Дело № 2-2737/2017

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

20 сентября 2017 года г.Альметьевск

Альметьевский городской суд Республики Татарстан в составе судьи Ф.Ф. Сахабиева, 

при секретаре Е.А.Ветлугиной, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению муниципального унитарного предприятия «Альметьевское троллейбусное управление» к Чернигову ФИО9, ФИО2 ФИО10 о возмещении денежных средств, затраченных на оплату обучения по договору об обучении,-

У С Т А Н О В И Л :

Муниципальное унитарное предприятие «Альметьевское троллейбусное управление» (далее - истец) обратилось в суд с данным иском к ФИО1, ФИО2 (далее- ответчикам). 

В обоснование искового заявления указано, что между истцом и ответчиками были заключены договора об обучении – профессиональной подготовки «работника» профессии «Водитель троллейбуса» по образовательной программе «Профессиональное обучение водителей транспортных средств категории «

<

данные изъяты> за счет средств предприятия от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с параграфом 3 Ученического договора от ДД.ММ.ГГГГ («Обязанности работодателя») истец взял на себя обязательства обеспечить профессиональное обучение ответчика в ООО «Идель-Авто»; обеспечить необходимые условия для обучения, в том числе предоставлять в его распоряжение необходимые технические средства в исправном состоянии, обеспечить охрану труда и техники безопасности на производстве; лицам, успешно завершившим ученичество, «работодатель» гарантирует предоставление рабочего места в соответствии с полученной по договору профессией «водитель троллейбуса». Ответчики на основании параграфа 4 договора взяли на себя обязательства: пройти профессиональное обучение водителей транспортных средств категории «ТЬ» и сдать квалификационные экзамены; соблюдать в период профессионального обучения в ООО «Идел-Авто» правила внутреннего трудового распорядка ООО «Идель-Авто», посещать учебные занятия, своевременно выполнять все задания, бережно относиться к имуществу ООО «Идел-Авто»; по окончании обучения в течение 

<

данные изъяты> заключить дополнительное соглашение с истцом; проработать в соответствии с полученной профессией «водитель троллейбуса» у истца в течение одного года после окончания обучения в качестве срока отработки; возместить в течение 

<

данные изъяты> истцу фактические материальные расходы, понесенные «работодателем» в процессе профессионального обучения «работника» за счет средств предприятия, исходя из стоимости обучения в соответствии с приложением № к настоящему договору в размере 

<

данные изъяты> рублей при расторжении договора по инициативе «работодателя» в одностороннем порядке в случаях: если «работник» будет отчислен из ООО «Идел-Авто» по решению аттестационной комиссии за систематическую неуспеваемость; если «работник» будет отчислен из ООО «Идел-Авто» за систематические пропуски занятий – более 

<

данные изъяты> от общего количества часов, предусмотренных образовательной программой; если «работник» не выполняет условия настоящего договора; если «работник» в период обучения на категорию «ТЬ» окажется среди водителей, лишенных водительского удостоверения в ГИБДД (при наличии водительского удостоверения других категорий); если работник в период обучения будет поставлен на учет в АПНД; если «работник» по окончании обучения не приступает к работе в МУП «Альметьевское троллейбусное управление» в течение 

<

данные изъяты>; если «работник», трудоустроившись к истцу, проработал менее одного года; а также за совершение других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы. Истец и ООО «Идель-Авто» свои обязательства по договору выполнили. Согласно заявке на регистрацию группы №, начавшую обучение по программе профессиональной переподготовки водителей транспортных средств категории «ТЬ», ответчики были зачислены в вышеуказанную группу и проходили обучение. Согласно внутреннему экзаменационному протоколу № ООО «Идель-Авто» ответчики были допущены к внутреннему экзамену, но не сдали его. Истец оплатил обучение ответчиков в ООО «Идель-Авто» по договору, а также предоставляло в распоряжение ответчиков необходимые технические средства в исправном состоянии для прохождения учебного вождения и теоритического обучения. Ответчики взяли на себя обязательства пройти профессиональное обучение и сдать квалификационные экзамены. Но свои обязанности согласно ученическому договору ответчики не выполнили. В соответствии с приложением к ученическому договору стоимость обучения профессии «Водитель троллейбуса» по образовательной программе «Профессиональное обучение водителей транспортных средств категории «ТЬ» на одного человека составляет 

<

данные изъяты> рублей, состоящее из: учебное вождение 

<

данные изъяты>, обучение в ООО «Идель-Авто» 

<

данные изъяты> рублей, теоретическое обучение 

<

данные изъяты> рублей. Кроме того, согласно штатному расписанию ответчикам выплачивалась стипендия в размере 

<

данные изъяты> рубля в месяц. Просит взыскать с ответчиков в свою пользу по 

<

данные изъяты> рублей с каждого, затраченных на оплату обучения по договорам обучения и выплату стипендии. 

Представитель истцовой стороны муниципального унитарного предприятия «Альметьевское троллейбусное управление» ФИО3 на основании доверенности исковые требования уточнил и в окончательном варианте просил взыскать с каждого ответчика по 

<

данные изъяты> рублей за обучение в ООО «Идель-Авто», с каждого ответчика по 

<

данные изъяты> рублей за теоретическое обучение в Альметьевском троллейбусном управлении, с каждого ответчика по 

<

данные изъяты> рубля за учебное вождение, также выплаченную стипендию с ФИО1 

<

данные изъяты> рублей, с ФИО2 

<

данные изъяты> рублей; в связи с чем взыскать с ФИО1 

<

данные изъяты> руб., затраченных на оплату обучения и выплату стипендии и в 

<

данные изъяты> руб. в возврат госпошлины; взыскать с ФИО4 

<

данные изъяты> руб., затраченных на оплату обучения и выплату стипендии и 

<

данные изъяты> рубля в возврат госпошлины. 

Ответчик ФИО2 в судебном заседании признал исковые требования на сумму 

<

данные изъяты> руб., из которых 

<

данные изъяты> руб. за обучение в ООО «Идель-Авто», 

<

данные изъяты> руб. за теоретическое обучение в троллейбусном управлении, 

<

данные изъяты> рублей за выплаченную стипендию. В части взыскания 

<

данные изъяты> рубля за учебное вождение согласился частично на сумму 

<

данные изъяты>. 

Ответчик ФИО1 о дне слушания дела извещен надлежащим образом по последнему известному месту жительства, в судебное заседание не явился. 

Выслушав мнение явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статьям 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В силу ст.249 Трудового кодекса РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. 

Из материалов дела следует и подтверждается, что между истцом и ответчиками были заключены договора об обучении – профессиональной подготовки «работника» профессии «Водитель троллейбуса» по образовательной программе «Профессиональное обучение водителей транспортных средств категории «ТЬ» за счет средств предприятия от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с параграфом 3 Ученического договора ДД.ММ.ГГГГ («Обязанности работодателя») истец взял на себя обязательства обеспечить профессиональное обучение ответчика в ООО «Идель-Авто». Обеспечить необходимые условия для обучения, в том числе предоставлять в его распоряжение необходимые технические средства в исправном состоянии, обеспечить охрану труда и техники безопасности на производстве. Лицам, успешно завершившим ученичество, «работодатель» гарантирует предоставление рабочего места в соответствии с полученной по данному договору профессией «водитель троллейбуса». Ответчики, на основании параграфа 4 данного договора, взяли на себя обязательства: пройти профессиональное обучение водителей транспортных средств категории «ТЬ» и сдать квалификационные экзамены. Соблюдать в период профессионального обучения в ООО «Идел-Авто» правила внутреннего трудового распорядка ООО «Идель-Авто», посещать учебные занятия, своевременно выполнять все задания, бережно относиться к имуществу ООО «Идел-Авто». По окончании обучения в течении 5 дней заключить дополнительное соглашение с истцом. Проработать в соответствии с полученной профессией «водитель троллейбуса» у истца в течение одного года после окончания обучения в качестве срока отработки. Возместить в течение 10 дней истцу фактические материальные расходы понесенные «работодателем» в процессе профессионального обучения «работника» за счет средств предприятия, исходя из стоимости обучения в соответствии с приложением № к настоящему договору при расторжении настоящего договора по инициативе «работодателя» в одностороннем порядке в случаях: если «работник» будет отчислен из ООО «Идел-Авто» по решению аттестационной комиссии за систематическую неуспеваемость; если «работник» будет отчислен из ООО «Идел-Авто» за систематические пропуски занятий – более 20% от общего количества часов, предусмотренных образовательной программой; если «работник» не выполняет условия настоящего договора; если «работник» в период обучения на категорию «ТЬ» окажется среди водителей, лишенных водительского удостоверения в ГИБДД (при наличии водительского удостоверения других категорий); если работник в период обучения будет поставлен на учет в АПНД; если «работник» по окончании обучения не приступает к работе в МУП «Альметьевское троллейбусное управление» в течение 5 дней; если «работник» трудоустроившись к истцу проработал менее одного года; а также за совершение других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы. 

Истец и ООО «Идель-Авто» свои обязательства по договору выполнили. Согласно заявки на регистрацию группы № начавшую обучение по программе профессиональной переподготовки водителей транспортных средств категории «ТЬ» ответчики были зачислены в вышеуказанную группу и проходили обучение. Согласно внутреннему экзаменационному протоколу № ООО «Идель-Авто» ответчики были допущены к внутреннему экзамену, но не сдали его. Истец оплатил обучение ответчиков в ООО «Идель-Авто» по договору, а также предоставляло в распоряжение ответчиков необходимые технические средства в исправном состоянии для прохождения учебного вождения и теоритического обучения. Ответчики взяли на себя обязательства пройти профессиональное обучение и сдать квалификационные экзамены. Но свои обязанности согласно ученического договора ответчики не выполнили.

Изложенные в заявлении обстоятельства также подтверждены материалами дела. 

Поскольку ответчики добровольно выплатить сумму, затраченную на обучение, отказываются, суд взыскивает с каждого ответчика по 

<

данные изъяты> рублей за обучение в ООО «Идель-Авто», с каждого ответчика по 

<

данные изъяты> рублей за теоретическое обучение в Альметьевском троллейбусном управлении, с каждого ответчика по 

<

данные изъяты> рубля за учебное вождение, также за выплаченную стипендию с ФИО1 

<

данные изъяты> рублей, с ФИО2 

<

данные изъяты> рублей. 

В связи с этим с ФИО1 подлежит взысканию сумма 

<

данные изъяты> рублей затраченная на оплату обучения и выплату стипендии, с ФИО2 

<

данные изъяты>, затраченная на оплату обучения и выплату стипендии. 

Довод явившегося ответчика о том, что сумму, затраченную на учебное вождение, он признает лишь частично на 

<

данные изъяты> рублей, противоречит материалам и обстоятельствам по делу, поскольку ответчиком не представлено допустимых и относимых средств доказывания в опровержение обратного. 

На основании ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Поскольку уточненные исковые требования удовлетворены полностью, суд на основании ч.1 ст.98 ГПК РФ и п.1 ч.1 ст.333.19 НК РФ присуждает возместить с другой стороны понесенные по делу судебные расходы в виде возврата пошлины в размере удовлетворенных уточненных исковых требований с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ руб. в возврат госпошлины, с ФИО2 

<

данные изъяты>. в возврат госпошлины.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, - 

Р Е Ш И Л :

Удовлетворить полностью уточненные исковые требования МУП «АТУ».

Взыскать с Чернигова ФИО11 в пользу муниципального унитарного предприятия «Альметьевское троллейбусное управление» 

<

данные изъяты> рублей, затраченных на оплату обучения по договорам обучения, выплату стипендии и 

<

данные изъяты> в возврат госпошлины. 

Взыскать с ФИО2 ФИО12 в пользу муниципального унитарного предприятия «Альметьевское троллейбусное управление» 

<

данные изъяты>., затраченных на оплату обучения по договорам обучения, выплату стипендии и 

<

данные изъяты>. в возврат госпошлины.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Альметьевский городской суд РТ в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

С У Д Ь Я