Дело № 2-1344/2017

РЕШЕНИЕ

 

Именем Российской Федерации

30 июня 2017 года г. Батайск

Батайский городской суд Ростовской области в составе: 

председательствующего судьи Орельской О.В.,

при секретаре Рузавиной Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 ФИО23 к ГУ УПФР в г. Батайске Ростовской области о признании незаконным отказа УПФР в назначении страховой пенсии по старости, признании факта принадлежности ФИО3 трудовых книжек №, АТ- II №, обязании назначить и выплатить страховую пенсию по старости с 29.12.2016 года,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратилась в суд с иском к ГУ УПФР в г. Батайске Ростовской области о признании незаконным отказа УПФР в назначении страховой пенсии по старости, признании факта принадлежности ФИО2 ФИО24 трудовых книжек АТ-I №, АТ- II №, обязании назначить и выплатить страховую пенсию по старости с 29.12.2016 года. В обоснование своих требований истец указала, что 29.12.2016 года обратилась в УПФР в г. Батайске Ростовской области с заявлением о назначении пенсии в связи с достижением пенсионного возраста. 

Истцом, наряду с другими документами, представлены трудовые книжки, в которых в графе имя указано «ФИО11». Вместе с тем, в паспорте и свидетельстве о рождении истца указано имя «ФИО10».

В связи с необходимостью подтверждения принадлежности истцу трудовых книжек, она обратилась в Отделы ЗАГС Кировского и Октябрьского районов г. Ростова-на-Дону, а также в 

<

адрес> с просьбой выдать ей необходимые документы, подтверждающие перемену имени «ФИО10» на имя «ФИО11».

Так, 16.03.2017 года Отдел ЗАГС 

<

адрес> выдал истцу удостоверенную копию распоряжения главы 

<

адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. В данном распоряжении глава 

<

адрес> распорядился утвердить заключение Отдела ЗАГС об исправлении в актовой записи о расторжении брака № от ДД.ММ.ГГГГ по Кировскому Отделу ЗАГС г. Ростова-на-Дону и в актовой записи о расторжении брака № от 18.06.1992 года по Ленинскому отделу ЗАГС 

<

адрес> на гр. ФИО1, имени «ФИО11» на имя «ФИО10».

Удостоверенная копия данного распоряжения была передана истцом в УПФР в 

<

адрес>. Вместе с тем, 29.03.2017 года УПФР в 

<

адрес> вынесено решение № об отказе ФИО2 ФИО25 в назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого страхового стажа. То есть УПФР в 

<

адрес> посчитало предоставленный документ (распоряжение) недостаточным для подтверждения принадлежности её трудовых книжек. Истец полагает, что указанное решение является незаконным и необоснованным, поскольку в предоставленном ею распоряжении указано, что имя «ФИО11» изменено на имя «ФИО10», что подтверждает тот факт, что представленные трудовые книжки принадлежат истцу.

В целях выяснения дополнительной информации истец обратилась также и Администрацию Октябрьского района г. Ростова-на-Дону, Кировский Отдел ЗАГС администрации г. Ростова-на-Дону.

В ответ на заявление о предоставлении сведений о перемене имени «ФИО11» на имя «ФИО10», Администрация Октябрьского района г. Ростова-на-Дону в ответном письме от ДД.ММ.ГГГГ № № сообщила о том, что для получения распоряжения главы Администрации Октябрьского района г. Ростова-на-Дону № от 01.02.1993 года необходимо обратиться в ГКУ РО «Государственный архив Ростовской области».

В ответ на заявление истца от 16.03.2017 года о выдаче сведений о перемене имени Кировский Отдел ЗАГС Администрации 

<

адрес> сообщил о следующих записях актов в отношении ФИО2 (ФИО5, ФИО12) ФИО26: Запись акта о перемене имени № от 18.11.1981 ода, составленная Кировским отделом ЗАГС г. Ростова-на-Дону в отношении ФИО12 ФИО27. Перемена на ФИО2 ФИО28; Запись акта о расторжении брака № от 28.09.1983 года, составленная Кировским Отделом ЗАГС г. Ростова-на-Дону в отношении ФИО12 ФИО29 и ФИО2 ФИО30.

На основании изложенного, истец просила признать незаконным решение УПФР в г. Батайске Ростовской области № от 29.03.2017 года об отказе ФИО3 в назначении страховой пенсии по старости с одновременным признанием факта принадлежности ФИО2 ФИО31 трудовых книжек АТ-I №, АТ-II №. Обязать УПФР в г. Батайске Ростовской области назначить и выплатить ФИО2 ФИО32 страховую пенсию по старости в соответствии действующим законодательством РФ с 29.12.2016 года.

Представитель ответчика ГУ УПФР г. Батайска Ростовской области ФИО6 представила суду отзыв на исковое заявление и дополнение к отзыву, в котором пояснила, что ФИО3 через своего представителя ФИО7 обратилась в УПФР в г. Батайске с заявлением от 29.12.2016 года о назначении ей страховой пенсии по старости.

Решением УПФР в г. Батайске от 29.03.2017 года № в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ей было отказано в виду отсутствия необходимого страхового стажа.

Страховой стаж, необходимый для назначения пенсии в 2015 года, в соответствии с ч. 1 ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях», составлял 6 лет. Согласно ст. 35 ч. 2 закона, с 01.01.2016 года продолжительность страхового стажа ежегодно увеличивается на 1 год.

Следовательно, в 2016 году продолжительность необходимого страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости составляла 7 лет. В страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости включаются периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные ст. 11 Закона № 400-ФЗ «О страховых взносах».

С 01.01.2015 года страховая пенсия назначается при наличии пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента до 30. Следовательно, в 2016 году размер индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) составлял 8.

Согласно Перечню документов, необходимых для назначения страховой пенсии по старости (утв. Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ) к заявлению гражданина, обратившегося за назначением пенсии необходимо приложить следующие документы:

документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости;

документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые в страховой стаж;

об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий установлены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400- ФЗ «О страховых пенсиях», период учебы истицы, согласно диплома СТ № 214378 с 01.09.1986 года по 30.06.1992 года, не может быть включен в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости. В данном случае, речь идет о категориях застрахованных лиц, рассчитывающих на применение условий пенсионного обеспечения по нормам Закона № 340-1 в силу своего постоянного проживания в России, осуществления на ее территории трудовой деятельности и которые, в этой связи, подпадали во время этой деятельности по действие правил обязательного пенсионного страхования в нашей стране, тем самым приобретали права пенсионные права и возможность их реализации в условиях действия Закона № 340-1. В распоряжении УПФР в г. Батайске отсутствуют документы, подтверждающие постоянное проживание истицы на территории РФ в период до 31.12.2001 года и следовательно, Постановление Конституционного Суда РФ № 2-П при назначении пенсии ФИО2 ФИО33 не может быть применено.

Представленные истицей документы не могут быть приняты для подтверждения страхового стажа для назначения страховой пенсии по тем основаниям, что записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения.

Трудовая книжка № ДД.ММ.ГГГГ, оформлена на имя ФИО2 ФИО34. В данной трудовой книжке имеются периоды работы, внесенные с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162).

Не могут быть принят к зачету (дата заполнения трудовой книжки 23.07.1976 года) периоды работы с 30.07.1975 года по 01.04.1976 года в должности библиотекаря Ростовского высшего военного командного училища, т.е оформление трудовой книжки позднее записи о приеме на работу, в приказах значится ФИО2 ФИО35.

Не может быть принят к зачету период трудовой деятельности с 30.07.1981 года по 01.11.1981 года в должности технолога в колхозе «Ленинское знамя», так как отсутствует информация о выхододнях.

Не может быть принят к зачету период трудовой деятельности с 05.03.1991 года по 11.01.1993 года в должности медсестры в ТОО «Ритм», так как дата приема приказа на увольнение 10.01.1992 года не соответствует фактической дате увольнения - 11.01.1993 года.

Дубликат трудовой книжки АТ-П № от 23.02.1981 года оформлен на имя ФИО2 ФИО36, тогда как в ней имеются записи о периодах работы с 04.12.1978 года по 31.12.1980 года.

Не может быть принят к зачету период работы с 30.07.1981 года по 01.10.1982 года рабочей колхоза «Ленинское знамя», так как отсутствует информация о выхододнях.

А также не могут быть приняты в качестве допустимых доказательств следующие документы: архивная справка серии Б № от 08.09.1982 года, № от 21.10.1981 года, выданные на имя ФИО2 (ФИО12) - не содержит основания выдачи. Кроме того обращают внимание суда на то обстоятельство, что брак с ФИО4 был расторгнут только 28.09.1983 года; архивная справка № от 01.01.2017 года о заработной плате за период работы в ЖЭУ-30 ПЭТ выдана на имя ФИО2 ФИО37; архивная справка № от 13.02.2017 года о периоде работы в Ростовском высшем военно-командном училище выдана на имя ФИО2 ФИО38; архивная справка № от 24.01.2017 года о заработной плате за период работы в ЗАО «Эмпилс» выдана на имя ФИО2 ФИО39; свидетельство о рождении ребенка ФИО5 ФИО41 УШ-ТИ № от 16.03.1998 года в графе мать значится имя ФИО5 ФИО40. Следовательно, период по уходу за ребенком до полутора лет не может быть включен в стаж для назначения страховой пенсии по старости.

В данном случае, в документах истицы имеются разночтения, которые не позволяют включить спорные периоды в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости.

Кроме того, ответчики дополнительно пояснили, что в соответствии с постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 были утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Разделом П «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж» предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (п. 11).

При отсутствии трудовой книжки, а так же в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию ( должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы) - п. 59 вышеуказанных Правил.

Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов (должностных лиц) иностранных государств или в судебном порядке.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, как указывалось выше, установлены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015.

Представленные истицей документы не могут быть приняты для подтверждения страхового стажа для назначения страховой пенсии по следующим основаниям:

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения.

Трудовая книжка № года, оформлена на имя ФИО2 ФИО42. В данной трудовой книжке имеются периоды работы, внесенные с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162).

Истица в своем исковом заявлении не ставит вопрос об установлении юридического факта принадлежности ей документов, оформленных с нарушениями (несоответствии имени и фамилии в указанных документах).

В данном случае, в документах истицы имеются разночтения, которые не позволяют включить спорные периоды в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости.

Необходимость определения принадлежности правоустанавливающего документа (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) возникает тогда, когда из-за ошибки в имени, отчестве или фамилии гражданина в одном из правоустанавливающих документов он не соответствует тому, что указано в паспорте или свидетельстве о рождении. Заявителю необходимо было представить доказательства, подтверждающие невозможность подтвердить вышеуказанные необходимые обстоятельства. Таких доказательств суду представлено не было.

Кроме того, истицей представлены 2 трудовые книжки, одна из которых является дубликатом. Однако трудовые книжки оформлены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, что указано в отзыве на исковое заявление ФИО8 Периоды работы ФИО3 в трудовой книжке АТ-1 № и дубликате АТ-П № «перехлестываются», а доказательств о том, что истица работала в это время в разных организациях по совместительству суду не представлено.

Предмет доказывания по заявлению об установлении факта принадлежности правоустанавливающего документа охватывает факт принадлежности документа конкретному лицу. При этом речь не идет об установлении факта тождества лица или факта работы на предприятии или окончания вуза.

Одним из необходимых доказательств при установлении юридического факта принадлежности правоустанавливающего документа, является документальное подтверждение невозможности внесения исправлений в документ (ликвидация предприятия, отсутствие архивных материалов) - комментарий к подразделу 1У «Особое производство» раздела П ГПК РФ. Документального подтверждения невозможности внесения в трудовые книжки исправлений суду представлено не было.

В просительной части искового заявления содержится требование о назначении ФИО3 страховой пенсии по старости с момента подачи ею заявления в УПФР в г. Батайске, т.е. с 29.12.2016 года. Однако, основное требование - какие именно периоды трудовой деятельности истицы должны быть включены в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» заявлены не были.

Учитывая вышеизложенное, УПФР в г.Батайске полагает, что заявленные требования ФИО3 не подтверждаются юридически значимыми доказательствами, полученными в предусмотренном законом порядке и подтверждающими сведения о фактах, на основе которых суд может установить наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения истца (ст. 55 ГПК РФ), а также соответствующих требованиям относимости и допустимости (ст.ст. 59,60 ГПК РФ).

В соответствии с изложенным, УПФР в г. Батайске просило исковые требования ФИО3 оставить без удовлетворения.

Истец в судебное заседание не явилась, просила рассматривать дело в её отсутствие, о чем предоставила заявление.

Представитель истца по доверенности от 17.06.2016 г. ФИО7 в судебном заседании исковые требования поддержал, просил их удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ГУ УПФР г. Батайска Ростовской области по доверенности № от 09.01.2017 г. ФИО6 исковые требования не признала, в их удовлетворении просила отказать по основаниям, изложенным в отзывах на исковое заявление.

Выслушав представителя истца по доверенности ФИО7, представителя ГУ УПФР г. Батайска Ростовской области ФИО6, изучив материалы дела, суд находит исковые требования истца не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливается государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона « О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст. 35 Федерального закона « О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона.

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии.

В период с 2015 по 2020 год максимальное учитываемое значение индивидуального пенсионного коэффициента за соответствующий календарный год, указанный в части 19 статьи 15 настоящего Федерального закона, определяется согласно приложению 4 к настоящему Федеральному закону.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут быть подтверждаться никакими другими доказательствами (ст. 60 ГПК РФ).

В судебном заседании установлено, что ФИО3 обратилась в УПФР в г. Батайске с заявлением от 29.12.2016 года о назначении ей страховой пенсии по старости. Решением УПФР в г. Батайске от 29.03.2017 года № в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» ей было отказано в виду отсутствия необходимого страхового стажа. Страховой стаж, необходимый для назначения пенсии в 2015 года, в соответствии с ч. 1 ст. 35 Федерального закона «О страховых пенсиях», составлял 6 лет. Согласно ст. 35 ч. 2 закона, с 01.01.2016 года продолжительность страхового стажа ежегодно увеличивается на 1 год. Следовательно, в 2016 году продолжительность необходимого страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости составляла 7 лет. 

Период учебы истицы, согласно диплома СТ № с 01.09.1986 года по 30.06.1992 года, не может быть включен в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости, поскольку отсутствуют документы, подтверждающие постоянное проживание истицы на территории РФ в период до 31.12.2001 года.

Трудовая книжка № года, оформлена на имя ФИО2 ФИО43. В данной трудовой книжке имеются периоды работы, внесенные с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. №). Не могут быть принят к зачету периоды работы с 30.07.1975 года по 01.04.1976 года в должности библиотекаря Ростовского высшего военного командного училища, так как дата заполнения трудовой книжки - 23.07.1976 года, то есть, трудовая книжка оформлена позднее записи о приеме на работу, в приказах значится ФИО9. Не может быть принят к зачету период трудовой деятельности с 30.07.1981 года по 01.11.1981 года в должности технолога в колхозе «Ленинское знамя», так как отсутствует информация о выхододнях. Не может быть принят к зачету период трудовой деятельности с 05.03.1991 года по 11.01.1993 года в должности медсестры в ТОО «Ритм», так как дата приема приказа на увольнение 10.01.1992 года не соответствует фактической дате увольнения - 11.01.1993 года. Дубликат трудовой книжки АТ-П № от 23.02.1981 года оформлен на имя ФИО2 ФИО45, тогда как в ней имеются записи о периодах работы с 04.12.1978 года по 31.12.1980 года. Не может быть принят к зачету период работы с 30.07.1981 года по 01.10.1982 года рабочей колхоза «Ленинское знамя», так как отсутствует информация о выхододнях. Также не могут быть приняты в качестве допустимых доказательств следующие документы, предоставленные истцом: архивные справки серии Б № от ДД.ММ.ГГГГ и № от 21.10.1981 года, выданные на имя ФИО2 (ФИО12), так как они не содержит основания выдачи, кроме того, брак с ФИО12 был расторгнут только ДД.ММ.ГГГГ; архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ о заработной плате за период работы в ЖЭУ-30 ПЭТ выдана на имя ФИО2 ФИО46; архивная справка № от 13.02.2017 года о периоде работы в Ростовском высшем военно-командном училище, выданная на имя ФИО2 ФИО49; архивная справка № от 24.01.2017 года о заработной плате за период работы в ЗАО «Эмпилс», выданная на имя ФИО2 ФИО47; свидетельство о рождении ребенка ФИО5 ФИО50 УШ-ТИ № от 16.03.1998 года, так как в графе мать значится имя ФИО5 ФИО48. Следовательно, период по уходу за ребенком до полутора лет не может быть включен в стаж для назначения страховой пенсии по старости. В документах истицы имеются разночтения, которые не позволяют включить спорные периоды в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости.

Кроме того, истицей представлены 2 трудовые книжки, одна из которых является дубликатом. Периоды работы ФИО3 в трудовой книжке № и дубликате № пересекаются. Доказательств о том, что истица работала в это время в разных организациях по совместительству суду не представлено.

В соответствии с нормами статьи 66 Трудового Кодекса РФ трудовая книжка представляет собой документ, подтверждающий факт и время работы гражданина у того или иного работодателя на определенной должности, а также другие сведения, предусмотренные трудовым законодательством (например о поощрениях со стороны работодателя). 

Форма и порядок составления трудовых книжек содержаться в двух нормативных правовых актах :

-в Правилах от Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225

-в Инструкции от Министерства труда Российской Федерации от 10.10.2003 № 69.

Согласно законодательства трудовая книжка заводится на работника при его первом трудоустройстве ( ст. 65 ТК РФ).

Утрата или, например, значительный износ трудовой книжки влечет обязанность работодателя сделать новую трудовую книжку по соответствующему заявлению от работника.

Если работник трудоустраивается к другому работодателю, он предъявляет ему трудовую книжку, оформленную при первом устройстве на работу (статья 65 Трудового кодекса РФ). 

Исключением из этого правила является случай трудоустройства по совместительству (статья 283 ТК РФ).

Как следует из статьи 66 Трудового кодекса РФ, по волеизъявлению работника информация о его трудовой деятельности по совместительству может быть вписана в трудовую книжку основным работодателем в случае документального подтверждения такой деятельности.

Возможность же вести две трудовые книжки законодательство не предусматривает. 

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения. Таким образом, представленные истицей документы не могут быть приняты для подтверждения страхового стажа для назначения страховой пенсии.

С учетом изложенного, приведенных норм права, исковые требования ФИО3 удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО2 ФИО51 к ГУ УПФР в 

<

адрес> о признании незаконным отказа УПФР в назначении страховой пенсии по старости, признании факта принадлежности ФИО2 ФИО52 трудовых книжек №, №, обязании назначить и выплатить страховую пенсию по старости с 29.12.2016 года,- отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Батайский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда в окончательной форме. 

Мотивированное решение изготовлено 05.07.2017 года.

Судья О.В. Орельская