Дело № 2-239/2024 копия

УИД 52RS0010-01-2023-002055-56

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Балахна 07 февраля 2024 года

Балахнинский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Зириной А.В., при секретаре Казновой Н.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по НО об обязании включить периоды работы в специальный стаж, 

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к государственному учреждению Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области об обязании включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ оп ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – интерна по терапии в Муниципальном клиническом медицинском предприятии №; с 11.08.1992г. по 31.12.1992г., с ДД.ММ.ГГГГ по 08.08.1994г. в должности цехового врача терапевта здравпункта ХАПТ № поликлиники № Муниципального клинического медицинского предприятия №. 

В обоснование исковых требований ФИО1 указала и в судебном заседании пояснила, что решением ОСФР но 

<

адрес> от 17.03.23г. № ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, за которой она обратилась как медицинский работник. Не были включены в стаж периоды работы с 20.07.92г. по 10.08.92г. в должности врача-интерна по терапии в Муниципальном клиническом медицинском предприятии №, с 11.08.92г. по 31.12.92г., и с 01.01.94г. по 08.08.94г. в должности врача-терапевта здравпункта ХАГГТ № поликлиники № Муниципального клинического медицинского предприятия №, поскольку 

<

адрес>вая клиническая больница № постановлением ФИО3 

<

адрес> за № от 20.07.92г. была переименована в Муниципальное клиническое медицинское предприятие №. В связи с переименованием функции организации не поменялись. По сути, она осталась все той же клинической больницей. Также не изменились и её должностные обязанности как цехового врача-терапевта, В соответствии с Номенклатурой учреждений здравоохранения, утвержденной приказом МЗ ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № действовавшего до приказа МЗ ССР от 09.04.1998г. № не предусмотрены клинические медицинские предприятия.

На дату обращения в ОСФР по Нижегородской области 29.11.2022г. её специальный медицинский стаж для досрочной страховой пенсии по старости составил 31 год 10 месяцев 21 день. Таким образом, право на досрочную пенсию выработано на 09.01.2021г. С учетом отсрочки, предусмотренной Федеральным законом от 03.10.2018г. № 150-ФЗ, в размере 3 года назначение досрочная пенсия должна быть ей назначена в 2024г.

Представитель ОСФР по Нижегородской области ФИО4 с исковыми требованиями не согласна, пояснила, что в целях определения медицинского стажа для досрочного назначения пенсии, периоды медицинской деятельности ФИО1 учтены в соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность в учреждениях здравоохранения и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность в учреждениях здравоохранения, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г №.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. применяются в части, не противоречащей Правилам исчисления специального медицинского стажа. 

К зачету в медицинский стаж приняты периоды работы: 

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - палатная медсестра 

<

адрес>вой клинической больницы №,

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ врач-интерн по терапии 

<

адрес>вой клинической больницы №; 

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ цеховой врач- терапевт здравпункта ХАПТ № поликлиники № Муниципального клинического медицинского предприятия № (на основании штатного расписания на 1993 год);

- ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ врач-терапевт поликлиники № ПЗРА;

- ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - 29.11.2022 врач-терапевт поликлиники ГБУЗ «Балахнинская центральная районная больница».

Не приняты к зачёту в специальный стаж периоды: 

ДД.ММ.ГГГГ- 28.07.1990 отпуск без сохранения зарплаты, 

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, так как Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, указанные периоды не включаются в льготный стаж.

- ДД.ММ.ГГГГ врач-терапевт поликлиники Правдинской больницы на 0,5 ставки,

- ДД.ММ.ГГГГ врач-терапевт поликлиники Правдинской больницы на 0,75 ставки, не приняты в медицинский стаж, так как работа протекала в объёме неполной ставки. Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность в учреждениях здравоохранения от 29.10.2002г№ в специальный стаж включается работа в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, при условии выполнения нормы рабочего времени в объёме полной ставки. 

- ДД.ММ.ГГГГ - 10.08.1992 врач-интерн по терапии в Муниципальном клиническом медицинском предприятии №,

- ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ цеховой врач- терапевт здравпункта ХАПТ № поликлиники №

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ Муниципального клинического медицинского предприятия № не приняты по следующей причине. На основании постановления ФИО3 

<

адрес> за № от 20.07.1992г Хабаровская городская клиническая больница № переименована в Муниципальное клиническое медицинское предприятие №.

Исчисление стажа медицинским работникам за весь период производится в соответствие со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность в учреждениях здравоохранения, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г №. Согласно вышеуказанному Списку право на пенсию предоставляется при наличии одновременно двух условий - работы в конкретных должностях и в определенных учреждениях.

Клиническое медицинское предприятие - Списком учреждений не предусмотрено.

Пунктом 6 Правил № предусмотрено, что в стаж на соответствующих видах работ засчитывается работа в лечебно-профилактических структурных подразделениях (в том числе в поликлиниках, во врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах) организаций.

Данные об организационной (штатной) структуре содержатся в уставных документах.

Штатное расписание является документом, которым определяется структура учреждения и численность должностей по каждому наименованию в конкретных подразделениях.

Отделением СФР по 

<

адрес> и ЕАО представлены приказы о приеме, переводе, увольнении с работы ФИО1, Устав Муниципального клинического медицинского предприятия № от 20.07.1992г, Штатное расписание Муниципального клинического медицинского предприятия №ДД.ММ.ГГГГ год. За 1992 год, за 1994 год штатное расписание не сохранилось. 

Выслушав объяснения сторон, проверив материалы дела, и дав оценку собранным по делу доказательствам, суд приходит к следующему. 

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту также Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, действующая на день подачи заявления истцом в органы Пенсионного фонда).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, определенного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации 16 июля 2014 г. принято постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Так, в подпункте "н" пункта 1 названного постановления указано, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (далее также - Список должностей от 22 сентября 1999 г. N 1066), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" (далее также - Список профессий и должностей от 6 сентября 1991 г. N 464), с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

В пункте 1 Списка N 464 указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В соответствии с пунктом 1 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции, действовавшей до 1 сентября 2014 г.) учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

В силу пункта 1 статьи 123.21 Гражданского кодекса Российской Федерации (в редакции, действующей с 1 сентября 2014 г.) учреждением признается унитарная некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

В пункте 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения (абзац второй пункта 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии").

Частью 1.1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствий с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону.

Приложением 7 к Федеральному закону от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определены сроки назначения страховой пенсии по старости в отношении лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости независимо от возраста.

В соответствии с указанным Приложением, если годом возникновения права на страховую пенсию по старости является 2019 год, то срок назначения такой пенсии по старости определен не ранее чем через 12 месяцев со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.

Частью 3 статьи 10 Федерального закона от 03 октября 2018 г. N 350-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" предусмотрено, что гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" и которые в период с 1 января 2019 г. по 31 декабря 2020 г. достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 г., либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Как видно из копии трудовой книжки № выданной ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята на должность медицинской сестры 

<

данные изъяты>

22.08.1991г. принята врачом в Хабаровскую городскую клиническую больницу № для прохождения интернатуры.

11.08.1992г. в связи с окончанием интернатуры переведена цеховым врачом- терапевтом поликлиники №. 

На основании Постановления Главы Администрации Индустриального района г. Хабаровска за «143-01 от 20.07.1992г. Приказа Отдела Здравоохранения администрации г. Хабаровска за №180/1 о 29.07.1992г. горбольница №1 переименована муниципальным клиническим медицинским предприятием №11.

ФИО1 обратилась ОСФР по НО с заявление о назначении страховой пенсии по старости.

Решением ОСФР по НО от 17.03.2023г. №03-03/041-171 в назначении пенсии было отказано в виду отсутствия права на дату обращения.

Как видно из решения ОСФР по НО от 17.03.2023г. №03-03/041-171 в целях определения медицинского стажа для досрочного назначения пенсии, периоды медицинской деятельности ФИО1 учтены в соответствии со Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность в учреждениях здравоохранения и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность в учреждениях здравоохранения, утв. постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г №781.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. применяются в части, не противоречащей Правилам исчисления специального медицинского стажа. 

К зачету в медицинский стаж приняты периоды работы: 

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - палатная медсестра 

<

адрес>вой клинической больницы №,

- ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ врач-интерн по терапии 

<

адрес>вой клинической больницы №; 

- ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ цеховой врач- терапевт здравпункта ХАПТ № поликлиники № Муниципального клинического медицинского предприятия № (на основании штатного расписания на 1993 год);

- ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ врач-терапевт поликлиники № ПЗРА;

- ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - 29.11.2022 врач-терапевт поликлиники ГБУЗ «Балахнинская центральная районная больница».

Не приняты к зачёту в специальный стаж периоды: 

ДД.ММ.ГГГГ- 28.07.1990 отпуск без сохранения зарплаты, 

ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, так как Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, указанные периоды не включаются в льготный стаж.

- ДД.ММ.ГГГГ врач-терапевт поликлиники Правдинской больницы на 0,5 ставки,

- ДД.ММ.ГГГГ врач-терапевт поликлиники Правдинской больницы на 0,75 ставки, не приняты в медицинский стаж, так как работа протекала в объёме неполной ставки. Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность в учреждениях здравоохранения от 29.10.2002г№ в специальный стаж включается работа в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, начиная с ДД.ММ.ГГГГ, при условии выполнения нормы рабочего времени в объёме полной ставки. 

- ДД.ММ.ГГГГ - 10.08.1992 врач-интерн по терапии в Муниципальном клиническом медицинском предприятии №,

- ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ цеховой врач- терапевт здравпункта ХАПТ № поликлиники №

- 01.01.1994 - 08.08.1994 Муниципального клинического медицинского предприятия №11 не приняты по следующей причине. На основании постановления администрации Индустриального района за № 143-01 от 20.07.1992г Хабаровская городская клиническая больница №11 переименована в Муниципальное клиническое медицинское предприятие №11.

Согласно справки Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Городская клиническая больница» им. Профессора Г.Л. Александровича от 29.09.2021г. ФИО1 действительно работала в Хабаровской городской клинической больнице №11: в должности врача-интерна для прохождения годичной интернатуры по терапии с 22.08.1991г. (приказ о приеме №143 от 22.08.1991г.) по 10.08.1992г., в должности цехового врача-терапевта здравпункта ХАПТ №3 поликлиники №2с 11.08.1992г. (приказ о переводе № 129 от 10.08.1992г.) по 08.08.1994г. (приказ об увольнении № 104 от 08.08.1994 г.) Занимала штатную должность - врач-интерн, согласно штатного расписания и получала заработную плату. Выполнялась рабочая нагрузка по специальности врача-терапевта, устанавливаемая на основании типовых планов подготовки врачей-интернов. Работа осуществлялась в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели, с полной месячной нормой часов на 1 ставку, без совмещения профессий, без простоев.

Здравпункт ХАПТ № 3 поликлиники № 2 являлся лечебным структурным подразделением Хабаровской городской клинической больницы №11. Работа осуществлялась в режиме полного рабочего дня, полной рабочей недели, с полной месячной нормой часов на 1 ставку, без совмещения профессий, без простоев. Регистрационный № в ПФР - 037-003-084213.

На основании Постановления Главы администрации Индустриального района за № 143- 1 от 20.07.1992г. и приказа Отдела Здравоохранения за № 181/1 от 20.07.1992г., Хабаровская городская клиническая больница № 11 переименована в Муниципальное клиническое медицинское предприятие № 11.

На основании Решения Комитета по управлению муниципальным имуществом и приватизационными объектами Отдела Здравоохранения администрации г.Хабаровска за № 648-АГ от 28.03.1996г., Муниципальное клиническое медицинское предприятие № 11 переименовано в Объединенную муниципальную клиническую больницу №11.

На основании свидетельства о государственной регистрации изменений и дополнений в учредительных документах за № 1447-АГ от 10.07.1998г., Объединенная муниципальная клиническая больница № 11 переименована в Муниципальное медицинское учреждение «Объединенная клиническая больница№11»

На основании приказа Министерства здравоохранения РФ № 395 от 03.11.1999г. и приказа Отдела Здравоохранения администрации г. Хабаровска, Муниципальное медицинское учреждение "Объединенная клиническая больница № 11» переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения "Городская клиническая больница № 11" отдела здравоохранения администрации г. Хабаровска.

Муниципальное учреждение здравоохранения "Городская клиническая больница №11" Отдела здравоохранения администрации г. Хабаровска, с 01.11.2002г. переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения "Городская больница № 11" управления здравоохранения администрации г. Хабаровска.

На основании приказа Управления здравоохранения администрации г.Хабаровска от 03.09.2003г. № 280 и внесения в Устав, Муниципальное учреждение здравоохранения «Городская больница № 11» управления здравоохранения администрации г.Хабаровска переименована в Муниципальное учреждение здравоохранения "Городская клиническая больница № 11" управления здравоохранения администрации г. Хабаровска.

На основании приказа Управления здравоохранения администрации г.Хабаровска от 06.09.2011г. № 416, МУЗ «Городская клиническая больница № 11» управления здравоохранения администрации г.Хабаровска c 28.10.2011г. переименована в Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница № 11» управления здравоохранения администрации г. Хабаровска.

На основании Распоряжения Министерства здравоохранения Хабаровского края от 19.11.2012г. № 1380-р, с 17.01.2013г. Муниципальное бюджетное учреждение здравоохранения « Городская клиническая больница №11» управления здравоохранения администрации г. Хабаровска переименовано в Краевой государственное бюджетное учреждение здравоохранения « Городская клиническая больница №11» министерства здравоохранения Хабаровского края.

На основании распоряжения Правительства Хабаровского края от 25.06.2021г. № 523-рп, распоряжения министра здравоохранения Хабаровского края от 21.07.2021г. № 1047р с 10.08.2021г. наименование учреждения изменено с Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Городская клиническая больница № 11» министерства здравоохранения Хабаровского края на Краевое государственное бюджетное учреждение охранения «Городская клиническая больница» имени профессора Г.Л. Александровича министерства здравоохранения Хабаровского края.

Учитывая, что организационно - правовая форма организации, в которой истец осуществляла лечебную деятельность, изменялась, при этом должностные обязанности истца, условие, содержание и характер труда ФИО1, оставались неизменными на протяжении всего спорного периода, суд считает, что подлежат включению в стаж ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача – интерна по терапии в Муниципальном клиническом медицинском предприятии №; с ДД.ММ.ГГГГ по 31.12.1992г., с ДД.ММ.ГГГГ по 08.08.1994г. в должности цехового врача терапевта здравпункта ХАПТ № поликлиники № Муниципального клинического медицинского предприятия №. 

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (СНИЛС 

<

данные изъяты>) к государственному учреждению Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (ИНН 

<

***>) об обязании включить периоды работы в специальный стаж –удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области включить в стаж ФИО1 периоды работы с 20.07.1992 года оп 10.08.1992 года в должности врача – интерна по терапии в Муниципальном клиническом медицинском предприятии №11; с 11.08.1992г. по 31.12.1992г., с 01.01.1994 по 08.08.1994г. в должности цехового врача терапевта здравпункта ХАПТ №3 поликлиники №2 Муниципального клинического медицинского предприятия №11.

Срок обжалования решения в Нижегородский областной суд через Балахнинский городской суд один месяц со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 14 февраля 2024 года

Судья: п\ п А.В. Зирина

Копия верна. Решение вступило в законную силу 15.03.2024 года. Подлинник решения находится в деле № 2-239/2024 в Балахнинском городском суде. 

Судья А.В. Зирина

Секретарь Н.В. Казнова