Дело № 2-4329\2017

ЗАОЧНОЕ

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

13 октября 2017 года Канавинский районный суд города Нижнего Новгорода в составе:

председательствующего – Корниловой Л.И.

при секретаре судебного заседания Чернеевой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного Общества "Российская самолетостроительная корпорация "МиГ" к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на выплату заводской стипендии

Установил:

Истец обратилась в суд с настоящими требованиями, мотивируя следующим. (ДД.ММ.ГГГГ.) между ПАО "НАЗ "Сокол", правопреемником которого является Акционерное Общество "Российская самолетостроительная корпорация "МиГ", и ФИО1 был заключен трудовой договор (№), согласно которому ответчик был принят в ПАО "НАЗ "Сокол" на должность транспортировщика 3 разряда. (ДД.ММ.ГГГГ.) между истцом и ответчиком был заключен ученический договор (№), являющийся дополнительным к Трудовому договору. Согласно условиям ученического договора истец обязался обучить ответчика профессии фрезеровщика, а ответчик - пройти обучение и по окончании обучения отработать на предприятии истца по полученной профессии 2 года. Согласно п.3.1.3 Ученического договора (№) истец обязался выплачивать ответчику в период учебы стипендию в размере (данные обезличены) руб. в месяц. (ДД.ММ.ГГГГ.) в соответствии с заявлением ответчика от (ДД.ММ.ГГГГ.), обучение по ученическому договору было прекращено и с ответчиком был заключен договор (№), согласно которому истец обязался обучить ответчика профессии наладчика станков и манипулятора с программным управлением, а ответчик обязался пройти курс обучения и по окончании отработать на предприятии истца 2 года. При этом истцу на период обучения выплачивалась стипендия в размере (данные обезличены) руб. в месяц. На основании п.5.1 Ученического договора ученик, без уважительных причин не выполняющий свои обязательства по настоящему договору в процессе обучения или по окончании учебы, по требованию работодателя обязан возвратить ему полученную за время учебы стипендию, а также возместить другие расходы, понесенные работодателем в связи с учебой. За время учебы истцом ответчику были выплачены денежные средства за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в размере (данные обезличены) коп., за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) - (данные обезличены) коп., всего-(данные обезличены) коп., включая НДФЛ. По окончании учебы, (ДД.ММ.ГГГГ.) ответчик был переведен на должность наладчика станков и манипуляторов с программным управлением 4 разряда. (ДД.ММ.ГГГГ.) ответчик был уволен с предприятия по собственному желанию, не отработав 2 года. Таким образом, истец понес затраты, связанные с выплатой заводской стипендии ответчику, в размере (данные обезличены) коп. ( без НДФЛ). С учетом отработанного времени ответчик обязан возвратить истцу сумму стипендии-(данные обезличены) руб. На досудебную претензию ответчик не отреагировал, денежная сумма не возвращена.

Истец просит взыскать с ответчика сумму (данные обезличены). и уплаченную госпошлину.

В судебном заседании представитель истца поддержал требования в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, тогда как о дне слушания дела был извещен. 

По смыслу ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. При указанных обстоятельствах неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных прав.

Суд, с учетом мнения истца, в соответствии ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке вынесения заочного решения.

Выслушав объяснения истца, исследовав письменные доказательства и дав оценку собранным по делу доказательствам в их совокупности, суд приходит к следующему.

(ДД.ММ.ГГГГ.) между ПАО "НАЗ "Сокол", правопреемником которого является Акционерное Общество "Российская самолетостроительная корпорация "МиГ", и ФИО1 был заключен трудовой договор (№), согласно которому ответчик был принят в ПАО "НАЗ "Сокол" на должность транспортировщика 3 разряда. (ДД.ММ.ГГГГ.) между истцом и ответчиком был заключен ученический договор (№), являющийся дополнительным к Трудовому договору. Согласно условиям ученического договора истец обязался обучить ответчика профессии фрезеровщика, а ответчик - пройти обучение и по окончании обучения отработать на предприятии истца по полученной профессии 2 года. Согласно п.3.1.3 Ученического договора (№) истец обязался выплачивать ответчику в период учебы стипендию в размере (данные обезличены) руб. в месяц. (ДД.ММ.ГГГГ.) в соответствии с заявлением ответчика от (ДД.ММ.ГГГГ.), обучение по ученическому договору было прекращено и с ответчиком был заключен договор (№), согласно которому истец обязался обучить ответчика профессии наладчика станков и манипулятора с программным управлением, а ответчик обязался пройти курс обучения и по окончании отработать на предприятии истца 2 года. При этом истцу на период обучения выплачивалась стипендия в размере (данные обезличены) руб. в месяц. На основании п.5.1 Ученического договора ученик, без уважительных причин не выполняющий свои обязательства по настоящему договору в процессе обучения или по окончании учебы, по требованию работодателя обязан возвратить ему полученную за время учебы стипендию, а также возместить другие расходы, понесенные работодателем в связи с учебой. За время учебы истцом ответчику были выплачены денежные средства за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) в размере (данные обезличены) коп., за период с (ДД.ММ.ГГГГ.) по (ДД.ММ.ГГГГ.) - (данные обезличены) коп., всего-(данные обезличены) коп., включая НДФЛ. По окончании учебы, (ДД.ММ.ГГГГ.) ответчик был переведен на должность наладчика станков и манипуляторов с программным управлением 4 разряда. (ДД.ММ.ГГГГ.) ответчик был уволен с предприятия по собственному желанию, не отработав 2 года. Таким образом, истец понес затраты, связанные с выплатой заводской стипендии ответчику, в размере (данные обезличены) коп. ( без НДФЛ). С учетом отработанного времени ответчик обязан возвратить истцу сумму стипендии(данные обезличены) руб. На досудебную претензию ответчик не отреагировал, денежная сумма не возвращена.

Не доверять доводам истца у суда нет оснований, т.к. иного в суд не представлено.

При указанных обстоятельствах, с учетом требований ст.198, 207, 249 ТК РФ, имеются основания для взыскания денежной суммы (данные обезличены) руб. с ответчика в пользу истца.

В силу требований ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию сумма уплаченной госпошлины(данные обезличены) руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Акционерного Общества "Российская самолетостроительная корпорация "МиГ" к ФИО1 о взыскании денежных средств, затраченных на выплату заводской стипендии – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 С. в пользу Акционерного Общества "Российская самолетостроительная корпорация "МиГ" денежные средства, затраченные на выплату заводской стипендии в сумме (данные обезличены) руб., расходы по уплате госпошлины-(данные обезличены) руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Л.И.Корнилова