Дело № 2-1123/2017 

РЕШЕНИЕ

 (заочное) 

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 апреля 2017 года г. Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе: 

председательствующего Абросимовой А.А,

при секретаре Зыряновой И.Л., 

представителя истца ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Закрытому акционерному обществу «Новоенисейский лесохимический комплекс» о внесении изменений в трудовую книжку и штатное расписание в части наименования должности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ЗАО «Новоенисейский лесохимический комплекс» о внесении изменений в трудовую книжку и штатное расписание в части наименования должности, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время он состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Новоенисейский ЛХК», согласно записи в трудовой книжке, водителем на вывозку леса. Истец с момента приема на работу и по настоящее время выполняет функции водителя лесовозной машины КАМАЗ, вывозит лес с лесозаготовительных участков – филиалов ЗАО «Новоенисейский ЛХК», расположенных в Маковском, Алтате, Кассе, Назимово, Гремучинском ЛЗУ, Мотыгинском ЛЗУ, Епишинском ЛЗУ, Усть-Кеми, Богучанском ЛЗУ, то есть с верхних складов. Работа истца заключается в управлении автомобилем на пути следования к месту вывозки и обратно. Время в пути занимает от 12 и более часов. Доставка леса осуществляется по лесовозным дорогам. Выполняя свои трудовые функции, истец участвует в едином процессе лесозаготовок, доставляет лес по лесовозным дорогам с верхних на нижние склады для дальнейшего сплава леса водным путем. В настоящее время весь цикл лесозаготовительных работ осуществляется несколькими филиалами ответчика, при этом характер и условия труда работников не меняются. Выполнение истцом трудовых обязанностей соответствует характеристике рабочей профессии водитель автомобиля на вывозке леса, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 273 «Об утверждении списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда». Между тем, в его трудовой книжке должность указана как водитель, что не дает ему права на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку соответствующее право имеют лишь водители автомобилей на вывозке леса. Просил обязать ЗАО «Новоенисейский ЛХК» внести изменения в приказ от № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу, в трудовую книжку в части наименования рабочей профессии с «водитель» на «водитель автомобиля на вывозке леса», внести изменения в штатные расписания рабочих цеха АТХ в части наименования профессии «водитель» на профессию «водитель автомобиля на вывозке леса». 

В судебном заседании представитель истца ФИО2 - ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, обстоятельства, изложенные в заявлении, подтвердила. Не возражала против рассмотрения дела в отсутствие представителя ответчика в заочном порядке.

Представитель ответчика ЗАО «Новоенисейский ЛХК» в судебное заседание не явился, судом надлежаще уведомлен о времени и месте слушания дела, об уважительных причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Суд находит возможным рассмотреть дело его отсутствие в заочном порядке. 

Представитель третьего лица ГУ – Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Лесосибирске (межрайонное) в судебное заседание не явился, судом надлежаще уведомлен о времени и месте слушания дела, об уважительных причинах неявки суду не сообщил. Суд находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие. 

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит исковое заявление ФИО2 подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273.

Названным Списком предусмотрено, что право на досрочную пенсию имеют водители автомобилей на вывозке леса.

В судебном заседании установлено, что ЗАО «Новоенисейский ЛХК» вправе осуществлять (согласно Уставу) в том числе лесозаготовительную (лесопользование) и лесовосстановительную деятельность. 

В судебном заседании также установлено представленной трудовой книжкой на имя истца, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят на работу в ЗАО «Новоенисейский ЛХК» в цех АТХ водителем автомобиля 

В судебном заседании также установлено и никем не оспаривается, что ФИО2 направлялся работодателем в командировки, согласно командировочным удостоверениям, представленным ответчиком за период времени с 2010 года по 2016 год, в том числе в Макавское, Алтат, Кас,Назимовский ЛЗУ. При этом в служебных заданиях для направления в командировку указана перевозка (вывозка) круглого леса с лесозаготовительных участков, а в путевых листах также указано на то, что перевозка (вывозка) круглого леса осуществлялась, в том числе и по нижним дорогам, в том числе и по бездорожью 160 км. 

При установлении права на досрочное назначение страховой пенсии применяется Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года N 273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда". Работникам, чьи профессии и должности включены в указанный Список, страховая пенсия по старости назначается досрочно, если они заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок и лесосплава, независимо от вида рубок, а также независимо от целей заготовки древесины.

При разрешении исковых требований ФИО2 суд учитывает, что лесозаготовка является технологическим процессом, который включает в себя подготовку лесосек к валке леса - вырубку кустарников, расчистку снега, очистку лесосек от порубочных остатков и т.д.; валку леса бензомоторными пилами и другими механизмами; обрубку сучьев и вершин, вырубку поврежденных при валке деревьев, трелевку древесины с лесосек к промежуточным складам (подвозку или вывозку); разделку древесины, штабелевку древесины; вывоз древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Право на досрочную страховую пенсию предоставляется лишь работникам, занятым в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. 

Суд учитывает, что при проведении лесозаготовительных работ производится вывозка древесины на нижние склады и погрузочные пункты. Эти работы являются последней технологической операцией лесозаготовок. Вывозка древесины осуществляется водителями автомобилей на вывозке леса. При этом тип автомобиля значения не имеет. Это могут быть специализированные лесовозные машины, а также другие автомобили, на которых производится доставка леса на нижние склады и погрузочные пункты для дальнейшей отправки его потребителю. Доставка древесины автомобилями с нижних складов и погрузочных пунктов до потребителя права на досрочную пенсию не дает, так как эти работы не являются технологической операцией лесозаготовок.

В судебном заседании безусловно установлено, что ФИО2 фактически выполнял и выполняет трудовые функции по вывозке леса на нижние склады и погрузочные пункты, то есть непосредственно участвует в едином технологическом процессе лесозаготовок, осуществляя вывозку леса на специализированном транспорте, в том числе по лесовозным дорогам с лесозаготовительных участков до мест хранения и переработки древесины на нижние склады и склады сырья ответчика, не принимая участия в процессе доставки леса потребителю. 

Таким образом, суд считает, что исковые требования ФИО3 в части внесения изменений в трудовую книжку и в приказ о приеме на работу в части указания наименования должности как водитель автомобиля по вывозке леса подлежат удовлетворению. 

При этом суд учитывает, что истец, состоя с ответчиком в трудовых отношениях, как сторона трудового договора имеет право на правильное наименование его (истца) должности, даже в ситуации, когда он не достиг пенсионного возраста, не осуществляет оформление своих пенсионных прав. 

Что касается требования о внесении изменений в штатное расписание, суд считает, что данное требование не подлежит удовлетворению, поскольку составление штатного расписания, внесение в него наименований должностей занятых на производстве (предприятии) работников является прерогативой работодателя. Полномочиями по формированию штатного расписания ответчика - работодателя для истца – суд не обладает. 

Таким образом, исковые требования ФИО2 подлежат частичному удовлетворению. 

С ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина в размере 6000 руб. (за неимущественное требование). 

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО2 к Закрытому акционерному обществу «Новоенисейский лесохимический комплекс» о внесении изменений в трудовую книжку и штатное расписание в части наименования должности удовлетворить частично.

Обязать Закрытое акционерное общество «Новоенисейский лесохимический комплекс» внести в трудовую книжку ФИО2 и приказ о приеме его на работу № от ДД.ММ.ГГГГ изменения в части наименования должности, указав его должность как водитель автомобиля на вывозке леса. 

В удовлетворении остальной части иска ФИО2 отказать. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. 

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления с подачей жалобы через Лесосибирский городской суд. 

Судья Абросимова А.А.