№2-452/2019 

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с.Буздяк 29 мая 2019 года 

Благоварский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Сахаутдиновой Г.Т., при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Республики Башкортостан о признании решения незаконным в части и назначении пенсии, 

у с т а н о в и л:

ФИО2 обратился в суд с вышеуказанным иском указывая, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением в Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ. ДД.ММ.ГГГГ решением Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Республики Башкортостан № ему в назначении досрочной страховой пенсии было отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа не менее 12 лет 06 месяцев. Указанным решением Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> РБ учтен стаж 06 лет 09 месяцев 05 дней. Однако периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика Акционерного ремонтно-строительного предприятия №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика РСУ не включены в стаж работы с тяжелыми условиями труда и отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по Списку № в связи с отсутствием необходимого стажа работы, поскольку документально не подтверждена его работа каменщиком в составе комплексных бригад. Он ДД.ММ.ГГГГ был принят подсобным рабочим АРСП №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведен каменщиком в бригаду каменщиков АРСП №, присвоен 3 разряд каменщика, с ДД.ММ.ГГГГ уволен из АРСП № в связи с преобразованием предприятия в ООО «Буздякское РСУ», ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом в ООО «»Буздяксельстрой» и проработал в указанной организации до ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком в Буздякское ДРСУ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщик в Буздякском ДРСУ. Он постоянно работал в составе бригады каменщиков в специализированной строительной организации АРСП-4, РСУ, осуществляющих строительно-жилищно-бытовых объектов. В настоящее время организация ликвидирована, ряд документов не сохранился. Отсутствие записи в трудовой книжке о работе в составе бригады или звене каменщиков не свидетельствует об отсутствии такового. Весь период работы в строительной организации характер работы не менялся. Он является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Нарушение работодателем инструкции по заполнению трудовых книжек не может служить основанием для лишения его права на включение в трудовой стаж спорных периодов работы. Его общий стаж с тяжелыми условиями труда составляет 12 лет 09 месяцев 06 дней. Исключение вышеуказанных периодов из общего и специального стажа на соответствующих видах работ ставит в не равное положение перед другими гражданами, имеющими право на получение данного вида пенсии. Просит признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения периодов работы и не назначения пенсии; включить в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика Акционерного ремонтно-строительного предприятия №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика РСУ, а также обязать Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> РБ назначить ему - ФИО2 досрочную трудовую пенсию согласно Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ, то есть со дня обращения в Пенсионный фонд за назначением досрочной трудовой пенсии по старости. 

В судебном заседании ФИО2 исковые требования поддержал, уточнил в части включения в специальный стаж его работы дающей право на досрочное назначение страховой пенсии периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АРСП № указать каменщиком бригады, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РСУ каменщиком бригады, поясняя, что он с решением ответчика не согласен, поскольку он выработал необходимый льготный стаж и весь период времени не засчитанный в льготный стаж работы, в указанные периоды был занят на тяжелых работах в течение полного рабочего дня. Работая на этих работах, он осуществлял свою деятельность в сфере строительства новых жилых домов, работы по реконструкции, капитальному ремонту, при этом труд каменщиков применялся только в составе бригады, так как вышеуказанные организации были государственными строительными организациями, на иные работы в спорный период он не привлекался. В настоящее время указанные предприятия, где он работал, ликвидированы, ими документы в архив не сданы, поэтому представить какие-либо документы подтверждающий характер его работы в указанных предприятиях, он не может.

Представитель истца - адвокат ФИО4 представившая ордер № от ДД.ММ.ГГГГ и удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ в судебном заседании исковые требования поддержала, просила их удовлетворить, поясняя, что ФИО2 выработан необходимый стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости. 

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда в 

<

адрес> ФИО5 (по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ) в судебном заседании в удовлетворении исковых требований просил отказать в полном объеме в связи с их необоснованностью, при этом поясняя, что у ФИО2 отсутствует требуемый специальный стаж работы не менее 12 лет 06 месяцев. Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АРСП № в должности каменщика, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РСУ в должности каменщика, не могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку ФИО2, обратившись с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, согласно раздела ХХVII Списка №, не представил каких-либо документов, подтверждающих его работу в оспариваемые периоды в качестве каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков или специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Просит в иске отказать. 

Выслушав мнение сторон, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. 

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (ч.1), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

На основании ст.18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. 

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст.7, ст.37 (ч.3), ст.39 (ч.1). 

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст.39 (ч.2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом. 

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Республики Башкортостан с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ решением Управления Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Республики Башкортостан № истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Причина отказа: отсутствие требуемого специального стажа работы не менее 12 лет 06 месяцев. Ответчиком не зачтен в специальный трудовой стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика № ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика РСУ. Отказывая истцу в досрочном назначении пенсии, ответчик сослался на то обстоятельство, что не подтверждена документально постоянная занятость истца в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады.

Указывая, что в перечисленных выше периодах отсутствует документальное подтверждение наличия бригады каменщиков и специализированного звена каменщиков комплексной бригады, предусмотренное разделом XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", Списком №, утвержденного Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, а также работодателем не подтверждена занятость заявителя в условиях, дающих право на досрочную страховую пенсию по старости, представлены без кодов особых условий труда. 

Несогласие с решением ответчика послужило основанием для обращения истца за судебной защитой своих прав. 

В специальный стаж работы истца не засчитаны спорные периоды его работы в качестве каменщика, с которым суд не может согласиться по следующим основаниям. 

Отказав в назначении истцу досрочной трудовой пенсии Управлением Пенсионного фонда РФ в 

<

адрес> Республики Башкортостан нарушило и ограничило его конституционные права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано доводами, ради достижения которых допускается ограничение федеральными законами прав и свобод гражданина и человека согласно ч.3 ст.55 Конституции РФ. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч.1 ст.8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно п.п.2 п.1 ст.30 названного Федерального закона, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно пп."б" п.1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Согласно Списку N2, утвержденного Постановлением ФИО1 от 26.01.1991г. № по разделу XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

В соответствии с п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

ДД.ММ.ГГГГ комиссией Акционерного ремонтно-строительного предприятия № на имя ФИО2 выдано удостоверение по профессии «каменщик», с присвоением 3 разряда. 

Согласно ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. 

Из записей трудовой книжки серии НТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ выданной на имя ФИО2 следует, что со ДД.ММ.ГГГГ последний принят подсобным рабочим в АРСП №, ДД.ММ.ГГГГ переведен каменщиком в бригаду каменщиков АРСП №, присвоен третий разряд каменщика, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с преобразованием АРСП № на ООО «Буздякское РСУ», с ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Буздякское РСУ», откуда ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом в ООО «Буздяксельстрой», где проработал до ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в Буздякское ДРСУ в качестве каменщика, откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в ООО «Буздяксельстрой» каменщиком, откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ (архивная выписка 154 от ДД.ММ.ГГГГ). 

За долголетний добросовестный труд в строительном комплексе района и за строительство социально-культурных объектов в 

<

адрес> каменщик IV разряда ООО «Буздякское РСУ» ФИО2 награжден почетными грамотами.

Архивные справки, выписки №№,№ от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, выданные МБУ «

<

адрес> архив» МР 

<

адрес> РБ подтверждают факт получения ФИО2 заработной платы за период с 1995 по 2002, за сентябрь, октябрь 2008 и факт предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска за период с 1995 по 2005 за период выполнения им трудовых обязанностей в 

<

данные изъяты> в качестве каменщика. 

Документы по Буздякскому РСУ-ДД.ММ.ГГГГ-2007 на хранение в архив не сданы, что следует из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБУ «

<

адрес> архив» МР 

<

адрес> РБ.

Согласно Актам приемки и ввода в эксплуатацию законченного строительством объектов от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, выданным МБУ «

<

адрес> архив» МР 

<

адрес> РБ следует, что Акционерным ремонтно-строительным предприятием № введено в эксплуатацию общественный центр совмещенный с 

<

данные изъяты>, по адресу: 

<

адрес> 

<

адрес> 

<

адрес>; 22-х квартирный жилой дом, по 

<

адрес>; школа на 80 мест с детсадом на 25 мест по адресу: 

<

адрес>, д

<

адрес>; одноквартирный жилой дом по 

<

адрес>, которые утверждены распоряжениями главы 

<

адрес> РБ № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Из исторической справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБУ «

<

адрес> архив» МР 

<

адрес> РБ следует, что Акционерное ремонтно-строительное предприятие № Акционерного общества «

<

данные изъяты>» переорганизовано в ООО 

<

данные изъяты> № ОАО «

<

данные изъяты> которое ДД.ММ.ГГГГ переорганизовано в ООО «

<

данные изъяты> 

Отказ во включении в стаж вышеприведенных спорных периодов ответчик мотивирует отсутствием доказательств работы ФИО2 в бригаде каменщиков и специализированного звена каменщиков комплексной бригады, а также ввиду представления работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета без кодов особых условий труда. 

Как следует из характеристики рабочего места по профессии «Каменщик», профессия «каменщик», код 12680 0 2-6 03 7122, предусмотрена «Общероссийским классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов» ОК 016-94, принятым и введенным в действие Постановлением Госстандарта России от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий, выпуск 3 раздела "Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы", утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № на рабочем месте «каменщика» должны выполняться работы различной сложности при кладке и ремонте каменных конструкций зданий, мостов, промышленных и гидротехнических сооружений.

Характер работы и условия труда на рабочем месте «каменщика» соответствуют работе во вредных и опасных условиях труда. Работники должны быть обеспечены в установленном порядке средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, спецобувью и другими средствами. В судебном заседании ФИО2 подтвердил, что осуществлял свою деятельность в сфере строительства новых жилых домов, работы по конструкции, капитальному ремонту, при этом труд каменщиков применялся только в составе бригады. При работе каменщиком в бригаде, имелся бригадир каменщиков, бригада состояла из 7-8 человек. В бригадах каменщиков оплата труда была сдельная, премиальная, специфика работы - строительная. Бригада занималась строительством жилых домов, зданий муниципальных учреждений, школ, сельскохозяйственных построек, работали без простоев. Каменщики бригады получали премии по итогам года, за сданный объект, ко дню строителя. 

Доводы истца подтвердили в судебном заседании свидетели ФИО6, ФИО7, пояснившие, что с ФИО2 вместе работали в РСУ до 2007 года, где истец работал с ними в качестве каменщика, работал в бригаде. ФИО12 пояснил, что был бригадиром бригады, где работал ФИО2, с которым выполнял строительные работы по строительству жилья, иных зданий и сооружений, строили ФОК, школы, в составе бригады каменщиков, как в РСП №, так и в РСУ каменщики работали в бригаде.

Свидетель ФИО8 пояснила, что запись в трудовой книжке ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ о переводе ФИО2 в ООО «

<

данные изъяты>» сделала она, при этом упустила написать «каменщиком бригады», так как ФИО2 всегда работал каменщиком в бригаде. 

Свидетель ФИО9, ФИО10 суду показала, что она с 1993 по 2000 вместе с ФИО2 работали в РСУ, где они работала бухгалтерами, а ФИО2 до ликвидации организации работал каменщиком бригады, за что получал заработную плату, оплата труда была сдельная, премиальная.

У суда нет оснований ставить под сомнение показания свидетелей, их показания согласуются с доказательствами, исследованными в суде.

Далее, суд не может согласиться с доводами представителя ответчика о том, что периоды работы истца не подтверждаются полной его занятостью в течение полного рабочего дня на выполнении им работ в конкретных производствах, в конкретных цехах, по следующим основаниям. 

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами. 

Согласно пункту 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, работ, дающих в соответствии со статьями 12, 78, 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Представленная истцом трудовая книжка не содержит записей о том, что в спорный период истец занимался какой-либо иной трудовой деятельностью, следовательно, ФИО2 работал полный рабочий день в указанных предприятиях. 

Также нельзя согласиться со ссылкой представителя ответчика на отсутствие кода льготы в индивидуальных сведениях персонифицированного учета, поскольку вина работника в неполноте предоставленных работодателем сведений отсутствует, данные сведения предоставляются в пенсионный орган организацией, а бездействие работодателя не может служить основанием для ограничения права работника на пенсию.

У суда нет оснований не доверять представленным истцом и архивным отделом письменным документам, подтверждающим стаж работы истца в спорные периоды с тяжелыми условиями труда, поскольку его работа в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АРСП №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в РСУ, включен в Список №, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №. Ответчиком суду не представлено доказательств, что истец в указанные периоды занимался иной деятельностью.

Анализируя имеющиеся в материалах дела документы, показания свидетелей, суд приходит к выводу в том, что в данном случае имело место первоначально неполное указание должности при внесении записей в трудовую книжку истца, а именно, характере его работы в бригадире каменщиков. Вины ФИО2 в этом нет. 

Разрешая спор, оценив в соответствии со ст.67 ГПК РФ относимости, допустимости, достоверности каждого доказательства по отдельности, а также достаточности и взаимной связи доказательств в их совокупности, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных истцом требований, необходимости включения спорных периодов работы в специальный стаж ФИО2, поскольку он осуществлял работу в качестве каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков в строительстве, постоянно занятого на работах в связи с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня, что дает ему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

При зачете периодов работы истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 1 месяц) в должности каменщика в АРСП №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 11 месяцев 1 день) в должности каменщика в РСУ, всего 06 лет 01 день, общий льготный стаж ФИО2 составляет 12 лет 10 месяцев 05 дней (из расчета: (06 лет 09 месяцев 05 дней + 06 лет 01 день), в связи чем, он приобрел право на назначение досрочной трудовой пенсии с момента обращения за ее назначением. 

В силу статьи 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", согласно которой трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (пункт 1), учитывая, что истцу 55 лет исполнилось ДД.ММ.ГГГГ, право на указанную пенсию у ФИО2 возникло с 28.12. 2018.

В судебном заседании истец от возмещения, предусмотренных ст.103 ГПК РФ судебных расходов с ответчика, отказался.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Башкортостан № от ДД.ММ.ГГГГ в части не включения ФИО2 в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком бригады Акционерного ремонтно-строительного предприятия №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком бригады 

<

данные изъяты> 

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в 

<

адрес> Республики Башкортостан включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком бригады в 

<

данные изъяты> №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ каменщиком бригады в 

<

данные изъяты>, и назначить трудовую пенсию по старости начиная с 28.12.2018. 

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца через Благоварский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Судья 

Благоварского межрайонного суда

Республики Башкортостан подпись Г.Т.Сахаутдинова

Решение не вступило в законную силу.