Дело № 2-167/2018 копия

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 февраля 2018 года Лысьвенский городской суд Пермского края в составе судьи Войтко Н.Р., при секретаре Кузнецовой О.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Лысьва Пермского края о включении в стаж периодов работы и досрочном назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Лысьва Пермского края (далее – ГУ УПФ РФ по г. Лысьве), о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по Списку № 2 периодов работы и досрочном назначении пенсии.

В иске указала, что с 20.03.1987 она была принята на работу в Кыновской леспромхоз Мишарихинский лесопункт обрубщиком сучьев, впоследствии работала в Кыновском леспромхозе и ООО «Кыновлянка» в цехе товаров народного потребления станочником, отделочником изделий из древесины с применением лакокрасочных материалов. 16.05.2016 она обратилась с заявлением о досрочном назначении пенсии в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии со Списком № 2, однако решением комиссии ГУ УПФ РФ по г. Лысьве от 14.07.2016 в досрочном назначении пенсии ей было отказано в связи с недостаточностью специального стажа. В стаж ее работы по Списку № 2 не были включены периоды работы обрубщиком сучьев с 20.03.1987 по 03.05.1987, 04.05.1987 по 09.09.1987, с 10.09.1987 по 15.10.1988, станочником и отделочником изделий из древесины с применением лакокрасочных покрытий с 19.05.1993 по 31.05.2001, которые просила включить в ее стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии по старости по Списку № 2. Впоследствии исковые требования уточнила, просила обязать ГУ УПФР РФ по г. Лысьве периоды ее работы с 04.05.1987 по 09.09.1987, с 10.09.1987 по 15.10.1988 в Кыновском леспромхозе Мишарихинском лесопункте обрубщиком сучьев, с 01.01.1996 по 31.10.2001 в АО «Кыновской леспромхоз» станочником 4 разряда и отделочником изделий из древесины, работающим с применением лакокрасочных материалов, обязать ГУ УПФ РФ по г. Лысьве выплатить ей пенсию за период с 24.058.2015 по 24.05.2017, взыскать с ответчика судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 руб., на оплату услуг представителя в размере 2000 руб., расходы на копирование документов в размере 545 руб.

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержала пояснила, что 20.03.1987 она была принята на работу в Кыновской леспромхоз Мишарихинский лесопункт обрубщиком сучьев на верхний склад. В периоды, когда не было работы обрубщиком сучьей ее и других работников, переводили на подсобные работы. С 04.05.1987 по 09.09.1987 она находилась в отпуске по беременности и родам, а с 10.09.1987 по 15.10.1988 – в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет. После выхода из отпуска по уходу за ребенком она работала обрубщиком сучьев, с 01.11.1992 была переведена кочегаром, а с 19.05.1993 – переведена станочником цеха товаров народного потребления (далее - цех ТНП). В цехе ТНП они занимались изготовлением столярных изделий и мебели: дверных блоков, оконных рам, кухонных гарнитуров, детской мебели. Не смотря на то, что ее профессия была указана как «станочник», фактически она выполняла работу отделочника изделий из древесины, работающего с применением лакокрасочных материалов, содержащих вещества не ниже 3 класса опасности. О том, что в ее трудовой книжке неправильно была указана ее профессия, она не знала, и лишь в 1999 году обратилась к руководителю с заявлением о внесении в ее трудовую книжку изменений. Тот факт, что она работала именно отделочником, а не станочником, подтверждается еще и тем, что впоследствии в 2001 году на базе цеха ТНП было создано ООО «Кыновлянка», которое занималось производством мебели, где она работала отделочником. Ее работа заключалась в том, чтобы обработать изготовленное изделие с применением лакокрасочных материалов. Считает, что поскольку она работала в тяжелых условиях, спорные периодов должны быть включены в стаж ее работы по Списку № 2. Дополнила, что она обращалась в УПФ РФ по г. Лысьве не 2016 году, а в 2015 году перед наступлением возраста 50 лет, ее проконсультировали по вопросу перечня документов, необходимых для назначения пенсии, однако о том, что необходимо написать заявление специалисты ГУ УПФ РФ по г. Лысьве ей не сказали. В связи с задержкой оформления документов работодателем, она смогла обратиться с заявлением о назначении пенсии только в мае 2016 года. Однако полагает, что поскольку в 2015 году по достижении ею возраста 50 лет ее стаж по Списку № 2 составлял 13 лет 10 месяцев и 10 дней, то пенсия должны быть ей назначена с 50-летнего возраста, то есть с 24.05.2015. Однако пенсия была ей назначена только с 24.05.2017, в связи с чем просила обязать ГУ УПФ РФ по г. Лысьве выплатить ей пенсию за период с 24.05.2015 (с момента, когда пенсия должны быть ей назначена) по 24.05.2017 (до момента фактического назначения пенсии), а также взыскать с ответчика в ее пользу судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 руб., на оплату услуг представителя в размере 2000 руб., на копирование документов в размере 545 руб.

Представитель ГУ УПФ РФ по г. Лысьве ФИО2 в судебном заседании возражала против удовлетворения требований, пояснила, что ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ по г. Лысьве 16.05.2016 с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. При определении ее стажа по Списку № 2 в него не были включены периоды работы обрубщиком сучьей в Кыновском леспромхозе с 20.03.1987 по 03.05.1987 в связи с тем, что в указанный период фактически истец работала подсобным рабочим, с 04.05.1987 по 09.09.1987 – период отпуска по беременности и родам, поскольку он был предоставлен во время выполнения работ, не связанных с особыми условиями труда, с 10.09.1987 по 15.10.1988 – период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет, которые не включаются в специальный стаж согласно Разъяснению от 29.11.1989 № 23/24-11, утвержденному постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29.11.1989 № 375/24-11. Период работы истца с 01.01.1996 по 31.10.2001 вообще не рассматривался ГУ УПФ РФ по г. Лысьве как работа с тяжелыми условиями труда, поскольку в указанный период истец работала в Кыновском леспромхозе станочником, указанная профессия не предусмотрена в Списке № 2. Кроме того, работодателем были предоставлены справки, уточняющие льготный характер работы истца, в которых указанный период отсутствует, как работа с тяжелыми условиями труда. На момент обращения с заявлением о назначении пенсии ФИО1 был определен стаж работы по Списку № 2 06 лет 06 месяцев 28 дней, что было недостаточно для назначения пенсии с 51 года. Однако, страховая пенсия назначена ФИО1 с 24.05.2017 по достижении ею возраста 52 года. Также возражала против удовлетворения требований о взыскании судебных расходов, поскольку средства Пенсионного фонда Российской Федерации носят целевой характер, связаны с выплатой пенсии гражданам Российской Федерации, в бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации не предусмотрены средства на выплату расходов, связанных с возмещением судебных издержек. Просила в удовлетворении иска отказать.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Статьей 8 Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

В силу п.2 ст.30 указанного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.п. «б» п.1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В п. «а» раздела 22 «Лесозаготовки» Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 предусмотрена должность «обрубщик сучьев».

В п.п. 2 п. 6 раздела 21 «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производство» Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, предусмотрена должность «отделочники изделий из древесины, работающие с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности».

Как видно из трудовой книжки истца (л.д. 10-13) ФИО1 20.03.1987 была принята на работу в Кыновской леспромхоз Мишарихинский лесопункт обрубщиком сучьев. Указанная профессия в Список № 2, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, работа по указанной профессии должна засчитываться в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с тяжелыми условиями труда.

В соответствии с п. «а» п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением соответствующих положений пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий».

В соответствии с п. 108 постановления Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 (ред. от 30.01.1988) "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий" в общий стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывается всякая работа в качестве рабочего или служащего, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов.

В силу п.п. «ж» п. 109 постановления Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы.

Как видно из решения ГУ УПФ РФ по г. Лысьве от 14.07.2016 период работы ФИО1 не включен в специальный стаж, поскольку отпуск по беременности и родам начался во время выполнения работ, не связанных с особыми условиями труда.

Суд находит указанный вывод ошибочным, поскольку факт приема на работу ФИО1 по профессии «обрубщик сучьев» ответчиком не оспаривается, период работы до наступления отпуска по беременности и родам не включен в специальный стаж не в связи с наименованием профессии, не предусмотренной списком, а в связи с тем, что до момента предоставления отпуска по беременности и родам ФИО1 выполняла подсобные работы. 

Вместе с тем в соответствии с ст. 164 Кодекса законов о труде РСФСР (далее – КзоТ РСФСР), действующего в спорные периоды работы истца, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

В силу ст. 165 КЗоТ РСФСР женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, а при рождении двух и более детей - сто десять) календарных дней после родов.

На основании 167 КЗоТ РСФСР по желанию женщин им предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой за этот период пособия по государственному социальному страхованию.

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Указанные правовые положения действовали до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации" то есть до 06.10.1992.

Согласно пункту 7 совместного Постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. N 375\24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Таким образом, учитывая, что статьи 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, указанные периоды нахождения ФИО1 в отпуске по беременности и родам, а также в отпуске по уходу за ребенком подлежат включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости.

Кроме того, тот факт, что ФИО1 работала именно обрубщиком сучьев подтверждается в том числе и тем обстоятельством, что по окончании отпуска по уходу за ребенком с 16.10.1988 она приступила к работе, и с указанной даты ее работа в Кыновском леспромхозе обрубщиком сучьев включена ей в специальный стаж по Списку № 2.

Таким образом, суд полагает, что периоды с 04.05.1987 по 09.09.1987, с 10.09.1987 по 15.10.1988 подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии по старости.

Вместе с тем, суд не находит оснований для удовлетворения требований о включении в специальный стаж по Списку № 2 периода работы истца с 01.01.1996 по 31.10.2001 в Кыновском леспромхозе станочником 4 разряда и отделочником изделий из древесины, работающим с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (опылителем).

Как видно из трудовой книжки истца (л.д. 10 об.) ФИО1 с 19.05.1993 переведена станочницей цеха ТНП на Кыновской лесопункт 4 разряда (запись № 9 в трудовой книжке). Впоследствии в трудовую книжку внесена запись № 10 о переводе ФИО1 с 19.05.1993 отделочником изделий из древесины, с применением лакокрасочных материалов, основание – приказ № 138-к от 23 08.1999. При этом из книги приказов по АО «Кыновской леспромхоз» за период с 22.06.1999 по 30.09.1999 (л.д. 140-144) видно, что в приказе № 138-к от 23.08.1999 (л.д. 141) каких-либо решений о переименовании профессии ФИО1, ее переводе на другую работу, либо внесении исправлений в трудовую книжку, не содержится. Кроме того, запись № 10 в трудовой книжке истца, содержащая иные сведения о профессии ФИО1 с той же даты, что и запись № 9, не соответствует требованиям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162.

Кроме того, в представленных истцом нарядах на сдельные работы (л.д. 13-102) не содержатся однозначных данных о том, что истец в течение полного рабочего времени выполняла работу отделочника. В нарядах частично ее профессия указана как «станочник», частично – как «опылитель». Наряды оформлены на бригаду, содержат количество изготовленных изделий, в том числе и столярных изделий, не требующих обработки лакокрасочными материалами (мебельный щит, доска обивочная, доска шпунтованная, оконные блоки и др. ), что не оспаривается истцом.

Допрошенные в судебном заседании свидетели ФИО9, ФИО10, ФИО11, пояснили, что ФИО1, работая в цехе ТНП, при большом объеме производства кухонных гарнитуров и мебели в основном занималась покрытием готовых изделий лаком. При этом, мебель изготавливалась бригадой, и при необходимости, либо при отсутствии работы отделочником. ФИО1 выполняла работы станочника.

Из выборок смен по лицевому счету ФИО1 за период с 1993 по 2001 год (л.д. 107-115), а также из справок работодателя, уточняющих особый характер работы истца (л.д. 116-119), также невозможно установить, что в спорный период с 01.01.1996 по 31.10.2001 ФИО1 работала отделочником изделий из древесины, работающим с применением лакокрасочных материалов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

При таких обстоятельствах, требования истца о включении в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по Списку № 2 периода ее работы с 01.01.1996 по 31.10.2001 удовлетворению не подлежат.

Также не подлежат удовлетворению требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить и выплатить ей пенсию с 24.05.2015.

В соответствии с ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

На основании п. 6 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" правила обращения за пенсией, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Приказом Минтруда России от 17.11.2014 N 884н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами "О страховых пенсиях", "О накопительной пенсии" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", в соответствии с п. 18, 19 которых граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее без ограничения каким-либо сроком. 

Заявление о назначении пенсии по старости может быть принято территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации и до наступления пенсионного возраста гражданина, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Таким образом, исходя из вышеуказанных положений, лицо, претендующее на назначение пенсии должно самостоятельно обраться к страховщику (пенсионный орган) с заявлением о назначении пенсии со дня возникновения права на указанную пенсию, то есть назначение пенсии носит заявительный характер и пенсия назначается со дня обращения за ней.

Как установлено в судебном заседании, с заявлением о назначении пенсии в установленном порядке ФИО1 обратилась в ГУ УПФ РФ по г. Лысьве 16.05.2016, в связи с чем пенсия не может быть ей назначена ранее указанной даты.

Вместе с тем, с учетом включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периодов с 04.05.1987 по 09.09.1987, с 10.09.1987 по 15.10.1988 всего 01 год 05 месяцев 12 дней, и учитывая стаж работы по Списку № 2 бесспорно включенный ГУ УПФ РФ по г. Лысьве 06 лет 06 месяцев 28 дней, стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями, труда на момент обращения за пенсией составил более 8 лет, в связи с чем она имела право на досрочное назначение пенсии по старости со снижением возраста в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» на один год за каждые два года работы, то есть по достижении возраста 51 год.

Таким образом, истец имеет право на назначение ей досрочной пенсии по старости с 24.05.2016.

В силу ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.

В соответствии с ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Истцом понесены расходы по оплате госпошлины в размере 300 руб. (л.д. 6), расходы на оплату услуг представителя за составление искового заявления в размере 2000 руб. (л.д. 122), которые суд находит обоснованными и подлежащими взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме, при этом, учитывая, что истцом заявлялись требования имущественного характера, не подлежащего оценке и требования неимущественного характера, то, не смотря то, что требования истца удовлетворены частично, положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек применению не подлежат (п. 21 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела").

Вместе с тем, суд не находит оснований для взыскания с ответчика в пользу истца расходов по копированию документов, поскольку как видно из квитанции, копирование было произведено не только для суда и ответчика, но также и для третьего лица, которого сама истец указала в иске, при том, что копировались документы, выданные именно третьим лицом, в связи с чем предоставлять ему копии этих документов в силу ст. 132 ГПК РФ оснований не имелось. Кроме того, квитанция (л.д. 123) не содержит сведений о количестве изготовленных копий, а также сведений по какому делу (по какому иску) копии изготавливаются, в связи с чем невозможно установить их относимость к настоящему делу.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Лысьве Пермского края включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначении пенсии по Списку № 2 периоды ее работы с 04.05.1987 по 09.09.1987, с 10.09.1987 по 15.10.1988. 

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Лысьве Пермского края назначить и выплатить досрочную страховую пенсию с 24.05.2016.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Лысьве Пермского края в пользу ФИО1 судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 2000 руб., а всего 2300 руб.

В удовлетворении остальных требований отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Пермский краевой суд через Лысьвенский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья (подпись)

Копия верна. 

Судья Н.Р. Войтко