Дело № 12-221/18

РЕШЕНИЕ

14 мая 2018 года гор. Махачкала

Судья Ленинского районного суда гор. Махачкала – Магомедов С.И.

рассмотрев жалобу ООО "Газпром межрегионгаз Махачкала" на постановление заместителя руководителя Государственной инспекции труда в РД по делу №30/АИ/10/БМГ-05/7/з/з об административном правонарушении, предусмотренного ч.4 ст.5.27.1 КоАП РФ от 05 февраля 2018 года, 

УСТАНОВИЛ:

Постановлением заместителя руководителя Государственной инспекции труда в РД №30/АИ/10/БМГ-05/7/з/з от 05 февраля 2018 года, ООО "Газпром межрегионгаз Махачкала" ( далее - общество) признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27.1 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 135 000 рублей. 

Представитель ООО "Газпром межрегионгаз Махачкала" ФИО1 обратился в суд с жалобой на указанное выше постановление в котором выражает не согласие с ним, считая его незаконным и необоснованным. 

В судебное заседание ООО "Газпром межрегионгаз Махачкала" надлежаще извещенное о месте и времени рассмотрения дела своего представителя в суд не направило. 

В виду отсутствия необходимости вызова должностного лица, составившего протокол об административном правонарушении, согласно разъяснения, содержащегося в п. 10 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 N 5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях", суд считает возможным рассмотреть жалобу в его отсутствие. 

Исследовав письменные материалы административного дела, суд считает, что в удовлетворении жалобы общества следует отказать. 

К такому выводу суд приходит на основании следующих данных, установленных в судебном заседании.

В соответствии со ч.3 ст. 30.6 КоАП РФ, судья, вышестоящее должностное лицо не связаны доводами жалобы и проверяют дело в полном объеме.

Согласно части 4 статьи 5.27.1 КоАП РФ необеспечение работников средствами индивидуальной защиты - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тридцати тысяч до ста пятидесяти тысяч рублей. 

При рассмотрении настоящего дела заместителем руководителя Государственной инспекции труда в РД установлено, что 11 декабря 2017 года в 14 часов 15 минут в обществе выявлены нарушения законодательства о труде и охране труда, а именно 14 сентября 2017 года утвержден перечень профессий и должностей, которым необходимо выдавать спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты. Также утверждены нормы выдачи спецобуви и других средств индивидуальной защиты. В нарушении п.6 ч.2 ст.212 ТК РФ в 2017 году работникам, занимающим должности указанные в утвержденном перечне, не закуплены и не выданы: специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, смывающие и обезвреживающие средства. 

Выводы заместителя руководителя Государственной инспекции труда в РД, изложенные в постановлении подтверждаются имеющимися в деле доказательствами, а именно: 

- протоколом об административном правонарушении 30/АИ/10БМГ-04/5/з/з;

- распоряжением №№30/БМГ-05/1/з/з от 20.11.2017 г; 

- Актом проверки №30/БМГ-05/2/з/з от 11 декабря 2017 года; 

Доводы, изложенные в жалобе, не содержат каких-либо новых аргументов, они направлены на иное толкование закона, переоценку выводов должностного лица и доказательств по делу, а потому подлежат отклонению как несостоятельные. В подтверждение доводов жалобы никаких доказательств суду не представлено. 

Имеющихся в материалах дела доказательств, каждое из которых обладает признаками относимости, допустимости и достоверности, в их совокупности достаточно для полного, всестороннего и объективного рассмотрения дела, а также для обоснованного вывода доказанности вины в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27.1 КоАП РФ.

Вопреки доводу о незаконности и необоснованности принятого постановления, все фактические обстоятельства по делу, подлежащие доказыванию, установлены верно, они полностью подтверждаются представленными доказательствами, всесторонне, полно и объективно исследованными в судебном заседании и получившими надлежащую оценку в судебном постановлении. 

Каких либо существенных нарушений процессуальных требований, установленных КоАП РФ, которые могли бы повлиять на обжалуемое постановление не допущено, дело рассмотрено в пределах установленных п.п. 1.1, 2 ст. 29.6 КоАП РФ сроков, полно и всесторонне. 

Таким образом, совокупность вышеприведенных доказательств подтверждает вину ООО "Газпром межрегионгаз Махачкала" в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст.5.27.1 КоАП РФ, а доводы жалобы ООО "Газпром межрегионгаз Махачкала" о незаконности постановления должностного лица опровергаются материалами административного дела.

При изложенных обстоятельствах, оснований для отмены постановления заместителя руководителя Государственной инспекции труда в РД по делу №30/АИ/10/БМГ-05/7/з/з об административном правонарушении, предусмотренного ч.4 ст.5.27.1 КоАП РФ от 05 февраля 2018 года в отношении ООО "Газпром межрегионгаз Махачкала"и прекращения производства по делу, суд не находит.

Руководствуясь ст.ст. 30.4-30.9, 31.1 КоАП РФ.

РЕШИЛ:

Постановление заместителя руководителя Государственной инспекции труда в РД по делу №30/АИ/10/БМГ-05/7/з/з об административном правонарушении, предусмотренного ч.4 ст.5.27.1 КоАП РФ от 05 февраля 2018 года оставить без изменения, жалобу ООО "Газпром межрегионгаз Махачкала" без удовлетворения. 

Настоящее решение вступает в силу немедленно после вынесения. 

Судья С.И. Магомедов