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, необходимо иметь в виду, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, засчитываются в стаж работы в порядке, предусмотренном Правилами исчисления периодов работы, дающей право на указанную пенсию, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781.

Работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела «Наименование учреждений» Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости (л.д.34-36).

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в установлении пенсии, в связи с отсутствием необходимого стажа работы за осуществление педагогической деятельности, которая составила 18 лет 4 месяца 19 дней на дату подачи заявления о назначении страховой пенсии по старости, при требуемой продолжительности 25 лет; страховой стаж - 26 лет 4 месяца, стаж работы в районах Крайнего Севера - 21 год 10 месяцев 28 дней, что составляет менее необходимого.

В стаж педагогической деятельности и в стаж в районах Крайнего Севера не включен период:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отсутствует код льготы на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (л.д.21).

Согласно дополнительному решению Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края от ДД.ММ.ГГГГ №, во изменение решения об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, на дату подачи заявления о досрочном назначении страховой пенсии, при требуемой продолжительности не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей независимо от их возраста страховой стаж составил - 26 лет 4 месяца 9 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера - 21 год 10 месяцев 28 дней, стаж педагогической деятельности - 18 лет 4 месяца 19 дней, что составляет менее необходимого (л.д. 23).

В стаж педагогической деятельности и в стаж в районах Крайнего Севера не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации.

В стаж педагогической деятельности не включен период работы в ОУ «Начальная школа – детский сад №» комбинированного вида с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – данное учреждение не предусмотрено Списком, утвержденным Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.23).

В стаж педагогической деятельности не был включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании сведений, представленных работодателем истца Камчатская ТЭЦ-2 ОАО «Камчатскэнерго» (л.д.37).

ФИО1 зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ (л.д.38-40).

Кроме того, в судебном заседании установлено, что при рассмотрении вопроса о назначении пенсии период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя в детском саду №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского сада №; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя детского сада №) ошибочно не был включен в стаж педагогической деятельности, дающий право для назначения досрочно страховой пенсии по старости.

Изучением трудовой книжки ФИО1 установлено, что в ней имеются записи о принятии на работу в детский сад № (Камчатская ТЭЦ-2) на должность воспитателя ДД.ММ.ГГГГ, в которой последняя проработала по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.16-20). При этом за период работы ФИО1 детский сад № переименован в Общеобразовательное учреждение «Начальная школа – детский сад №» комбинированного вида КТЭЦ-2 ОАО «Камчатскэнерго».

Согласно сообщению филиала Камчатские ТЭЦ ПАО «Камчатскэнерго» от ДД.ММ.ГГГГ, работа, которую выполняла ФИО1 в должности воспитателя детского сада, а также воспитателя начальной школы-детского сада № соответствует Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Проанализировав представленные истцом доказательства в подтверждение ее работы в ОУ «Начальная школа-детский сад №» комбинированного вида в должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу, что периоды работы истца, осуществлявшей педагогическую деятельность в учреждениях для детей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом ее регистрации в качестве застрахованного лица, а также подтверждения работодателем истца наличия оснований для включения должности истца в список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, подтверждены надлежащим образом и подлежат включению в стаж педагогической работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования истца о возложении на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края обязанности включить в стаж педагогической работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов работы в ОУ «Начальная школа – детский сад № комбинированного вида» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, заявлены обосновано, а потому подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, исковые требования истца о признании неправомерным отказа от ДД.ММ.ГГГГ в приеме документов для назначения страховой пенсии досрочно, не подлежат удовлетворению, в связи с тем, что в судебном заседании установлено, что истец обращалась в Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края ДД.ММ.ГГГГ за устной консультацией, что подтверждается выпиской об обращении физических лиц из программного комплекса клиентской службы (л.д.41).

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Рассматривая исковые требования истца о признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, возложении на ответчика обязанности назначить досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для их удовлетворения, поскольку ДД.ММ.ГГГГ истец не обращалась с заявлением о назначении пенсии в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края, а на дату фактического обращения - ДД.ММ.ГГГГ, при условии включения спорных периодов в стаж педагогической работы истца, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, такой стаж составлял менее необходимого, что подтверждается предварительным расчетом стажа (л.д. 70).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО2 удовлетворить частично.

Возложить на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края обязанность включить в стаж педагогической деятельности ФИО2, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, период работы в ОУ «Начальная школа – детский сад №» комбинированного вида с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петропавловске-Камчатском Камчатского края о признании неправомерным отказа от ДД.ММ.ГГГГ в приеме документов для назначения досрочно страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью; признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью; возложении обязанности назначить досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, отказать.

Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд в апелляционном порядке через Петропавловск-Камчатский городской суд в течение месяца, со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 3 декабря 2018 года.

Председательствующий О.В. Сычева 

Копия верна: 

Судья О.В. Сычева