ПОСТАНОВЛЕНИЕ

02 ноября 2018 года р.п. Ковернино

Ковернинский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Замышляевой О.И., 

при секретаре судебного заседания Перевоиной А.С., 

с участием государственного обвинителя Чижикова А.Н., 

потерпевших ФИО1, ФИО2, законного представителя несовершеннолетнего потерпевшего ФИО3, 

подсудимого ФИО4, 

защитника адвоката Кадина С.М., 

рассмотрев в открытом судебном заседании уголовное дело в отношении 

ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ рождения, уроженца 

<

адрес>, зарегистрированного и проживающего по адресу: 

<

адрес>, гражданин РФ, образование ***, состоящего в зарегистрированном браке, имеющего на иждивении двоих несовершеннолетних детей, ДД.ММ.ГГГГ рождения и ДД.ММ.ГГГГ рождения, не имеющего инвалидности, работающего механиком ООО «***», не судимого, 

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 143 УК РФ,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обвиняется в совершении преступления средней тяжести при следующих обстоятельствах.

Согласно приказу (распоряжению) о приеме работника на работу руководителя общества с ограниченной ответственностью «***» (далее- ООО «***») № от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ рождения, принят на работу на должность механика в ремонтную бригаду ООО «***».

В соответствии с должностной инструкцией механика ООО «***», утверждённой ДД.ММ.ГГГГ директором ООО «***» Л., механик должен знать: основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда (п.1.5), в должностные обязанности механика входит контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности при проведении работ (п.2.12), механик несет ответственность за: нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности (п.4.4), непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам, необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в подчинении механика (п.4.5). 

Согласно приказу (распоряжению) о приеме работника на работу руководителя ООО «***» № от ДД.ММ.ГГГГ. К. принят на работу на должность слесаря в ремонтную бригаду ООО «***».

Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, работнику ООО «***» К. вменено выполнение трудовых обязанностей в должности (профессии): слесарь-ремонтник с совмещением профессии электрогазосварщика в структурном подразделении «Ремонтная бригада». 

В соответствии с должностной инструкцией слесаря-ремонтника ООО «***», утверждённой ДД.ММ.ГГГГ директором ООО «***» Л., с которой К. ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ под личную подпись, слесарь-ремонтник подчиняется непосредственно механику (п.1.3). 

ДД.ММ.ГГГГ около 15 часов 00 минут слесарь-ремонтник с совмещением профессии электрогазосварщика в структурном подразделении «Ремонтная бригада» ООО «***» К., ДД.ММ.ГГГГ рождения, находясь на рабочем месте- в здании фанерного цеха ООО «***», расположенного по адресу: 

<

адрес>, по указанию механика ремонтной бригады ООО «***» ФИО4, который, согласно должностной инструкции, имеет право давать подчиненным ему сотрудникам, к числу которых относится и работник К., задания по кругу вопросов, входящих в его (ФИО4) функциональные обязанности, К., не прошедший обучение по профессии электрогазосварщик, при помощи погрузчика подняв раму загрузки, выполнял работы повышенной опасности- сварочные работы. В ходе производства сварочных работ с вил погрузчика упала рама загрузки на К., который получил телесные повреждения, в результате которых скончался на месте происшествия.

Смерть К. наступила от повреждений, входящих в комплекс сочетанной тупой травмы тела в виде закрытой тупой черепно-мозговой травмы с левосторонним субарахноидальным кровоизлиянием, травматическим отеком головного мозга, кровоизлиянием в мягкие ткани головы в теменной области справа, ушибленной раной в теменной области справа, ссадинами у наружного конца правой брови, в области носогубного треугольника, на подбородке (макроскопически), субарахноидальным кровоизлиянием (микроскопически); тупой травмы грудной клетки с разрывами легких, сердца, сердечной сорочки, разгибательным переломом грудины на уровне 4-го межреберья, сгибательными переломами с 2-го по 5-е ребра слева по средне-ключичной линии без повреждения пристеночной плевры, разгибательными переломами с 2-го по 8-е ребра слева по средне-подмышечной линии, с 5-го по 10-е ребра слева по околопозвоночной линии, с 2-го по 7-е ребра справа от средне- до задне-подмышечной линии, с 6-го по 8-е ребра справа по околопозвоночной линии с повреждением пристеночной плевры и ткани легких, разрывом левого грудино-ключичного сочленения, переломом тела 5-го грудного позвонка с разрывом спинного мозга и твердой мозговой оболочки, переломом остистого отростка 5-го грудного позвонка, кровоизлияниями в пристеночную плевру, в мягкие ткани груди, ссадиной на передней поверхности грудной стенки слева, кровоподтеками на передней поверхности грудной стенки справа и слева, на задней поверхности грудной стенки, осложненной кровотечением в плевральные полости (около 2500мл) - (макроскопически), разрывом стенки левого желудочка сердца, с кровоизлиянием, очаговым кровоизлиянием в ткани легкого (микроскопически); тупой травмы живота с разрывами купола диафрагмы слева, разрывами селезенки, осложненной кровотечением в брюшную полость (около 300 мл); тупой травмы нижних конечностей с закрытым переломом правой бедренной кости в нижней трети, кровоизлиянием в мягкие ткани в проекции перелома, ссадиной на левом бедре. Таким образом, между полученной травмой и смертью имеется прямая причинно-следственная связь.

При этом являющийся в отношении работника К. представителем работодателя- механик ремонтной бригады ООО «***» ФИО4, обязанный соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, в должностные обязанности которого входит осуществление контроля соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности при проведении работ, в нарушение требований трудового договора, должностной инструкции, а также требований действующих государственных нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы обеспечения безопасных условий труда и выполнение норм и правил охраны труда и техники безопасности при производстве работ повышенной опасности- сварочных работ, допустил работника К., к выполнению работ повышенной опасности- сварочных работ без прохождения обучения и проверки знаний требований охраны труда, стажировки на рабочем месте инструктажа на рабочем месте, не осуществил непосредственный контроль за выполнением работником К. работ повышенной опасности- сварочных работ, в результате чего потерпевшим были получены телесные повреждения, повлекшие его смерть. 

С момента трудоустройства на должность слесаря в ремонтную бригаду ООО «***»- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с требованиями государственных нормативных правовых и локальных актов с К. были проведены все виды инструктажа по охране труда, стажировка на рабочем месте и обучение по охране труда по профессии. Однако, в нарушение требований ст.ст.212,225 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п.2.1.1, 2.1.3, 2.2.1, 3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации № 1/29 от 13.01.2003, п.п.5, 8 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 1101н от 23.12.2014, п.п.1.6, 4.1, 4.8, 4.9 Правил аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства ПБ 03-273-99, утвержденных Постановлением Госгортехнадзора Российской Федерации N 63 от 30.10.1998(с изменениями и дополнениями от 17.10.2012), п.п.5, 9 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 310н от 23.06.2016, «Положение. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения»(ПОТ РО 14000-005-98)», утвержденного Министерством экономики Российской Федерации 19.02.1998, п.п.6.8, 8.7, 8.10, 9.2 «ГОСТ 12.0.004-2015 Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», п.3.1 Профессионального стандарта «Сварщик», утвержденного Приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 701н от 28.11.2013, с момента заключения дополнительного соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ с работником К. с ДД.ММ.ГГГГ обучение и проверка знаний требований охраны труда, стажировка на рабочем месте и вводный инструктаж до начала производства К. сварочных работ ДД.ММ.ГГГГ произведены не были, то естьмеханик ремонтной бригады ООО «***» ФИО4, дав К. обязательное для исполнения указание о выполнении сварочных работ, не обеспечил удовлетворительную организацию производства работ повышенной опасности- сварочных работ, без наряда-допуска на производство таких работ, допустил работника К. к проведению работ повышенной опасности- сварочных работ без соответствующего обучения и инструктажа, не осуществил непосредственный контроль за выполнением работ повышенной опасности- сварочных работ, тем самым создав опасную ситуацию для работника К., в результате которой потерпевшим были получены телесные повреждения, повлекшие его смерть. 

Механиком ремонтной бригады ООО «***» ФИО4 были нарушены требования действующих государственных нормативных правовых актов, регламентирующих вопросы обеспечения безопасных условий труда и выполнение норм и правил охраны труда и техники безопасности, а именно:

- ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель обязан обеспечить:обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. Работодатель обязан обеспечить: безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, создание и функционирование системы управления охраной труда,организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты

- информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

- ст.225 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели- индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим. Работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте и сдачей экзаменов и проведение их периодического обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в период работы.

- п.2.1.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации № 1/29 от 13.01.2003, согласно которому для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.

- п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации № 1/29 от 13.01.2003, согласно которому кроме вводного инструктажа по охране труда проводятся первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи. Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей (в установленных случаях - в наряде-допуске на производство работ) с указанием подписи инструктируемого и подписи инструктирующего, а также даты проведения инструктажа. 

- п.2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации № 1/29 от 13.01.2003, согласно которому работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. 

- п.3.6 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации № 1/29 от 13.01.2003, согласно которому результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению N 1 к Порядку.

- п.5 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 1101н от 23.12.2014, согласно которому работодатель обеспечивает: обучение работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

- п.8 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 1101н от 23.12.2014, согласно которому к выполнению электросварочных и газосварочных работ допускаются работники в возрасте не моложе 18 лет, прошедшие обязательный предварительный медицинский осмотр, инструктажи по охране труда, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, стажировку на рабочем месте и проверку знаний в установленном порядке. Периодическая проверка знаний проводится не реже одного раза в 12 месяцев. Работники должны иметь группу по электробезопасности в соответствии с Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок.

- п.1.6 Правил аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства ПБ 03-273-99, утвержденных Постановлением Госгортехнадзора Российской Федерации N 63 от 30.10.1998(с изменениями и дополнениями от 17.10.2012), согласно которому аттестованные сварщики и специалисты сварочного производства допускаются к выполнению тех видов деятельности, которые указаны в их аттестационных удостоверениях.

- п.4.1 Правил аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства ПБ 03-273-99, утвержденных Постановлением Госгортехнадзора Российской Федерации N 63 от 30.10.1998(с изменениями и дополнениями от 17.10.2012), согласно которому сварщики подлежат аттестации на право выполнения сварочных и наплавочных работ конкретными видами (способами) сварки плавлением, осуществляемыми вручную, механизированными (полуавтоматическими) и автоматизированными методами

- п.4.8 Правил аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства ПБ 03-273-99, утвержденных Постановлением Госгортехнадзора Российской Федерации N 63 от 30.10.1998(с изменениями и дополнениями от 17.10.2012), согласно которому к первичной аттестации допускаются сварщики, имеющие: разряд не ниже указанного в руководящей и нормативно-технической документации на сварку объектов, подконтрольных Госгортехнадзору России, необходимый минимальный производственный стаж работы по специальности, свидетельство о прохождении специальной теоретической и практической подготовки по аттестуемому направлению деятельности.

- п.4.9 Правил аттестации сварщиков и специалистов сварочного производства ПБ 03-273-99, утвержденных Постановлением Госгортехнадзора Российской Федерации N 63 от 30.10.1998(с изменениями и дополнениями от 17.10.2012), согласно которому аттестуемый сварщик должен уметь выполнять сварочные работы с соблюдением требований технологической документации и правил безопасности.

- п.5 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 310н от 23.06.2016, согласно которому работодатель обеспечивает: обучение работников по охране труда и проверку знаний требований охраны труда

- п.9 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 310н от 23.06.2016, согласно которому к выполнению работ допускаются работники, прошедшие обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. 

- ч.7 «Положения. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения»(ПОТ РО 14000-005-98), утвержденного Министерством экономики Российской Федерации 19.02.1998, согласно которому при проведении огневых работ запрещается:допускать к самостоятельной работе учеников, а также работников, не имеющих квалификационного удостоверения и талона по пожарной безопасности. К проведению огневых работ могут быть допущены квалифицированные и аттестованные электросварщики, бензорезчики и паяльщики, хорошо знающие инструкцию по охране труда и усвоившие программу пожарно-технического минимума. В каждом случае перед проведением огневых работ на временных местах начальник цеха, отдела и другого подразделения или лицо, его замещающее, обязаны обеспечить разработку и осуществление мероприятий по пожарной безопасности на местах проведения работ; поставить в известность об этом лицо, ответственное за противопожарную безопасность в организации; назначить лиц, непосредственно отвечающих за соблюдение правил пожарной безопасности на месте ведения этих работ; проинструктировать их и непосредственных исполнителей (электросварщиков, газосварщиков, бензорезчиков, паяльщиков и других работников) о мерах пожарной безопасности, оформить и выдать наряд - допуск на проведение огневых работ по форме, указанной в Приложении 8. Проверить у работников, которые будут проводить огневые работы, наличие квалификационных удостоверений и знание правил пожарной безопасности.

- п.6.8 «ГОСТ 12.0.004-2015 Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», согласно которому работающие, связанные с выполнением работ или обслуживанием опасных производственных объектов, установок, в том числе электроустановок, оборудования, являющегося источником повышенной опасности, иных объектов повышенной опасности, подконтрольных органам государственного надзора, проходят периодическую проверку знаний по безопасности труда в сроки, установленные соответствующими правилами безопасности эксплуатации этих объектов. Перед очередной проверкой знаний с этими лицами организуют занятия и консультации по вопросам проверки знаний. 

- п.8.7 «ГОСТ 12.0.004-2015 Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», согласно которому первичный инструктаж на рабочем месте проводит руководитель подразделения или непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и т.д.), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда как инструктор по охране труда. 

- п.8.10 «ГОСТ 12.0.004-2015 Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», согласно которому целевой инструктаж проводят перед выполнением: работ с повышенной опасностью, на которые в соответствии с нормативными документами требуется оформление наряда-допуска, разрешения или других специальных документов, иных работ с повышенным риском опасного воздействия на организм работающего (по решению организатора обучения). Целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и т.п.) или мероприятий, ранее прошедший в установленном порядке обучение по безопасности и охране труда и проверку знаний требований безопасности и охраны труда как инструктор по охране труда. 

- п.9.2 «ГОСТ 12.0.004-2015 Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», согласно которому обучение по охране труда в форме индивидуальной стажировки на рабочем месте для работников рабочих профессий с целью практического освоения безопасных методов и приемов выполнения работ проводится под руководством руководителя работ, или инструктора производственного обучения, либо опытного рабочего, прошедших соответствующее обучение как инструктор по охране труда, имеющих большой практический опыт и обладающих необходимыми качествами для организации и проведения стажировки.

- п.3.1 Профессионального стандарта «Сварщик», утвержденного Приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 701н от 28.11.2013, согласно которому обобщенная трудовая функция: Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки по профессиям рабочих и должностям служащих, как правило, в области, соответствующей направленности (профилю) по сварочному производству. Особые условия допуска к работе: Прохождение обучения и проверки знаний норм и правил работы в электроустановках в качестве электротехнологического персонала в объеме группы II по электробезопасности или выше. Прохождение обучения и проверки знаний правил безопасной эксплуатации баллонов. Обучение мерам пожарной безопасности, включая прохождение противопожарного инструктажа и пожарно-технического минимума по соответствующей программе. Прохождение обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда в установленном порядке.

- ч.7 «Положения. Работы с повышенной опасностью. Организация проведения»(ПОТ РО 14000-005-98), утвержденного Министерством экономики Российской Федерации 19.02.1998, согласно которому все огневые работы должны выполняться с соблюдением требований Правил пожарной безопасности в Российской Федерации. При проведении огневых работ на временных местах руководитель объекта обязан оформить наряд - допуск (Приложение 8) или разрешение на проведение огневых работ (Приложение 9) (7.1).К огневым работам относятся электросварочные, газосварочные, паяльные и все прочие работы, связанные с применением открытого огня (7.2.). Ответственность за обеспечение мер пожарной безопасности при проведении огневых работ должен нести руководитель подразделения (начальник цеха, отдела, участка, механик, энергетик, прораб, мастер, бригадир, заведующий мастерской, лабораторией, складом и др.), где производятся огневые работы (7.8). 

- п.5 Правил по охране труда при выполнении электросварочных и газосварочных работ, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 1101н от 23.12.2014, согласно которому работодатель обеспечивает: содержание электросварочного, газосварочного оборудования и инструмента в исправном состоянии и их эксплуатацию в соответствии с требованиями Правил и технической документации организации-изготовителя, контроль за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда.

- п.4 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 310н от 23.06.2016, согласно которому в случае применения материалов, технологической оснастки и оборудования, выполнения работ, требования к безопасному применению и выполнению которых не регламентированы Правилами, следует руководствоваться требованиями соответствующих нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, и требованиями технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя.

- п.5 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 310н от 23.06.2016, согласно которому работодатель обеспечивает: содержание технологического оборудования, инструмента и приспособлений в исправном состоянии и их эксплуатацию в соответствии с требованиями Правил и технической (эксплуатационной) документации организации-изготовителя, контроль за соблюдением работниками требований инструкций по охране труда

-п.65 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 310н от 23.06.2016, согласно которому на проведение электросварочных и газосварочных работ вне постоянных сварочных постов на временных местах (кроме строительных площадок) работодателем или лицом, ответственным за пожарную безопасность, оформляется наряд-допуск на выполнение огневых работ по форме, установленной Правилами противопожарного режима в Российской Федерации.

- п.111 Правил по охране труда при размещении, монтаже, техническом обслуживании и ремонте технологического оборудования, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации N 310н от 23.06.2016, согласно которому техническое обслуживание и ремонт технологического оборудования должны выполняться в соответствии с разработанными технологическими регламентами (инструкциями по эксплуатации, технологическими картами, проектами организации и производства ремонтных работ), которыми устанавливаются порядок и последовательность выполнения работ, необходимые приспособления и инструмент, а также определяются должностные лица, ответственные за их выполнение.

Согласно п.1.5 должностной инструкции механика ООО «***» ФИО4, механик должен знать: основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда (п. 1.5),. в должностные обязанности механика входит контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности при проведении работ, правил внутреннего трудового распорядка (п.2.12), механик имеет право давать подчиненным ему сотрудникам задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности (п.3.1). механик имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками (п.3.2), механик несет ответственность за: нарушение правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности (п.4.4), механик несет ответственность за: непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия, его работникам, необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в подчинении механика (п.4.5).

ФИО4 не предвидел возможности наступления общественно опасных последствий нарушения требований охраны труда в виде причинения смерти К., хотя при необходимой внимательности, предусмотрительности он должен был и мог предвидеть эти последствия.

В судебном заседании подсудимым ФИО4 заявлено ходатайство об освобождении его от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа. 

Защитник адвокат Кадин С.М. в судебном заседании поддержал ходатайство ФИО4, указал, что вред возмещен, имеются все основания для удовлетворения ходатайства

В судебном заседании потерпевшая ФИО1 не возражала против удовлетворения ходатайства ФИО4, указывая, что материальный и моральный вред, причиненный преступлением, возмещен ей в полном объеме, материальных претензий к ФИО4 она не имеет, не возражает против прекращения уголовного дела и применения к ФИО4 меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

В судебном заседании потерпевшая ФИО2 не возражала против удовлетворения ходатайства ФИО4, указывая, что моральный вред, причиненный преступлением, возмещен ей в полном объеме, материальных претензий к ФИО4 она не имеет, не возражает против прекращения уголовного дела и применения к ФИО4 меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

В судебном заседании законный представитель несовершеннолетнего потерпевшего ФИО3 не возражала против удовлетворения ходатайства ФИО4, указывая, что материальный и моральный вред, причиненный преступлением, возмещен ей в полном объеме, материальных претензий к ФИО4 она не имеет, не возражает против прекращения уголовного дела и применения к ФИО4 меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Государственный обвинитель Чижиков А.Н. не возражал против удовлетворения ходатайства ФИО4, полагал производство по делу в отношении ФИО4 подлежащим прекращению с применением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Рассмотрев ходатайство ФИО4 о прекращении уголовного дела и применении меры уголовно - правового характера в виде судебного штрафа, выслушав доводы сторон, исследовав материалы уголовного дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 25.1 УПК РФ, суд по собственной инициативе или по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа либо дознавателем с согласия прокурора, в порядке, установленном настоящим Кодексом, в случаях, предусмотренных статьей 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Согласно ст. 76.2 УК РФ, лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

ФИО4 не судим, к административной ответственности не привлекался, характеризуется положительно, состоит в зарегистрированном браке, имеет двоих несовершеннолетних детей, обвиняется в совершении преступления, отнесенного законом к средней тяжести, вину полностью признал, подтвердил обстоятельства, изложенные в обвинительном заключении, в содеянном раскаялся, принес свои извинения потерпевшим, компенсировал потерпевшим моральный вред, возместил материальный ущерб, таким образом возместил потерпевшим причиненный преступлением ущерб. Потерпевшие претензий к ФИО4 не имеют. 

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что имеются предусмотренные законом основания для применения ст.76.2 УК РФ - для прекращения уголовного дела и уголовного преследования ФИО4 с назначением ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, не противоречит основополагающему принципу уголовно-процессуального законодательства, предусмотренному ст.6 УПК РФ, которое имеет своим назначением защиту прав и законных интересов потерпевшего. 

Размер судебного штрафа суд определяет в соответствии с положениями ст.ст.104.4, 104.5 УК РФ, с учетом тяжести совершенного ФИО4 преступления, его имущественного положения и имущественного положения его семьи, а также с учетом возможности получения им заработной платы или иного дохода.

Судьбу вещественных доказательств по делу суд разрешает в соответствии со ст.81 УПК РФ.

Мера пресечения ФИО4 не избиралась. 

Учитывая установленные обстоятельства, требования вышеуказанных норм закона, суд находит ходатайство ФИО4 подлежащим удовлетворению. 

Гражданский истец ФИО1 в судебном заседании отказалась от гражданского иска.

Согласно ст.44. УПК РФ гражданский истец вправе: отказаться от предъявленного им гражданского иска. Отказ от гражданского иска может быть заявлен гражданским истцом в любой момент производства по уголовному делу, но до удаления суда в совещательную комнату для постановления приговора. Отказ от гражданского иска влечет за собой прекращение производства по нему.

В судебном заседании гражданскому истцу ФИО1 разъяснены последствия отказа от иска и прекращения производства по делу. 

Принимая во внимание, что отказ от иска заявлен ФИО1 добровольно, без принуждения, последствия отказа от иска разъяснены и понятны, что следует из письменного заявления гражданского истца, причиненный преступление вред возмещен, что следует из расписок, отказ от иска не нарушает права иных лиц, суд считает возможным принять отказ гражданского истца ФИО1 от иска, производство по гражданскому иску прекратить. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. 76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации, ст.ст.25.1, 446.3 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Ходатайство ФИО4 о прекращении уголовного дела и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа удовлетворить.

Прекратить уголовное дело в отношении ФИО4, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного частью 2 статьи 143 Уголовного кодекса Российской Федерации по основанию, предусмотренному ст.76.2 Уголовного кодекса Российской Федерации и ст. 25.1 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации и, назначить ему меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 150 000 (сто пятьдесят тысяч) рублей.

Обязать ФИО4 уплатить штраф единовременным платежом в течение 30 суток с момента вступления постановления в законную силу.

Разъяснить ФИО4, что в случае неуплаты судебного штрафа, назначенного в качестве меры уголовно-правового характера, постановление о прекращении уголовного дела и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа будет отменено, а ФИО4 будет привлечен к уголовной ответственности. 

Вещественные доказательства по делу:

- личное дело К., журналы регистрации инструктажа на рабочем месте, вводного инструктажа, хранящиеся в комнате хранения вещественных доказательств Городецкого МСО СУ СК РФ по Нижегородской области, вернуть ООО «***». 

Принять отказ гражданского истца ФИО1 от гражданского иска. Производство по гражданскому иску ФИО1 к ФИО4 о взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда прекратить. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Постановление может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 суток со дня оглашения через Ковернинский районный суд Нижегородской области.

В случае подачи апелляционных жалоб, представления ФИО4 вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

В течение 3-х суток со дня окончания судебного заседания стороны вправе письменно ходатайствовать об ознакомлении с протоколом судебного заседания.

Судья О.И.Замышляева