Дело № 2-947/2025 (2-10587/2024)

86RS0004-01-2022-013774-64

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 ноября 2025 года город Сургут

Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа –Югры в составе председательствующего судьи Бурлуцкого И.В., при секретаре судебного заседания Фалей Т.Ю., с участием представителя истца ФИО5, представителя ответчика ФИО1 – адвоката ФИО6, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к ФИО1 о взыскании утраченного заработка в связи с повреждением здоровья,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Все для полуприцепов» (далее – 

<

данные изъяты>», Общество) о взыскании недополученного дохода в размере 228 805,92 руб., компенсации морального вреда в размере 500 000 руб., расходов на оплату услуг представителя в размере 85 000 руб.

В обоснование исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ на территории автомойки 

<

данные изъяты> Куда он приехал в качестве водителя автобуса для его помывки, был укушен собакой, принадлежащей ответчику, за левое плечо, правую руку и левое бедро, в результате чего был причинен вред его здоровью, и, как следствие, физические, а также нравственные страдания, поскольку он испытал сильный страх. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он был временно нетрудоспособен, выплата по больничному листу составила 64 450 руб., недополученный доход в виде заработной платы составил 228 805,92 руб.

Определением Сургутского городского суда ХМАО-Югры от ДД.ММ.ГГГГ произведена замена ответчика ООО «Все для полуприцепов» на ФИО1, ООО «Все для полуприцепов» привлечено к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора.

Решением Сургутского городского суда ХМАО-Югры от ДД.ММ.ГГГГ, оставленным без изменения апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам суда ХМАО-Югры от ДД.ММ.ГГГГ, иск ФИО2 был удовлетворен частично. С ФИО1 в пользу ФИО2 взыскан утраченный заработок в размере 228 805,92 руб., компенсация морального вреда в размере 150 000 руб., расходы по оплате услуг представителя в размере 40 000 руб.; в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 5 788,06 руб.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ решением Сургутского городского суда ХМАО-Югры от ДД.ММ.ГГГГ и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам суда ХМАО-Югры от ДД.ММ.ГГГГ в части взыскания с ФИО1 в пользу ФИО2 утраченного заработка в размере 228 805,92 руб., а также в части размера государственной пошлины, подлежащей взысканию с ФИО1 в доход местного бюджета, отменены; дело в отмененной части направлено на новое рассмотрение в суд первой инстанции; в остальной части состоявшиеся судебные акты судов первой и апелляционной инстанции оставлены без изменения, кассационная жалоба ФИО1 – без удовлетворения.

При новом рассмотрении, ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, было привлечено ООО «НатаТранс», поскольку было установлено, что истец ФИО2 на момент повреждения вреда здоровья работал в этой организации и в ней утратил заработок в связи с нетрудоспособностью.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, была привлечена Инспекция Федеральной налоговой службы России по городу Сургуту Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.

В судебное заседание истец ФИО2 не явился, уведомлен надлежащим образом, с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие не обращался.

Действующий в его интересах на основании доверенности представитель истца ФИО5, на удовлетворении исковых требований настаивал, с учетом их уточнения, просил взыскать с ответчика в пользу истца сумму утраченного заработка в размере 228 805,92 руб. Заявил, что при расчете утраченного заработка истца должны быть учтены все суммы, указанные в расчетных листках истца, которые не являются вахтовой надбавкой и не являются компенсациями в смысле трудового законодательства, так как истец развозил работников 

<

данные изъяты> не находился при этом в командировках, не нес какие-то расходы, связанные с разъездным характером, которые бы потом ему компенсировались работодателем.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание также не явился, уведомлен надлежащим образом, о причинах своей неявки суду не сообщил, с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие не обращался.

Действующий в его интересах адвокат ФИО6 заявил, что исковые требования о взыскании утраченного заработка могут быть удовлетворены лишь частично, и при расчете утраченного заработка не должны учитываться суммы компенсаций за разъездной характер работы истца, поскольку они в соответствии с Положением, принятым в 

<

данные изъяты>», не подлежат налогообложению НДФЛ.

Представитель третьего лица Инспекции Федеральной налоговой службы России по городу Сургуту ХМАО-Югры в судебное заседание не явился. Инспекция уведомлена надлежащим образом, представила информацию, в которой указала, что при отсутствии документов, подтверждающих расходы сотрудников, связанные со служебными поездками, теряется компенсационный характер доплат за разъездной характер работы и указанные доходы подлежат обложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке. Инспекция просила рассмотреть дело в отсутствие ее представителя.

Представитель 

<

данные изъяты> в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом, с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие не обращался. Генеральный директор ООО представил письменные пояснения, в которых указал, что ФИО2 в 2021-2022 гг. выплачивалась компенсация за разъездной характер работы, которая в соответствии со ст.217 Налогового кодекса не подлежит обложению НДФЛ и страховыми взносами, и потому 

<

данные изъяты> не отражало суммы этих компенсаций перед налоговым органом.

Прокурор в судебное заседание не явился, уведомлен надлежащим образом. В соответствии с ч.3 ст.45 ГПК РФ его неявка не является препятствием к разбирательству дела.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца, ответчика, представителей третьих лиц и прокурора.

Выслушав представителей истца и ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Материалами дела подтверждается, что ФИО2 осуществлял трудовую деятельность в должности водителя в 

<

данные изъяты> на основании трудового договора № (с разъездным характером работы) от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.78-83)

ДД.ММ.ГГГГ около 10 час. 00 мин. ФИО7, исполняя должностные обязанности в качестве водителя автобуса, приехал на автомойку, расположенную по адресу: 

<

адрес>. Истец оставался в автобусе, пока сотрудники автомойки обслуживали его транспортное средство. После выполнения работ сотрудники автомойки открыли истцу ворота для проезда на закрытую территорию 

<

данные изъяты> для совершения маневра разворота. В процессе движения транспортное средство, которым управлял истец, забуксовало и он был вынужден выйти из транспортного средства. В это время выбежала собака, содержащаяся на территории 

<

данные изъяты> набросилась на истца и укусила его за левое плечо, правую руку и левое бедро. Истец зашел в автобус, закрылся и вызвал скорую помощь.

Согласно международному паспорту питомца собаки, вид животного: САО (среднеазиатские овчарки) черного-белого окраса и бело-серого окраса, собака, укусившая ФИО2, принадлежала ФИО1

Данные обстоятельства установлены постановлением об отказе в возбуждении уголовного дела от ДД.ММ.ГГГГ со слов истца (т.1 л.д.16)., а также вступившим в законную силу решением Сургутсккого городского суда ХМАО-Югры от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.113-117).

Данным решением суда установлено также, что согласно заключению КУ ХМАО - Югры «Бюро судебно-медицинской экспертизы» отдела особо сложных экспертиз в 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № в результате укуса собаки ФИО2 были причинены телесные повреждения, которые повлекли за собой средней тяжести вред здоровью по признаку временного нарушения функций органов и (или) систем продолжительностью свыше трех недель (более 21 дня).

Согласно заключению эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, выполненному КУ ХМАО - Югры «Бюро судебно-медицинской экспертизы» отдела особо сложных экспертиз в 

<

адрес>, травмы были получены ФИО2 при укусе собаки.

Согласно листкам нетрудоспособности К.А.Я. был нетрудоспособен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Из ответа 

<

данные изъяты> следует, что средний дневной заработок ФИО8 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 4 073 руб. исходя из общей суммы начислений 855 300 руб. (т.2 л.д.36).

Согласно справкам о доходах по налоговому агенту 

<

данные изъяты>" по сведениям налоговой службы общая сумма дохода ФИО2 за 2021 год составляет 360 861,79 руб.; за 2022 год - 388 163,96 руб. (справки НДФЛ от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ № - т.1 л.д.235).

Согласно справке Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> - Югре от ДД.ММ.ГГГГ № о назначенных и выплаченных ФИО2 пособиях, общая сумма начислений по листам нетрудоспособности составила 74 083,36 руб., перечислено ФИО2 с учетом удержаний 64 452,36 руб. (т.1 л.д.226)

В силу части 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных ГПК РФ.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

Согласно пункту 1 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Доходы от предпринимательской деятельности, а также авторский гонорар включаются в состав утраченного заработка, при этом доходы от предпринимательской деятельности включаются на основании данных налоговой инспекции. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (пункт 2 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Пунктом 3 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать. В случае, когда потерпевший ко времени причинения вреда работал менее двенадцати месяцев, среднемесячный заработок (доход) подсчитывается путем деления общей суммы заработка (дохода) за фактически проработанное число месяцев, предшествовавших повреждению здоровья, на число этих месяцев. Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

Из разъяснений, изложенных в подпункте "а" пункта 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 года № 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина", согласно статье 1085 Гражданского кодекса Российской Федерации в объем возмещаемого вреда, причиненного здоровью, включается утраченный потерпевшим заработок (доход), под которым следует понимать средства, получаемые потерпевшим по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам, а также от предпринимательской и иной деятельности (например, интеллектуальной) до причинения увечья или иного повреждения здоровья. При этом надлежит учитывать, что в счет возмещения вреда не засчитываются пенсии, пособия и иные социальные выплаты, назначенные потерпевшему как до, так и после причинения вреда, а также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья.

Среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается в порядке, установленном пунктом 3 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации. При этом учитываются все виды оплаты труда потерпевшего, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом, и не учитываются выплаты единовременного характера (пункт 2 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации). Утраченный заработок (доход) потерпевшего подлежит возмещению за все время утраты им трудоспособности (абзац 3 пункта 28 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 года N 1).

Согласно пункту 1 части 2 статьи 1.3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страховым случаем по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности признается временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 данного Федерального закона.

В соответствии с частью 1 статьи 6 Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 этой статьи.

Из указанных положений следует, что размер утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим трудоспособности; среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать; во внимание принимаются все виды оплаты труда, облагаемые подоходным налогом; выплаты, носящие единовременный характер, учету не подлежат; за период временной нетрудоспособности учитывается выплаченное пособие.

Представитель истца ФИО5 в судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ пояснил, что в апреле ДД.ММ.ГГГГ года истец полностью выработал норму часов, и поэтому расчет утраченного заработка должен включать этот месяц. Заявил, что в момент нападения на него собаки ФИО2 находился в межвахтовом периоде и по собственной инициативе решил помыть автобус. В этот период расчет заработной платы не производился. Представитель истца предложил также включить вместо не полностью отработанных месяцев апреля 2021 года и марта 2022 года месяцы июнь 2021 года февраль 2022 года.Представитель ответчика ФИО9 в судебном заседании от ДД.ММ.ГГГГ заявила, что размер утраченного заработка истца должен быть определён в соответствии с расчетом стороны ответчика, согласно которому эта сумма составляет 46 243,44 руб., при этом из расчета подлежат исключению не полностью отработанные месяцы апрель ДД.ММ.ГГГГ года и марта ДД.ММ.ГГГГ года.

По ходатайству стороны истца в судебном заседании была опрошена специалист ФИО10, которая пояснила, что работает бухгалтером в 

<

данные изъяты>». ФИО2 устроился на работу в данную организацию с ДД.ММ.ГГГГ У него был установлен разъездной характер работы, за который ему начислялась надбавка к заработной плате. В апреле 2021 года ФИО2 отработал 120 часов, что соответствовало полной месячной норме. У него как у водителя имеется маршрутный лист, в котором учитывается количество отработанных часов. В том же маршрутном листе учитывается межвахтовый период. Также ему устанавливалась вахтовая надбавка, которая является фиксированной – 3 000 рублей в день. В апреле 2021 года ФИО2 была произведена стимулирующая выплата в размере 32 500 руб., которая подлежит обложению налогом на доходы физических лиц. По окончании месяца в 

<

данные изъяты> по каждому водителю составляется Акт выполненных работ.

В определении Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от ДД.ММ.ГГГГ указано, что при наличии доводов ответчика, установленном несоответствии произведенных истцу выплат согласно справке работодателя тем суммам заработной платы (дохода), которые подтверждены сведениями ИФНС, пояснений истца о том, что работодателем производились компенсационные выплаты, что также подтверждается Положением об оплате труда работников ООО «НатаТранс» и трудовым договором истца, из которого следует, что истцу установлен оклад в размере 11 500 руб., премии и иные поощрительные выплаты, а также компенсационные выплаты (дополнительная оплата времени нахождения в пути, за разъездной характер работы в размере 3 000 руб. в день), при этом трудовым договором истца предусмотрено, что компенсационные выплаты не облагаются НДФЛ и страховыми взносами, суд должен был установить какие фактически выплаты подлежали учету при определении утраченного заработка истца, и на какие суммы начислялся НДФЛ.

Для выполнения указаний суда кассационной инстанции и установления сумм, на которые подлежал начислению НДФЛ, судом были истребованы расчетные листки ФИО2 за период, предшествующий его нетрудоспособности и разъяснения работодателя ООО «НатаТранс».

Согласно расчетным листкам истца ФИО2 за период с апреля 2021 года по декабрь 2022 года, представленным по запросу суда из 

<

данные изъяты>, ФИО2 было начислено (до удержания НДФЛ): за апрель 2021 г. – 119 400 руб., удержан НДФЛ – 8 112 руб.; за май 2021 г. – 68 600 руб., удержан НДФЛ – 3 718 руб.; за июнь 2021 г. – 88600 руб., удержан НДФЛ – 3 718 руб.; за июль 2021 г. – 74 185,77 руб., удержан НДФЛ – 5 354 руб.; за август 2021 г. – 64 600 руб., удержан НДФЛ – 3 718 руб.; за сентябрь 2021 г. – 92 893,81 руб., удержан НДФЛ – 6 226 руб.; за октябрь 2021 г. – 51 720,42 руб., удержан НДФЛ – 2 954 руб.; за ноябрь 2021 г. – 80 600 руб., удержан НДФЛ – 5 408 руб.; за декабрь 2021 г. – 73 062,96 руб., удержан НДФЛ – 7 548 руб.; за январь 2022 г. – 54 800 руб., удержан НДФЛ – 4 004 руб.; за февраль 2002 г. – 83 800 руб., удержан НДФЛ – 5 824 руб.; за март 2022 г. – 6 382,24 руб., удержан НДФЛ 829 руб.

Согласно справке о доходах и суммах налога физического лица за 2021 г. №, ФИО2 получил в 2021 году доход в виде заработной платы в следующих размерах: за апрель 2021 г. – 29 900 руб.; за май 2021 г. – 28 600 руб.; за июнь 2021 г. – 28 600 руб.; за июль 2021 г. – 22 100 руб.; за август 2021 г. – 28 600 руб.; за сентябрь 2021 г. – 28 600 руб.; за октябрь 2021 г. – 22 100 руб.; за ноябрь 2021 г. – 22 100 руб.; за декабрь 2021 г. – 35 100 руб. общая сумма дохода ФИО2 за 2021 г. составила 360 861,79 руб.

Как видно, сведения от работодателя и из налогового органа о доходах ФИО2 значительно разнятся.

Из расчетных листков следует, что работодателем ФИО2 ежемесячно начислялась вахтовая надбавка. 

В соответствии с п.4.18 Положения о вахтовом методе работы и вахтовой надбавке в 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, вахтовая надбавка, имея компенсационный характер, не облагается НДФЛ, это следует из п.3 ст.217 НК РФ, и не облагается страховыми взносами.

В то же время трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ для ФИО2 не предусмотрен вахтовый метод работы и выплата ему вахтовой надбавки, но в п.1.7 трудового договора предусмотрен разъездной метод организации работ.

В соответствии с п.3.3 трудового договора за каждый день разъездного характера работ Работнику выплачивается компенсационная выплата в размере, установленном Работодателем. Компенсационная выплата, согласно ст.164 Трудового кодекса РФ, предусматривает оплату за разъездной характер работ, которыми являются выезды за пределы города и в отдалённые участки области. На основании ст.217 НК РФ, пп.2 п.1 ст.422 НК РФ, компенсационные выплаты не облагаются НДФЛ и страховыми взносами, а также берутся в расчет при исчислении отпускных, больничных и удержании алиментов.

Согласно ответу 

<

данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ на запрос суда, ФИО2 ежемесячно производилась выплата компенсации за разъездной характер работ на основании ст.164 Трудового кодекса РФ, которая предусмотрена пунктом 3.4 Положения об оплате труда, которая в свою очередь не облагается страховыми взносами и не удерживается НДФЛ. Общая сумма заработной платы ФИО2 за период с апреля 20212 г. по март 2022 г. составила 858 645,20 руб. (т.3)

В соответствии с Положением о разъездном характере работы, утвержденным ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» помимо предоставления общих гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ и иными нормативными правовыми актами, Работодатель возмещает работникам, постоянная работа которых имеет разъездной характер, связанные со служебными расходы (п.4.1). Возмещение работнику расходов, связанных со служебными поездками, производится не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным, на основании оформленных надлежащим образом маршрутных или путевых листов при наличии документов, подтверждающих фактические расходы, связанных о служебной поездкой (п.5.10).

В соответствии с п.3.4 Положения об оплате труда работников 

<

данные изъяты> устанавливаются компенсационные выплат за разъездной характер работ; компенсационная выплата, согласно ст.164 Трудового кодекса РФ предусматривает оплату за разъездной характер работ, которыми являются выезды за пределы города и в отдаленные участки области либо другой регион. Компенсационная выплата за разъездной характер работ устанавливается в размере 3 000 руб. за один день разъезда. На основании ст.217 НК РФ, пп.2 п.1 ст.422 НК РФ компенсационные выплаты не облагаются НДФЛ и страховыми взносами, а также берутся в расчет при исчислении отпускных, больничных и удержании алиментов.

В соответствии с пунктом 1 статьи 210 Налогового кодекса РФ (далее – НК РФ) при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной форме, или право на распоряжение которыми у него возникло.

Перечень доходов, освобождаемых от обложения налогом на доходы физических лиц, содержится в статье 217 НК РФ.

Согласно пункту 1 статьи 217 НК РФ не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц, если иное не предусмотрено данным пунктом, все виды компенсационных выплат, установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с исполнением налогоплательщиком трудовых обязанностей.

Подпунктом 1 пункта 1 статьи 420 НК РФ определено, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков-работодателей признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 Кодекса), в частности, в рамках трудовых отношений.

В соответствии с пунктом 1 статьи 421 НК РФ база для исчисления страховых взносов для плательщиков-работодателей определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 НК РФ, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода нарастающим итогом, за исключением сумм, указанных в статье 422 НК РФ.

На основании положений подпункта 2 пункта 1 статьи 422 НК РФ не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.

Понятие компенсаций, связанных с исполнением физическим лицом трудовых обязанностей, а также случаи их предоставления определены Трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласно положениям статьи 168.1 Трудового кодекса РФ работникам, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, работодатель возмещает связанные со служебными поездками расходы по проезду, расходы по найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), а также иные расходы, произведенные работниками с разрешения или ведома работодателя.

Размеры и порядок возмещения указанных расходов, связанных со служебными поездками работников, а также перечень работ, профессий и должностей этих работников устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами. Размеры и порядок возмещения данных расходов могут также устанавливаться трудовым договором.

Разъясняя вопрос о возможности начисления НДФЛ и страховых взносов при компенсации расходов, связанных со служебными поездками работников с разъездным характером работы, Департамент налоговой политики Министерства финансов РФ в письмах от 30.12.22 № 03-04-06/129887, от 27.04.22 № 03-04-06/38439, от 26.01.24 № 03-04-06/6169 неоднократно указывает, что если в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте или трудовом договоре с работником установлено, что его работа по занимаемой должности носит разъездной характер, то выплаты, направленные на возмещение работодателем расходов работника, связанных с его служебными поездками и указанных в статье 168.1 Трудового кодекса, не облагаются налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами в случае их документального подтверждения. В случае отсутствия подтверждающих расходы документов суммы указанных выплат, произведенных в пользу работника, не могут признаваться компенсационными и, следовательно, подлежат обложению налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами в общеустановленном порядке.

В рассматриваемом случае третьему лицу 

<

данные изъяты> было предложено представить документы, на основании которых истцу ФИО2 исчислялась компенсация за разъездной характер работы, в том числе понесенные истцом расходы, которые необходимо было компенсировать. Вопреки указаниям суда, 

<

данные изъяты>» таких документов, подтверждающих расходы ФИО2 в рассматриваемый период, представлено не было.

Не установила наличие таких документов и судебная бухгалтерская экспертиза, назначенная по делу определением суда от ДД.ММ.ГГГГ, производство которой было поручено АНО «Центр криминалистических экспертиз».

Согласно заключению эксперта № от ДД.ММ.ГГГГ, выполненному экспертом АНО «Центр криминалистических экспертиз» ФИО11, эксперт ограничился изучением только документов, имеющихся в материалах дела, в том числе, расчетных листков, справки работодателя, трудового договора, Положения об оплате труда работников 

<

данные изъяты>», Положения о вахтовом методе работы и Положения о разъездном характере работы.

Из письменных пояснений генерального директора 

<

данные изъяты> следует, что компенсационная выплата начислялась ФИО2 не в связи с какими-либо связанными со служебными поездками его служебными расходами, которые необходимо было компенсировать, а исходя из простого умножения надбавки в размере 3 000 руб. на количество отработанных дней, независимо от того, выезжал ли истец за пределы города и в отдалённые участки области, как об этом указано в п.3.3 трудового договора. Представитель ООО сообщил также, что ФИО2 работодателем была произведена выплата по временной нетрудоспособности в размере 2 054,97 руб.

О порядке начисления этой надбавки свидетельствует и тот факт, что в день, когда ФИО2 получил травму, при исполнении трудовых обязанностей, он также никуда не выезжал.

Таким образом, выплата, которая названа в расчетных листках как вахтовая надбавка, не носила компенсационный характер, являлась доплатой к заработной плате, подлежала обложению налогом на доходы физических лиц, и следовательно, должна быть учтена при исчислении утраченного заработка ФИО2

Согласно расчетным листкам истца и сведениям работодателя 

<

данные изъяты>», заработок истца за полные отработанные месяцы в период с мая 2021 года по февраль 2022 года, до удержания НДФЛ, составил 732 862,96 руб. (68 600 + 88 600 + 74 185,77 + 64 600 + 92 893,81 + 51 720,42 + 80600 + 73 062,96 + 54 800 + 83 800)

Таким образом, среднемесячный заработок истца составил: 732 862,96 / 10 = 73 286,30 руб.

В марте 2022 г. утраченный заработок истца составил 61 465,93 руб. (73 286,30 / 31 * 26)

В период с апреля по май 2022 года утраченный заработок истца составил 146 572,60 руб. (73 286,30 * 2)

В июне 2022 года утраченный заработок истца составил 56 186,16 руб. (73 286,30 / 30 * 23)

Таким образом, сумма утраченного заработка истца за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 264 224,69 руб. (61465,93 + 146572,60 + 56186,16)

Согласно сведениям из ООО «НатаТранс», работодателем за первые три дня нетрудоспособности было выплачено истцу пособие по временной нетрудоспособности в размере 2 054,97 руб.)

Согласно сведениям из ОСФР по ХМАО-Югре, за период временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу за счет средств Фонда было начислено пособие в размере 74 083,36 руб. (т.2 л.д.226)

За вычетом сумм пособий сумма утраченного заработка истца составляет: 264 224,69– 2 054,97 – 74 083,36 = 188 086,36 руб.

С учетом изложенного с ответчика в пользу истца подлежит взысканию утраченный заработок в размере 188 086,36 руб.

На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика ФИО1 в доход бюджета муниципального образования г.Сургут подлежит взысканию государственная пошлина в размере 6 642,59 руб.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО2 к ФИО1 о взыскании утраченного заработка в связи с повреждением здоровья удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 (паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ) в пользу ФИО2 (паспорт: №, выдан ДД.ММ.ГГГГ) сумму утраченного заработка в размере 188 086 рублей 36 копеек. 

В удовлетворении остальной части иска ФИО2 к ФИО1 отказать.

Взыскать с ФИО1 паспорт №, выдан ДД.ММ.ГГГГ) в доход местного бюджета муниципального образования город Сургут государственную пошлину в размере 6 642 рубля 59 копеек.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.

Решение в окончательной форме принято 03 декабря 2025 г.

Судья И.В.Бурлуцкий

Копия верна

Судья И.В.Бурлуцкий