91RS0023-01-2024-001251-61

Дело № 2-117/2025

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18.06.2025 года Черноморский районный суд Республики Крым в составе

председательствующего судьи - Ерохиной И.В.

при секретаре - Артём А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, третье лицо ФИО5, Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, о включении в страховой стаж неучтенных периодов работы и о понуждении назначить пенсию по старости

у с т а н о в и л:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и 

<

адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, о включении в страховой стаж неучтенных периодов работы и о понуждении назначить пенсию по старости, мотивируя свои требования тем, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии. Однако решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении пенсии ввиду недостаточности ИПК для назначения страховой пенсии по старости. 

Ответчиком не включены в трудовой стаж периоды работы:

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности генерального директора в АОЗТ «Скрутта Женна», поскольку в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении с работы, печать организации и подпись уполномоченного лица;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период ухода за матерью, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, являющейся нетрудоспособной, престарелой, достигшей возраста 80 лет.

Отказ в назначении страховой пенсии по старости нарушает конституционные права истца на получение пенсии.

Истец просит включить спорные периоды работы в страховой стаж и обязать ответчика назначить ему страховую пенсию.

В судебное заседание истец не явился, предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, письменных возражений не предоставил.

Третье лицо Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> в судебное заседание не явилось, 

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 п.1 ГК РФ к основаниям возникновения гражданских прав и обязанностей в числе других относит судебное решение, устанавливающие гражданские права и обязанности.

Статьей 11 Гражданского Кодекса Российской Федерации предусмотрена судебная защита гражданских прав.

Согласно ст. 12 Гражданского Кодекса Российской Федерации защита гражданских прав осуществляется путем восстановления положения существовавшего до нарушения права и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения. 

В силу ст. 12 ГК РФ, одним из способов защиты гражданских прав является возмещение убытков.

В соответствие со ст. 55 ГПК доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Согласно ст. 59 ГПК РФ суд принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, а согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства, по внутреннему убеждению, основанному на беспристрастном, всестороннем и полном рассмотрении имеющихся доказательств в их совокупности.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ (далее также - Федеральный закон «О страховых пенсиях»).

Согласно частям 2 и 3 статьи 2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с названным Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в данный Федеральный закон. В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права, и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные указанным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Как разъяснено в п.16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Как указано в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года № 2-П, положения ст.ст.6,15,17,18,19 и 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики, в частности, в сфере пенсионного обеспечения, что является необходимым для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет с учетом переходных положений, предусмотренных положением 6 к настоящему Федеральному закону (статья 8 ФЗ № 400-ФЗ).

Согласно приложению 6 Федерального закона № 400-ФЗ мужчины, достигшие возраста 60 лет в 2021 году, приобретают право на страховую пенсию по старости по достижении 63 лет.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины ИПК не менее 30.

В 2024 году право на назначение страховой пенсии по старости имеют лица при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины ИПК не ниже 28,2.

Судом установлено, а также усматривается из материалов пенсионного дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии. 

Однако решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении пенсии ввиду недостаточности ИПК для назначения страховой пенсии по старости. 

Величина ИПК ФИО3 составляет 26,373 при необходимой 28,2.

Ответчиком не включены в трудовой стаж периоды работы:

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности генерального директора в АОЗТ «Скрутта Женна», поскольку в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении с работы, печать организации и подпись уполномоченного лица;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период ухода за матерью, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, являющейся нетрудоспособной, престарелой, достигшей возраста 80 лет.

Как усматривается из трудовой книжки истца период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности генерального директора в АОЗТ «Скрутта Женна», имел место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

Как предусмотрено статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила от 2 октября 2014 года № 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с пунктом 60 постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Из системного толкования вышеуказанных правовых норм, а также положений статей 56, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации следует, что лицом, претендующим на назначение пенсии либо ее перерасчет в целях включения в страховой стаж соответствующего периода работы, имевшего место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», необходимо предоставить трудовую книжку, оформленную в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день внесения записей в трудовую книжку. В случае если сведения, содержащиеся в трудовой книжке, не отвечают приведенным требованиям, лицо, претендующее на назначение пенсии либо ее перерасчет вправе представить иные доказательства, отвечающие требованиям гражданского процессуального законодательства Российской Федерации.

Истцом ФИО3 суду предоставлена трудовая книжка, в которой отражен период работы ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности генерального директора в АОЗТ «Скрутта Женна» с отметкой об увольнении.

Согласно Выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д.32-35), указаны периоды работы истца до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, в том числе, спорный период.

В связи с этим, ставить под сомнение указанный период работы, и, не включать его в страховой стаж, у суда не имеется.

На основании п. 6 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Пунктом 34 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа установлено, что период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, по форме согласно приложению № 3 и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности (для инвалидов 1 группы и детей-инвалидов), а также возраст (для престарелых и детей-инвалидов) лица, за которым осуществляется уход.

При раздельном проживании трудоспособного лица, осуществляющего уход, и лица, за которым осуществляется уход, помимо указанных документов представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода. При невозможности получения такого письменного подтверждения (ввиду смерти, состояния здоровья) соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход. Фактические обстоятельства осуществления ухода могут быть подтверждены актом обследования, проводимого органом, осуществляющим пенсионное обеспечение.

Факт и период нахождения на инвалидности подтверждаются сведениями об инвалидности, содержащимися в федеральном реестре инвалидов, или документами, поступившими от федерального учреждения медико-социальной экспертизы.

В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы.

Корреспондирующие положения содержались в ранее действующих Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно абз. 1, 2 ч. 1 ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами. 

Совместное проживание не является необходимым условием для включения периода ухода в страховой стаж. Однако в таком случае необходимо письменное подтверждение лица, за которым осуществляется (осуществлялся) уход, или его законного представителя о том, что за ним в действительности осуществлялся уход. 

Как следует из материалов дела, истцу не включен в стаж период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период ухода за матерью, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, являющейся нетрудоспособной, престарелой, достигшей возраста 80 лет.

Истцом представлено нотариально удостоверенное заявление от ДД.ММ.ГГГГ от имени матери истца – ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (полных 86 лет на момент подачи заявления), в котором она подтверждает, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уход за ней осуществлял ее сын – ФИО3.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в орган пенсионного обеспечения с заявлением об установлении периода ухода в целях зачета в страховой стаж в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и Приложения № Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. утвержденных Постановлением ФИО1 Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно информации Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и 

<

адрес>, содержащейся в возражениях от ДД.ММ.ГГГГ при зачете спорных периодов в страховой стаж ФИО3 величина ИПК составит 33,740, что является достаточным для назначения страховой пенсии по старости.

Как предусмотрено п.4.1, ч.2 ст.22 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Поскольку ФИО3 обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, ему следует назначить пенсию с даты обращения с заявлением.

«С ответчика в пользу истца подлежит взысканию возврат госпошлины, уплаченной при подаче иска, в размере 3 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и 

<

адрес>, третье лицо ФИО2, Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости, о включении в страховой стаж неучтенных периодов работы и о понуждении назначить пенсию по старости – удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение № от ДД.ММ.ГГГГ Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и 

<

адрес> в части отказа включения в страховой стаж ФИО3 периодов:

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в должности генерального директора в АОЗТ «Скрутта Женна»;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период ухода за матерью, ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, являющейся нетрудоспособной, достигшей возраста 80 лет.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> назначить ФИО3 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Санкт-Петербургу и 

<

адрес> возврат госпошлины в пользу ФИО3 в размере 3 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым в течение одного месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме через Черноморский районный суд.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья И.В. Ерохина