Дело № 2-2305/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации 

14 декабря 2017 года г. Орск

Октябрьский районный суд г.Орска Оренбургской области в составе: 

председательствующего судьи Фирсовой Н.В.,

при секретаре Саенко Е.П.,

с участием помощника прокурора Октябрьского района г. Орска Анакина С.Ю., 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Октябрьского района г.Орска, действующего в интересах ФИО1, к обществу с ограниченной ответственностью «Подъем» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и возложении обязанности по уплате налоговых платежей, 

у с т а н о в и л:

Прокурор Октябрьского района г.Орска, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ответчику, указывая, что на основании трудового договора № от 02 мая 2011 года ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в обществе с ограниченной ответственностью «Подъем» (далее ООО «Подъем») в должности лифтера. В соответствии с приказом №-п от 21 января 2016 года выплата заработной платы в ООО «Подъем» производится 15 и 30 числа каждого месяца. Однако в нарушение требований статей 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации указанному работнику заработная плата за июль и август 2017 года не выплачена.

В связи с чем, прокурор просит взыскать с ООО «Подъем» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за указанный период в сумме 16847, 07 рублей, предусмотренную ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы, рассчитанную по день вынесения решения, а также возложить на ответчика обязанность по уплате налоговых платежей в налоговый орган, исходя из заработной платы истца в соответствующем периоде. 

Помощник прокурора Октябрьского района г.Орска Анакин С.Ю. в судебном заседании заявленные требования иска поддержал в полном объеме.

Истец ФИО1, представитель ответчика ООО «Подъем», представитель третьего лица ИФНС России по 

<

адрес> в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены.

Суд в порядке ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие истца, представителя ответчика, третьего лица. 

Заслушав прокурора, исследовав доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии с трудовым договором № от 02 мая 2011 года ФИО1 осуществляет трудовую деятельность в ООО «Подъем» в должности лифтера.

Согласно материалам дела задолженность по заработной плате перед истцом за июль и август 2017 года составила 16847, 07 рублей.

Поскольку ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу начисленной заработной платы, размер задолженности не оспорен, суд считает исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате обоснованными и подлежащими удовлетворению. 

В связи с тем, что выплата заработной платы в спорном периоде работнику не произведена до настоящего времени, с ответчика в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации подлежит взысканию денежная компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1194, 23 рубля (744, 16 рублей – за июль 2017 года; 450, 07 рублей за август 2017 года).

Обязанность работодателя к удержанию и перечислению в бюджет налога на доходы физического лица регламентирована п.1 ст.24, подп.6 п.1 ст.208, п.4 и 5 ст.226, п.1 и 2 ст.230, п.1 ст.45 Налогового кодекса Российской Федерации, поэтому требования иска в этой части суд также признает обоснованными.

Согласно ст.210 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда приводится в исполнение после вступления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законодательством.

В силу императивного предписания закона (абз.3 ст.211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации) настоящее решение суда в части взыскания с ООО «Подъем» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за июль и август 2017 года, процентов за несвоевременную выплату заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ООО «Подъем» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей в доход муниципального образования "

<

адрес>".

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд 

р е ш и л:

Исковые требования удовлетворить. 

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Подъем» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за июль и август 2017 года в сумме 16847, 07 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 1194, 23 рубля, а всего 18041, 30 рублей (восемнадцать тысяч сорок один рубль тридцать копеек).

Возложить на общество с ограниченной ответственностью «Подъем» обязанность произвести уплату налоговых платежей в налоговый орган исходя из заработной платы ФИО1 за июль и август 2017 года.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Подъем» в доход муниципального образования «

<

адрес>» государственную пошлину в размере 400 рублей (четыреста рублей).

Решение о взыскании заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано и на него принесено апелляционное представление в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Октябрьский районный суд г. Орска в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме. 

Председательствующий: 

Мотивированное решение составлено 19 декабря 2017 года