Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ Р. Ф.

24 декабря 2024 года 

<

адрес>

Магасский районный суд Республики Ингушетия в составе:

председательствующего судьи Калиматовой З.М.,

при секретаре Саговой Х.Т.,

с участием представителя истца адвоката Арчакова Х.Х., представителя Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> ФИО1, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арцханова Исы А. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании права на назначение льготной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО3 обратился в суд с исковым заявлением, в котором указывает, что проживал и работал в районах Крайнего Севера более 15 лет и выработал трудовой стаж с учетом льготного исчисления более 25 лет до ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал водителем в совхозе Маганский Якутской АССР, стаж работы составляет 7 лет 11 месяцев 10 дней. С ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ работал водителем 1-го класса в кооперативе «Техник», стаж работы составляет на 1.01.2002г. 14 лет, 5 мес., 14 дней, а с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ я работал водителем 1-го класса в ООО ГПП «Томмот-Якутск». Общий календарный стаж работы на ДД.ММ.ГГГГ составляет 22 года, 4 месяца, 24 дней. В льготном исчислении общий трудовой стаж составляет (22 года, 4 месяца, 24 дней) х 1.5 раза + 4 года служба в армии = 37 лет, 7 месяцев, 6 дней на ДД.ММ.ГГГГ (статья 94 закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации»).

Просит суд признать за ним право на получение льготной пенсии и обязать ответчиков назначить льготную пенсию и зачесть трудовой стаж с учетом льготного исчисления более 25 лет, с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ в размере 25 500 (двадцать пять тысяч пятьсот) рублей 50 (пятьдесят) копеек, также истец просит суд взыскать задолженность за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в сумме 1 326 026 (один миллион триста двадцать шесть тысяч двадцать шесть) рублей. 

Истец уточнил свои исковые требования и просил суд признать за ним право на получение льготной пенсии и обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и Отделение фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> назначить ему льготную пенсию и зачесть трудовой стаж с учетом льготного исчисления более 25 лет, с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ.

Также истец в своих уточнениях просил суд обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и Отделение фонда пенсионного и социального страхования по 

<

адрес> выплатить задолженность по страховой пенсии с даты обращения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца адвокат Арчаков Х.Х. поддержал заявленные исковые требования по доводам и аргументам, изложенным в исковом заявлении и в уточнениях к нему.

Представитель Отделение пенсионного фонда по РИ ФИО1 иск ФИО3 не признала и просила суд отказать в удовлетворении заявленных требований.

Определением суда к участию в деле привлечено Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес>.

Надлежащим образом извещенное Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по 

<

адрес> не направило в суд своего их представителя, направлены письменные возражения в которых просят отказать в удовлетворении требований истца.

Заслушав доводы и аргументы сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. 

Согласно статье 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. 

В силу части 2 статьи 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. 

В силу статьи 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. 

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания трудового договора. 

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. 

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со статьей 13 Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. 

Из положений пункта 1 статьи 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» следует, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В судебном заседании установлено, что ФИО3 С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал водителем в совхозе Маганский Якутской АССР, стаж работы составляет 7 лет 11 месяцев 10 дней. С ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ работал водителем 1-го класса в кооперативе «Техник», стаж работы составляет на 1.01.2002г. 14 лет, 5 мес., 14 дней, а с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ я работал водителем 1-го класса в ООО ГПП «Томмот-Якутск». Общий календарный стаж работы на ДД.ММ.ГГГГ составляет 22 года, 4 месяца, 24 дней. В льготном исчислении общий трудовой стаж составляет (22 года, 4 месяца, 24 дней) х 1.5 раза + 4 года служба в армии = 37 лет, 7 месяцев, 6 дней на ДД.ММ.ГГГГ (статья 94 закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации»).

Факт наличия указанного стажа подтверждается также сведениями из трудовой книжки истца. 

В соответствии со ст. ст. 146, 148 Трудового кодекса РФ труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере. Оплата труда на работах в таких местностях производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях установлена ст. 317 Трудового кодекса РФ и ст. 11 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях".

До регистрации гражданина в качестве застрахованного лица стаж подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями согласно статье 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Разъяснение, абз. 2 п. 15 Постановления Пленума Верховного суда от ДД.ММ.ГГГГ № “O практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Министерство труда и социального развития РФ, в своем разъяснении «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением от ДД.ММ.ГГГГ № указывает «При исчислении продолжительности страхового стажа (абзац 3 статьи 2 Закона от ДД.ММ.ГГГГ) и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (статьи 27, 28 Закона от ДД.ММ.ГГГГ), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа)». 

Конституционный суд РФ, в своем постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-П признал содержащуюся в пункте 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" норму в той части, в какой она во взаимосвязи с пунктом 2 статьи 31 данного Федерального закона при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал исключает льготный (кратный) порядок исчисления общего трудового стажа и не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно полезной деятельности, включавшиеся в него ранее действовавшим законодательством, не противоречащей Конституции Российской Федерации. Конституционный суд также указал, что данная норма - по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм - не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до ДД.ММ.ГГГГ пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства.

Конституционно-правовой смысл указанной нормы, выявленный в настоящем Постановлении, является общеобязательным, что исключает любое иное ее истолкование в правоприменительной практике.

Также, Конституционный суд РФ указал в п. 3.3 данного постановления указал: «Дела граждан-заявителей, разрешенные на основании пункта 4 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в истолковании, расходящемся с его конституционно-правовым смыслом, выявленным в настоящем Постановлении, подлежат пересмотру в установленном порядке, если для этого нет иных препятствий».

В соответствии с пунктом 3 статьи 13 статьи 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» до получения СНИЛС страховой стаж может устанавливаться на основе показаний 2 или более свидетелей.

Согласно статье 89 закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего.

При подсчете трудового стажа указанного в статьях 10,11,12 и 29 закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Следующие периоды работы(службы) исчисляются в льготном порядке:

-в районы Крайнего Севера и местности приравненных к районам Крайнего Севера -в полуторном размере

-военные службы по призыву - в двойном размере, согласно пункта 3 статьи 94 № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» (Разъяснение, пп.б п.4 Постановления Пленума Верховного суда от ДД.ММ.ГГГГ № о практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии).

-согласно статьи 97 № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» доказательства стажа работы могут устанавливаться на основании свидетельских оснований двух и более свидетелей (Разъяснение, абз. 2 п. 15 Постановления Пленума Верховного суда от ДД.ММ.ГГГГ № “O практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии”).

В соответствии с пунктом 4 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчете и подтверждении страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования” документами выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. 

Согласно пункта 2 статьи 28.1 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лица проработавшие не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющие необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии по старости предусмотренный подпунктами 1-10 и 16-18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального Закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный до досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на 5 лет. 

Конституционный суд РФ Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ №-П в п. 1 постановил реализации прав на пенсионное обеспечение не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до ДД.ММ.ГГГГ пенсионных прав в том числе части касающееся исчисления трудового стажа и размера пенсии по нормам ранее действовавшего законодательства.

Из выше изложенного следует, что если гражданин выработал 17 и более лет стажа в районе Крайнего Севера без учета срочной военной службы до ДД.ММ.ГГГГ его общий стаж с учетом льготного исчисления составляет 25,5 лет, а с учетом льготной срочной военной службы 29,5 лет, что является фактом трудового стажа работы в районах Крайнего Севера. Это означает, что данное лицо имеет право на трудовую пенсию с ранее действовавшим законодательством в соответствии с законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №. При этом гражданину не требуется страховой стаж для назначения пенсии в соответствии со ст. 32 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ “О страховых пенсиях”. На индивидуальном счете гражданина не требуется наличие средств и сведения о работе т.к лицевые счета Пенсионный фонд РФ ведет с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Федеральными Законами от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ “О трудовых пенсиях Российской Федерации” и от ДД.ММ.ГГГГ 166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». 

Истец в своем заявлении просит суд привести решение к немедленному исполнению. В обоснование этого требования ФИО3 приобщил к материалам дела справку из местной администрации, из которой следует, что он не работает. 

В соответствии со статьей 212 Гражданского процессуального кодекса РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. 

Согласно определения Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-О «По жалобе гражданина ФИО4 на нарушение его конституционных прав положениями пункта 7 статьи 22, пункта 6 статьи 24 Федерального закона «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», пункта 1 статьи 212 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и ряда 

<

адрес>», положение статьи 212 ГПК Российской Федерации о возможности обращения к немедленному исполнению судебного решения, не может рассматриваться как нарушающее конституционное право на судебную защиту, поскольку не препятствует обращению в вышестоящие судебные инстанции.

Суд, учитывая, что истец обратился в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ, считает возможным привести решение к немедленному исполнению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Арцханова Исы А. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> о признании права на назначение льготной пенсии удовлетворить.

Признать за ФИО3 ФИО2 право на получение льготной пенсии.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> назначить ФИО3 ФИО2 льготную пенсию и зачесть трудовой стаж с учетом льготного исчисления более 25 лет.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> и Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по 

<

адрес> выплатить задолженность по страховой пенсии с даты обращения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Привести решение к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано путем подачи апелляционной жалобы в Верховный Суд Республики Ингушетия в течение месяца, со дня его принятия судом в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий:

Копия верна 

Судья 

Магасского Районного суда З.М. Калиматова