86RS0002-01-2024-013424-88

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 февраля 2025 года город Нижневартовск

Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры всоставе:

председательствующего судьи Плотниковой О.Л., 

при секретаре Сембаевой О.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2675/2025 поисковому заявлению ФИО1 к отделению фонда пенсионного исоциального страхования по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с указанным исковым заявлением, мотивируя свои требования тем, что она с целью подготовки к выходу на пенсию при помощи портала «Госуслуги» получила выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ивыяснила, что в ее лицевом счете отсутствуют сведения о северном стаже за период с01сентября 1998 года по 01 сентября 1999 года в должности продавца торгового павильона у предпринимателя без образования юридического лица А. и за период с16февраля 2001 года по 01 февраля 2002 года в должности продавца продовольственных товаров магазина №84 в ЗАО «Алтай». Для корректировки сведений истец предоставила ответчику копию своей трудовой книжки, в которой отражены указанные периоды работы. Вкорректировке индивидуального лицевого счета истцу было отказано, поскольку достоверность представленных сведений не подтверждена результатами проверки, при этом за период работы с 01 сентября 1998 года по 01 сентября 1999 года предприниматель А.. производил за нее оплату страховых взносов в СФР и данный факт ответчиком не оспаривается, но в копии трудового документа, который имеется в ОСФР по ХМАО-Югре данные истца не совпадают, так как указана ее девичья фамилия и неверно указано ее имя. Период работы в ЗАО «Алтай» не подтвержден ответчиком поскольку в трудовой книжке истца отсутствует год ее приема на работу. Подтвердить периоды работы справками работодателей невозможно, поскольку ИП А. снят с учета, а ЗАО «Алтай» ликвидировано 07 февраля 2013 года, документы в архив не предоставлялись. Полагает, чтоимеет право на досрочное назначение пенсии в возрасте 50 лет, в связи с наличием у нее двоих детей, в связи с чем ей необходимо не менее 20 лет общего страхового стажа инеменее 17 лет специального северного стажа. Просит обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ, периоды работы с 01 сентября 1998 года по 01 сентября 1999 года вдолжности продавца торгового павильона у ИП А.. и за период с 16 февраля 2001 года по 01 февраля 2002 года в должности продавца продовольственных товаров в магазине №84 в ЗАО «Алтай».

Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена, причины неявки не представила, в связи с чем, суд, руководствуясь ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, рассмотрел дело в её отсутствие.

Представитель истца Х. в судебном заседании доводы, изложенные висковом заявлении, поддержала и на заявленных требованиях настаивала в полном объеме.

Представитель ответчика А. в судебном заседании просила вынести решение в соответствии с действующим законодательством.

Выслушав представителей сторон, изучив материалы дела, суд считает заявление подлежащим удовлетворению.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Закон №400-ФЗ) установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным закономот15 декабря 2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Закона №400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного Закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного Закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного Закона).

В соответствии с частью 1 статьи 8 Закона №400-ФЗ право на страховую пенсию постарости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины иженщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11Закона №400-ФЗ).

Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от02 октября 2014 года №1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

В силу п. 11 вышеуказанных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, а также согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом отрудовой деятельности и трудовом стаже работника.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим надень возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно пункта 6 части 1 статьи 32 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, приналичии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (сучетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за15календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных крайонам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В силу п. 5 1 статьи 32 Закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Из Перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 года №1029, усматривается, что Ханты-Мансийский национальный округ отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера. 

В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж сотрудника. 

Порядок ведения трудовых книжек до 01 января 2004 года регулировались Постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 06 сентября 1973 года №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек напредприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются впорядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

До 1 января 2015 года действовали Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительство Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, с 1 января 2015 года вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные постановлением Правительство Российской Федерации от 02 октября 2014 года №1015.

В соответствии с указанными Правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим надень возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Паспортом серии №, выданным 

<

дата> УМВД России поХМАО – Югре, свидетельством о рождении № от 27 января 1976 года исвидетельством о заключении брака № от 

<

дата> подтверждается, что истцом является ФИО2, родившаяся 

<

дата> вс.

<

адрес> Республики Татарстан, которой после заключения брака 

<

дата> была присвоена фамилия ФИО3.

Решением ОСФР по ХМАО-Югре №443465/24 истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости, предусмотренной п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого специального (МКС) стажа. 

Из данного решения следует, что ФИО1 зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с 12 октября 2002 года и 22 ноября 2024 года обратилась в ОСФР по ХМАО-Югре с заявлением о назначении страховой пенсии постарости и по имеющимся в распоряжении ответчика документам ее страховой стаж надату подачи заявления составил: страховой стаж - 22 года 08 месяцев 06 дней, стаж вместности, приравненной к районам Крайнего Севера - 15 лет 09 месяцев 03 дня, в связи счем истец может реализовать право насоциальную пенсию по старости в возрасте 56 лет, т.е. 17 апреля 2026 года. Так же в страховой и специальный (МКС) стаж ФИО1 невключены периоды работы с 01 сентября 1998 по 01 сентября 1999 года, а также с16февраля 2001 по 31 декабря 2001 года.

Согласно записей в трудовой книжке № №, заполненной 

<

дата> на имя ФИО4, 

<

дата> года рождения, с 01 сентября 1998 года по25декабря 2000 года истец работала у ИП А. в магазине «Елена» вдолжности продавца торгового павильона, расположенном в п.г.т. 

<

адрес>, с 

<

дата> по 

<

дата> в магазине № ЗАО «Алтай» в должности продавца продовольственных товаров, расположенном вг.Нижневартовске.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 (форма СЗИ-НВП) отсутствуют сведения о периодах работы истца до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования с 01 сентября 1998 по25декабря 2000 года уИП А. а также с 16 февраля 2001 по 01 февраля 2002 года в магазине №84 ЗАО «Алтай».

Из копии трудового договора, заключенного между ИП А. иФИО4, следует, что последняя была принята на работу на должность продавца-кассира в магазине «Елена», расположенном по адресу: п. Излучинск, со сроком действия с 01 сентября 1998 года по01сентября 1999 года, который был продлен до 31 декабря, с установленным рабочем временем с 8:00 до 23:00. 

Принимая во внимание вышеизложенные обстоятельства, суд считает, чтопредставленная истцом трудовая книжка оформлена в соответствии с требованиями законодательства, подтверждает факт работы истца в период с 01 сентября 1998 по25декабря 2000 года у ИП А. в магазине «Елена», а также с 16 февраля 2001 по 01 февраля 2002 года в магазине №84 ЗАО «Алтай», оснований не доверять внесенным втрудовую книжку записям о периоде работе истца, не имеется, в связи с чем, требования ФИО1 о включении периодов работы в специальный (МКС) страховой стаж, являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд

Р Е Ш И Л:

Обязать отделение фонда пенсионного исоциального страхования по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре (ОГРН 

<

***>) включить в страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии на основании п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона №400-ФЗ, периоды работы ФИО1 (СНИЛС № с работы с 01 сентября 1998 года по 01 сентября 1999 года вдолжности продавца торгового павильона у индивидуального предпринимателя А. и период с 16 февраля 2001 года по 31 декабря 2001 года в должности продавца продовольственных товаров в магазине №84 в ЗАО «Алтай».

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение одного месяца после вынесения решения в окончательной форме через Нижневартовский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Мотивированное решение изготовлено 05 марта 2025 года

Судья: подпись

Копия верна:

Судья О.Л. Плотникова