Дело №2-473/2024 (2-3067/2023) 

УИД 42RS0002-01-2023-003970-46

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г.Белово Кемеровской области-Кузбасса 10 декабря 2024 г.

Беловский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Спицыной О.Н.

при секретаре Титаренко И.С.

помощник судьи Абдулина Н.А.

с участием представителя истца ФИО7 – ФИО8, действующего по нотариальной доверенности,

представителя ответчика ОСФР по Кемеровской области- Кузбассу ФИО9, действующего по доверенности,

рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Белово 

гражданское дело по иску ФИО7 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о включении периодов работы в специальный страховой стаж,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО7 обратился в суд с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу о включении периодов работы в специальный страховой стаж.

С учетом уточнения исковых требований в порядке ст.39 ГПК РФ (т.2 л.д.110-111), просит признать незаконным решение об отказе установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № ОСФР по 

<

адрес> - 

<

адрес> ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>-

<

адрес> включить в специальный страховой стаж по п.2 ч.1. ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ период службы в армии ДД.ММ.ГГГГ

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) в качестве водителя автомашины Белаз по вывозке угля и породы из забоев угольных ФИО4 в 

<

адрес> Автобазы объединения «Кемеровоуголь», так как не подтверждена занятость 80% времени;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) - в качестве водителя автомашины БелАЗ по вывозке угля в ОАО «ФИО4 

<

адрес>»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года в ООО «

<

адрес> автотранспортное предприятие»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) - в качестве водителя на а/м, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Вахрушевец» так как не подтверждена занятость 80 % времени;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) - в качестве водителя БелАЗ, занятом на транспортировании горной массы в технологическом процессе в «ПКФ «Проминвестуголь»,т.к. не подтверждена занятость 80%;

- с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) - в качестве водителя автосамосвала Белаза в ООО «СГТК», в связи с тем, что не подтверждена занятость 80%;

- с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) - в качестве водителя Белаза в ООО «ПКФ» «Проминвестуголь» на вывозке горных пород.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ.) - в качестве водителя БелАЗ в ООО «Транспортная экспедиция»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) - в качестве водителя БелАЗ 7555 в ООО «Трансэнергоснаб»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) - в качестве водителя БелАЗ ООО «ИнфоПром Бизнес»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) – в качестве водителя Белаза занятого в технологическом процессе в ООО «Транссибуголь»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) - в качестве водителя автомобиля, занятом на транспортировке горной массы в технологическом процессе в ООО «Инновационные горные технологии»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) - в качестве водителя автомобиля, занятом на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Инновационные горные технологии»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), якобы, что он находился в отпуске без сохранения заработной платы. Всего ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>-

<

адрес> назначить ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.2. ч.1 ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права ДД.ММ.ГГГГ.

Заявленные исковые требования мотивирует тем, что решением ОПФР по 

<

адрес>-

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ему, ФИО7, было отказано в досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с тем, что не хватает стажа.

Считает, что ответчик незаконно отказал во включении в специальный стаж по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) в качестве водителя автомашины Белаз по вывозке угля и породы из забоев угольных ФИО4 в 

<

адрес> Автобазы объединения «

<

адрес>», так как не подтверждена занятость 80% времени.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГДД.ММ.ГГГГ) в качестве водителя автомашины БелАЗ по вывозке угля в ОАО «ФИО4 

<

адрес>».

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) года в ООО «

<

адрес> автотранспортное предприятие».

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя на а/м, занятого на транспортировании горной массы в техпологическом процессе в ООО «Вахрушевец», так как не подтверждена занятость 80 % времени.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ) в качестве водителя БелАЗ, занятом на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «ПКФ «Проминвестуголь»,т.к. не подтверждена занятость 80%;

- с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) в качестве водителя автосамосвала Белаза в ООО «СГТК», в связи с тем, что не подтверждена занятость 80%.

- с ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) в качестве водителя Белаза в ООО «ПКФ» «Проминвестуголь» на вывозке горных пород.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ - в качестве водителя БелАЗ в ООО «Транспортная экспедиция».

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) в качестве водителя БелАЗ 7555 в ООО «Трансэнергоснаб».

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ) в качестве водителя БелАЗ ООО «ИнфоПром Бизнес».

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) в качестве водителя Белаза занятого в технологическом процессе в ООО «Транссибуголь».

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) в качестве водителя автомобиля, занятом на транспортировке горной массы в технологическом процессе в ООО «Инновационные горные технологии».

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) в качестве водителя автомобиля, занятом на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Инновационные горные технологии».

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), якобы, что он находился в отпуске без сохранения заработной платы.

Всего отказываемых периодов, с которыми истец не согласен - ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО7 был зарегистрирован в качестве застрахованного лица с ДД.ММ.ГГГГ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Органы Пенсионного фонда Российской Федерации имеют право в необходимых случаях по результатам проверки полноты и достоверности сведений, учтенных на индивидуальном 

<

данные изъяты>, в том числе представленных страхователями, физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, а также по заявлению зарегистрированного лица осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения (дополнения) в индивидуальный 

<

данные изъяты> в порядке, утверждаемом Пенсионным фондом Российской Федерации, сообщив обэтом зарегистрированному лицу (абзац третий части 1 статьи 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Подтверждением его специального трудового стажа является трудовая книжка, и только ее отсутствие или неточность сведений является основанием для отказа. Ни о каких неточностях и непонятностях в трудовой книжки в отказе о назначении пенсии работники пенсионного фонда не упоминают. 

На момент обращения в пенсионный фонд ДД.ММ.ГГГГ по расчетам ответчика у истца было ДД.ММ.ГГГГ.

Считает, что ответчик незаконно отказал ему в вышеуказанных периодах работы во включении пародов работы, так как согласно справок и расчетных листков от работодателя, он работал полную ставку.

Отказ пенсионного фонда нарушает его право на получение досрочной страховой пенсии по п.2. ч.1 ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Информация о движении дела, времени и месте судебного заседания размещена на официальном сайте Беловского городского суда в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу 

<

данные изъяты> в соответствии со статьей 113 ГПК РФ.

Истец ФИО7, извещен в соответствии с требованиями ст. 113 ГПК РФ, в судебное заседание не явился. Заявления о рассмотрении дела в его отсутствие не поступало. О причине неявки не сообщил, об отложении не просил.

В судебном заседании представитель истца ФИО7 – ФИО10, действующий по нотариальной доверенности от ДД.ММ.ГГГГ № (сроком на пять лет т.1 л.д.31) уточненные исковые требования своего доверителя поддержал, подтвердил обстоятельства, на которых они основаны. На удовлетворении исковых требований настаивал.

Представитель ответчика ОСФР по 

<

адрес> - 

<

адрес> ФИО11, действующий по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ (сроком по ДД.ММ.ГГГГ т.1 л.д.67) в судебном заседании возражал на удовлетворении заявленных требований по основаниям, изложенным в решении. Просил в удовлетворении исковых требований отказать. 

Определением Беловского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица на стороне истца, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Общество с ограниченной ответственностью «Сибирская Горно-Техническая компания»; Общество с ограниченной ответственностью «Транссибуголь» (т.1 л.д.201-202).

Выписка ЕГРЮЛ в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Транссибуголь» (т.1 л.д.158-162) показывает создание юридического лица ДД.ММ.ГГГГ. Сведений о прекращении деятельности не имеется.

Выписка ЕГРЮЛ в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Сибирская Горно-Техническая компания» (т.1 л.д.163-172) показывает создание юридического лица ДД.ММ.ГГГГ. Из сообщения ООО «СГКТ» (ИНН №) № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.17, 120-121) следует, что ФИО7 не мог работать на предприятии в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как его создание имело место ДД.ММ.ГГГГ. 

Выписка ЕГРЮЛ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.128-130), поступившая в ходе рассмотрения дела, показывает прекращение деятельности юридического лица в связи с его ликвидацией ДД.ММ.ГГГГ.

Определением Беловского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ, с учетом исправления описки определением суда от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.199) к участию в деле в качестве третьего лица на стороне истца, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечено Общество с ограниченной ответственностью «Инновационные горные технологии» (т.1 л.д.109-110).

Выписка ЕГРЮЛ в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Инновационные горные технологии» (т.1 л.д. 173-179, 182, 183-196) показывает создание юридического лица ДД.ММ.ГГГГ. Сведений о прекращении деятельности не имеется. В отношении юридического лица в деле о несостоятельности(банкротстве) введено внешнее управление. 

Третье лицо АО «УК «Кузбассразрезуголь», ООО «Транссибуголь», ООО «Инновационные горные технологии», извещались в соответствии с требованиями ст. 113 ГПК РФ, не обеспечили явку представителя в судебное заседание. Заявления о рассмотрении дела в их отсутствие не поступало. О причине неявки не сообщил, об отложении не просил.

Суд, заслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону (часть 1 статьи 8 Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (с учетом переходных положений) - мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № от ДД.ММ.ГГГГ №);

Список № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее - Список № от ДД.ММ.ГГГГ №), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно разъяснению Госкомтруда ФИО6, Секретариата ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения утвержденных Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах») по списку № производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать: Водителям автомобилей, запятым на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных ФИО4, - как шоферам грузовых машин на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных ФИО4.

В соответствии с разделом I "Горные работы" подраздел 1 «Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности» Списка № - ДД.ММ.ГГГГ правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются шоферы грузовых машин, занятые на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных ФИО4. 

Согласно разделу I "Горные работы" Списка № - ДД.ММ.ГГГГ правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе (код №).

В силу п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», исчисление периодов специального стажа осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Вместе с тем, при разрешении данного вопроса следует руководствоваться Постановлением Правительства РФ N 555 от ДД.ММ.ГГГГ, Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29, а также разъяснениями Пенсионного фонда Российской Федерации в письме от ДД.ММ.ГГГГ о том, что, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 или Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В соответствии с пунктом 5 разъяснения Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утв. Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80 % рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно абз. 3 п. 3 Указания Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №-У «О порядке применения списков № и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением ФИО1 от 26.01.1991г. №», выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих и ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Продолжительность рабочего дня определяется исходя из ее нормальной или сокращенной продолжительности в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Предоставляемые отдельным работникам специальные перерывы для обогревания и отдыха, обусловленные технологией, организацией производства или климатическими условиями, включаются в рабочее время.

Открытые горные работы представляют собой работы по добыче полезных ископаемых, осуществляемые в карьерах и ФИО4.

Определение горной массы дано в ФИО14 № Породы горные. Термины и определения. Горная масса - одна или совокупность нескольких разрушенных горных пород, получаемых в результате разработки месторождения. В свою очередь под горной породой понимается устойчивая по составу и строению природная ассоциация одного или нескольких минералов или минеральных агрегатов. Следовательно, под горной массой можно подразумевать и уголь с породой.

В результате производства открытых горных работ в земной коре образуются большие выемки, совокупность которых называют карьером. В административно-хозяйственном понимании карьером называют горное предприятие, осуществляющее открытую разработку месторождения. В угольной промышленности и на россыпных месторождениях карьер называют ФИО4.

Горные работы на карьерах (ФИО4) заключаются в выемке, перемещении и складировании полезных ископаемых и вскрышных пород. Соответственно весь комплекс горных работ можно разделить на связанные между собой основные производственные (технологические) процессы, составляющие единый непрерывный технологический комплекс горных работ: подготовку пород к выемке, выемочно-погрузочные работы, перемещение (транспортирование) горной массы, складирование (отвалообразование) пустых пород и разгрузку или складирование полезных ископаемых. 

Технологический процесс открытых горных работ - комплекс процессов, осуществляемых в определенной последовательности (бурение, взрывание, выемка и погрузка, транспортирование и разгрузка) при добыче полезных ископаемых открытым способом.

Таким образом, характер работы в рассматриваемом случае - это выполнение трудовой функции не только в качестве водителя (шофера) автомобиля (грузовой машины), но и особый характер перевозимого груза - это вывозка: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных ФИО4, либо транспортирование горной массы в технологическом процессе, вывозка породы при обогащении.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по 

<

адрес>-

<

адрес> с заявлением о досрочном назначении пенсии (л.д.53-55). 

ДД.ММ.ГГГГ решением ОСФР по 

<

адрес>-

<

адрес> № ФИО3 отказано в установлении пенсии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку право на установление досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ у ФИО3 не определено, ввиду отсутствия требуемого специального стажа (л.д.9-14, 50-52). 

С учетом имеющегося специального стажа по п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ реализовать право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ ФИО7 возможно по достижении возраста 56 лет.

Страховой стаж на ДД.ММ.ГГГГ составляет 

<

данные изъяты>, специальный стаж 

<

данные изъяты> по п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ и 1 год 1 мес. 7 дней по п.1 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ), что менее требуемых 

<

данные изъяты>

У ФИО7 не засчитаны в специальный стаж по Списку № следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>) - в качестве водителя атомашины БелАЗ по вывозке угля и породы из забоев угольных ФИО4 в 

<

адрес> автобазе объединения «Кемеровоуголь», согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, т.к, документально не подтверждена полная занятость заявителя (80% и более рабочего времени, согласно п.5 разъяснений Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №) на соответствующих видах работ, предусмотренных Списком № в разделе «Горные работы» - полная занятость на работах в качестве водителя, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе на ФИО4, карьерах, приисках, шахтах, рудниках, промышленных площадках строительства шахт, метрополитенов и других подземных сооружений, на горных работах по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах.

Справка, уточняющая льготный характер работы, заявителем не представлена, 

<

адрес> угольный ФИО4 - филиал АО «УК «Кузбассразрезуголь» обеспечивает выдачу гражданам для целей пенсионного обеспечения только архивные справки, не содержащие необходимые сведения по ликвидированному предприятию «

<

адрес> автобаза». Таким образом, для зачета указанного периода по Списку № оснований не имеется.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>) - в качестве водителя атомашины БелАЗ (поливомоечный) в ОАО «ФИО4», согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, т.к. данная профессия не поименована в Списке №.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>) - в качестве водителя на а/м различных марок и грузоподъемностей в ООО 

<

адрес> автотранспортное предприятие, т.к. данная профессия не поименована в Списке №.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>) - в качестве водителя на а/м, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Вахрушевец», т.к. документально не подтверждена полная занятость заявителя (80% и более рабочего времени, согласно п.5 разъяснений Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №) на соответствующих видах работ, предусмотренных Списком № в разделе «Горные работы». Период работы отражен работодателем в индивидуальном 

<

данные изъяты> заявителя общим стажем.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>) - в качестве водителя БелАЗ, занятом на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «ПКФ «Проиминвестуголь», т.к. документально не подтверждена полная занятость заявителя (80% и более рабочего времени, согласно п.5 разъяснений Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №). Период работы отражен работодателем в индивидуальном 

<

данные изъяты> заявителя общим стажем.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>) - в качестве водителя автосамосвала БелАЗ 7555 в ООО «СГТК», т.к. документально не подтверждена полная занятость заявителя (80% и белее рабочего времени, согласно п.5 разъяснений Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №). Период работы отражен работодателем в индивидуальном 

<

данные изъяты> заявителя общим стажем.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>) - в качестве водителя БелАЗ в ООО «ПКФ «Проиминвестуголь», т.к. документально не подтверждена полная занятость заявителя (80% и белее рабочего времени, согласно п.5 разъяснений Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №). Период работы отражен работодателем в индивидуальном 

<

данные изъяты> заявителя общим стажем.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> - в качестве водителя БелАЗ в ООО «Транспортная экспедиция», т.к. документально не подтверждена полная занятость заявителя (80% и более рабочего времени, согласно п.5 разъяснений Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №). Период работы отражен работодателем в индивидуальном 

<

данные изъяты> заявителя общим стажем.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>) - в качестве водителя БелАЗ 7555 в ООО «Трансэнергоснаб», т.к. документально не подтверждена полная занятость заявителя (80% и белее рабочего времени, согласно п.5 разъяснений Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №). Период работы отражен работодателем в индивидуальном 

<

данные изъяты> заявителя общим стажем.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 мес. 27 дней) - в качестве водителя БелАЗ 7555, занятом на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «ИнфоПромБизнес», т.к. документально не подтверждена полная занятость заявителя (80% и более рабочего времени, согласно п.5 разъяснений Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №). Период работы отражен работодателем в индивидуальном 

<

данные изъяты> заявителя общим стажем.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (16 дней) - в качестве водителя автомобиля, занятом на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Транссибуголь», т.к. документально не подтверждена полная занятость заявителя (80% и более рабочего времени, согласно п.5 разъяснений Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №). Период работы отражен работодателем в индивидуальном 

<

данные изъяты> заявителя общим стажем.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>) - в качестве водителя автомобиля, на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Инновационные горные технологии», т.к. документально не подтверждена полная занятость заявителя (80% и более рабочего времени, согласно п.5 разъяснений Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №). Справка, уточняющая льготный характер работы, заявителем не представлена. В распоряжении Социального фонда России отсутствуют документы и сведения, подтверждающие, что организация является страхователем, имеющим вредные и тяжелые производства, занятость на которых дает право на льготное (досрочное) пенсионное обеспечение. Согласно ответа ГУ Главного управления ПФР № по 

<

адрес> и 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работники которых имеют право на досрочное пенсионное обеспечение и поименованные списки работников организацией не представлялись. Организация не заявляла о правах своих работников на досрочное пенсионное обеспечение.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>) - в качестве водителя автомобиля, занятом на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Инновационные горные технологии», т.к. документально не подтверждена полная занятость заявителя (80% и более рабочего времени, согласно п.5 разъяснений Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №). Период работы отражен работодателем в индивидуальном 

<

данные изъяты> заявителя общим стажем.

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>) - периоды отпусков без сохранения заработной платы, т.к. данные периоды не предусмотрены Правилами №. 

Всего отказываемых периодов - 

<

данные изъяты>.

Другие периоды для рассмотрения права на досрочную страховую пенсию по старости по п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ у заявителя отсутствуют.

Истец не согласен с отказом пенсионного органа в досрочном назначении ему страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального страхового стажа. 

Проверяя доводы истца, по заявленным требованиям исходя из положений ст.196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, приходит к следующему.

Выписка из индивидуального 

<

данные изъяты> застрахованного лица (т.1 л.д.60-66) показывает регистрацию ФИО7 в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ.

Спорные периоды работы истца имели место как до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, так и после.

В соответствии с п. 18 Постановления Совмина ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ N 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" (в ред. Постановления Совмина ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ N 829), Постановления Совмина ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ N 848 "О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий"; п.1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991г. № (применяемого при установлении трудовых пенсий до ДД.ММ.ГГГГ); п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (а также ранее действовавшим п. 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №) и ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства (например, о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте и др.), в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций. В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

Одновременно п. 23 «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий», утв. Постановлением Госкомтруда ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ №;п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определеннымспособом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Нормативно-правовыми актами о порядке ведения трудовых книжек (Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых книжках", Постановление Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 69 "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек", инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ N 162) не предусматривается внесение сведений в трудовую книжку о характере выполняемой работы или условиях труда. В наименовании должности могут быть необходимые для подтверждения права на льготное пенсионное обеспечение данные. В квалификационных характеристиках, данных в ЕТКС, имеются сведения о выполняемых работах каждой профессией, а иногда указывается место проведения работ. 

В случае, когда Списками производств, работ, профессий должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение предусмотрены дополнительные требования к характеру и условиям труда, предприятием (организацией) должна представляться справка, выданная на основании первичных документов (приказы о зачислении на работу, переводе, увольнении, должностные инструкции, технический паспорт оборудования, инвентарный список основных средств, наряды на выполнение работ, технология производства и т.д.), соответствующих по времени периода работы. 

Из записей трудовой книжки (дубликат) и вкладыша (т.1 л.д.15-25), заполненной на имя ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, усматривается, что по спорным периодам работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ записи в дубликате трудовой книжки отсутствуют, в указанный документ сведения о трудовой деятельности работника внесены с ДД.ММ.ГГГГ. 

В материалах гражданского дела представлены справки архивные выданные «Краснобродский угольный ФИО4» филиал Акционерного общества «Угольная компания «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № (т.1 л.д. 58), от ДД.ММ.ГГГГ № (т.1 л.д. 70).

Согласно указанным справкам в их совокупности ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, действительно работал в 

<

адрес> автобазе Автоуправления производственного объединения «

<

адрес>»: 

...с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № по ДД.ММ.ГГГГ (пр от ДД.ММ.ГГГГ №) - водителем автомашины БелАЗ по вывозке и породы из забоев угольных ФИО4 в автоколонне №.

с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (как в документах) водителем автомашины/водителем автомобиля БелАЗ (поливомоечный) в автоколонне №.

В справке архивной от ДД.ММ.ГГГГ № также отражено, что ФИО7 работал в Открытом акционерном обществе «ФИО4» «Краснобродское автотранспортное предприятие»:

с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) - водителем автомобиля различных марок и грузоподъемности.

В справках архивных указано, что ФИО4 достиг глубины 150 метров (Краснобродское поле) в ДД.ММ.ГГГГ (Новосергеевское поле) в ДД.ММ.ГГГГ на основании заключения 

<

адрес> 

<

данные изъяты> института по проектированию угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий АО «

<

адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ №.

Работа производилась полный рабочий день в режиме полной рабочей недели.

За данный период в отпусках без содержания не находился.

Справка выдана на основании карточки формы №, приказов за ДД.ММ.ГГГГ заключения 

<

адрес> 

<

данные изъяты> института по проектированию угледобывающих и углеперерабатывающих предприятий АО «Кузбассгипрошахт» 

<

адрес>.

Представленная справка содержат ссылку на положение ст.28 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», согласно которым, предприятие несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах для назначения и выплаты пенсии.

Справки подписаны должностными лицами и скреплены оттиском печати. Оснований сомневаться в достоверности представленных сведений не имеется. Доказательств опровергающих указанные обстоятельства суду в порядке ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено. 

Так, в подтверждение обстоятельств, указанных в архивной справке, представлены в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, представлены карточка формы №, приказы за ДД.ММ.ГГГГ. и 

<

данные изъяты>, из которых следует, что согласно приказу 

<

адрес> автобазы Автоуправления 

<

адрес> производственного объединения по добыче угля «

<

адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ № (т.1 л.д. 75) ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ переводом с ФИО4 «

<

адрес>» принят на работу в а/колонну № водителем 2 кл. на автомашину БелАЗ по вывозке угля и породы из забоев угольных ФИО4 с тарифной ставкой 1,31 коп. час, месячной стажировкой, закреплен за водителем-наставником ФИО12.

Приказом Краснобродской автобазы концерна «Кузбассразрезуголь» Государственного предприятия по добыче угля «ФИО4» Концерн «Кузбассразрезуголь» от ДД.ММ.ГГГГ № (т.1 л.д. 76) ФИО7, водитель а/колонны № уволен по собственному желанию, ст. 31 КЗоТ ГФСР с ДД.ММ.ГГГГ.

В личной карточке ФИО7 (копия, л.д. 73-74) имеются следующие записи о его работе в 

<

адрес> автобазе: ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> водитель вывозка угля 3 кл, пр. 24к...; Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ, с/ж.

В материалы гражданского дела представлены архивные 

<

данные изъяты> ФИО7 за период работы ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 84-90), согласно которым размер часовой тарифной ставки, отраженный в 

<

данные изъяты> ФИО7, водителя автомобиля 3 кл, 2 кл. а/к № ДД.ММ.ГГГГ - 1,31 коп/час, соответствует размеру часовой тарифной ставки установленной для водителей 3-го класса, работающих на грузовых автомобилях (специализированных и специальных автомобилях, грузоподъемностью 100-140 тонн) технологического транспорта в угольной (сланцевой) промышленности (раздел IV Приложение № к Постановлению ФИО2 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ № «О повышении и совершенствовании заработной платы работников угольной (сланцевой) промышленности и шахтного строительства»).

Согласно 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ ФИО7, водителю 2 кл. а/к №, была установлена тарифная ставка - 21,97.

Работа водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ФИО4 так же может быть подтверждена предоставленными работнику дополнительными отпусками за работу во вредных условиях труда и за работу в ФИО4. продолжительность которых определяется исходя из фактически отработанного времени в соответствующих условиях.

Согласно списку производств, работ, профессий, должностей, работ- в которых дает право на дополнительные отпуска за подземные, вредные и тяжелые условия труда на предприятиях, в объединениях, организации; угольной и сланцевой промышленности и в шахтном строительстве, утвержденному постановлением Совмина ФИО6 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ №, дополнительный отпуск для работников, занятых на открытых горных работах в действующих и строящихся угольных, сланцевых ФИО4, карьерах, включая автомобильный и железнодорожный транспорт, горно-путевые, дорожно-строительные, ремонтные и монтажные работы (на глубине до 150 метров) предоставляется дополнительный отпуск следующей продолжительностью - 7 календарных дней за работу в ФИО4 карьерах, и до 7 календарных дней за работу с вредными условиями труда.

Из данных личной карточки следует, что продолжительное ежегодного отпуска, предоставленного ФИО7 в спорный период работы в 

<

адрес> автобазе, составила - 38 календарных дней, что превышает продолжительность основного отпуска - 28 календарных дней, то есть совместно с основным отпуском работнику был предоставлен дополнительный отпуск, как за работу во вредных условиях, так и за работу в ФИО4.

В 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 87, 104-108) отражено, что кроме основного отпуска (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) работнику предоставлялись иные виды отпусков: учебный отпуск: ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); сессия ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты> (дата начала отпуска не читается, дата окончания отпуска - ДД.ММ.ГГГГ).

Сведения о переводах работника в указанный спорный период с профессии - водитель автомобиля по вывозке угля (водитель автомобиля по вывозке угля и породы из забоев угольных ФИО4) в другие профессии в личной карточке, 

<

данные изъяты> и иных документах, имеющихся в материалах гражданского дела, отсутствуют.

Учитывая положения ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (ст.39 КЗОТ РСФСР от 09.12.1971г.), в обязанности истца не входило заполнение трудовой книжки, следовательно, ФИО7 не должен нести ответственность за действия других работников (предприятия). 

К доводам ответчика, изложенным в решении, о том, что истцом не представлены документы, подтверждающие занятость в специальных условиях труда (справка, уточняющая льготный характер работы), суд относится критически по следующим основаниям. 

По мнению суда, необоснованным является утверждение Социального фонда о невозможности принять архивную справку, подтверждающую особый характер работы истца, выданную Краснобродским угольным ФИО4 – филиал АО «УК «Кузбассразрезуголь» хранителем документов, поскольку она уполномочена выдавать только архивные справки, не содержавшие необходимые сведения по ликвидированному предприятию «Краснобродская автобаза».

Пунктом 26 Перечня документов необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 16 и Пенсионного фонда Российской Федерации N 19 па от ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрированного в Министерстве юстиции Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ N 3488, предусмотрено, что в случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В рассмотренной справке акционерное общество «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» указал, что согласно статье 28 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» несет ответственность за достоверность сведений указанных в справке. 

Предоставление истцом в ОСФР иных, кроме трудовой книжки (в данном случае дубликат с вкладышем), доказательств работы, невозможно по объективным причинам, связанным с ликвидацией юридического лица, а не какими-либо виновными действиями работника.

Кроме того, учет фактически отработанного времени работниками в тех или иных условиях - это обязанность работодателя, установленная статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации. Следовательно, наиболее полными сведениями о занятости работников располагает именно работодатель или хранитель архива документов, который и может на основании имеющихся у него документов предоставить объективную информацию о занятости работников.

Периоды работы в организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. 

Вышеописанными документами подтверждается занятость ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов отвлечения от основной работы: периодов учебных отпусков - сессия, информация содержится в лицевых счетах работника) водителя автомобиля БелАЗ по вывозке угля и породы из забоев угольных ФИО4 в 

<

адрес> автобазе объединения «

<

данные изъяты>» на работах в качестве водителя (шофера) грузовых машин на вывозке: угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных ФИО4, предусмотренных подразделом 1 «Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности» раздела I «Горные работы» Списка № от ДД.ММ.ГГГГ № (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), и на работах в качестве водителя автомобиля на транспортировании горной массы в технологическом процессе, предусмотренных подразделом 1 «Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности» раздела I «Горные работы» Списка № от ДД.ММ.ГГГГ № (код позиции №) (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Следовательно, характер и условия работы, выполняемой ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением периодов отвлечения от основной работы: периодов учебных отпусков - сессия, информация содержится в 

<

данные изъяты> работника), водителем автомобиля БелАЗ по вывозке угля и породы из забоев угольных ФИО4 в Краснобродской автобазе объединения «Кемеровоуголь», соответствуют характеру работы и условиям труда, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «О страховых пенсиях».

В периоды учебных отпусков - сессии (ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ - 

<

данные изъяты>) (информация содержится в 

<

данные изъяты> работника) трудовая деятельность ФИО7 не осуществлялась.

Отказ ответчика во включении в стаж, дающий право на досрочную пенсию по пункту 2 части 1 стать 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» спорного периода является незаконным и не обоснованным.

Рассматривая период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд исходит из следующего.

В личной карточке (т.1 л.д. 71-72) содержится следующая информация о работе ФИО7 в ОАО «ФИО4»: ДД.ММ.ГГГГ - а/база а/к № водитель 2 кл. на авт. БелАЗ-548 (поливомоечный), тар. ст. 3935 р/ч, пр. 67 от ДД.ММ.ГГГГ, 10% - допл.; ДД.ММ.ГГГГ а/к № допущен к сам. работе водит 2 кл., пр. № от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - АДЭС, водитель 2 кл., пр. от ДД.ММ.ГГГГ №к; Пр. от ДД.ММ.ГГГГ № перевод ст. 29 п. 5 КЗоТ РФ в ООО «Краснобродское АТП» (дата увольнения не указана).

В 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д. 91-93) отражено, что ФИО7 вновь принят с ДД.ММ.ГГГГ на должность (так, как в документе) - вод. (полив.) 2 кл. в 6 a/к, с тарифом -3935 р/ч. Водитель по окончании стажировки допущен к работе с ДД.ММ.ГГГГ, пр. 40-к. Уволить переводом с ДД.ММ.ГГГГ в «

<

данные изъяты> АТП», пр. 119-к.

Работнику с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (отп. б/о), пр. №

Приказы ОАО «ФИО4» по данному спорному периоду работы ФИО7 представлены в материалах гражданского дела.

Согласно приказу ОАО «ФИО4» ОАО «Кузбассразрезуголь» (т.1 л.д. 78) ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в а/базу, а/к-6, водителем 2 класса, на автомобиль-548 (так, как в документе) (поливомоечный), 3935 руб/час., 10% за классность.

В приказе ОАО «ФИО4» ОАО «Концерн Кузбассразрезуголь» от ДД.ММ.ГГГГ № (т.1 л.д. 80) значится: допустить к самостоятельной работе водителя а/кол. 6 ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ водителем 2 кл. на БелАЗ - 548 по окончанию стажировки.

Приказом ОАО «ФИО4» ОАО ХК «Кузбассразрезуголь» от ДД.ММ.ГГГГ №-к (т.1 л.д. 81) ФИО7, водитель а/базы уволен с ДД.ММ.ГГГГ, ст. 29 ч. 5 КЗоТ РФ - перевод в ООО «

<

данные изъяты> АТП».

Таким образом, из вышеописанных документов следует, что ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (за исключением пepиoда нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, информация содержится в 

<

данные изъяты> работника), работая водителем автомобиля БелАЗ-548 (поливомоечный) в ОАО «ФИО4», не был занял на транспортировании горной массы в технологическом процессе, то есть не выполнял работу, предусмотренную подразделом 1 «Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности» раздела I «Горные работы Списка № от ДД.ММ.ГГГГ № (код позиции №), соответственно, характер и условия работы, выполняемой истцом не соответствовали характеру работы и условиям труда, дающим право на досрочное назначь страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «О страховых пенсиях».

Оснований к удовлетворению требований в данной части, не имеется.

По спорному периоду с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, требования также не подлежат удовлетворению.

Согласно справке архивной от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО7 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был занят на работах в качестве водителя автомобиля различных марок и грузоподъемности в ОАО «ФИО4» «Краснобродское автотранспортное предприятие».

Сведения о периоде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в данной справке не отражены.

В 

<

данные изъяты>, расчетных листках по периоду работы ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 94-100) указано: наименовании должности (так, как в документе) - водитель; участок - гараж, автоколонна; количество часов, отработанных ежемесячно; коды по видам начислений.

В 

<

данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ имеется запись о том, что работник на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ № уволен с ДД.ММ.ГГГГ, то собственному желанию.

Иных документов, на основании которых возможно определить постоянную занятость ФИО7, водителя автомобиля различных марок и грузоподъемности в ОАО «ФИО4» «

<

данные изъяты> автотранспортное предприятие» на транспортировании горной массы в технологическом процессе и подлежащих оценке судом в порядке ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представлено.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГг. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГг. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

В пункте 15 постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГг. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Поскольку истец зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ, спорные периоды, имевшие место с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в силу прямого указания Федерального закона подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно статье 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» целями индивидуального (персонифицированного учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительных пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (абзацы первый-третий статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Согласно статье 5 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии частью 1 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №27-ФЗ, на территории Российской Федерации на каждого гражданина Российской Федерации Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный 

<

данные изъяты>, имеющий постоянный страховой номер.

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №27-ФЗ в общей части индивидуального 

<

данные изъяты> застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-18 части 1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователю представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации. 

По месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых стаж на соответствующих видах работ. 

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет учет и прием сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные 

<

данные изъяты> 

<

данные изъяты> застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным правительством Российской Федерации Федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статей 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, за достоверность сведений, представляемых доя веления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсии в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых вносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный 

<

данные изъяты> застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, предоставляемых ими в сведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного с страхования.

Сведения о трудовой деятельности ФИО7 по остальным спорным периодам работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя на а/м, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Вахрушевец»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя БелАЗ, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Производственно-коммерческая фирма «Проминвестуголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автосамосвала БелАЗ в ООО «Специализированная Горно-Транспортная Компания»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя БелАЗ в ООО «Транспортная экспедиция»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя БелАЗ-755 в ООО «Трансэнергоснаб»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя БелАЗ ООО «ИнфоПромБизнес»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя БелАЗа, занятого в технологическом процессе в ООО «Транссибуголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Инновационные Горные Технологии»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Инновационные Горные Технологии» отражены только в дубликате трудовой книжки и во вкладыше к трудовой книжке ФИО7 (т.1 л.д.15-30).

Записи о работе ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя БелАЗа на вывозке горных пород в ООО «ПКФ «Проминвестуголь» во вкладыше к трудовой книжке не содержатся.

Справки, уточняющие особый (льготный) характер работы, по ликвидированным предприятиям, истцом не представлены. 

Вместе с тем, в выписке из индивидуального 

<

данные изъяты> застрахованного лица ФИО7 (т.1. л.д. 60-66), содержатся сведения о страховом стаже в спорный период работы в ООО «Инновационные горные технологии» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, которые работодатель относит к работам с особыми условиям труда (код) 27-2, №

27-2 - пункт 2 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливает право работника на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда.

Позиции, отнесенные к пункту «а» подраздела 1 раздела I. «Горные работы» Списка № (ДД.ММ.ГГГГ устанавливают право на льготную пенсию рабочим, перечисленным в списке, занятым на открытых горных работах и работах на поверхности ФИО4...: позиция № - водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе.

Сведения о трудовой деятельности ФИО7 по спорному периоду работы отражены во вкладыше в трудовую книжку ФИО7 ВТ-1 № (т.1, л.д. 26-30): запись 39. ДД.ММ.ГГГГ принят водителем автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; запись 40. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут согласно пункта 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; запись 41. ДД.ММ.ГГГГ запись за номером 40 недействительна, восстановлен на прежней работе, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ; запись ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника согласно пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №.

По представленным в материалы дела трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ с дополнительным соглашением от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.78-81), приказам по личному составу ООО «Инновационные горные технологии» (т. 1, л.д. 235-236, 238-239, т.2 л.д.45-50) следует, что ФИО7 ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу водителем автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе (основное место работы, полная занятость) на карьерный самосвал БелАЗ № №, а ДД.ММ.ГГГГ был уволен по инициативе работника. Из информации, содержащиеся в приказах о переводе работника на другую работу усматривается, что ФИО7 в связи с производственной необходимостью работал также в разные периоды водителем автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе на карьерном самосвале БелАЗ № №, БелАЗ № №, автосамосвале Белаз № № (ИТАУГОЛЬ).

Согласно пункта 3.1 ГОСТ 30537-97 "Самосвалы карьерные. Общие технические условия" и ОСТ 37.001.490-90 "Самосвалы карьерные. Общие технические требования" - "БелАЗ" - это самосвал карьерный, самоходная карьерная колесная машина, эксплуатирующаяся вне автомобильных дорог общего пользования, самосвал карьерный является самоходной колесной машиной с открытой саморазгружающееся платформой, загружаемой внешними средствами, предназначенной для транспортирования вскрышных пород и полезных ископаемых на открытых горных разработках.

Из сообщения внешнего управляющего ООО «Инновационные горные технологии» исх. № от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.228, т.2, л.д. 96) следует, что за спорный период работы ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислялись и уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, как за водителя БелАЗа, занятого в технологическом процессе, по дополнительному тарифу страховых взносов в соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за ФИО7 по дополнительному тарифу страховых взносов в соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ не начислялись и не оплачивались.

Однако, в материалы дела представлен расчет страховых взносов по дополнительному тарифу за 2017 и 2018 год (т.1 л.д. 237, т.2 л.д.97-98), согласно которому с апреля по июль 2018 года выплаты ФИО7 не производились, страховые взносы не начислялись, что также следует из 

<

данные изъяты> (т.1, л.д. 230-231).

Табели учета рабочего времени (т.1, л.д. 240-250, т.2, л.д. 1-3, 51- 77) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ содержат условное обозначение ИВ (время вынужденного прогула в случае признания увольнения, перевода за другую работу или отстранения от работы незаконными с восстановлением за прежней работе, решение Беловского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по иску ФИО13 о восстановлении на работе, снятии дисциплинарного взыскания, взыскании заработной плат за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда т.2 л.д.82-95).

ФИО7 согласно личной карточки работника (т.1, л.д.232-234, т.2 л.д.35-39) в спорном периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ наряду с основным отпуском предоставлялся и дополнительный отпуск продолжительностью 8, 17 календарных дней (согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ была выплачена, денежная компенсация).

В соответствии с копией карты СОУТ №А, дата составления ДД.ММ.ГГГГ, (т.2 л.д. 15-16, 40-42) на рабочем месте водителя автомобиля, занятый на транспортировании горной массы в технологическом процессе на участие открытых горных работ ООО «Инновационные горные технологии» установлен итоговый класс (подкласс) условий труда - 3.1 (вредный 1 степени (факторы производственной среды и трудового процесса: вибрация общая - 3.1, тяжесть трудового процесса - 3.1). Подпись ФИО7 в представленной копии карты СОУТ за ДД.ММ.ГГГГ отсутствует.

Работникам, занятым на данном рабочем месте установлены гарантии и компенсации по результатам оценки условий труда: повышенная оплата труда на основании Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 147); право на досрочное назначение трудовой пенсии на основании постановления ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, код позиции №.

Характер работы и условия труда работы, выполняемой ФИО7, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля, занятом на транспортировке горной массы в технологическом процессе в ООО «Инновационные горные технологии», соответствует характеру работы и условиям труда работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» за исключением периода, когда работа им фактически не осуществлялась (время вынужденного прогула, указанное в табеле рабочего времени и 

<

данные изъяты>).

Как следует из письма ГУ – Главного управления ПФР № по 

<

адрес> и 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № (т.1 л.д.59) о проверке факта льготной работы ФИО7 в ООО «Инновационные горные технологии» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, организация поставлена на учет ДД.ММ.ГГГГ и снята с учета ДД.ММ.ГГГГ в связи с изменением места нахождения, переадресация ГУ – Главного управления ПФР № по 

<

адрес> и 

<

адрес>. По организации наблюдательное дело не формировалось, перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работники которых имеют право на досрочное пенсионное обеспечение и поименные списки работников, организацией не предоставлялись. Провести проверку по факту льготной работы ФИО7 не представляется возможным.

Такая проверка без заявления застрахованного лица пенсионным органом не проводилась. 

Ответчик необоснованно отказал во включении периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж, отказ в данной части требований является незаконным. Однако, учитывая отсутствие оплаты дополнительного тарифа с апреля по 

<

данные изъяты> в спорном периоде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, не подлежат учету период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>). В этой связи, период подлежащий учету в специальном стаже составит с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>), всего 

<

данные изъяты>.

Требования истца в данной части подлежат частичному удовлетворению.

Определением Беловского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ (т.1 л.д.123--126), от ДД.ММ.ГГГГ (т.2 л.д.143-147) с целью установления характера и условий труда истца ФИО7, по его ходатайству (т.1 л.д.118, т.2 л.д.130а) была назначена судебная экспертиза.

ДД.ММ.ГГГГ в суд поступило сообщение № (т.1 л.д.135), от ДД.ММ.ГГГГ № (т.2 л.д.169а) Министерства труда и занятости населения Кузбасса (т.1 л.д.135), согласно которому государственная экспертиза условий труда осуществляется в соответствии с приказом Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении порядка проведения государственной экспертизы условий труда». На разрешение экспертов поставлен вопрос, который не позволяет провести государственную экспертизу условий труда, поскольку не отнесен к предмету ведения порядка. Вместе с тем, ответ на поставленный в определении вопрос будет дан в сопроводительном письме с возвратом материалов. 

В сопроводительном письме с возвратом материалов Министерство труда и занятости населения Кузбасса от ДД.ММ.ГГГГ № (т.1 л.д.137-145), от ДД.ММ.ГГГГ № (т.2 л.д.170-173) по поставленному в определении суда вопросу также сообщил, что характер и условия труда работы по периодам работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ соответствуют характеру работы и условиям труда, дающим право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ « О страховых пенсиях».

Пунктом 7 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 23 "О судебном решении" разъяснено, что заключение эксперта, равно как и другие доказательства по делу, не являются исключительными средствами доказывания и должны оцениваться в совокупности со всеми имеющимися в деле доказательствами (статья 67, часть 3 статьи 86 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Указанное сообщение Министерства труда и занятости населения Кузбасса, оценивается судом наряду с другими доказательствами по делу, учитывая относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности. Экспертом детально, на основании исследованных документов и со ссылкой на нормативно-правовые акты дан анализ характеру и условиям труда ФИО7 

Представленное сообщение не противоречит исследованным в ходе судебного разбирательства доказательствам и принимается судом в качестве доказательства по делу в соответствии с положениями ст.ст.59-60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Рассматривая период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Инновационные Горные Технологии», а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя БелАЗа, занятого в технологическом процессе ООО «Транссибуголь», суд не усматривает оснований к удовлетворению по следующим основаниям.

Как следует из выписки индивидуального 

<

данные изъяты> застрахованного лица ФИО7 (т.1 л.д.60-66) его работодателями ООО «Вахрушевец»; ООО «Производственно-коммерческая фирма «Проминвестуголь»; ООО «Специализированная Горно-Транспортная Компания»; ООО «Транспортная экспедиция»; ООО «Трансэнергоснаб»; ООО «ИнфоПромБизнес»; ООО «Транссибуголь»; ООО «Инновационные Горные Технологии» (период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) за спорные периоды сведения об условиях работы переданы как обычные условия.

Поскольку спорные периоды работы ФИО7 имели место после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, пенсионный орган правомерно исходил из сведений персонифицированного учета при разрешении вопроса о назначении досрочной пенсии.

Факт льготного характера работы истца на условиях полной занятости на соответствующих видах работ, предусмотренных Списком № в разделе «Горные работы» в качестве водителя, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе на ФИО4, карьерах, приисках, шахтах, рудниках, промышленных площадках строительства шахт, метрополитенов и других подземных сооружений, на горных работах по рекультивации земель, бурению технических скважин, профилактике и тушению подземных пожаров, пожаров на терриконах и породных отвалах, в соответствии с пунктом 5 разъяснений Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №, в спорные периоды трудовой деятельности, работодателем, несущим ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, предоставляемых им для установления и выплаты пенсии по старости по сведениям индивидуального персонифицированного учета не подтвержден. Спорные периоды трудовой деятельности отражены работодателем по данным указанного учета без указания кода особых условий труда.

В соответствии с данными о стаже, составленными на основании сведений, передаваемых работодателем застрахованного лица т.1 л.д.56-57), отметки о работе в особых условиях за спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не содержат, достоверность таких сведений истцом, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, достоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета, не оспорены. 

При этом, следует отметить, что работодатель – страхователь, передающий сведения в отношении ФИО7 (в данном случае ООО «Транссибуголь», ООО «Инновационные Горные Технологии», введено внешнее управление) являются действующими юридическими лицами, возможность оспорить их действия по установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельствам, у истца не утрачена.

Застрахованное лицо имеет право в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном 

<

данные изъяты>, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Пенсионного фонда Российской Федерации или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией либо в суд (абзац четвертый части первой статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

Порядок осуществления корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный 

<

данные изъяты> по заявлению зарегистрированного лица о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесению уточнений (дополнений) в индивидуальный 

<

данные изъяты> и без заявления при выявлении территориальным органом СФР по результатам проверки и достоверности сведений.

Как следует из материалов дела с заявлением о корректировке сведений истец не обращался.

Корректировка сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный 

<

данные изъяты> без заявления непосредственно ОСФР возможным в случаях, установленных пунктами 17 и 19 Порядка.

О наличии таких оснований истцом не заявлено, виновность действий пенсионного органа, повлекших нарушение прав истцом в отношении периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Инновационные Горные Технологии» и ООО «Транссибуголь»), не установлена. 

Кроме того, для включения в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периода работы предусмотренного пунктами 1-18 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», после ДД.ММ.ГГГГ требуется не только установление вредного или опасного класса условий труда на рабочем месте, но и уплата страховых вносов по соответствующим тарифам.

В материалы дела не представлено доказательств, что взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам, в соответствии с классом условий труда, установленным СОУТ за период с ДД.ММ.ГГГГг. работодателем ФИО7 начислялись и оплачивались, оснований для включения периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>) ООО «Инновационные Горные Технологии» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>) ООО «Транссибуголь», в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии пункта 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГг. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» нет.

В этой связи требования истца части требований о включении периодов работы в специальный стаж с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя на а/м, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Вахрушевец»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя БелАЗ, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процесс в ООО «Производственно-коммерческая фирма «Проминвестуголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автосамосвала БелАЗ в ООО «Специализированная Горно-Транспортная Компания»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя БелАЗ в ООО «Транспортная экспедиция»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя БелАЗ-755 в ООО «Трансэнергоснаб»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя БелАЗ ООО «ИнфоПромБизнес»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя БелАЗа, занятого в технологическом процессе в ООО «Транссибуголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Инновационные Горные Технологии», удовлетворению не подлежат.

Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по просьбе работника, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем (статья 76 КЗоТ РСФСР, статья 128 ТК РФ). Предоставление работнику такого отпуска оформляется приказом (распоряжением) предприятия, учреждения или организации. 

Во время такого отпуска заработная плата не выплачивается, и, следовательно, не взимаются страховые взносы. 

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, не предусматривается включение в специальный стаж периодов нахождения в отпусках без сохранения заработной платы. 

Заявленные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>) отраженные в решении пенсионного органа как периоды отпусков без сохранения заработной платы, отражены только в дубликате трудовой книжки и во вкладыше к трудовой книжке ФИО7 (т.1 л.д. 15-30) и не входят в рассмотренные спорные периоды. Истцом не представлено ни единого документа, подлежащего оценке судом в порядке ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и опровергающих обоснованность исключения указанных периодов.

Рассматривая требования истца о включении в специальный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ службы в армии 2 года 2 месяца 5 дней, суд приходит к следующему.

Из данных о стаже (т.1 л.д.56-57) следует служба в армии по призыву ФИО7 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Указанный истцом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ относимыми и допустимыми доказательствами в порядке статей 59-60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не подтвержден. 

Предшествовало данному периоду, согласно выписки из 

<

данные изъяты> (сведения дубликата трудовой книжки не содержат записи), трудоустройство 

<

адрес> автобаза - водитель, ФИО4 

<

адрес> – помощник машиниста экскаватора (особые условия труда).

На момент призыва ФИО7 на службу в составе Вооруженных Сил (ДД.ММ.ГГГГ) действовало постановление ФИО2 ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», пунктом 109 которого было определено, что в общий стаж работы засчитывались, в том числе, служба в составе Вооруженных Сил ФИО6 и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, 01 НУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при ФИО2 ФИО6, Министерства охраны общественного порядка ФИО6, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел ФИО6, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции (подпункт «к»).

Абзацем 14 пункта 109 названного Положения было предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжёлыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16), и пенсий по случаю кормильца их семьям, а также пенсий по старости работницам предприятий текстильной промышленности (подпункт "в" пункта 16), период службы в составе Вооружённых Сил ФИО6 приравнивается по выбору обратившегося либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Действовавшее до вступления в силу Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» законодательство ФИО6 в области пенсионного обеспечения предусматривало, что период прохождения службы мог быть включён при определённых условиях в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Постановление ФИО2 CCCP от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» фактически утратило силу в связи с принятием Закона Российской федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», вступившего в силу с 1 января 1992 г., который не предусматривал включение в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости периода прохождения службы в армии по призыву.

Между тем статья 133.1 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ г. № «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего в период прохождения истцом службы в армии по призыву и утратившего силу с ДД.ММ.ГГГГ, предусматривала, что время выполняемых до ДД.ММ.ГГГГ подземных работ, работ с вредными условиями труда и в горячих цехах, а также других работ с тяжёлыми условиями труда, дающих до ДД.ММ.ГГГГ, право на получение пенсии на льготных условиях, засчитывается в специальный трудовой стаж, с учётом которого назначается пенсия по старости наравне с работами, указанными ее ответственно в пунктах «а» и «б» статьи 12 настоящего закона.

В абзаце седьмом пункта 14 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учётом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ «О государственных пенсиях», Закон ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГ «О пенсионном обеспечении граждан в ФИО6», Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Из приведённого выше правового регулирования, а также позиций Конституционного Суда Российской Федерации и Верховного Суда Российской Федерации следует, что федеральным законодателем в целях недопущения ухудшения условий реализации права граждан на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования, закреплена возможность исчисления стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, с учётом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях.

Статьей 3 Закона ФИО6 от ДД.ММ.ГГГГг. «О всеобщей воинской обязанности», действовавшего в период прохождения ФИО7 службы в армии по призыву и утратившего силу с ДД.ММ.ГГГГг., было установлено, что все мужчины-граждане ФИО6, независимо от происхождения, социального и имущественного положения, расовой и национальной принадлежности, образования, языка, отношения к религии, рода и характера занятий, 

<

данные изъяты>, обязаны проходить действительную военную службу в рядах Вооруженных Сил ФИО6.

Из информации представленной ОСФР по 

<

адрес>-Кузбассу от ДД.ММ.ГГГГ № в отношении ФИО7 о досрочном пенсионном обеспечении (т.1 л.д.221) следует, что ФИО7 обратился ДД.ММ.ГГГГ за установлением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона. Решением от ДД.ММ.ГГГГ № заявителю было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (в наличии 10 лет 1 месяц 24 дня при требуемом - 12 лет 6 месяцев). При наличии данной продолжительности стажа на соответствующих видах работ ФИО7 может реализовать право на досрочное пенсионное обеспечение по достижении возраста 56 лет.

При определении права ФИО7 на досрочное пенсионное обеспечение не была рассмотрена возможность приравнивания к стажу на соответствующих видах работ периода прохождения военной службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по нормам ранее действовавшего законодательства.

Согласно п.3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление стажа на соответствующих видах работ до ДД.ММ.ГГГГ возможно с учетом пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно пп.«к» п.109 Положения к периоду льгота приравнивается военная служба по призыву при условии, что данный период работы предшествовал либо следовал за Службой.

Указанные периоды учитываются в размере, не превышающем стажа на соответствующих видах работ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Продолжительность стажа на соответствующих видах работ ФИО7 по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 

<

данные изъяты>. Таким образом, период Службы может быть приравнен к стажу на соответствующих видах не более указанной продолжительности.

С учетом приравнивания периода Службы продолжительность стажа на соответствующих видах работ составит 11 лет 17 дней при требуемом – 12 лет 6 месяцев. При наличии данной продолжительности стажа на соответствующих видах работ ФИО7 может реализовать право на досрочное пенсионное обеспечение также только по достижении возраста 56 лет.

Таким образом, в ходе судебного разбирательства установлено, что ФИО7 до призыва на службу в ряды Советской армии был принят на работу с тяжёлыми условиями труда (список 1) и после окончания (список 1), и после, следующий за ним период признанный судом (список 2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). 

Следует отметить, что при досрочном назначении пенсии возможно суммирование периодов работ, указанных в Списках N 1 и N 2, в установленном порядке. В основу суммирования положен принцип суммирования равнозначных льгот по возрасту и стажу на соответствующих видах работ и присоединения большей льготы к меньшей льготе (кроме отдельных случаев). Например, при назначении пенсии лицам, которые проработали на работах с тяжелыми условиями труда, к периодам этих работ (по Списку N 2) прибавляют период осуществления подземных работ, работ с вредными условиями труда и в горячих цехах (по Списку N 1), если в результате такого прибавления стаж составит не менее 12 лет 6 месяцев для мужчин (п. 3 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ N 516.

Пенсионный орган в решении по заявлению ФИО7 также производит суммирование стажа по Списку № и Списку №. Учитывая, что период прохождения службы по призыву в рядах Вооруженных Сил ФИО6, являвшейся для истца законодательно установленной обязанностью, начался у ФИО7 в момент действия нормативных актов, предусматривавших включение в специальный стаж для досрочного назначения пенсии по старости такого периода, и длился этот период непрерывно в силу установленной обязанности истца по прохождению действительной военной службы в рядах Вооруженных Сил и предшествовала службе в армии работа с вредными условиями труда, которая подлежит зачету в специальный стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о включении в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости периода военной службы.

При этом, следует учитывать, что пунктом 109 Постановления ФИО2 CCCP от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» В случаях назначения пенсий на льготных условиях или в льготных размерах (подпункты "а", "б" и "в" пункта 91) работа или другая деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Таким образом, в специальный стаж истца подлежит включению период службы в армии в размере имеющегося у него стажа работы в тяжелых условиях труда до ДД.ММ.ГГГГ, а именно 

<

данные изъяты>.

При обращении ФИО7 в пенсионный орган о назначении пенсии по Списку 2, периоду службы оценка не дана.

Исследовав все имеющиеся по делу доказательства, как в отдельности, так и в их совокупности, с учетом записей трудовой книжки (дубликат), оценив их в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь нормами пенсионного законодательства, регулирующими условия и порядок назначения досрочной страховой пенсии на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ суд приходит к выводу, что спорные периоды прохождения военной службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля БелАЗ по вывозке угля и породы из забоев угольных ФИО4 в 

<

данные изъяты> автобазе объединения «Кемеровоуголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Инновационные Горные Технологии», подлежат учету в специальном стаже для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ.

Требования об учете в специальном стаже для назначения досрочной страховой пенсии по старости на основании п.2 ч. 1 ст.30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» №400-ФЗот ДД.ММ.ГГГГ, периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя на а/м, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Вахрушевец»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя БелАЗ, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Производственно-коммерческая фирма «Проминвестуголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автосамосвала БелАЗ в ООО «Специализированная Горно-Транспортная Компания»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя БелАЗ в ООО «Транспортная экспедиция»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя БелАЗ-755 в ООО «Трансэнергоснаб»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя БелАЗ ООО «ИнфоПромБизнес»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя БелАЗа, занятого в технологическом процессе в ООО «Транссибуголь»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Инновационные Горные Технологии», удовлетворению не подлежат.

Рассматривая требования истца об обязании ОСФР по 

<

адрес>-

<

адрес> назначить ему досрочную страховую пенсии по п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ с даты возникновения права ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему. 

В соответствии с п.1,2 ст.22 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. 

В силу вышеприведенных правовых норм право на получение пенсии носит заявительный характер, пенсия назначается со дня обращения за ее назначением, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент обращения истца в пенсионный орган ДД.ММ.ГГГГ такое право на назначение страховой пенсии не возникло. Данное обстоятельство не оспаривалось ответчиком и подтверждается заявлением истца в Пенсионный орган.

Как следует из решения об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ ФИО7 на дату права ДД.ММ.ГГГГ исполнится 55 лет и ему требуется подтвердить не менее 12 лет 6 месяцев специального стажа в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона и 25 лет страхового стажа. Данные обстоятельства по делу полностью установлены, относимыми и допустимыми доказательствами в порядке ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчиком не опровергнуты. 

Предварительные результаты расчета, показывают наличие у ФИО7 страхового стажа 

<

данные изъяты> при необходимых 25/0/0, специального стажа по п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ 10/1/24, при необходимых 12/6/0. Согласно п. 2 Правил N 516 от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено суммирование различных видов работ.

При суммировании специальный стаж ФИО7 составляет 13 лет 11 мес. 5 дн. (по п.2 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ (учтенный ответчиком 9 лет 17 дней, признанный су

<

адрес> год 

<

данные изъяты>; учтенный ответчиком по п.1 ч.1 ст.30 Закона №400-ФЗ 

<

данные изъяты>, признанный су

<

адрес> мес. 23 дня), при требуемых ДД.ММ.ГГГГ.

Законодательством при суммировании различных видов работ снижение возраста пропорционально отработанному стажу не предусмотрено, а должен быть выработан полный требуемый специальный стаж.

С учетом специального стажа определенного ответчиком и признанного судом по спорным периодам ФИО7 имеет право права на досрочную страховую пенсию по старости по основаниям п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. Все необходимые условия на назначение пенсии возникают у истца по достижению им возраста 55 лет – ДД.ММ.ГГГГ.

В пункте 32 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав гражданина трудовые пенсии" обращено внимание судов на необходимость четкого и ясного изложения резолютивной части решения, с тем чтобы оно не вызывало вопросов при его исполнении. С этой целью в резолютивной части решения, которым требования истца удовлетворены, должно быть, в частности, указано, какие требования подлежат удовлетворению и какая обязанность возлагается на ответчика для восстановления нарушенного права истца (например, о возложении обязанности на ответчика включить определенный период работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение истцу пенсии по старости, о взыскании с ответчика недоплаченной суммы пенсии), а также указано, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию, если суд придет к выводу, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, необоснованно отказал истцу в назначении пенсии.

Следует отметить, что разрешая заявленные требования, суд проверяет законность действий пенсионного органа на момент обращения гражданина за назначением пенсии и законность отказа в ее назначении.

В этой связи суд считает необходимым обязать ОСФР по 

<

адрес>-

<

адрес> назначить ФИО7 досрочную страховую пенсию по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права, то есть ДД.ММ.ГГГГ. 

Руководствуясь ст. ст.194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО7 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>-

<

адрес> о включении периодов работы в специальный страховой стаж, удовлетворить частично.

Признать незаконным решение ОСФР по 

<

адрес> – 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, в части включения периодов работы в специальный страховой стаж.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>-

<

адрес> включить ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, путем суммирования период прохождения военной службы по призыву с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты>); период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (

<

данные изъяты> в качестве водителя автомобиля БелАЗ по вывозке угля и породы из забоев угольных ФИО4 в 

<

адрес> автобазе объединения «

<

данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (8 мес. 20 дн) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты>) (в совокупности 

<

данные изъяты> в качестве водителя автомобиля, занятого на транспортировании горной массы в технологическом процессе в ООО «Инновационные Горные Технологии», всего 3 года 9 месяцев 11 дней, в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес>-

<

адрес> назначить ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, досрочную страховую пенсию по п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО7 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> - 

<

адрес> о признать незаконным решения ОСФР по 

<

адрес> - 

<

адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и включении периодов работы в специальный страховой стаж, отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Кемеровский областной суд через Беловский городской суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения ДД.ММ.ГГГГ

Судья (подпись) О.Н.Спицына