Дело № 2-770/2025

УИД 41RS0001-01-2024-011552-92 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Петропавловск-Камчатский 3 февраля 2025 года

Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в составе председательствующего судьи Полубесовой Ю.Н., при секретаре судебного заседания Попрядухиной И.С., с участием представителя истца акционерного общества «ЯМСы» ФИО1, ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «ЯМСы» к ФИО2 о возмещении материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

Истец акционерное общество «ЯМСы» (далее – АО «ЯМСы») обратилось в суд с иском к ответчику ФИО2 о взыскании материального ущерба по репатриации в размере 146 962 руб. 06 коп., а также расходов по уплате государственной пошлины в размере 5 408 руб. 86 коп. 

Требования мотивированы тем, что согласно трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ ответчик был принят истцом на работу на должность матроса первого класса-электрогазосварщика на СЯМ «Аланетт» на период МРТО. Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ срок действия трудового договора был продлен на период промыслового рейса. ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления ответчик был переведен в пассажиры для дальнейшей репатриации из района промысла в порт найма – Петропавловск-Камчатский. ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления трудовой договор с ответчиком был расторгнут. Промысловый рейс для СЯМ «Аланетт» продлился до ДД.ММ.ГГГГ. Работник не выполнил условия контракта, поскольку трудовой договор был расторгнут досрочно по инициативе работника. Расходы по проживанию и питанию в 

<

адрес> и 

<

адрес> копи, авиабилеты по маршруту 

<

адрес>, Анадырь-Владивосток-Петропавловск-Камчатский, вознаграждение агента составили в общем размере 135 360 руб., расходы на проживание и питание на судне после перевода в пассажиры составили 12 500 руб. На основании изложенного, ссылаясь на нормы трудового законодательства, просили удовлетворить заявленные требования в полном объеме.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, привлечено ООО «Парус».

Представитель истца АО «ЯМСы» ФИО1, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала, дополнительно пояснила, что в том случае, если бы истцом были представлены медицинские документы о наличии заболевания, то расходы по репатриации возможно бы не взыскивали. Также пояснила, что у истца заключен с ООО «Парус» договор на комплексное агентирование судов, по которому по установлены тарифы в случае репатриации члена экипажа. 

Ответчик ФИО2 в судебном заседании возражал против взыскания с него расходов по агентированию, ссылаясь на то что, что договор агентирования к нему отношения не имеет, работодатель обязан был его доставить в порт найма – Петропавловск-Камчатский за свой счет. Также дополнительно пояснил, что в период промыслового рейса у него были проблемы с давлением, он обращался к судовому врачу, но когда списался с судна его состояние нормализовалось, в связи с чем в медицинские учреждения после списания с судна он не обращался. Подтвердил то, что после списания с парохода его встретили, указали, в какой гостинице он будет проживать, а также предоставили авиабилеты.

Третье лицо ООО «Парус» о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, для участия в деле представителя не направили, заявлений ходатайств не направили, о причинах неявки не сообщили.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица.

Выслушав представителя истца, ответчика, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ТК РФ), основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности; обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. 

Согласно ст. 9 ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров. 

В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. 

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что с ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, согласно которому ФИО2 был принят на работу в плавсостав на должность матроса первого класса-электрогазосварщика, подразделение Аланетт, что подтверждается приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12-14,15).

Пунктом 3.2.2. трудового договора предусмотрено, что в случае досрочного расторжения работником трудового договора во время деятельности судна без уважительной причины, работник исключается из состава членов экипажа судна и переводится в состав пассажиров. При этом расходы (питание, связь, проживание, доставка, спецодежда) связанные с возвращением работника из района деятельности судна в ближайший морской порт Российской Федерации (аэропорт Российской Федерации в случае доставки из заграничного морского порта), а также расходы, связанные с оформлением документов для выхода работника в промысловый рейс, понесенные работодателем, возмещаются работником работодателю в полном объеме в порядке и в срок согласно п. 4.1.7 договора.

Аналогичная норма закреплена в п. 10.6. положения об оплате труда плавающего состава рыбопромысловых судов АО «ЯМСы», утвержденного приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 53,54-62).

Пунктом 3.2.3. трудового договора предусмотрено, что в случаях отсутствия работника на рабочем месте в день выхода судна, либо расторжения трудового договора по инициативе работника или за его виновные действия, работник обязуется возместить работодателю в полном объеме все расходы по его найму (доставка из других регионов Российской Федерации к месту работы, доставка из района деятельности судна в ближайший морской порт Российской Федерации (аэропорт Российской Федерации в случае доставки из заграничного морского порта), проживание, питание, связь), в порядке и в срок согласно п. 4.1.7 договора.

Пунктом 4.1.7. трудового договора предусмотрено, что в случае возвращения работника в ближайший морской порт Российской Федерации (аэропорт Российской Федерации в случае доставки из заграничного морского порта), при расторжении трудового договора по вине работника, наложения дисциплинарного взыскания, препятствующего продолжению работы на данном судне, а также замены члена экипажа судна работодатель имеет право на возмещение расходов, указанных в п.п. 3.2.2., 3.2.3., 3.2.4. настоящего договора путем удержания работодателем денежных средств из окончательного расчета, причитающегося работнику или путем внесения работником денежных средств в кассу работодателя. В случае недостаточности денежных средств у работника, взыскание производится работодателем в судебном порядке.

При заключении трудового договора ФИО2 под роспись ознакомился с правилами внутреннего трудового распорядка; положением об оплате труда плавающего состава рыбопромысловых судов.

В соответствии с п. 1.3. трудовой договор заключен с ДД.ММ.ГГГГ на период ремонта, МРТО.

Дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ внесены изменения в п. 1.3. договора, согласно которым трудовой договор заключается на период промыслового рейса (л.д. 16). 

Согласно приказу АО «ЯМСы» № от ДД.ММ.ГГГГ в связи с производственной необходимостью и в соответствии с графиком работы промыслового флота АО «ЯМСы» на 2024 год считать ДД.ММ.ГГГГ датой окончания промыслового рейса для СЯМ «Аланетт» (л.д. 21).

В соответствии с заявлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ, адресованным генеральному директору АО «ЯМСы» ответчик просил перевести его в пассажиры с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17).

Согласно приказу по СЯМ «Аланетт» № от ДД.ММ.ГГГГ на основании личного заявления матрос ГЭС ФИО2 переведен в пассажиры с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 18).

В соответствии с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ, адресованным генеральному директору АО «ЯМСы» ответчик просил уволить его по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 19).

Приказом АО «ЯМСы» №-л от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию, согласно п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ(л.д. 20).

Согласно выписке из амбулаторного журнала СЯМ «Аланет» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в медпункт с жалобой на регулярные головные боли, плохой сон, раздражительность, усталость, головокружение, шум в ушах, в результате чего судовым фельдшером сделан вывод о целесообразности дальнейшего лечения ФИО2 в береговом стационаре (л.д. 49).

Согласно пояснениям истца в судебном заседании после списания с судна он в медицинские учреждения не обращался.

По условиям договора № от ДД.ММ.ГГГГ на комплексное агентирование судов г. Петропавловск-Камчатский между ООО «Парус» (агент) и АО «ЯМСы» (принципал) агент обязуется за вознаграждение по предварительной заявке совершать от своего имени по поручению и за счет принципала, либо от имени и за счет принципала действия, связанные с обслуживанием экипажа судна и судна принципала в морских портах (в том числе организация смены отдельных членов экипажа); агент, действуя от имени и в интересах принципала, производит расчеты с субъектами, оказывающими услуги, в результатах которых нуждается принципал(п.5.4); окончательные расчеты производятся в течение 10 рабочих дней после получения принципалом окончательного дисбурментского счета с приложением подтверждающих документов, заверенных капитаном судна либо агентом (п. 5.3). В приложении № к договору утверждены тарифы на услуги, оказываемые ООО «Парус» для судов АО «Ямсы» в порту Анадырь и морских терминалах. Согласно п. 4 тариф за агентское обслуживание судов при заходе в порт без оформления при форс-мажорных обстоятельствах – оказания медицинской помощи больным членам экипажа(репатриация) составляет 45 000 руб.(л.д. 71-77).

Согласно счету на оплату № от ДД.ММ.ГГГГ, выставленному ООО «Парус» на основании договора агентирования от ДД.ММ.ГГГГ стоимость проживания и питания ФИО2 в гостинице 

<

адрес>, авиабилета по маршруту 

<

адрес>, проживания в гостинице Норд, питания в 

<

адрес> копи, авиабилета по маршруту Анадырь-Владивосток-Петропавловск-Камчатский, транспортных услуг по маршруту аэропорт-гостиница-аэропорт, судового агентирования составляет 135 360 руб. (л.д. 23).

Указанные расходы также подтверждаются актом об оказании услуг № от ДД.ММ.ГГГГ, дисбурсментским счетом (отчетом агента) № от ДД.ММ.ГГГГ, копий счет-фактуры от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 24,25, 26-32).

Истцом услуги оплачены платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ в размере 135 360 руб. (л.д. 33).

Согласно счет-фактуре от ДД.ММ.ГГГГ стоимость питания и проживания ФИО2 на судне составила 12 500 руб. (л.д. 34).

Приказом АО «ЯМСы» №-л от ДД.ММ.ГГГГ принято решение об удержании с ФИО2 стоимости доставки до места найма, включающей стоимость питания, проживания на судне СЯМ «Аланетт» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, стоимость всех расходов по его доставке от места работы СЯМ «Аланетт» к месту найма г. Петропавловск-Камчатский (в соответствии с представленными агентскими счетами) (л.д. 22).

Согласно справки от АО «ЯМСы» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности матроса первого класса-электрогазосварщика; сумма фактической задолженности работника перед АО «ЯМСы» на ДД.ММ.ГГГГ составляет 146 962 руб. 06 коп. (л.д. 35).

В целях досудебного урегулирования истцом в адрес ответчика была направлена претензия, которая согласно отчету с сайта АО «Почта России» не была получена адресатом (л.д. 36,37,38).

Согласно ч. 1 ст. 57 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации (далее – КТМ РФ) трудовые отношения членов экипажа судна регулируются ТК РФ, принятыми в соответствии с ним другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, включая настоящий Кодекс и уставы службы на судах, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, а также соглашениями, коллективными договорами и трудовыми договорами. 

По общему правилу, установленному ч. 4 ст. 58 КТМ РФ, расходы на репатриацию несет судовладелец. Расходы на репатриацию включают в себя, в том числе плату за проезд члена экипажа судна к месту репатриации, указанному в п. 2 настоящей статьи, питание и проживание члена экипажа судна с момента, когда член экипажа покидает судно, и до момента, когда член экипажа судна прибывает к месту репатриации. 

Согласно ч. 5 ст. 58 КТМ РФ в случае, если причины, вызвавшие репатриацию члена экипажа судна, возникли по вине члена экипажа судна при исполнении им трудовых обязанностей, судовладелец имеет право на возмещение расходов на репатриацию в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. 

В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. 

В силу ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. 

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба. 

Согласно ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. 

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам. 

Пунктом 4.1.7. трудового договора предусмотрено, что в случае возвращения работника в ближайший морской порт Российской Федерации (аэропорт Российской Федерации в случае доставки из заграничного морского порта), при расторжении трудового договора по вине работника, работодатель имеет право на возмещение расходов, указанных в п.п. 3.2.2., 3.2.3., 3.2.4. настоящего договора путем удержания работодателем денежных средств из окончательного расчета, причитающегося работнику или путем внесения работником денежных средств в кассу работодателя. В случае недостаточности денежных средств у работника, взыскание производится работодателем в судебном порядке.

Списание ответчика с судна свидетельствует о несении судовладельцем непредусмотренных дополнительных расходов, то есть убытков. Данные расходы представляют собой уменьшение наличного имущества работодателя, причиненного по вине работников, и подпадают под понятие прямого действительного ущерба, который в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 238, п. 4 ч. 1 ст. 243 ТК РФ подлежит взысканию с работника. 

К числу таких убытков также относятся услуги агентирования, оплаченные истцом ООО «Парус», в связи с чем доводы ответчика о необоснованности предъявления к требований о взыскании с него данных услуг судом отклоняются.

В силу ст.ст. 56, 57 ГПК РФ обязанность доказывания возложена на стороны. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле. 

Обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника в соответствии со ст. 239 ТК РФ, в судебном заседании не установлено.

Доказательств возмещения материального ущерба в указанном размере или в её части, ответчиком суду не представлено.

Установив изложенное, суд приходит к выводу о том, что требования АО «ЯМСы» о взыскании с ФИО2 расходов по репатриации в размере 146 962 руб. 06 коп. подтверждены документально, являются обоснованными и подлежат удовлетворению в полном объеме. 

В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.

Истцом при подаче иска оплачена государственная пошлина на сумму 5 408 руб. 86 коп. (л.д. 42).

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 408 руб. 86 коп. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 -199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного общества «ЯМСы» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 № в пользу акционерного общества «ЯМСы» (ИНН 

<

***>) материальный ущерб в виде расходов по репатриации в размере 146 962 руб. 06 коп., а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 5 408 руб. 86 коп.

Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд через Петропавловск-Камчатский городской суд Камчатского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме

Мотивированное решение составлено 12 февраля 2025 года.

Судья подпись Ю.Н. Полубесова 

Копия верна: 

Судья Ю.Н. Полубесова