РЕШЕНИЕ

 копия 2-604/2017

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

15 сентября 2017 года г. Нижние Серги 

Нижнесергинский районный суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Садрихановой С.В.

при секретаре судебного заседания Бодровой О.В.,

с участием представителя истца Ш., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №

<

адрес>6 (л.д.37-38), ответчика Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Е. о взыскании задолженности за обучение,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «РЖД» обратились в суд с иском к Е. о взыскании задолженности за обучение в размере 51 413 рублей 68 копеек, а также расходов по оплате государственной пошлины, указывая, что между истцом и ответчиком ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор, ответчик принят на должность монтера пути 3 разряда. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, согласно которого ответчик направлен с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на обучение по профессии монтер пути 4 разряда – сигналист 3 разряда. Согласно условиям договора, ответчик обязан проработать в ОАО «РЖД» после обучения не менее одного года. Однако приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ответчиком расторгнут по подпункту б пункта 6 части 1 ст. 81 ТК РФ. Ответчику за период обучения выплачена стипендия в размере 39 191 рубль 42 копейки, командировочные расходы в сумме 3 800 рублей, стоимость теоретического обучения составила 8 422 рубля 26 копеек.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Ответчик в судебном заседании с исковыми требованиями согласился, но просил предоставить рассрочку уплаты, т.к не имеет работы и дохода.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В силу ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.8-9) и приказу (л.д.11), Е. принят на работу в ОАО «РЖД» монтером пути 3 разряда на неопределенный срок.

Согласно дополнительному соглашению (л.л.14-15) следует, что работодатель направляет Е. для прохождения обучения по профессии монтер пути 4 разряда - сигналист 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Работник обязуется после прохождения обучения отработать в ОАО «РЖД» 1 год. В случае расторжения трудового договора до истечения указанного срока без уважительных причин, работник обязан полностью возместить расходы, понесенные работодателем на его обучение, в том числе в случае отчисления работника из образовательного учреждения по его вине без уважительных причин.

Согласно приказам (л.д.12, 13), Е. направлен в командировку на 19 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на курсы повышения квалификации и на 10 дней с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ для сдачи квалификационного экзамена.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.26) Е. отчислен из учебного центра за нахождение в состоянии алкогольного опьянения на основании акта о нахождении работника в здании учебного центра в состоянии опьянения (л.д.27-28).

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.31), Е. уволен с работы за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей. 

Из сметы расходов (л.д.19) следует, что расходы по подготовке монтера пути 4 разряда - сигналиста 3 разряда с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 8 422 рубля 26 копеек.

Из платежных документов (л.д.16-18) следует, что Е. с мая 2016 года по июль 2016 года оплачено время повышения квалификации.

Согласно авансовому отчету и служебной записке (л.д.20-21, 22-23), Е. оплачены командировочные расходы в виде суточных в сумме 3 800 рублей.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать суду те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Суд принимает исследованные письменные документы как относимые и допустимые доказательства по делу.

У суда не имеется оснований не доверять указанным доказательствам.

Проведя анализ представленных доказательств, суд приходит к выводу, что между истцом и ответчиком существовали трудовые отношения с ДД.ММ.ГГГГ. В период существования трудовых отношений истец и ответчик заключили дополнительный договор – ученический договор, согласно которого Е. направлен на обучение по курсу профессиональной подготовки по профессии монтер пути 4 разряда - сигналист 3 разряда. Во время обучения Е. допустил нарушение трудовой дисциплины, за что был отчислен из учебного центра и в последующем уволен с работы до окончания обучения. За время обучения работодатель понес затраты на обучение Е. в виде оплаты командировочных расходов в размере 3 800 рублей, оплаты времени обучения 39 191 рубль 42 копейки и расходов на теоретическое обучение в сумме 8 422 рубля 26 копеек. 

Иного суду не доказано. При таких обстоятельствах исковые требования истцом заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению.

С ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 742 рубля 41 копейка, оплаченные при подаче иска (л.д.76) в соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 -198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Е. о взыскании задолженности за обучение, удовлетворить.

Взыскать с Е. в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» 53 156 (пятьдесят три тысячи сто пятьдесят шесть) рублей 09 копеек, из которых задолженность за обучение в размере 51 413 рубля 68 копеек, судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 1 742 рубля 41 копейка.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через районный суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме. 

Решение в окончательной форме в печатном виде изготовлено 20 сентября 2017 года.

Председательствующий (подпись)

Копия верна. Судья С.В. Садриханова