Дело № 12-65/2021

66RS0007-01-2020-007719-11

РЕШЕНИЕ

по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении

г. Екатеринбург 02 марта 2021 года

Судья Железнодорожного районного суда г. Екатеринбурга Иванова Е.М.,

с участием государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Свердловской области ФИО1,

защитника Васильевой Д.М., 

рассмотрев жалобу защитника ООО «Элемент-Трейд» Васильевой Дины Михайловны на постановление государственного инспектора труда отдела по государственному контролю надзору за соблюдением законодательства о труде Государственной инспекции труда в Свердловской области ФИО1 от 27.11.2020, вынесенное в отношении 

Общества с ограниченной ответственностью «Элемент-Трейд», ОГРН 

<

***>, ИНН 

<

***>, юридический адрес: 

<

...>,

по делу об административном правонарушении, предусмотренном частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, 

установил:

постановлением государственного инспектора труда отдела по государственному контролю надзору за соблюдением законодательства о труде Государственной инспекции труда в Свердловской области ФИО1 № 66/7-7411-20-ОБ/12-16743-И/57-120 от 27.11.2020 Общество с ограниченной ответственностью «Элемент-Трейд» (далее - ООО «Элемент-Трейд») назначено наказание за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в виде административного штрафа в размере 41 000 рублей.

В жалобе защитник юридического лица просит постановление отменить, ссылаясь на малозначительность совершенного ООО «Элемент-Трейд» правонарушения, поскольку Обществом допущена не намеренная задержка выплаты денежных средств за отпуск работнику, после выявления нарушения в рамках проверки Обществом незамедлительно и добровольно выплачены денежные средства за отпуск и компенсация за задержку в выплате работнику. Считает, что указанное нарушение не представляет существенной угрозы охраняемым интересам государства и общества, какие-либо неблагоприятные последствия не наступили.

В судебном заседании защитник Васильева Д.М. доводы жалобы поддержала, просила постановление отменить, производство по делу прекратить. 

Судья, изучив материалы дела об административном правонарушении, заслушав должностное лицо ФИО1, защитника Васильеву Д.М., приходит к следующим выводам. 

Частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством.

В соответствии со статьей 136 ТК Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

Из материалов дела следует, что М. принята на должность приемосдатчика в структурное подразделение РЦ Сургут ООО «Элемент-Трейд-Тюмень» 25.10.2013, с ней заключен трудовой договор (л.д.6, 7-8). С 01.03.2020 М. переведена в структурное подразделение РЦ Нефтеюганск (л.д.11), заключено дополнительное соглашение к трудовому договору (л.д.12). В соответствии с приказом М. предоставлен отпуск с 13.06.2020 по 04.07.2020 за период работы с 25.10.2018 по 24.10.2019 (л.д.14). 

В ходе внеплановой документарной проверки, проведенной Государственной инспекцией труда на основании письменного обращения гражданина о фактах нарушения работодателем требований трудового законодательства, установлено, что оплата ежегодного отпуска произведена М. в ноябре 2020 года, также выплачена денежная компенсация в порядке ст.236 ТК Российской Федерации, что подтверждается платежными поручениями, расчетным листком за ноябрь 2020 года.

Факт совершения юридическим лицом административного правонарушения, предусмотренного частью 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и его вина подтверждены совокупностью собранных по делу доказательств: приказом о предоставлении отпуска работнику, расчетным листком за ноябрь 2020 года, платежными поручениями, актом проверки №66/7-7411-20-ОБ/12-16412-И/57-120. 

Оценив представленные доказательства всесторонне, полно, объективно в их совокупности в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья приходит к выводу о том, что привлечение юридического лица к административной ответственности по части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях является обоснованным.

Постановление должностного лица вынесено в пределах срока давности привлечения к административной ответственности, в полной мере соответствует требованиям статьи 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и содержит все необходимые сведения.

Поскольку допущенное юридическим лицом нарушение затрагивает сферу трудовых правоотношений, посягает на права граждан, оснований для прекращения производства по делу и признания деяния малозначительным нет. 

Исключительных обстоятельств, свидетельствующих о наличии оснований для назначения наказания ниже низшего предела, материалы дела не содержат и в жалобе не приведены. Наказание ООО «Элемент-Трейд», которое ранее привлекалось к административной ответственности за аналогичное правонарушение, назначено в пределах санкции части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, является обоснованным, соответствует установленным статьей 3.1 КоАП РФ целям. 

Нарушений норм процессуального права при производстве по делу об административном правонарушении не допущено, оснований для отмены постановления не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

решил:

постановление государственного инспектора труда отдела по государственному контролю надзору за соблюдением законодательства о труде Государственной инспекции труда в Свердловской области ФИО1 от 27.11.2020, вынесенное в отношении ООО «Элемент-Трейд» по ч.6 ст.5.27 КоАП Российской Федерации, оставить без изменения, жалобу защитника - без удовлетворения. 

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 суток с момента получения его копии. 

Судья Е.М. Иванова