Дело №2-639/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Куртамышский районный суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Володиной Г.В.

при секретаре Степановой Л.В., 

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Куртамыше 26 ноября 2018года гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ГУ УПФР в Куртамышском районе (межрайонное) о включении в стаж периодов работы и досрочном назначении пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное) (далее УПРФ в Куртамышском районе) о включении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, период с 01.04.1992 по 31.05.1995 в качестве заведующей Филькинским фельдшерским пунктом в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяца; с 16.05.2000 по 31.12.2000 - в качестве фельдшера приемного покоя, с 01.01.2002 по 09.01.2002 в качестве фельдшера по приему вызовов и передачи их выездным бригадам в отделении скорой медицинской помощи, с 10.01.2002 по 20.02.2002 –курсы повышения квалификации, с 21.02.2002 по 14.02.2004 - в качестве фельдшера по приему вызовов и передачи их выездным бригадам в отделении скорой медицинской помощи, с 15.02.2004 по 04.07.2004 – период отпуска по беременности и родам, с 01.07 2006 по 31.12.2007 в качестве фельдшера по приему вызовов и передачи их выездным бригадам в отделении скорой медицинской помощи, с 22.03.2010 по 23.04.2010, с 06.02.2013 по 07.03.2013, с 18.02.2015 по 06.03.2015, с 16.03.2015 по 07.04.2015- курсы повышения квалификации. Просила обязать ответчика назначить досрочно трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с 14.02.2018.

В судебном заседании истец ФИО1 и ее представитель ФИО2 исковые требования поддержали. ФИО1 показала, что ей ответчиком отказано в досрочном назначении пенсии по старости, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, так как имеется специального стажа 16 лет 02 месяца 04 дня при требуемом 25 лет. Считает, что указанные в исковом заявлении периоды неправомерно не засчитаны в стаж ее работы. В период с 01.04.1992 по 31.05.1995 она, выполняя обязанности заведующей Филькинским фельдшерским пунктом, занималась лечебной деятельностью, вела прием больных, назначала лечение, выписывала листки временной нетрудоспособности, производила различные медицинские манипуляции, посещала больных на дому, сопровождала больных в Целинную ЦРБ. В период с 1995 и по настоящее время работает фельдшером в ГБУ «Целинная ЦРБ». Должностные обязанности за указанный промежуток времени не изменялись. Менялось название должности в связи с образованием отделения скорой помощи. Во время дежурства на смене присутствовали два фельдшера скорой помощи, один из которых выезжал с каретой скорой помощи, второй принимал вызовы по телефону с их регистрацией, осуществлял доврачебную помощь пациентам, доставляемым специалистами фельдшерских пунктов и пациентам прибывшим самостоятельно. В период с 15.02.2004 по 04.07.2004 находилась по листку временной нетрудоспособности по беременности и родам. По инициативе работодателя она была направлена на курсы повышения квалификации. За указанные периоды выплачивалась средняя заработная плата, производились необходимые отчисления, сохранялось рабочее место. Просила обязать назначить ей пенсию с 14.02.2018, взыскать судебные расходы на уплату государственной пошлины в сумме 300руб., за составление искового заявления 3000руб. 

Представитель ответчика УПРФ по Куртамышскому району ФИО3 в судебном заседании исковые требования не признал и пояснил, что должность заведующей фельдшерским пунктом Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность, не предусмотрена. Не предоставлено документов, подтверждающих факт осуществления лечебной деятельности в оспариваемые периоды. Период отпуска по беременности и родам включаются в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном порядке. Также не засчитываются периоды курсов повышения квалификации. Решением №114 от 23.05.2018 ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью в связи с недостаточностью специального стажа, который составляет 16 лет 02 месяца 04 дня при необходимом 25 лет при условии работы в сельской местности. Просит в удовлетворении заявленных исковых требований в полном объеме отказать. 

Представитель третьего лица ГБУ «Целинная ЦРБ», на рассмотрение дела не явился, извещен надлежащим образом.

Заслушав истца и его представителя, допросив свидетелей, исследовав предоставленные документы и доказательства, суд находит заявление подлежащим частичному удовлетворению.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу пункта 20 статьи 30 указанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста. 

В соответствии с п.8 ст.13 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Истец ФИО1 14.02.2018 обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Целинном районе Курганской области с заявлением о назначении пенсии. 

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области от 23.05.2018 ФИО1 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по причине отсутствия необходимой продолжительности специального стажа. Отказано засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: период с 01.04.1992 по 31.05.1995 в качестве заведующей Филькинским фельдшерским пунктом в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяца; с 16.05.2000 по 31.12.2000 - в качестве фельдшера приемного покоя, с 01.01.2002 по 09.01.2002 в качестве фельдшера по приему вызовов и передачи их выездным бригадам в отделении скорой медицинской помощи, с 10.01.2002 по 20.02.2002 – курсы повышения квалификации, с 21.02.2002 по 14.02.2004 - в качестве фельдшера по приему вызовов и передачи их выездным бригадам в отделении скорой медицинской помощи, с 15.02.2004 по 04.07.2004 – период отпуска по беременности и родам, с 01.07.2006 по 31.12.2007 в качестве фельдшера по приему вызовов и передачи их выездным бригадам в отделении скорой медицинской помощи, с 22.03.2010 по 23.04.2010, с 06.02.2013 по 07.03.2013, с 18.02.2015 по 06.03.2015, с 16.03.2015 по 07.04.2015- курсы повышения квалификации.

ФИО1 (ФИО4) согласно диплому (РТ №) окончила Юргамышское медицинское училище по специальности «лечебное дело».

В соответствии со ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, она же согласно п.11 Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014г. N 1015) является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору.

Согласно ч.2 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч.3 указанного Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Часть 4 предусматривает, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Трудовая книжка ФИО1 содержит сведения о том, что она принята 01.04.1992 заведующей Филькинским фельдшерским пунктом (приказ № 36 от 30.03.1992).

01.06.1995 переведена на должность фельдшера приемного покоя Целинной ЦРБ переименованной 20.07.1993 в МУ Целинная ЦРБ, 27.04.2001 в ЛП МУ «Целинная центральная районная больница», 16.01.2006 в МУЗ «Целинная районная больница, 11.07.2007 в МУ «Центральная районная больница», 31.12.2010 в ГБУ «Целинная центральная районная больница». 

Постановлением Совмина СССР от 17.12.1959 №1397(ред. от 12.04.1984) "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства" установлен «Перечень учреждений, организаций и должностей, работы в которых дает право на пенсию за выслугу лет». В соответствии с данным перечнем, предусмотрены амбулаторно-поликлинические учреждения всех типов и наименований, в том числе фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты, и должности: врачи, зубные врачи, фельдшеры, помощники врача, акушерки, массажисты, лаборанты и медицинские сестры – все независимо от наименования должности.

Действующим до 1993 года Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 (ред. от 12.04.1984) было утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, в соответствии с которым в стаж работы врачей и других работников здравоохранения, кроме прочих периодов работы, предусмотренных настоящим Положением, засчитывалась работа на руководящих, инструкторских и инспекторских должностях, независимо от их наименования, в учреждениях, органах и организациях здравоохранения. Таким образом, должность руководителя - заведующего фельдшерским пунктом, подпадает под действие данного Положения.

Кроме того, были утверждены Списки профессий и должностей работников здравоохранения, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, от 6 сентября 1991 года N 464, согласно пункту 1 которого право на досрочную пенсию имели врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

В наименовании должностей, предусмотренных в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066, указаны должности среднего медицинского персонала: заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (или фельдшер, или медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом - фельдшер, медицинским пунктом - медицинская сестра (или фельдшер); фельдшер.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, предусмотрена должность «заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра)» и учреждение «фельдшерско-акушерский пункт».

В спорный период 1992-1995 годы наименование фельдшерского пункта, где работала истец, не соответствовало Списку должностей и учреждений, утвержденному Постановлению Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781. Данное обстоятельство объясняется тем, что с 1999 года фельдшерские пункты были переименованы в фельдшерско-акушерские пункты в связи с введением Номенклатуры должностей медицинского персонала в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава Российской Федерации от 15.10.1999 N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения". Согласно Номенклатуре должностей в число среднего медицинского персонала была включена должность заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшер (акушерка, медицинская сестра).

Однако данное обстоятельство, согласно разъяснениям Конституционного Суда Российской Федерации, данным в Постановлении от 29.01.2004 N 2-П, не должно служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которое рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования.

В судебном заседании свидетели ФИО8, ФИО9, ФИО10 показали, что ФИО1 (до брака ФИО4)О.В. после окончания Юргамышского медицинского училища начала трудовую деятельность в должности заведующей Филькинским фельдшерским пунктом. В ее должностные обязанности входило оказание доврачебной медицинской помощи. ФИО1 ежедневно вела амбулаторный прием и обслуживание больных на дому, делала уколы, проводила патронаж, наблюдала беременных женщин, ставила прививки, выезжала на вызовы, назначала лечение, оформляла листки по временной нетрудоспособности, выполняла в полном объеме назначения врача ЦРБ при лечении пациентов по месту жительства, проводила физиотерапевтические процедуры, производила транспортировку больных в ЦРБ, во время которой так же оказывала необходимую медицинскую помощь. С 1995 ФИО1 работала фельдшером приемного покоя, в обязанности которого входило осуществление медицинской помощи пациентам. После формирования отделения скорой медицинской помощи их должность была переименована в фельдшера по приему вызовов и передаче их выездным бригадам в отделении скорой медицинской помощи. Один фельдшер смены выезжал на вызовы с каретой скорой помощи, второй фельдшер принимал вызовы по телефону, оказывал доврачебную медицинскую помощь непосредственно в отделении. В связи с изменением названия их должности характер работы, место работы не изменились. В выходные праздничные дни и в ночное время фельдшер дополнительно выполнял обязанности санитара, приводили в порядок рабочее место и оборудование, за что производилась доплата в размере 30%. Периодически, по распоряжению работодателя ФИО1 направлялась на курсы повышения квалификации. За ФИО1 сохранялось место работы, выплачивалась средняя заработная плата, из которой производились все необходимые отчисления. 

В соответствии с предоставленными документами (амбулаторными картами) подтверждается ведение истцом приема больных, выставление диагноза, выдача больничных листов и др. 

Таким образом, судом установлено, что в должности заведующей фельдшерским пунктом истец занималась лечебной деятельностью по охране здоровья населения, следовательно, указанные периоды подлежат включению в льготный стаж. 

По состоянию на 31 декабря 2001 года пенсионное обеспечение медицинских работников регулировалось, в частности, постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" (далее - постановление N 1066).

Пунктом 1 постановления N 1066, вступившим в силу с 1 ноября 1999 года, были утверждены Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, которые применяются к периодам работы после 1 ноября 1999 года.

В соответствии с пунктом 3 постановления N 1066 в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, периоды работы до 1 ноября 1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 464.

Учитывая, что пунктом 2 этого постановления один год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывался в стаж работы в льготном порядке (за 1 год и 3 месяца) независимо от того, проходила ли работа только в сельской местности или также и в городе, стаж работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года может быть исчислен в указанном льготном порядке. 

В соответствии со справкой, уточняющей занятость в соответствующих должностях за периоды работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, предоставленных в суд расчетных листах ФИО1 находилась в отпуске по листку временной нетрудоспособности по беременности и родам с 15.02.2004 по 04.07.2004, что так же подтверждено карточкой – справкой. 

На время отпуска по беременности и родам истица являлась нетрудоспособной с выдачей листка нетрудоспособности. Согласно информационному письму Минтруда Российской Федерации и ПФР от 4 ноября 2002 г. N 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067 "О зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам" период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам рассматривается как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности, в связи с чем, он подлежит включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. (Больничный лист по беременности и родам с 15.02.2004 по 04.07.2004).

Периоды работы ФИО1 с 16.05.2000 по 31.12.2000 в должности фельдшера приемного покоя, с 01.01.2002 по 09.01.2002, с 21.02.2002 по 14.02.2004, с 01.07.2006 по 31.12.2007 в должности фельдшера по приему вызовов и передачи их выездным бригадам в отделении скорой помощи подлежат включению в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения по следующим основаниям. 

Из представленной должностной инструкции фельдшера скорой медицинской помощи следует, что фельдшер осуществляет оказание скорой медицинской помощи в объеме доврачебной помощи, осуществляет внутримышечное, непрерывное внутривенное введение лекарственных средств, инфузионную терапию, проводит сердечно-легочную реанимацию, обеспечивает проходимость верхних дыхательных путей альтернативными методами, применяет объективные методы обследования больного, принимает роды, проводит ЭКГ и другие медицинские манипуляции. 

Выполнение указанных обязанностей фельдшера скорой помощи и фельдшера по приему вызовов и передачи их выездным бригадам в отделении скорой помощи кроме должностных инструкций подтвердили допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО8, ФИО9, ФИО10

Наличие в отделении скорой медицинской помощи Целинной ЦРБ должности «фельдшер» подтверждено штатным расписанием за 2000, 2003 год. 

Тождество указанных выше должностей подтверждено приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.05.2006 №435, согласно которому по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации тождество наименований должностей "фельдшер выездной бригады", "фельдшер скорой помощи", "фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой и неотложной медицинской помощи", "фельдшер выездной бригады станции (отделения) скорой медицинской помощи" и "фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи" наименованию должности "фельдшер", предусмотренному Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

Факт работы ФИО1 в должности фельдшера в отделениях приемного покоя и скорой медицинской помощи на полную ставку подтверждается карточками-справками и расчетными листами. Доплата в размере 30% «санитарских» производилась согласно приказу №8 от 15.01.2002 за совмещение профессий. Факт выполнения дополнительных обязанностей санитара в период выходных, праздничных дней и в ночное время подтвержден показаниями свидетелей ФИО8, ФИО9, ФИО10

Согласно статье 196 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В период с 10.01.2002 по 20.02.2002, с 22.03.2010 по 23.04.2010, с 06.02.2013 по 07.03.2013, с 18.02.2015 по 06.03.2015, с 16.03.2015 по 07.04.2015 ФИО1 находилась на курсах повышения квалификации, за ней был сохранен средний заработок, производились необходимые перечисления, что подтверждено справкой № 2076 от 08.10.2018. 

Факт прохождения ФИО1 курсов подтвержден свидетельствами о повышении квалификации №,№, удостоверениями №№, №, № сертификатами № №.

Из вышеизложенного следует, что к зачету ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, подлежат периоды: 

С 01.04.1992 по 31.05.1995 – в льготном исчислении, как один год работы за один год и три месяца, в календарном порядке с 16.05. 2000 по 31.12.2000, с 01.01.2002 по 09.01.2002, с 10.01.2002 по 20.02.2002, с 21.02.2002 по 14.02.2004, с 15.02.2004 по 04.07.2004, с 01.07 2006 по 31.12.2007, с 22.03.2010 по 23.04.2010, с 06.02.2013 по 07.03.2013, с 18.02.2015 по 06.03.2015, с 16.03.2015 по 07.04.2015.

В силу ч.1 ст.22ФЗ РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Обращение ФИО1 в УПФР в Куртамышском районе с письменным заявлением о назначении пенсии с приложенными к нему документами 14.02.2018г. подтверждается заявлением о назначении пенсии.

Право на назначение льготной пенсии по старости с учетом поданного истцом заявления, возникло на дату обращения, так как льготный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с лечебной деятельностью составляет более 25 лет.

Постановлением Правления Пенсионного Фонда Российской Федерации №187п от 05.04.2018 государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Куртамышском районе Курганской области и государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Целинном районе Курганской области реорганизовано в форме присоединения второго учреждения к первому.

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Как пояснил Пленум Верховного Суда РФ в своем постановлении от 21.01.2016 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» пп.10,11 лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. 

Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, сложность дела, объем оказанных услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов.

ФИО1 просила возместить судебные расходы в сумме 3 000руб, за составление искового заявления. В обоснование требований предоставила акт № 104 от 13.10.2018 и квитанцию к приходному кассовому ордеру на 3 000руб.

Как установлено в судебном заседании дело особой сложности не представляет, объем оказанных юридических услуг ФИО1 заключается только в составлении искового заявления, в связи с чем, суд считает необходимым уменьшить размер судебных издержек, подлежащих возмещению до 2 000руб.

Истцом уплачена госпошлина в сумме 300 рублей. Суд считает, что расходы по уплате ФИО1 госпошлины в сумме 300 руб., подлежат возмещению с ГУ- Управление ПФ РФ в Куртамышском районе.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Куртамышском районе Курганской области (межрайонное) включить ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения в стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с лечебной деятельностью периоды работы с 01.04.1992 по 31.05.1995 в качестве заведующей Филькинским фельдшерским пунктом в льготном исчислении 1 год работы за 1 год 3 месяца; с 16.05.2000 по 31.12.2000 - в качестве фельдшера приемного покоя, с 01.01.2002 по 09.01.2002 в качестве фельдшера по приему вызовов и передачи их выездным бригадам в отделении скорой медицинской помощи, с 10.01.2002 по 20.02.2002 – курсы повышения квалификации, с 21.02.2002 по 14.02.2004 - в качестве фельдшера по приему вызовов и передачи их выездным бригадам в отделении скорой медицинской помощи, с 15.02.2004 по 04.07.2004 – период отпуска по беременности и родам, с 01.07.2006 по 31.12.2007 в качестве фельдшера по приему вызовов и передачи их выездным бригадам в отделении скорой медицинской помощи, с 22.03.2010 по 23.04.2010, с 06.02.2013 по 07.03.2013, с 18.02.2015 по 06.03.2015, с 16.03.2015 по 07.04.2015- курсы повышения квалификации.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Куртамышском районе Курганской области назначить ФИО1, досрочно трудовую пенсию по старости, в связи с лечебной деятельностью с 14.02.2018г.

Взыскать в пользу ФИО1 с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Куртамышском районе Курганской области судебные расходы в сумме 2 000руб., госпошлину в размере 300руб.

В остальной части исковых требований отказать. 

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд в месячный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей жалобы через Куртамышский районный суд Курганской области.

Судья Г.В. Володина