К делу № 2-373/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тихорецк 28 марта 2019 г.

Тихорецкий районный суд Краснодарского края в составе: 

судьи Грицай Г.Г., при секретаре Киселевой Л.Л.,

с участием представителя истца – ст. помощника Тихорецкого межрайонного прокурора Веселовой Ж.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Тихорецкого межрайонного прокурора в интересах ФИО1 к ЗАО «РСУ «Автогрейд» о признании незаконным бездействия и взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Тихорецкий межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ЗАО «РСУ «Автогрейд» о признании незаконным бездействия и взыскании задолженности по заработной плате. 

В судебном заседании представитель истца - Веселова Ж.Ю. уточнила исковые требования отказавшись в части взыскания задолженности по заработной плате и пояснила, что в результате проведенной Тихорецкой межрайонной прокуратурой проверки на предприятии ЗАО «РСУ «Автогрейд» выявлены нарушения действующего трудового законодательства. Проверкой установлено, что ФИО1 работает в ЗАО «РСУ «Автогрейд» и в нарушение требований трудового законодательства на момент проверки ему не выплачена заработная плата за январь 2019г. Однако в настоящее время представлены документы подтверждающие выплату имевшейся задолженности. Таким образом, просит признать незаконным бездействие ЗАО «Фирма «Автогрейд», выразившееся в несвоевременной выплате заработной платы за январь 2019 года.

Лицо, в интересах которого подано исковое заявление ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате и времени судебного разбирательства, возражений против иска не представил.

Представитель ответчика ЗАО «РСУ «Автогрейд» - ФИО2 в судебное заседание не явился, направив в суд заявление в котором указано, что в настоящее время задолженность по заработной плате погашена. Иск признал (л.д.17).

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, считает уточненное исковое заявление подлежащим удовлетворению. 

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что в результате проверки проведенной Тихорецкой межрайонной прокуратурой на предприятии ЗАО «РСУ «Автогрейд» выявлены нарушения требований трудового законодательства. Поверкой установлено, что ФИО1 работает в ЗАО «РСУ «Автогрейд» на момент проверки ему не выплачена заработная плата за январь 2019г. В настоящее время задолженность по заработной плате погашена (платежное поручение № 206 от 13.03.2019 года), (л.д.9). Однако выплата произведена с нарушением сроков, установленных законодательством РФ. 

В п. 5.4 трудового договора ФИО1 указано, что заработная плата выплачивается работнику 2 раза в месяц: 15 числа месяца следующего за расчетным и 30 числа текущего месяца. (л.д. 6). 

Таким образом, ответчиком нарушены нормы действующего трудового законодательства Российской Федерации.

Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Основополагающим принципом трудового права согласно ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой платы, обеспечивающей достойное человеку существование для самого себя и своей семьи. 

Ответчик иск признал. В соответствии с п. 3 ст. 173 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, что само по себе является основанием для удовлетворения исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать незаконным бездействия ЗАО «РСУ «Автогрейд», выразившееся в невыплате заработной платы за январь 2019 год ФИО1.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Тихорецкий районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Г.Г.Грицай.