Дело № 2-1861/2024 КОПИЯ 

УИД 42RS0002-01-2024-002449-66

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Беловский городской суд Кемеровской области 

в составе председательствующего судьи Шпирнова А.В.,

при секретаре Кузнецовой Е.В.,

с участием представителя истца ФИО1, действующего на основании ордера № от ДД.ММ.ГГГГ

представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, 

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Белово, Кемеровской области 13 декабря 2024 года

гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>-Кузбассу о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии.

Свои требования мотивирует тем, что истцом ДД.ММ.ГГГГ было подано ответчику заявление о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которой страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик вынес решение № об отказе в установлении пенсии, за отсутствием требуемого специального стажа. Засчитанный истцу ответчиком специальный стаж на дату обращения составляет 3 года 3 мес. 22 дня, а отказываемых периодов 11 лет 5 мес. 5 дней.

Ответчик не засчитал истцу в специальный страховой стаж период, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 лет 5 мес. 5 дней) в качестве рентгенолаборанта КГКП «Детской Областной больницы» Республики Казахстан, т.к. с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес> действует Закон 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан», согласно которому существовавшие ранее льготные (досрочные) пенсии отдельным категориям гражданам с ДД.ММ.ГГГГ отменены.

С решением ответчика об отказе в установлении пенсии истец не согласна, считаю его незаконными и необоснованными по следующим основаниям.

Согласно постановления Кабмина СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» утвержден Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

В указанном списке должность истца предусмотрена под кодом № и поименована как Рентгенолаборанты, в том числе в рентгенооперационных, ангиографических и флюорографических кабинетах. Однако в силу закона Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсионном обеспечении в 

<

адрес>», существовавшие ранее льготные (досрочные) пенсии отдельным категориям гражданам, с ДД.ММ.ГГГГ были отменены. Не смотря на отмену льготных (досрочных) пенсий, ее профессия - рентгенолаборант не перестала быть особо вредной, и она не перестала испытывать на себе воздействие вредных факторов, обусловленных воздействием ионизирующего излучения.

Также в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П «По делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» указано, что, определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.). Такая дифференциация, однако, должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из принципа равенства (статья 19, части 1 и 2), в силу которых различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданы, обоснованы и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им.

В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях).

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (далее - Соглашение), подписанным как Правительством Российской Федерации, так и Правительством 

<

адрес>.

Как следует из преамбулы указанного Соглашения, Правительства государств-участников настоящего Соглашения, исходя из необходимости защиты прав граждан в области пенсионного обеспечения, сознавая, что каждое государство-участник Содружества должно нести непосредственную ответственность за пенсионное обеспечение своихграждан, признавая, что государства-участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств-участников Соглашения, признавая необходимость неукоснительного соблюдения обязательств по международным соглашениям, заключенным СССР по вопросам пенсионного обеспечения, согласились о следующем:

- пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают (статья 1);

- все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение (статья 3);

- государства-участники Соглашения проводят политику гармонизации законодательства о пенсионном обеспечении (статья 4);

- настоящее Соглашение распространяется на все виды пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством государств-участников Соглашения (статья 5);

- назначение пенсий гражданам государств-участников Соглашения производится по 

<

данные изъяты> (п.1 статьи 6);

- для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения (п.2 статьи 6);

- необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до ДД.ММ.ГГГГ, принимаются на территории государств-участников Содружества без легализации (статья 11).

Таким образом, по смыслу норм международного права данного Соглашения, являющегося, по сути международным договором, государства-участники СНГ подтвердили свои обязательства по созданию необходимых взаимных инструментов и условий правового и организационного характера для реализации гражданами государств, входящих в СНГ, своих пенсионных прав, причем не только на дату подписания данного Соглашения, но и на будущее время.

В соответствии с письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме этого, из Распоряжения Правления Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-Р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на 

<

данные изъяты> в 

<

адрес> из государств-республик бывшего СССР» следует, что признается возможность включения в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии, трудового стажа работы на территории государств-участников СНГ после ДД.ММ.ГГГГ при условии уплаты страховых взносов в соответствующие органы указанных государств.

Таким образом, ссылка ответчика на то обстоятельство, что с ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу закон 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсионном обеспечении в 

<

адрес>», в связи с чем, существовавшие ранее льготные (досрочные) пенсии отдельным категориям гражданам, с ДД.ММ.ГГГГ отменены, основанием для отказа в назначении пенсии по п.1 ч.1 ст.30 ФЗ-400 не является, поскольку согласно положениям вышеуказанного Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ пенсия истцу должна быть назначена по законодательству государства, на территории которого она в настоящее время проживает, то есть Российской Федерации.

На ее запрос в АО ЕНПФ 

<

адрес>, истцу на ее имя выданы следующие документы:

- информация с закрытого ИПС в НПФ Вкладчика (Получателя) за счет обязательных пенсионных взносов на 3-х листах;

- информация с закрытого ИПС в НПФ Вкладчика (Получателя) за счет обязательных пенсионных взносов на 4-х листах;

- выписка с ИПС для учета обязательных пенсионных взносов на 3-х листах.

Согласно указанным документам за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель истца регулярно перечислял за нее взносы в негосударственный пенсионный фонд 

<

адрес>.

Согласно лицензии от ДД.ММ.ГГГГ Коммунальному государственному предприятию на праве хозяйственного ведения «Центр матери и ребенка» управления здравоохранения Восточно-Казахстанского акимата разрешено осуществлять медицинскую деятельность.

Согласно индивидуальному 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ истец принята в Коммунальное государственное предприятие «Областная детская больница» на должность Рентген-лаборант с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с п.6.7 названного договора в случае, если ни одна из сторон не заявила о расторжении данного контракта за один месяц до его окончания, контракт пролонгируется на такой же срок.

В соответствии с п.12 Устава Коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Центр матери и ребенка» управления здравоохранения 

<

адрес> акимата (далее Устав), предметом деятельности Предприятия является оказание медицинских услуг на основании лицензии.

Согласно с пп.6 п.14 Устава, для реализации поставленной цели (целью деятельности Предприятия является осуществление производственно-хозяйственной деятельности е области здравоохранения, (п.13 Устава)) Предприятие осуществляет обращение с приборами и установками, генерирующими ионизирующее излучение: медицинских компьютерных рентгеновских томографов, медицинского рентгеновского ангиографического оборудования, медицинского рентгеновского оборудования общего назначения.

Должность истца предусмотрена разделом XIX «Учреждения здравоохранения» Списка № от ДД.ММ.ГГГГ № кодом позиции № и поименована как рентгенолаборанты, в том числе в рентгенооперационных, ангиографических и флюорографических кабинетах.

В соответствии со ст.ст.19, 39 Конституции РФ равенство прав и свобод человека и гражданина гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С заявлением о назначении истцу пенсии она обратилась, будучи достигшей возраста сорока пяти лет, а именно ДД.ММ.ГГГГ, следовательно пенсия ей должна быть назначена именно с момента обращения.

С учетом включения спорного периода и включенного ответчиком периода, ее льготный стаж на дату обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии составляет 14 лет 8 мес. 27 дней,

1 л. 5м. 5д. + 3л. 3м. 22д. = 14г. 8м. 27д.

Согласно п.1 ч.1 ст.30 ФЗ-400 страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

В соответствии с ч.1 ст.8 ФЗ-400, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Просит признать решение ответчика об отказе в установлении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ незаконным. Обязать ответчика включить ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в льготный страховой стаж период работы в должности рентгенолаборанта КГКП «Детской Областной больницы» 

<

адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 лет 5 мес. 5 дней). Обязать ответчика назначить ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 ФЗ-400 «О страховых пенсиях» с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО3, извещенная надлежащим образом о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явилась.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержал, при этом подтвердил обстоятельства, на которых они основаны, дал показания, аналогичные изложенному в исковом заявлении. 

В судебном заседании представитель Ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>-Кузбассу, ФИО2, просила в удовлетворении исковых требований отказать по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Суд, заслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, считает исковые требования ФИО3 подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) имеют женщины по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждый полный год такой работы.

В соответствии с частью 2 вышеназванной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Данные периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшем при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно подпункту «а» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30Федерального закона № 400-ФЗ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила №).

В силу пункта 4 Правил №, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций (разъяснение Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №).

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в ОСФР по 

<

адрес> - Кузбассу с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях».

Решением ОСФР от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО3 отказано в установлении пенсии по следующим причинам: отсутствует требуемый специальный стаж.

В решении указано, что ФИО3 на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ) 45 лет, ей требуется документально подтвердить не менее 7 лет 6 мес. специального стажа по Списку №. Подтвержденный специальный стаж по Списку № ФИО3 составляет 2 года 8 мес. 13 дней. Засчитать в специальный стаж по Списку № ФИО3 не представляется возможным следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (11 лет 5 мес. 5 дней) в качестве рентген-лаборанта КГКГ «Детской Областной больницы» 

<

адрес> 

<

адрес>, т.к. с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес> действует Закон 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсионном обеспечении в 

<

адрес>», согласно которому существовавшие ранее льготные (досрочные) пенсии отдельным категориям гражданам с ДД.ММ.ГГГГ отменены. Таким образом, специальный стаж по п.1 ч.1 ст.30 у ФИО3 на дату обращения - ДД.ММ.ГГГГ составляет 3 года 3 мес. 22 дня, всего отказываемых периодов - 11 лет 5 мес. 5 дней. Право на установление досрочной страховой пенсии по старости ФИО3 по нормам п.1 ч.1ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не определено, ввиду отсутствия требуемого страхового стажа на соответствующих видах работ.

В соответствии со статьей 66 Трудового Кодекса Российской Федерации, пунктом 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, а также ранее действовавшими нормативными правовыми актами (пункт 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №; пункт 1.1. Положения о порядке подтверждения специального стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного приказом Минсоцобеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №), трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно части 1, части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ, пункту 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными(муниципальными) органами, выписки из приказов, 

<

данные изъяты> и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки истца ФИО3, №№ № от ДД.ММ.ГГГГ, которая является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, усматривается, что: ДД.ММ.ГГГГ - в соответствии с индивидуальным трудовым договором принята в КГКП «Детская Областная больница» в качестве рентген-лаборанта, (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ - КГКП «Детская областная больница» реорганизована в КГКП «Центр матери и ребенка» Департамента здравоохранения Восточно-Казахстанского Областного акимата, постановление ВК Обл. акимата КГКП «Центр матери и ребенка» Департамента здравоохранения Восточно-Казахстанского Областного акимата (Постановл. ВК Обл. акимата № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ - считать продолжающей работать в должности рентген-лаборанта отделения лучевой и функциональной диагностики, (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ - КГКП «Центр матери и ребенка» Департамента здравоохранения Восточно-Казахстанского Областного акимата преобразован в КГКП «Центр матери и ребенка» Управления здравоохранения Восточно-Казахстанского Областного акимата (

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ – присвоена первая квалификационная категорияпо специальности рентген-лаборант (пр. № - п.п 5 от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ - содержится печать организации на казахском языке, ДД.ММ.ГГГГ – присвоена высшая квалификационная категория по специальности медицинская сестра, (пр. №-л от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ - в соответствии с п.1, 2 ст.57 ТК РК трудовой договор расторгнут по инициативе работника, (пр. №-л от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно части 1, части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ, пункту 4 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, 

<

данные изъяты> и ведомости на выдачу заработной платы.

В тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной) нагрузки и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4 раздела II Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России отДД.ММ.ГГГГ №н).

В материалах гражданского дела представлена справка от ДД.ММ.ГГГГ № о переименовании и местонахождении организации, выданная Коммунальным государственным предприятием на праве хозяйственного ведения «Центр матери и ребенка» управления здравоохранения 

<

адрес> акимата (л.д. 14).

Согласно данной справке: с ДД.ММ.ГГГГ на основании Постановления Восточно-Казахстанского Областного Акимата № от ДД.ММ.ГГГГ Коммунальное Государственное Казенное предприятие «Областная детская больница» преобразовано в Коммунальное Государственное Казенное предприятие «Областная детская больница» ГУ Департамента здравоохранения ВКО, что подтверждает 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ.

С ДД.ММ.ГГГГ на основании Постановления Восточно-Казахстанского Областного акимата № от ДД.ММ.ГГГГ Коммунальное Государственное Казенное предприятие «Областная детская больница» ГУ Департамента здравоохранения ВКО реорганизовано в КГКП «Центр матери и ребенка» Департамента здравоохранения Восточно-Казахстанского Областного акимата.

С ДД.ММ.ГГГГ согласно 

<

данные изъяты> № - ГП от ДД.ММ.ГГГГ Коммунальное Государственное Казенное предприятие «Центр матери и ребенка» Департамента здравоохранения Восточно-Казахстанского Областного акимата преобразовано в Коммунальное Государственное Казенное предприятие «Центр матери и ребенка» Управления здравоохранения Восточно-Казахстанского Областного акимата.

С ДД.ММ.ГГГГ согласно 

<

данные изъяты> №-ГП от ДД.ММ.ГГГГ Коммунальное Государственное Казенное предприятие «Центр матери и ребенка» Управления здравоохранения Восточно-Казахстанского Областного акимата переименовано в Коммунальное Государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Центр матери и ребенка» Управления здравоохранения 

<

адрес> акимата.

Центр матери и ребенка с момента основания в ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время находится по адресу: 

<

адрес>.

В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.15), выданной Коммунальным государственным предприятием на праве хозяйственного ведения «Центр матери и ребенка» управления здравоохранения 

<

адрес> акимата, указано, что ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ), принята в отделение лучевой и функциональной диагностики в качестве рентген-лаборанта КГКП «Детской Областной больницы», ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ) уволена в соответствии с п.1, 2 ст.57 Трудового Кодекса 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № - III по инициативе работника. Основанием выдачи справки являются приказы по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ.

В архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д.30), выданной Коммунальным государственным предприятием на праве хозяйственного ведения «Центр матери и ребенка» управления здравоохранения 

<

адрес> акимата, указано, что ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ), была принята в Коммунальное государственное казенное предприятие «Областная детская больница» в качестве рентген-лаборанта в отделение лучевой и функциональной диагностики. ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ), трудовой договор расторгнут в соответствии с пунктами 1, 2 статьи 57 Трудового Кодекса 

<

адрес> по инициативе работника. Основанием выдачи справки являются: книги приказов по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ

В материалах гражданского дела представлены:

- Устав коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Центр матери и ребенка» управления здравоохранения 

<

адрес> акимата, утвержденного Приказом государственного учреждения «Управление по государственным закупкам и коммунальной собственности 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № П-536 (далее - Устав предприятия) (л.д. 42-53),

- Лицензия от ДД.ММ.ГГГГ №№№ выданная Коммунальному государственному предприятию на праве хозяйственного ведения «Центр матери и ребенка» управления здравоохранения 

<

адрес> акимата (л.д. 31-34),

- Справка о государственной перерегистрации юридического лица БИН № 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ Коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Центр матери и ребенка» управления здравоохранения 

<

адрес> акимата (л.д.35-36).

К материалам гражданского дела приобщена копия приказа Коммунального государственного казенного предприятия «Областная детская больница» Управления здравоохранения Восточно-казахстанской области от ДД.ММ.ГГГГ №-л (л.д. 40), согласно которому ФИО5 в соответствии с индивидуальным трудовым договором принята в отделение лучевой и функциональной диагностики на должность рентген-лаборанта с ДД.ММ.ГГГГ с испытательным сроком 3 месяца.

К материалам гражданского дела приобщен Индивидуальный 

<

данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 37-38), заключенный между Коммунальным государственным казенным предприятием «Областная детская больница» и ФИО5, рентген-лаборантом отделения лучевой и функциональной диагностики (отд. луч.ифунк. диа.), с испытательным сроком 3 месяца, со сроком действия контракта: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно приказу Коммунального государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Центр матери и ребенка» Управления здравоохранения 

<

адрес> акимата от ДД.ММ.ГГГГ №-л (л.д. 39) в соответствии с пунктами 1,2 статьи 57 Трудового Кодекса 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, трудовой договор с ФИО3, рентген-лаборантом отделения лучевой и функциональной диагностики по инициативе работника расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ.

Для спорного периода работы ФИО3 применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Список № от ДД.ММ.ГГГГ №).

Разделом XIX. Учреждения здравоохранения Списка № от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрены:

- Рентгенолаборанты, в том числе в рентгенооперационных, ангиографических и флюорографических кабинетах (код позиции №

Условиями досрочного назначения страховой пенсии по старости для рентгенолаборанта по разделу XIX Списка № от ДД.ММ.ГГГГ № являются:

- работа в учреждениях здравоохранения;

- постоянная занятость в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) в должности рентгенолаборанта;

- соответствие класса условий труда на рабочем месте после ДД.ММ.ГГГГ вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (часть 6 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Как следует из обжалуемого истцом решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе 

<

адрес>-Кузбассе (межрайонное), основанием для отказа истцу во включении спорных периодов работы в специальный страховой стаж и установлении досрочной страховой пенсии послужило лишь то обстоятельство, что с ДД.ММ.ГГГГ в 

<

адрес> действует Закон Республики Казахстан от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсионном обеспечении в 

<

адрес> согласно которому существовавшие ранее льготные (досрочные) пенсии отдельным категориям гражданам с ДД.ММ.ГГГГ отменены. Ответчик не оспаривает, что условия и характер работы истца в спорные периоды соответствуют условиям труда, дающим право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с ч.1 п.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ ФЗ- 400 «О страховых пенсиях». Данное обстоятельство представителем ответчика в судебном заседании не оспаривалось. 

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч.1 ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), при наличии не менее 15 лет страхового стажа, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента вразмере не менее 30.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», далее Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

С целью гарантирования пенсионных прав граждан Российской Федерации, застрахованных в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", законодатель в части 2 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрел возможность включения периодов работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись ими за пределами Российской Федерации, в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии, независимо от факта уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Так, вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 названного выше Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Из содержания данной нормы следует, что при определении трудового стажа граждан государств - участников Соглашения должны учитываться: во-первых, трудовая деятельность на территории любого государства - участника Соглашения; во-вторых, трудовая деятельность на территории бывшего СССР до вступления в силу Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные положения различаются по их действию в территориальной, субъектной и временной сферах.

Действие первого положения, касающегося учета трудового стажа, приобретенного гражданами на территории государства - участника Соглашения, ограничивается только территориями государств - участников Соглашения. В качестве субъектов толкуемого Соглашения выступают как государства - участники Соглашения, так и государства - участники Содружества.

Из смысла пункта 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, рассматриваемого в контексте с преамбулой и другими статьями Соглашения, вытекает, что правило пункта 2 действует в полном объеме только в отношении государств - участников Соглашения и их граждан. Временные рамки действия Соглашения для этих субъектов определены статьями 12 и 13, согласно которым Соглашение вступает в силу с момента его подписания каждым из государств-участников и действует до выхода государств из Соглашения путем письменного уведомления депозитария о его денонсации.

Такое толкование пункта 2 статьи 6 Соглашение дано Экономическим судом № от ДД.ММ.ГГГГ.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на 

<

данные изъяты> в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Приказом Министра труда России от ДД.ММ.ГГГГ N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного 

<

данные изъяты> на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Согласно пункту 22 названных Правил N 884н территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации.

Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил N 884н.

При этом периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с ДД.ММ.ГГГГ стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Согласно документам, представленным истцу по ее запросу в АО ЕНПФ 

<

адрес>, за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работодатель истца регулярно перечислял за нее взносы в негосударственный пенсионный фонд Республики Казахстан.

Определением Беловского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу назначена экспертиза условий труда, проведение которой поручено эксперту Министерства труда и занятости населения Кузбасса.

Из информации Министерства труда и занятости населения Кузбасса от ДД.ММ.ГГГГ следует, что характер работы и условия труда ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рентгенолаборанта КГКП «Областная детская больница» (КГКП «Центр матери и ребенка») 

<

адрес>, соответствовали характеру работ и условиям труда, дающим право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в порядке, предусмотренном пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Характер работы ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рентгенолаборанта КГКП «Центр матери и ребенка» 

<

адрес>, соответствовал характеру работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в порядке, предусмотренном пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Определить условия труда ФИО3 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве рентгенолаборанта КГКП «Центр матери и ребенка» 

<

адрес>, не представляется возможным, так как в материалах гражданского дела отсутствуют документы, содержащие сведения о классе условий труда: карта специальной оценки условий труда, карта аттестации рабочего места за указанный спорный период.

Как следует из разъяснений, изложенных в п.7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О судебном решении», заключение эксперта, равно как и другие доказательства по делу, не являются исключительными средствами доказывания и должны оцениваться в совокупности со всеми имеющимися в деле доказательствами (статья67, часть 3 статьи86 ГПК РФ). Оценка судом заключения должна быть полно отражена в решении. При этом суду следует указывать, на чем основаны выводы эксперта, приняты ли им во внимание все материалы, представленные на экспертизу, и сделан ли им соответствующий анализ.

Указанная информация Министерства труда и занятости населения Кузбасса от ДД.ММ.ГГГГ оценивается судом наряду с другими доказательствами по делу, учитывая относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Проанализировав все имеющиеся доказательства в их совокупности в соответствии со ст.67Гражданского процессуального кодекса РФ,суд приходит к выводу, что ФИО3 подлежат включению в специальный стаж в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рентгенолаборанта КГКП «Областная детская больница» 

<

адрес>

Давая оценку информации Министерства труда и занятости населения Кузбасса от ДД.ММ.ГГГГ и письменным доказательствам по делу, суд полагает, что период работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рентгенолаборанта КГКП «Центр матери и ребенка» 

<

адрес>, не подлежат включению в специальный стаж, поскольку истцом не представлены документы, содержащие сведения о классе условий труда: карта специальной оценки условий труда, карта аттестации рабочего места за указанный спорный период. 

С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу о незаконности решения Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе 

<

адрес>-Кузбассе (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО3 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в части отказа во включении в ее специальный страховой стаж в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периода работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рентгенолаборанта КГКП «Областная детская больница» 

<

адрес> и необходимости обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>-Кузбассу включить ФИО3 в ее специальный страховой стаж в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рентгенолаборанта КГКП «Областная детская больница» 

<

адрес>

Согласно ч.1 ст.88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч.1 ст.98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Исходя из частичного удовлетворения исковых требований, с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес>-Кузбассу в пользу ФИО3 в счет возмещения судебных расходов по оплате государственной пошлины подлежат взысканию 250 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе 

<

адрес>-Кузбассе (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, паспорт серии № №, в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в части отказа ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, паспорт серии №, во включении в ее специальный страховой стаж в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периода ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рентгенолаборанта КГКП «Областная детская больница» 

<

адрес> и отказа в назначении ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, паспорт серии № №, досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1. ч.1 ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>-Кузбассу ИНН № включить ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, паспорт серии № №, в ее специальный страховой стаж в соответствии с п.1 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности рентгенолаборанта КГКП «Областная детская больница» 

<

адрес> и назначить ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, паспорт серии № №, досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.1. ч.1 ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения за ней, то есть с ДД.ММ.ГГГГ. 

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ паспорт серии № №, отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>-Кузбассу ИНН №, в пользу ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, паспорт серии № №, в счет возмещения судебных расходов по уплате государственной пошлины 250 (двести пятьдесят) рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд в течение месяца.

Мотивированное решение составлено 19 декабря 2024 года.

Судья Беловского городского суда (подпись) А.В. Шпирнов