Дело №2-313/17 

Поступило в суд 19.10.2017 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 ноября 2017 г. р.п. Чаны Чановского района Новосибирской области 

Чановский районный суд Новосибирской области в составе:

председательствующего судьи – Калинина Д.А.,

при секретаре – Голубцовой Т.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С-К.С.П.О. к Ш.Н.В. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,

У С Т А Н О В И Л:

С-К С.П.О. обратилось в суд с иском к Ш.Н.В. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, указывая, что ответчик с ДД.ММ.ГГГГ работала в должности продавца магазина № Старо-Карачинского сельского потребительского общества. С ней был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, так же с ней был заключен договор о материальной ответственности. Должность продавца входит в перечень работников от ДД.ММ.ГГГГ № Постановления Минтруда России, с которыми могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества.

На основании распоряжения № Председателя Совета Чановского ПОСПО Старо-Карачинского торгового предприятия от ДД.ММ.ГГГГ назначена инвентаризация товарно-материальных ценностей в магазине №. Состав инвентаризационной комиссии определен распоряжением, Ш.Н.В. является членом комиссии и ознакомлена с распоряжением. 

По итогам, исходя из инвентаризационной описи товаров, материалов, тары и денежных средств, сличительной ведомости результатов инвентаризации, была выявлена недостача ТМЦ в размере 

<

данные изъяты>. Ш.Н.В. письменно подтвердила легальность и правильность проведения инвентаризации и оформления ее результата.

Инвентаризация проведена с соблюдением порядка, установленного Приказом Министерства финансов РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, результаты оформлены по формам первичной учетной документации по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, по типовым унифицированным формам №, утвержденным Постановлением Госкомстата РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, сличительные ведомости составлены по форме №

Жалоб и предложений по сохранности ТМЦ от Ш.Н.В. не поступало, обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, нет, работодателем обеспечены надлежащие условия для хранения в магазине имущества, вверенного работнику, свободного доступа посторонних лиц к ключам и ТМЦ не было, дверь находилась постоянно закрытой под замком, срабатывания охранной сигнализации и проникновения посторонних лиц в магазин не было, заявлений о краже ТМЦ от продавца не поступало.

ДД.ММ.ГГГГ состоялось заседание Совета потребительского общества, на повестке дня которого рассматривался вопрос о результатах инвентаризации. На заседании Ш.Н.В. объяснила причину образовавшейся недостачи и заверила о своей добровольной уплате платежа. 

Действительный ущерб доказан на основе инвентаризации, с суммой недостачи Ш.Н.В. согласна, была уведомлена под роспись, она несет полную материальную ответственность за недостачу. На момент подачи искового заявления ответчиком уплачено в счет погашения недостачи сумма 

<

данные изъяты>

Просит взыскать недостачу, а так же взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины при обращении в суд. 

В судебное заседание представитель истца не явился, участие надлежащего представителя не обеспечил, об уважительных причинах его неявки не сообщил, о рассмотрении дела в отсутствие представителя не просил.

Ответчик Ш.Н.В. в судебном заседании иск признала, последствия признания иска ответчику разъяснены.

Согласно ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии со ст.ст. 242, 243 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно ст.244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности, иное имущество.

При указанных обстоятельствах суд принимает признание иска ответчика, полагая, что это не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

Вместе с тем суд полагает, что имеются основания для снижения размера ущерба, подлежащего взысканию с работника в соответствии со ст.250 ТК РФ, т.к. ответчик с мая ДД.ММ.ГГГГ. работает в ООО «Агрофирма «Осинцевская», ее средний доход составляет 

<

данные изъяты>. в месяц, на 

<

данные изъяты> несовершеннолетних дети, сведений об отце в свидетельствах о рождении детей нет, материальной помощи семье истца от иных лиц нет, а домашнее хозяйство незначительное.

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика следует взыскать расходы истца в размере 

<

данные изъяты> по оплате государственной пошлины, что соответствует требованиям ст.333.19 НК РФ, а факт оплаты нашел документальное подтверждение соответствующим платежным поручением.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования удовлетворить частично и взыскать с Ш.Н.В. в пользу С-К С.П.О. ущерб, причиненный в результате недостачи товарно - материальных ценностей, в размере 

<

данные изъяты> рублей, а так же расходы по оплате государственной пошлины в размере 

<

данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в месячный срок со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья: подпись Д.А. Калинин