Мотивированное 

решение

 

составлено 03 апреля 2025 года

УИД 66RS0043-01-2024-002642-12

Дело № 2-206/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 марта 2025 года г. Новоуральск

Новоуральский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Медведевой О.В., 

при секретаре Ефимовой Е.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, компенсации морального вреда, 

УСТАНОВИЛ:

истец ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, компенсации морального вреда, указав в обоснование требований, что 12.09.2024 истец обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ОСФР по Свердловской области № 729882/24 от 23.09.2024 истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по вышеуказанному основанию, в связи с отсутствием требуемого стажа 10 лет. По мнению ответчика, стаж работы истца на соответствующих видах работ составляет 02 года 11 месяцев 19 дней. При этом ответчиком в специальный стаж истца не включен период работы с 01.01.1999 по 02.10.2011 – в должности слесаря-ремонтника службы электромеханика лабораторий № 6 и № 8 отдела 16 АО «УЭХК». В указанный период истец постоянно и полный рабочий день был занят на ремонте лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами, в условиях радиационной вредности в помещениях лабораторий № 6, № 8 отдела 16 и филиалах лаборатории № 8 в помещениях цехов 24, 45, 53, 54, где ведутся работы 2-го класса на разгерметизированном оборудовании, что соответствует льготному пенсионному обеспечению по Списку № 1 раздела XXIV, подраздела 15, шифр 

<

данные изъяты>. Оспаривая законность вышеуказанного решение, истец, просит его отменить в части отказа включить периоды работы с 01.01.1999 по 01.04.2008, с 02.04.2008 по 16.06.2011 – продолжительностью 3 года 2 месяца 14 дней, с 17.06.2011 по 02.10.2011 - в должности слесаря-ремонтника службы механика, службы электромеханика лабораторий № 6 и № 8 отдела 16 АО «УЭХК» в специальный страховой стаж истца, обязать ответчика включить оспариваемые периоды работы в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Полагая, что действиями ответчика истцу причинены нравственные страдания, истец просит взыскать в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб. 

Истец ФИО1, представитель истца ФИО2 в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом и в установленный законом срок, представитель истца представила в суд письменное ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие истца и его представителя, в котором заявленные исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области, третье лицо Акционерное общество «Уральский электрохимический комбинат», извещены надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела путем направления судебных извещений, а также публично, посредством размещения информации о времени и месте рассмотрения дела в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» на официальном сайте суда (novouralsky.svd.sudrf.ru), в судебное заседание представителей не направили, представили письменные отзывы относительно заявленных исковых требований.

В представленном в суд письменном отзыве представитель ответчика ОСФР по Свердловской области выражая несогласие с требованиями искового заявления, указала, что поскольку отсутствуют доказательства, подтверждающие льготный характер работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (журналы учета работ за спорные периоды у работодателя отсутствуют), работодатель не подтверждает работу истца в особых условиях труда в оспариваемые периоды (в выписке из индивидуального лицевого счета истца код льготной профессии отсутствует), в этой связи полагала, что оснований для включения указанных периодов в стаж истца на соответствующих видах работ не имеется. Требование истца о компенсации морального вреда сочла необоснованным и не подлежащим удовлетворению, поскольку при отказе истцу в назначении пенсии ответчик руководствовался сведениями и документами, представленными работодателем АО «УЭХК». С учетом изложенного, в удовлетворении исковых требований просила отказать, ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие представителя ОСФР по Свердловской области. 

Из содержания письменного отзыва АО «УЭХК» следует, что ФИО3 работал в отделе 16 (Центральная заводская лаборатория) АО «УЭХК» в периоды: с 01.01.1999 по 24.05.2009 – в должности слесаря-ремонтника группы механика (службы механика), с 25.05.2009 по 02.10.2011 – в должности слесаря-ремонтника службы электромеханика. Центральная заводская лаборатория является одним из структурных подразделений АО «УЭХК» и выполняет работы по обслуживанию технологического процесса центробежного производства урана-235. Служба механика (до 1998 года – группа механика) до 2009 года являлась структурным подразделением отдела 16, основной задачей которого являлся ремонт не прошедшего дезактивацию лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами, в условиях радиационной вредности. С 25.05.2009 служба механика и служба энергетика были реорганизованы в службу электромеханика без изменения основных задач и функций. В период с 02.04.2008 по 16.06.2011 слесарь-ремонтник службы механика, службы электромеханика ФИО1 постоянно и полный рабочий день был занят на работах, соответствующих льготному пенсионному обеспечению по Списку № 1 раздела XXIV, подраздела 15, шифр 

<

данные изъяты>, за исключением дней, за которые в журналах учета работ отсутствуют записи. Подтвердить льготный характер работы ФИО1 в периоды с 01.01.1999 по 01.04.2008, с 17.06.2011 по 02.10.2011 не представляется возможным в связи с отсутствием первичных подтверждающих документов (журналы учета работ отсутствуют). 

Поскольку участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, но каждому гарантируется право на рассмотрение дела в разумные сроки, суд, руководствуясь ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, счел возможным рассмотреть дело при указанной явке.

Рассмотрев требования искового заявления, исследовав письменные доказательства, представленные в материалах дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве охраняются труд и здоровье людей (ст.7) и каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, и на охрану здоровья (ст.37 ч.3; ст.41 ч.1).

По смыслу названных положений государство обязано принимать все необходимые меры к тому, чтобы уменьшить негативные для здоровья работников последствия труда в условиях особой вредности, сложности, в том числе путем предоставления им дополнительных гарантий и компенсаций, к которым относится, в частности, и возможность уйти на пенсию по старости в более раннем возрасте и при меньшей продолжительности общего трудового стажа.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

На основании п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам. 

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно части 3 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665).

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах: Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, - Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком №1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Правом на льготное пенсионное обеспечение обладают рабочие, специалисты, руководители и научные работники, постоянно занятые на работах с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 1 и 2 классов, а также на ремонте лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами (Список № 1 раздел XXIV «Атомная энергетика и промышленность», подраздел 15, шифр 12415000-17541.

В силу п. 3 Постановления № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Правила №516).

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. 

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 29).

В п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией права граждан на трудовые пенсии» обращено внимание судов на то, что в соответствии с п.3 ст.13 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами, платежными ведомостями о повышенной оплате труда, дополнительных отпусков и т.п.).

Судом установлено, что 12.09.2024 ФИО1 обратился в ОСФР по Свердловской области с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Свердловской области № 729882/24 от 23.09.2024 в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. При этом в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, ответчик не включил периоды работы: с 27.07.1998 по 01.04.2008 – в должности слесаря-ремонтника группы механика (службы механика) в отделе 16 (Центральная заводская лаборатория) АО «УЭХК», с 17.06.2011 по 02.10.2011 – в должности слесаря ремонтника службы электромеханика в отделе 16 (Центральная заводская лаборатория) АО «УЭХК», со ссылкой на отсутствие подтверждающих документов выполнения работ в особых условиях труда (журналы учета работ отсутствуют). Период работы истца с 02.04.2008 по 16.06.2011 включен ОСФР по Свердловской области в стаж истца на соответствующих видах работ в целях определения права на досрочное назначение пенсии продолжительностью 02 года 11 месяцев 19 дней, за исключением дней, за которые отсутствуют записи в журнале учета работ: 22.04.2008, с 15.05.2008 по 16.05.2008, 30.05.2008, 03.06.2008, 10.07.2008, 18.07.2008, 29.07.2008, 01.08.2008, с 06.08.2008 по 07.08.2008, 26.11.2008, 31.12.2008, 23.01.2009, с 25.03.2009 по 27.03.2009, 01.04.2009, с 07.05.2009 по 08.05.2009, 18.05.2009, 20.05.2009, 25.05.2009, с 27.05.2009 по 29.05.2009, с 18.06.2009 по 19.06.2009, 24.06.2009, 26.06.2009, 17.08.2009, 27.08.2009, 04.09.2009, 11.09.2009, 14.10.2009, 16.10.2009, 07.12.2009, 16.12.2009, 11.02.2010, 15.03.2010, 17.03.2010, 29.03.2010, 07.04.2010, 12.04.2010, 13.05.2010, 17.05.2010, 28.06.2010, 02.07.2010, 15.07.2010, 22.07.2010, 17.09.2010, 27.09.2010, с 29.09.2010 по 30.09.2010, 24.11.2010, 29.11.2010, 24.01.2011, 31.01.2011, 11.02.2011, 08.04.2011, 16.05.2011, с 23.05.2011 по 13.06.2011, с 17.06.2011 по 02.10.2011. 

Согласно сведений трудовой книжки истца ФИО1 AT-VI № №, дата заполнения 12.09.1994, на основании приказа от 05.09.1994 № 1684 ФИО1 был принят учеником монтажника радиоэлектронной аппаратуры и приборов; с 14.04.1995 переведен вакуумщиком-испытателем 4 разряда (приказ № О-350 от 20.04.1995); с 05.09.1996 переведен учеником слесаря механо-сборочных работ (приказ № 677 от 23.08.1996); с 27.07.1998 переведен слесарем-ремонтником 4 разряда службы механика центральной заводской лаборатории (приказ № 86 от 16.07.1998); с 25.05.2009 истец переведен в центральную заводскую лабораторию, в службу электромеханика слесарем-ремонтником 7 разряда (приказ от 20.05.2009 № 1834); с 03.10.2011 переведен в центральную заводскую лабораторию, службу электромеханика инженером по организации эксплуатации и ремонту (приказ от 30.09.2011 № 5808); с 30.08.2013 трудовой договор с истцом прекращен по соглашению сторон (приказ от 30.08.2013 №4207). 

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Аналогичные разъяснения содержатся в п. 15 постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».

Согласно справке АО «УЭХК» от 31.12.2013 № 16/1971, ФИО1 работал в ОАО «УЭХК» с 27.07.1998 по 02.10.2011 слесарем-ремонтником службы электромеханика отдела 16. Период с 27.07.1998 по 31.12.1998 подлежит пенсионному обеспечению на общих основаниях. В период с 01.01.1999 по 02.10.2011 слесарь-ремонтник службы электромеханика ФИО1 постоянно и полный рабочий день был занят только на ремонте лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами, в условиях радиационной вредности, в помещениях лабораторий № 6 и № 8 отдела 16 и филиалах лабораторий № 8 в помещениях цехов 24, 45, 53, 54, где ведутся работы 2 класса на разгерметизированном оборудовании, что соответствует по льготному пенсионному обеспечению требованиям Списка № 1, раздел XXIV, подраздел 15, шифр 

<

данные изъяты>. 

В качестве основания выдачи справки работодателем указан перечень первичных документов: штатные расписания отдела 16 на 1998 по 2011 годы, приказ № 86 от 16.07.1998 о переводе ФИО1 слесарем-ремонтником, штатные расстановки (приказы о штатных расстановках отдела 16 за 1998-2011 годы, которые предусматривают пофамильное закрепление персонала за подразделениями в соответствии со структурой и штатным расписанием отдела 16). 

Письмом от 10.09.2024 № 12-49/14996-ИС АО «УЭХК» справка, выданная ранее ФИО1 от 31.12.2013 № 16/1971 отозвана, как необоснованно выданная, в связи с вновь открывшимися обстоятельствами (за периоды с 27.07.1998 по 01.04.2008, с 17.06.2011 по 02.10.2011 документально не подтверждена постоянная, полный рабочий день занятость ФИО1 на видах работ и в условиях труда, предусмотренных Списком № 1 раздел XXIV, подраздел 15, шифр 

<

данные изъяты>, журналы учета работ отсутствуют), представлена уточняющая справка от 04.09.2024 № 12-49/14660-ИС.

Вместе с тем из письменного отзыва третьего лица АО «УЭХК» относительно исковых требований, а равно и содержания уточняющей справки от 04.09.2024 № 12-49/14660-ИС не следует о наличии оснований отзыва выданной ранее истцу справки АО «УЭХК» от 31.12.2013 №16/1971, а также не указаны обстоятельства дополнительной проверки обоснованности выдачи такой справки, в том числе свидетельствующие о наличии вновь открывшихся обстоятельств (документально не подтверждена постоянная, полный рабочий день занятость ФИО1 на видах работ и в условиях труда, предусмотренных Списком №1, раздел XXIV, подраздел 15, шифр 

<

данные изъяты>, которые ранее не были известны работодателю). 

Согласно уточняющей справке АО «УЭХК» от 04.09.2024 № 12-49/14660-ИС, ФИО1 работал в отделе 16 АО «УЭХК» с 27.07.1998 по 24.05.2009 - слесарем-ремонтником группы механика, с 25.05.2009 по 02.10.2011 – слесарем-ремонтником службы электромеханика. В период с 02.04.2008 по 16.06.2011 слесарь-ремонтник службы механика, службы электромеханика ФИО1 постоянно и полный рабочий день был занят только на ремонте не прошедшего дезактивацию лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами, в условиях радиационной вредности, в помещениях лабораторий № 6 и № 8 отдела 16, и филиалах лабораторий №8 в помещениях цехов 24, 45, 53, 54, где ведутся работы 2 класса, что соответствует по льготному пенсионному обеспечению требованиям Списка № 1, раздел XXIV, подраздел 15, шифр 

<

данные изъяты>.

Другие работы, вне помещений лабораторий № 6 и № 8 в период с 02.04.2008 по 16.06.2011 ФИО1 не проводил, научно-исследовательской деятельностью не занимался. 

Из льготного стажа исключены периоды: 03.12.2010 – медосмотр; с 27.10.2008 по 29.10.2008, с 11.04.2011 по 14.04.2011 – учебный отпуск; 22.04.2008, 15.05.2008, 16.05.2008, 30.05.2008, 03.06.2008, 10.07.2008, 18.07.2008, 29.07.2008, 01.08.2008, 06.08.2008, 07.08.2008, 26.11.2008, 31.12.2008, 23.01.2009, 25.03.2009, 26.03.2009, 27.03.2009, 01.04.2009, 07.05.2009 по 08.05.2009, 18.05.2009, 20.05.2009, 25.05.2009, 27.05.2009, 28.05.2009, 29.05.2009, 18.06.2009, 19.06.2009, 24.06.2009, 26.06.2009, 17.08.2009, 27.08.2009, 04.09.2009, 11.09.2009, 14.10.2009, 16.10.2009, 07.12.2009, 16.12.2009, 11.02.2010, 15.03.2010, 17.03.2010, 29.03.2010, 07.04.2010, 12.04.2010, 13.05.2010, 17.05.2010, 28.06.2010, 02.07.2010, 15.07.2010, 22.07.2010, 17.09.2010, 27.09.2010, 29.09.2010, 30.09.2010, 24.11.2010, 29.11.2010, 24.01.2011, 31.01.2011, 11.02.2011, 08.04.2011, 16.05.2011, с 23.05.2011 по 13.06.2011, с 17.06.2011 по 02.10.2011 – отсутствуют записи в журнале учета работ. 

Подтвердить льготный характер работы ФИО1 в периоды с 27.07.1998 по 01.04.2008, с 17.06.2011 по 02.10.2011 не представляется возможным в связи с отсутствием подтверждающих документов (журналы учета работ отсутствуют), поэтому периоды работы ФИО1 с 27.07.1998 по 01.04.2008, с 17.06.2011 по 02.10.2011 подлежат пенсионному обеспечению на общих основаниях. 

При этом иных оснований для исключения спорных периодов, с указанием, в том числе на отвлечение истца от работы (отпуска без сохранения заработной платы, командировки, повышение квалификации и т.д.) работодателем не приведено. 

Вместе с тем, журналы учета работ не являются единственными доказательствами, которыми возможно подтверждение льготного характера работы ФИО1 в условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. 

В соответствии с обзорной справкой по Центральной заводской лаборатории отдела 16) АО «УЭХК» служба механика – структурное подразделение отдела 16 (ЦЗЛ), образованное в 1946 году. Согласно утвержденным генеральным директором штатными расписаниями отдела 16 за 1968-2006 г.г. служба носила следующие наименования: с 1946г. по 09.02.1998 – групп механика (эксплуатация и ремонт оборудования аналитических лабораторий); с 10.02.1998 – служба механика. Основной задачей службы механика является ремонт лабораторного оборудования и механизмов, в условиях радиационной вредности, в помещениях лабораторий № 6, № 8 (отдел 16, зд.193) и филиалах лаборатории № 8 в помещениях цехов 24 (здание 503, КИУ), 45 (здание 1013, КИУ), 53 (здание 303, КИУ), 54 (здание 2002, спецучасток), где ведутся работы 2 класса на разгерметизированном оборудовании.

Лабораторное оборудование – система технических средств, устройств, инструментов и приборов, необходимых для осуществления заявленной деятельности лаборатории, а именно, для осуществления контроля технологического процесса центробежного производства урана-235. Проведение дезактивации в лабораторных помещениях невозможно, поэтому при ремонте лабораторное оборудование остается загрязненным радиоактивными веществами (ураном и его соединениями). Факт загрязнения лабораторного оборудования радиоактивными веществами подтверждается регулярными измерениями, проводимыми службой радиационной безопасности (РБ) УЭХК, результаты которых приведены в ежемесячных и годовых отчетах (справках) службы РБ. 

Согласно «Перечня лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами, ремонтируемого персоналом служб отдела 16», утвержденного начальником отдела 16.02.2007 (инв. № 16/10072), персонал службы механика ремонтирует следующее лабораторное оборудование и механизмы: шкафы вытяжные, боксы, местные отсосы от лабораторного оборудования, мойки лабораторные, столы-мойки, трубопроводы спецканализации, вакуумные насосы альфа-спектрометров, вакуумные трубопроводы лабораторного оборудования, боксы защитные, свинцовые, аппараты для встряхивания проб с радиоактивными материалами, перемешивающие устройства, центрифуги для разделения жидкостей, трубопроводы охлаждения муфельных, пирогидролизных печей, отсосные установки: сорбционные, поглотительные, накопительные колонны, технологические фильтры, масс-спектрометры (рефрижераторы, блоки охлаждения, компрессоры, вакуумные насосы, газовые линии); газопроводы лабораторного оборудования, аппараты для встряхивания гидролизов, аппараты для промывки емкостей, аппараты для перемешивания ГФУ. 

Рабочие службы механика отдела 16 имеют право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту (по старости) по Списку № 1, если они постоянно полный рабочий день заняты на контроле технологического процесса получения обогащенного урана (урана-235) в цехах 24, 45, 53, 54 Уральского электрохимического комбината при ремонте лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами, в условиях радиационной вредности, в помещениях, где ведутся работы 2 класса на разгерметизированном оборудовании (раздел XXIV «Атомная энергетика и промышленность». Подраздел 15. Работы в лабораториях предприятия и в центробежном и диффузионном производстве урана-235, Список № 1).

Персональное закрепление работников службы механика за работами по ремонту лабораторного оборудования и механизмов, в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 2 класса, подтверждается следующими документами: приказами начальника отдела 16 о раскреплении персонала службы механика (штатными расстановками) за 1992 – 2007 г.г., в которых произведено закрепление руководителей, специалистов и рабочих службы механика за направлениями и классами работ; приказами начальника отдела 16 о закреплении персонала службы механика за работами по II классу за 1992-2006г.г., в которых произведено персональное закрепление руководителей, специалистов и рабочих службы механика за работами по ремонту механического лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами в помещениях, где ведутся работы 2 класса; приказами начальника отдела 16 о закреплении персонала службы механика за рабочими местами и видами работ за 1992-2007г.г., в которых произведено постоянно, на весь год, закрепление руководителей, специалистов и рабочих механика за конкретными видами работ и рабочими местами. 

В соответствии с Положением о службе механика отдела 16 П16.35-99, слесарь-ремонтник занят постоянно, полный рабочий день при контроле технологического процесса центробежного и диффузионного производства урана-235 на ремонте лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами, в условиях радиационной вредности, в помещениях лабораторий № 6, 8 8 (отдел 16, зд.193) и филиалах лаборатории № 8 в помещениях цехов 24 (здание 503, КИУ), 45 (здание 1013, КИУ), 53 (здание 303, КИУ), 54 (здание 2002, спецучасток), где ведутся работы 2 класса на разгерметизированном оборудовании.

Согласно Положению о центральной заводской лаборатории (отдел 16) ИП (П) 16.22-2010, утвержденному генеральным директором ОАО «УЭХК» 09.06.2010, к основным задачам отдела 16 отнесено обеспечение технологического процесса центробежного производства урана-235 в цехах 24, 45, 53, 54 в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 2-го класса в соответствии со сроками, периодичностью и в объемах, установленных ежемесячными заданиями отдела 25 в условиях радиационной вредности в помещениях, где ведутся работы 2-го класса. 

Положением о службе механика УЭХК П 16.35-98 предусмотрено, что основными задачами службы является обеспечение эксплуатации, ремонта и технического обслуживания оборудования, закрепленного за службой механика согласно графика СТОИРОО, в том числе загрязненного радиоактивными веществами в условиях радиационной вредности. Обеспечение постоянного контроля за правильной эксплуатацией оборудования, поддержание его в состоянии, обеспечивающем эффективную работу отдела. Обеспечение ремонта, технического обслуживания и контроля за правильной эксплуатацией оборудования филиалов отдела в цехах непрерывного производства 24, 45, 53, 54. Обеспечение бесперебойной и безопасной работы механического оборудования, внутрицеховых коммуникаций сжатого воздуха, горячей и холодной воды, газа, канализации, отопления, систем вентиляции. 

В соответствии с Положением о службе механика отдела 16 П16.35-99 утвержденной 30.12.1999, функциями службы механика являются ремонт лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами в условиях радиационной вредности, в помещениях лабораторий № 6, 8 и филиалах лабораторий №8 и № 6 в помещениях цехов 24 (здание 503, КИУ), 45 (здание 1013, КИУ), 53 (здание 303, КИУ), 54 (здание 2002, спецучасток), где ведутся работы 2 класса с радиоактивными веществами и ИИИ на разгерметизированном оборудовании при контроле технологического процесса производства обогащенного урана (урана-235). 

Персональное закрепление работников СМ за работами по контролю технологического процесса производства обогащенного урана (урана-235) диффузионным и центробежным методами в технологических цехах 24, 45, 53, 54 производится ежегодными приказами начальника отдела 16 о закреплении руководителей, специалистов и рабочих СМ за видами и классами работ, подготовленными на основании штатных расписаний отдела 16. 

В ответе на запрос суда АО «УЭХК» от 06.02.2025 № 12-48/2013-ис сообщено о том, что производственные инструкции слесаря-ремонтника службы механика отдела 16 АО «УЭХК», приказы о закреплении за работами 2 класса за 2007-2011 годы, журналы учета ремонта оборудования в отношении 2 класса работ за период с 1999 года по 01.04.2008 в отношении ФИО1 отсутствуют. В приказах о закреплении персонала службы отдела за рабочими местами и видами работ и о расстановке на 1999-2011 г.г., в которых значится ФИО1, указано, что ремонтные работы выполняются в помещениях, где ведутся работы 2 класса. 

В соответствии с представленными АО «УЭХК» приказами начальника Центральной заводской лаборатории (отдел 16) от 29.12.2006 № 998, от 29.12.2006 №999, от 29.12.2006 № 1000, от 29.12.2006 № 1001, от 29.12.2006 № 1002, от 29.12.2006 № 1003, от 29.12.2006 № 1004, от 29.12.2006 №1005, от 19.02.2007 № 199, от 12.01.2011 № 7 «О закреплении персонала служб отдела за рабочими местами и видами работ», ФИО1 на период с 1999 по 2007 годы, на 2010 год был закреплен за работами по ремонту лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами, в условиях радиационной вредности, в помещениях лабораторий № 6 и № 8, а также филиалах лабораторий № 8, расположенных в цехах 24, 45, 53, 54, где ведутся работы 2-го класса. 

Согласно приказам начальника Центральной заводской лаборатории «О расстановке персонала служб отдела» от 17.05.1999 № 213, от 04.07.2000 №283, от 02.07.2001 № 395, от 26.06.2002 № 387, от 02.07.2003 № 361, от 25.05.2004 № 299, от 18.04.2005 № 246, от 29.11.2006 № 811.ю от 02.03.2007 № 242, от 06.06.2008 № 564, от 25.03.2009 № 1062, от 23.11.2010 № 1296, от 12.01.2011 № 14, ФИО1 в период с 1999 по 2011 годы закреплялся за работами по ремонту лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами, в условиях радиационной вредности в здании и помещениях лаборатории № 6, лаборатории № 8 отдела 16 и филиалах лаборатории № 8 в помещениях цехов 24, 45, 53, 54, в которых ведутся работы 2-го класса на разгерметизированном оборудовании. 

Указанные приказы содержат непосредственные указания на вид выполняемых ФИО1 работ (ремонт лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами, в условиях радиационной вредности, в помещениях лабораторий №6,8 отдела №16 и их филиалах, цехах 24, 45, 53, 54, где ведутся работы 2 класса с радиоактивными веществами на разгерметизированном оборудовании); условия занятости (постоянно, полный рабочий день), смена (дневная), рабочее место (перечень помещений); выполняемую трудовую функцию (слесарь-ремонтник). 

В соответствии с приказом начальника Центральной заводской лаборатории от 21.02.2008 № 185 «О закреплении персонала службы механика за лабораториями 3, 6, 8, на слесаря-ремонтника ФИО1 с 01.02.2008 по 31.12.2008 возложена обязанность по ежедневной проверке работы вакуумных насосов, отбору проб и замене масла, загрязненного соединениями урана, техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонтов, ремонту технологических ёмкостей непосредственно в рабочих помещениях лабораторий, где проводятся работы по 2 классу. 

Вместе с тем, представленные АО «УЭХК» приказы о закреплении за работами II класса за период с 1999 по 2005 годы, судом во внимание не принимаются, поскольку приказы представлены не в полном объеме, 7-я и 8-я страницы приказов отсутствуют, что не позволяет достоверно установить содержание приказов. 

Центральной заводской лаборатории Центром государственного санитарно-эпидемиологического надзора выдан санитарный паспорт № 02-01/501 на право работы с источниками ионизирующих излучений (ИИИ). 

Санитарно-эпидемиологическими заключениями № 02-01/695, № 02-01/84 от 14.02.200, выданными Центром государственного санитарного надзора, подтверждается ведение в зданиях и помещениях цехов 24, 45, 53, 54 УЭХК работ с источниками ионизирующего излучения. 

В материалах дела представлен Перечень лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами, ремонтируемого персоналом служб отдела 16. 

Вопросы установления наличия в организации работ (производств), предусмотренных Списками N 1 и N 2, а также документальное подтверждение соответствия фактически выполняемых в организации работ работам, предусмотренным Списками, относятся к компетенции администрации организации (предприятия) и решаются на основании соответствующей документации.

Перечнем рабочих мест, наименований профессий и должностей, работников Центральной заводской лаборатории (отдела 16) УЭХК, которым в соответствии с постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 установлено право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях по Списку № 1 и по Списку № 2, предусмотрено, что правом на льготное пенсионное обеспечение как по Списку № 1 раздел XXIV, подраздел 15, шифр 

<

данные изъяты>, обладает слесарь-ремонтник службы механика, с 12.05.2009 – службы электромеханика. 

Согласно представленной в материалах дела карте аттестации по условиям труда № 7960 рабочего места по должности слесарь-ремонтник службы механика Центральной заводской лаборатории УЭХК от 18.10.2005, рабочее место истца оценено по степени вредности и опасности – класс 2. В качестве подлежащих предоставлению работнику льгот и компенсаций предусмотрено льготное пенсионное обеспечение по Списку № 1, раздела XXIV, подраздела 15, позиция 12415000-17541. 

Обстоятельства занятости ФИО1 в периоды с 01.01.1999 по 01.04.2008, с 02.04.2008 по 16.06.2011, с 17.06.2011 по 02.10.2011 (с 01.01.1999 по 24.05.2009 в качестве слесаря-ремонтника службы механика, с 25.05.2009 по 02.10.2011 в качестве слесаря ремонтника службы электромеханика) постоянно в течение полного рабочего дня, в условиях труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение на основании п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», помимо приведенных выше приказов Центральной заводской лаборатории, и иных доказательств, подтверждаются расчетными листками, содержание которых с достоверностью подтверждает обстоятельства выполнения работником необходимой нормы рабочего времени, установленной производственным календарем за соответствующий календарный год, равной по своей продолжительности работе в особых условиях труда, за которую работодателем произведена доплата (в каждом месяце периода количество часов работы, за которые производилась доплата, одинаково с количеством часов работы, за которые истцу начислялся оклад).

Доказательств того, что в спорные периоды, имевшие место с 01.01.1999 по 01.04.2008, с 02.04.2008 по 16.06.2011, с 17.06.2011 по 02.10.2011, ФИО1 привлекался к выполнению иных функциональных обязанностей, помимо работы в качестве слесаря-ремонтника, материалы дела не содержат. 

То обстоятельство, что у работодателя отсутствуют журналы учета работ (записи в журналах учета работ) за спорные периоды, само по себе не может являться препятствием для включения истцу в стаж на соответствующих видах работ указанных периодов, поскольку постоянная и полная занятость истца на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 1, подтверждается совокупностью иных надлежащих доказательств, достоверность которых стороной ответчика не опровергнута. Кроме того, именно на работодателе лежит ответственность за обеспечение сохранности первичных документов предприятия, неисполнение которой не должно приводить к нарушению права работника на своевременное пенсионное обеспечение. 

Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу, что совокупностью исследованных доказательств подтверждаются обстоятельства, что истец в периоды с 01.01.1999 по 01.04.2008, с 02.04.2008 по 16.06.2011, с 17.06.2011 по 02.10.2011 был занят постоянно и полный рабочий день в качестве слесаря-ремонтника на работах по ремонту лабораторного оборудования и механизмов, загрязненных радиоактивными веществами, в условиях радиационной вредности в помещениях лабораторий № 6, № 8 и филиалах лаборатории № 8 в помещении цехов 24, 45, 53, 54, где ведутся работы 2 класса на разгерметизированном оборудовании, что подлежит льготному пенсионному обеспечению по Списку № 1, раздел XXIV, подраздел 15, шифр 

<

данные изъяты>, в связи с чем указанные периоды подлежат включению в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При этом неисполнение работодателем обязанности по предоставлению в пенсионный орган сведений индивидуального (персонифицированного) учета о характере осуществляемой работником трудовой деятельности, в отношении периодов работы после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, с учетом установленных по делу фактических обстоятельств, не может являться основанием для отказа в зачете в специальный страховой стаж приведенных выше спорных периодов трудовой деятельности и не должно препятствовать реализации истцом права на своевременное получение страховой пенсии.

Судом также установлено, что оспариваемым решением ОСФР по Свердловской области № 729882/24 от 23.09.2024, период работы истца с 02.04.2008 по 16.06.2011 включен в специальный стаж в целях определения права на пенсию, продолжительностью 2 года 11 месяцев 19 дней, из указанного периода ответчиком исключены периоды работы истца: 22.04.2008, с 15.05.2008 по 16.05.2008, 30.05.2008, 03.06.2008, 10.07.2008, 18.07.2008, 29.07.2008, 01.08.2008, с 06.08.2008 по 07.08.2008, 26.11.2008, 31.12.2008, 23.01.2009, с 25.03.2009 по 27.03.2009, 01.04.2009, с 07.05.2009 по 08.05.2009, 18.05.2009, 20.05.2009, 25.05.2009, с 27.05.2009 по 29.05.2009, с 18.06.2009 по 19.06.2009, 24.06.2009, 26.06.2009, 17.08.2009, 27.08.2009, 04.09.2009, 11.09.2009, 14.10.2009, 16.10.2009, 07.12.2009, 16.12.2009, 11.02.2010, 15.03.2010, 17.03.2010, 29.03.2010, 07.04.2010, 12.04.2010, 13.05.2010, 17.05.2010, 28.06.2010, 02.07.2010, 15.07.2010, 22.07.2010, 17.09.2010, 27.09.2010, с 29.09.2010 по 30.09.2010, 24.11.2010, 29.11.2010, 24.01.2011, 31.01.2011, 11.02.2011, 08.04.2011, 16.05.2011, с 23.05.2011 по 13.06.2011. С учетом установленных обстоятельств выполнения истцом работ в указанные периоды в особых условиях постоянно, в течение полного рабочего дня, отсутствия периодов отвлечения от работы, суд полагает, что указанные периоды подлежат включению в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Разрешая требования истца о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В силу ст. 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 и статьей 151 ГК РФ.

Пунктом 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 15.11.2022 N 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда» установлено, что под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина. 

Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, в силу пункта 2 статьи 1099 ГК РФ подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (например, статья 15 Закона Российской Федерации от 7 февраля 1992 года N 2300-I "О защите прав потребителей", далее - Закон Российской Федерации "О защите прав потребителей", абзац шестой статьи 6 Федерального закона от 24 ноября 1996 года N 132-ФЗ "Об основах туристской деятельности в Российской Федерации"). 

Таким образом, законодатель установил ответственность в виде компенсации морального вреда лишь за действия, нарушающие личные неимущественные права гражданина либо посягающие на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а в иных случаях компенсация морального вреда может иметь место при наличии указания об этом в законе.

Согласно правовой позиции, изложенной в п. 31 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений пункта 2 статьи 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Правовое регулирование отношений, связанных с основаниями возникновения и порядка реализации прав граждан на пенсионное обеспечение осуществляется на основании Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», нормами которых ответственность пенсионного органа в виде компенсации морального вреда за принятие решения о не включении периодов трудовой деятельности в стаж не предусмотрена.

Учитывая, что причинение морального вреда истец обосновывает исключением из его трудового стажа периодов работы, т.е. связывает с нарушением имущественных интересов, тогда как действующим пенсионным законодательством, регулирующим вопросы пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, ответственность пенсионного органа в виде компенсации морального вреда не предусмотрена, положения ст. ст. 151, 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации к спорным правоотношениям применению не подлежат.

Одновременно истцом не представлено доказательств причинения вреда его неимущественным правам и благам виновными действиями ответчика, судом данные обстоятельства в ходе судебного разбирательства не установлены.

При таком положений, правовых оснований для удовлетворения требований истца о компенсации морального вреда не имеется, и требования в данной части удовлетворению не подлежат.

С учетом изложенного, исковые требования ФИО1 подлежат удовлетворению частично.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, компенсации морального вреда – удовлетворить частично. 

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области № 729882/24 от 23.09.2024 в части отказа ФИО1 (паспорт 

<

...>) включить в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», периоды работы: с 01.01.1999 по 01.04.2008, 22.04.2008, с 15.05.2008 по 16.05.2008, 30.05.2008, 03.06.2008, 10.07.2008, 18.07.2008, 29.07.2008, 01.08.2008, с 06.08.2008 по 07.08.2008, 26.11.2008, 31.12.2008, 23.01.2009, с 25.03.2009 по 27.03.2009, 01.04.2009, с 07.05.2009 по 08.05.2009, 18.05.2009, 20.05.2009, 25.05.2009, с 27.05.2009 по 29.05.2009, с 18.06.2009 по 19.06.2009, 24.06.2009, 26.06.2009, 17.08.2009, 27.08.2009, 04.09.2009, 11.09.2009, 14.10.2009, 16.10.2009, 07.12.2009, 16.12.2009, 11.02.2010, 15.03.2010, 17.03.2010, 29.03.2010, 07.04.2010, 12.04.2010, 13.05.2010, 17.05.2010, 28.06.2010, 02.07.2010, 15.07.2010, 22.07.2010, 17.09.2010, 27.09.2010, с 29.09.2010 по 30.09.2010, 24.11.2010, 29.11.2010, 24.01.2011, 31.01.2011, 11.02.2011, 08.04.2011, 16.05.2011, с 23.05.2011 по 13.06.2011, с 17.06.2011 по 02.10.2011 – в должности слесаря-ремонтника службы механика, службы электромеханика Центральной заводской лаборатории (отдел 16) акционерного общества «Уральский электрохимический комбинат». 

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области включить в стаж работы ФИО1 (паспорт №), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч.1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях», указанные периоды работы. 

В остальной части исковых требований отказать.

Решение по настоящему делу может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда, через суд, вынесшей решение, в течение одного месяца, со дня изготовления мотивированного текста решения суда.

Председательствующий О.В. Медведева