Дело № год (№

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года гор. Пермь

Индустриальный районный суд г. Перми в составе:

федерального судьи Толкушенковой Е.Ю.,

при секретаре Трушниковой Е.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Индустриальном районе г. Перми» (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды в страховой стаж, 

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Индустриальном районе г.Перми» (межрайонное) о возложении обязанности включить периоды в страховой стаж, при этом указав, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г.Перми» (межрайонное) с заявлением о проверке документов для назначения страховой пенсии по старости. Пенсионным органом указано, что не подлежит включению период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Пермском заводе «Медтехника», в связи с нечетким оттиском печати в трудовой книжке.

На основании изложенного просит обязать ГУ «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Индустриальном районе г.Перми» (межрайонное) включить период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Пермском заводе «Медтехника» в страховой стаж.

Истец ФИО1 в судебном заседании настаивает на удовлетворении исковых требований.

Ответчик ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ в Индустриальном районе г.Перми» (межрайонное) в судебное заседание представителя не направил, о месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в отсутствие представителя, с иском не согласны, считают, что права истца со стороны Пенсионного фонда не нарушены, просят в удовлетворении иска отказать, представили письменный отзыв на исковое заявление.

Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к следующему.

Конституция Российской Федерации, закрепляя в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) право каждого на социальное обеспечение, включая право на получение пенсий (статья 39, часть 1), не предусматривает право на конкретный размер пенсии и определенный способ ее исчисления; право на пенсионное обеспечение реализуется в пенсионных правоотношениях в порядке и на условиях, установленных законом (статья 39, часть 2).

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с момента вступления в силу которого (т.е. с 1 января 2015 года) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36).

Действовавшим до 01.01.2015 года Федеральным законом от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и вступившим в силу с 01.01.2015 г. Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер пенсии по старости поставлен в зависимость от трудового стажа и заработка, учтенных до 01.01.2002 г., и суммы страховых взносов, начисленных за время работы после 01.01.2002 г.

В силу части 1 статьи 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу пункта 3 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

В соответствии с п.1 ст.21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 «О страховых пенсиях» установление и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

При этом п.4 ст. 14 Закона 400-ФЗ установлено, что перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. На основании указанного положения Правительством Российской Федерации постановлением от 02.10.2014г. №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий. 

Согласно пункту 8 постановления Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 г. N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", периоды работы и (или) иной деятельности, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Сведения о выполняемой работе, переводе на другую работу, квалификации, увольнении, а также о награждениях произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). В графе 4 раздела «Сведения о работе» указывается, на основании чего внесена запись: приказ (распоряжение), его дата и номер. При увольнении работника все записи, внесенные в его трудовую книжку, заверяются подписью работодателя и печатью организации.

В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год рождения, период работы, профессию, основания их выдачи (п.59 Правил).

Из материалов дела следует, что ФИО1 не является получателем страховой пенсии по старости, так как не достиг пенсионного возраста.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в Управление Пенсионного фонда в Дзержинском районе г.Перми с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Управлением Пенсионного фонда в Дзержинском районе г.Перми проведена заблаговременная работа по проверке документов для назначения страховой пенсии по старости и определению права ФИО1 на страховую пенсию. В ходе проверки установлено, что в трудовой книжке запись от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении не закреплена печатью (л.д.14).

Решением территориального органа ПФР Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Индустриальном районе г.Перми (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ не засчитан в трудовой (страховой) стаж период работы на Пермском заводе «Медтехника» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку на записи об увольнении нет печати, справки из архивов поступили отрицательные, в связи с чем принято решение о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и уточнении индивидуального лицевого счета в части трудового (страхового) стажа ФИО1 (л.д.24-25).

Трудовая книжка серии № от ДД.ММ.ГГГГ содержит записи о работе ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>») (л.д.16-17).

По сведениям ГКБУ «Государственный архив Пермского края» № от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу 

<

данные изъяты> на хранение не поступали, поэтому подтвердить стаж работы и заработную плату ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., за периоды работы в вышеуказанной организации не представляется возможным (л.д.26).

По сведениям МКУ «Архив Пермского района» № от ДД.ММ.ГГГГ документы по личному составу (приказы, лицевые счета, карточки формы Т-2) 

<

данные изъяты>» на архивное хранение не поступали (л.д.27).

По сведениям ГКБУ «Пермского государственного архива социально-политической истории» документами, подтверждающими трудовой стаж ФИО1 на Пермском заводе «

<

данные изъяты>» (

<

данные изъяты>») в ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ годах, архив не располагает. Документы Пермского завода 

<

данные изъяты>» (производственно-торговое объединение «

<

данные изъяты>») на хранение в архив не поступали и их местонахождение не известно (л.д.28).

В материалы дела истцом представлена архивная справка МБУ «Архив города Перми» № от ДД.ММ.ГГГГ, из которой следует, что в документах Завода по ремонту медицинской техники Пермского управления «

<

данные изъяты>» (ДД.ММ.ГГГГ - [ДД.ММ.ГГГГ] гг. - Государственное предприятие «Пермское областное производственно-торговое объединение «

<

данные изъяты> - приказах по личному составу за ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ годы, лицевых счетах за ДД.ММ.ГГГГ год о работе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., имеются сведения:

- ДД.ММ.ГГГГ принят учеником электромеханика на ремонтный участок (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к);

- ДД.ММ.ГГГГ (так в документе) ДД.ММ.ГГГГ года присвоен 2 разряд электромеханика (приказ от

№/к);

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 29 п. 3 КЗоТ РСФСР, в связи с призывом в ряды Советской Армии (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к);

- ДД.ММ.ГГГГ принят электромехаником 2 разряда, в связи с отсрочкой в ряды Советской Армии (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к);

- ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 29 п. 3 КЗоТ РСФСР, в связи с уходом в ряды Советской Армии (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к);

- ДД.ММ.ГГГГ принят электромехаником 2 разряда на ремонтно-монтажный участок (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к);

- ДД.ММ.ГГГГ присвоен 3 разряд электромеханика (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к); 

- ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд электромеханика по ремонту и техобслуживанию мед.оборудования (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к);

- ДД.ММ.ГГГГ (так в документе) ДД.ММ.ГГГГ года в связи с успешной сдачей экзаменов квалификационной комиссии и на основании протокола от ДД.ММ.ГГГГ присвоен 5 разряд электромеханика по ремонту и обслуживанию медицинского оборудования (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №/к);

- [дата не указана] на основании введения новых тарифов переведен электромехаником по ремонту и обслуживанию мед.оборудования по 4 разряду (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №);

- в лицевых счетах значится в должности электромеханика по ДД.ММ.ГГГГ года (в ДД.ММ.ГГГГ отработано 20 смен).

Разрешая исковые требования истца, суд приходит к выводу о том, что факт работы ФИО1 в спорный период подтверждается материалами дела и исследованными судом доказательствами.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П, а также ряде его определений изложил правовую позицию, согласно которой ст. 6 ч. 2, 15 ч. 4, 17 ч. 1, 18, 19 и 55 ч. 1 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Проверив представленные сторонами доказательства, оценив их в совокупности, суд приходит к выводу о включении в страховой стаж ФИО1 периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Пермском заводе «

<

данные изъяты> (Пермский завод по ремонту медицинской техники, 

<

данные изъяты>»), поскольку указанный период работы истца подтверждается представленными в материалы дела документами. Обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя, право истца на включение в стаж спорных периодов и получение пенсии, соответствующей имеющемуся стажу работы, не должно быть нарушено. Доказательств обоснованности отказа истцу в зачете спорного периода не представлено.

Кроме того, суд учитывает то обстоятельство, что ФИО1 является добросовестным участником гражданских правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. 

Руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать подлежащим включению в трудовой (страховой) стаж ФИО1 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Пермском заводе «Медтехника» (Пермский завод по ремонту медицинской техники, Производственно-торговое объединение «Медтехника»).

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Индустриальный районный суд г. Перми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Толкушенкова Е.Ю.