Дело № 2-1724/2018 

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

18 июня 2018 года Правобережный районный суд г. Липецка в составе: 

председательствующего судьи Дорыдановой И.В.,

при секретаре Бегларян С.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница», Управления здравоохранения Липецкой области к ФИО1 о взыскании средств единовременной выплаты для улучшения бытовых условий, 

установил:

ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница», Управление здравоохранения Липецкой области обратились в суд с иском к ФИО1 о взыскании средств единовременной выплаты для улучшения бытовых условий. В обоснование исковых требований указали, что 29.08.2013 г. между ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» и ФИО1 был заключен трудовой договор №. В соответствии с пунктами 1, 2 части 1 и частями 4, 6 статьи 3.4 Закона Липецкой области от 30.12.2004 г. № 165-ОЗ «О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб» единовременные выплаты для улучшений бытовых условий предоставляются выпускникам образовательных организаций высшего образования, окончившим интернатуру и (или) ординатуру при соблюдении в совокупности следующих условий: трудоустроившимся на должности врачей-специалистов государственных медицинских организаций области не менее чем на 1 ставку, впервые приступившим к работе в должности врача-специалиста; заключившим с государственной медицинской организацией области трудовой договор, предусматривающий дополнительное условие о предоставлении единовременной выплаты для улучшения бытовых условий, а также обязанность врача работать в течение 3 лет со дня заключения трудового договора по основному месту работы и возврата единовременной выплаты в порядке, установленном нормативным правовым актом администрации области. Размер единовременных выплат для улучшения бытовых условий выпускникам образовательных организаций высшего образования, окончившим интернатуру и (или) ординатуру, и трудоустроившимся в государственные медицинские организации области, раслоложенные на территории городских округов области, составляет 100 000 рублей. 18.09.2013 г. дополнительным соглашением № к трудовому договору, стороны договорились о том, что работодатель принимает на себя обязательства по улучшению бытовых условий за счет областного бюджета, в порядке предусмотренном законодательством Липецкой области, а работник, получивший единовременную выплату для улучшения бытовых условий, обязан отработать у работодателя в должности врача-анестезиолога-реаниматолога в течение трех лет со дня заключения трудового договора, получения единовременной выплаты, соблюдая условия, выполняя обязанности, пользуясь правами, предусмотренными трудовым договором от 29.08.2013 г. №. Пункт 6 статьи 3.4. Закона Липецкой области от 30.12.2004 г. № 165-ОЗ «О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб» указывает на то, что основанием для возврата выпускником образовательной организации высшего образования, окончившим интернатуру и (или) ординатуру, и выпускником профессиональной образовательной организации единовременной выплаты для улучшений бытовых условий является прекращение трудового договора до истечения трехлетнего срока, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ. Возврат единовременной выплаты для улучшения бытовых условий производится в полном объеме. В пункте 3.1. дополнительного соглашения № к трудовому договору стороны согласовали условие о том, что в случае прекращении трудового договора до истечения трехлетнего срока работник обязуется возвратить выплату в срок не позднее, чем 14 дней до дня увольнения в полном объеме. 14.08.2015 г. ФИО1 подала заявление об увольнении по собственному желанию с 28.08.2015 г. 21.08.2015 г. в связи с тем, что стаж работы с момента заключения дополнительного соглашения № трудовому договору № от 29.08.2013 г. по 28.08.2015 г. составил менее двух лет, ответчик был уведомлен о необходимости возврата не позднее, чем 14 дней до дня увольнения, предоставленной ему, единовременной выплаты в размере 100 000 рублей. Ответчику было вручено уведомление от 19.08.2015 г., оформлен акт от 21.08.2015 г. 28.08.2015 г. ФИО1 приказом № от 27.08.2015 г. была уволена по собственному желанию на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. В срок 14 календарных дней до дня увольнения единовременная выплата в размере 100 000 рублей не была возвращена. 12.05.2016 г. ответчику была направлена претензия от 04.05.2016 г. с требованием добровольного возврата полученной ею единовременной выплаты. 23.07.2016 г. ответчику также была направлена претензия от 15.07.2016 г. с требованием добровольного возврата полученной им единовременной выплаты. 25.08.2016 г. ответчику была направлена аналогичная претензия от 24.08.2016 г. На основании п. 3.1 дополнительного соглашения № к трудовому договору и части 6 статьи 3.4 Закона Липецкой области от 30.12.2004 г. № 165-ОЗ «О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб» ФИО1 должна была исполнить обязательства по возврату денежных средств в сумме 100 000 рублей, но до настоящего времени этого не сделала. ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница», Управление здравоохранения Липецкой области просили суд взыскать с ФИО1 единовременную выплату, предоставленную на улучшение бытовых условий, в сумме 100 000 рублей в пользу Управления здравоохранения Липецкой области; взыскать в пользу областного бюджета с ФИО1 проценты за неправомерное удержание денежных средств, установленными в сумме, определенной на день вынесения решения судом, исходя из периодов, имевших место до указанного дня; взыскать с ФИО1 в пользу ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» уплаченную государственную пошлину в размере 3 686 рублей 02 копейки.

Представитель истцов ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» и Управления здравоохранения Липецкой области по доверенностям ФИО2 в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме, сославшись на доводы, изложенные в иске.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте проведения судебного заседания извещена своевременно и надлежащим образом, причина неявки суду не известна.

В соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса РФ суд с согласия представителя истцов считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства по представленным доказательствам.

Выслушав объяснения представителя истцов, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница», Управления здравоохранения Липецкой области в полном объеме.

В соответствии со ст. 309 Гражданского Кодекса РФ (далее ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Согласно ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

В соответствии со ст. 3.4 Закона Липецкой области от 30.12.2004 N 165-ОЗ «О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб" единовременные выплаты для улучшений бытовых условий предоставляются выпускникам образовательных организаций высшего образования, окончившим ординатуру либо прошедшим аккредитацию специалиста, при соблюдении в совокупности следующих условий:

1) трудоустроившимся на должности врачей-специалистов государственных медицинских организаций области не менее чем на 1 ставку, впервые приступившим к работе в должности врача-специалиста;

2) заключившим с государственной медицинской организацией области трудовой договор, предусматривающий дополнительное условие о предоставлении единовременной выплаты для улучшения бытовых условий, а также обязанность врача работать в течение 3 лет со дня заключения трудового договора по основному месту работы и возврата единовременной выплаты в порядке, установленном нормативным правовым актом администрации области.

Частью 2 указанной статьи предусмотрено, что единовременные выплаты для улучшения бытовых условий предоставляются выпускникам профессиональных образовательных организаций при соблюдении в совокупности следующих условий:

1) трудоустроившимся в государственные медицинские организации области не менее чем на 1 ставку на должности специалистов со средним медицинским образованием фельдшерско-акушерских пунктов или фельдшеров скорой медицинской помощи либо медицинских сестер (братьев) или медицинских сестер-анестезистов выездных бригад скорой медицинской помощи и впервые приступившим к работе в указанных должностях;

2) заключившим с государственной медицинской организацией области трудовой договор, предусматривающий дополнительное условие о предоставлении единовременной выплаты для улучшения бытовых условий, а также обязанность специалиста со средним медицинским образованием или фельдшера скорой медицинской помощи либо медицинской сестры (медицинского брата) или медицинской сестры-анестезиста выездной бригады скорой медицинской помощи работать в течение 3 лет со дня заключения трудового договора по основному месту работы и возврата единовременной выплаты в порядке, установленном нормативным правовым актом администрации области.

Выделение единовременных выплат для улучшения бытовых условий выпускникам образовательных организаций высшего образования, окончившим ординатуру либо прошедшим аккредитацию специалиста, и выпускникам профессиональных образовательных организаций осуществляется в порядке, установленном нормативным правовым актом администрации области (часть 3 статьи 3.4).

Частью 4 указанной статьи предусмотрено, что размер единовременных выплат для улучшения бытовых условий выпускникам образовательных организаций высшего образования, окончившим ординатуру либо прошедшим аккредитацию специалиста, и трудоустроившимся: 

1) в государственные медицинские организации области, расположенные на территории муниципальных районов области, составляет 200 тысяч рублей; 

2) в государственные медицинские организации области, расположенные на территории городских округов области, составляет 100 тысяч рублей.

Согласно ч. 6 ст. 3.4 Закона Липецкой области от 30.12.2004 N 165-ОЗ «О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб" основанием для возврата выпускником образовательной организации высшего образования, окончившим ординатуру либо прошедшим аккредитацию специалиста, и выпускником профессиональной образовательной организации единовременной выплаты для улучшения бытовых условий является прекращение трудового договора до истечения трехлетнего срока, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Возврат единовременной выплаты для улучшения бытовых условий производится в полном объеме.

Судом установлено, что 29.08.2013 г. между ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» и ФИО1 был заключен трудовой договор №, ФИО1 принята на должность врача-анестезиолога-реаниматолога 

<

данные изъяты> договор заключен на неопределенный срок. В этот же день был издан приказ № о приеме ФИО1 на работу.

18.09.2013 г. между сторонами заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору от 29.08.2013 г., по условиям которого работодатель принимает обязательство по улучшению бытовых условий работника в форме предоставления ему единовременной выплаты для улучшения бытовых условий за счет средств областного бюджета в порядке, установленном законодательством Липецкой области, работник, получивший единовременную выплату для улучшения бытовых условий обязан отработать у работодателя в течение трех лет с момента заключения трудового договора и получения единовременной выплаты, соблюдая условия, выполняя обязанности, пользуясь правами, предусмотренными трудовым договоров № от 29.08.2013 г. При несоблюдении выпускником взятых на себя обязательств, оговоренных в трудовом договоре, заключенном при трудоустройстве в областные и муниципальные учреждения здравоохранения, выплата подлежит возврату в срок не позднее, чем 14 дней до дня увольнения путем перечисления в областной бюджет на счет Управления здравоохранения Липецкой области.

В соответствии с Законом Липецкой области от 30.12.2004 г. № 165-ОЗ «О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб», Постановлением Администрации Липецкой области от 27.03.2014 г. № 154 «Об утверждении Порядка выделения и возврата единовременных выплат для улучшения бытовых условий выпускникам образовательных организаций высшего образования, окончившим интернатуру и (или) ординатуру, и выпускникам профессиональных образовательных организаций» ФИО1 предоставлена единовременная выплата для улучшения бытовых условий в размере 100 000 рублей.

07.11.2013 г. ФИО1 УФК по Липецкой области (Управление финансов области (Управление здравоохранения Липецкой области) была перечислена единовременная выплата для улучшения бытовых условий в сумме 87 000 рублей. Из объяснений представителя истца следует, что сумма перечислена после удержания подоходного налога. 

В соответствии с приказом ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» от 27.08.2015 г. № ФИО1 уволена с занимаемой должности по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.

Таким образом, ФИО1 нарушила п. 3.1 дополнительного соглашения № от 18.09.2013 г. к трудовому договору от 29.08.2013 г., не отработала установленный соглашение срок. 

ФИО1 неоднократно извещалась ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» о необходимости возврата единовременной выплаты для улучшения бытовых условий в соответствии с п. 3.1 дополнительного соглашения № от 18.09.2013 г. к трудовому договору от 29.08.2013 г.

Исходя из положений ст. 1102 Гражданского кодекса РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Правила, предусмотренные настоящей главой, применяются независимо от того, явилось ли неосновательное обогащение результатом поведения приобретателя имущества, самого потерпевшего, третьих лиц или произошло помимо их воли.

В силу ч. 1 ст. 1104 Гражданского кодекса РФ имущество, составляющее неосновательное обогащение приобретателя, должно быть возвращено потерпевшему в натуре.

Принимая во внимание, что ответчик не представила суду доказательства, подтверждающие отсутствие оснований для удовлетворения иска, в том числе доказательства, подтверждающие, что она исполнила обязательства по возврату денежных средств в сумме 100 000 рублей, суд приходит к выводу о том, что единовременная выплата для улучшения бытовых условий в размере 100 000 рублей подлежит возврату в порядке ст. 1102 Гражданского кодекса РФ.

Согласно ч. 2 ст. 1107 Гражданского кодекса РФ на сумму неосновательного денежного обогащения подлежат начислению проценты за пользование чужими средствами (статья 395) с того времени, когда приобретатель узнал или должен был узнать о неосновательности получения или сбережения денежных средств.

В соответствии с ч. 1 ст. 395 Гражданского кодекса РФ в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

В силу п. 48 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016 г. № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» сумма процентов, подлежащих взысканию по правилам статьи 395 ГК РФ, определяется на день вынесения решения судом исходя из периодов, имевших место до указанного дня. Проценты за пользование чужими денежными средствами по требованию истца взимаются по день уплаты этих средств кредитору. Одновременно с установлением суммы процентов, подлежащих взысканию, суд при наличии требования истца в резолютивной части решения указывает на взыскание процентов до момента фактического исполнения обязательства (пункт 3 статьи 395 Гражданского кодекса РФ). При этом день фактического исполнения обязательства, в частности уплаты задолженности кредитору, включается в период расчета процентов.

Ответчиком произведен расчет процентов за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 ГК РФ. 

Суд принимает расчет процентов за неправомерное удержание денежных средств, выполненный истцами, поскольку представленный расчет ответчиком не оспорен, данный расчет судом проверен, суд взыскивает с ответчика в пользу областного бюджета проценты за неправомерное удержание денежных средств, предусмотренные ст. 395 Гражданского кодекса РФ.

Ответчиком не представлены возражения относительно методики расчета, проведенного истцом, не представлены доказательства, опровергающие правильность приведенного истцом расчета. 

Таким образом, проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 Гражданского кодекса РФ за период с 14.08.2015 г. по (18.06.2018 г.) будут составлять:

С 14.08.2015 г. по 16.08.2015 г.: 100 000 руб. х 10,74 % : 365 х 3 дн. = 88 рублей 27 коп., 

С 17.08.2015 г. по 14.09.2015 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100000 руб. х 10,51 % : 365 х 29 дн. = 835 руб. 04 коп., 

С 15.09.2015 г. по 14.10.2015 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 10000 руб. х 9,91 % : 365 х 30 дн. = 814 руб. 52 коп. 

С 15.10.2015 г. по 16.11.2015 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100000 руб. х 9,49 % : 365 х 33 дн. = 858 руб.

С 17.11.2015 г. по 14.12.2015 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100000 руб. х 9,39 % : 365 х 28 дн. = 720 руб. 33 коп.

С 15.12.2015 г. по 31.12.2015 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100000 руб. х 7,32 % : 365 х 17 дн. = 340 руб. 93 коп. 

С 01.01.2016 г. по 24.01.2016 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100000 руб. х 7,32 % : 366 х 24 дн. = 480 руб. 

С 25.01.2016 г. по 18.02.2016 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100000 руб. х 7,94 % : 366 х 25 дн. = 542 руб. 35 коп.

С 19.02.2016 г. по 16.03.2016 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100000 руб. х 8,96 % : 366 х 27 дн. = 660 руб. 98 коп.

С 17.03.2016 г. по 14.04.2016 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100000 руб. х 8,64 % : 366 х 29 дн. = 684 руб. 59 коп.

С 15.04.2016 г. по 18.05.2016 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100000 руб. х 8,14 % : 366 х 34 дн. = 756 руб. 17 коп.

С 19.05.2016 г. по 15.06.2016 г. (частичный возврат долга в сумме 52500 руб.): 102500 руб. х 7,9% : 360 х 28 дн. = 604 руб. 37 коп.

С 16.06.2016 г. по 14.07.2016 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100 000 руб. х 8,24 % : 366 х 29 дн. = 652 руб. 90 коп.

С 15.07.2016 г. по 31.07.2016 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100 000 руб. х 7,52 % : 366 х 17 дн. = 349 руб. 29 коп.

С 01.08.2016 г. по 18.09.2016 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100 000 руб. х 10,5 % : 366 х 49 дн. = 1405 руб. 74 коп.

С 19.09.2016 г. по 31.12.2016 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100 000 руб. х 10 % : 366 х 104 дн. = 2841 руб. 53 коп.

С 01.01.2017 г. по 26.03.2017 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100 000 руб. х 10 % : 365 х 85 дн. = 2328 руб. 77 коп.

С 27.03.2017 г. по 01.05.2017 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100 000 руб. х 9,75 % : 365 х 36 дн. = 961 руб. 64 коп.

С 02.05.2017 г. по 18.06.2017 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100 000 руб. х 9,25 % : 365 х 48 дн. = 1216 руб. 44 коп.

С 19.06.2017 г. по 17.09.2017 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100 000 руб. х 9 % : 365 х 91 дн. = 2243 руб. 84 коп.

С 18.09.2017 г. по 29.10.2017 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100 000 руб. х 8,5 % : 365 х 42 дн. = 978 руб. 08 коп.

С 30.10.2017 г. по 17.12.2017 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100 000 руб. х 8,25 % : 365 х 49 дн. = 1107 руб. 53 коп.

С 18.12.2017 г. по 11.02.2018 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100 000 руб. х 7,75 % : 365 х 56 дн. = 1189 руб. 04 коп.

С 12.02.2018 г. по 25.03.2018 г. (изменение учетной ставки банковского процента): 100 000 руб. х 7,5 % : 365 х 42 дн. = 863 руб. 01 коп.

С 25.03.2018 г. по 18.06.2018 г.: 100 000 руб. х 7,5 % : 365 х 87 дн. = 1787 руб. 85 коп.

Итого, проценты за пользование чужими денежными средствами за спорный период составляют 25311 руб. 21 коп. (88 руб. 27 коп. + 835 руб. 04 коп. + 814 руб. 52 коп. + 858 руб. + 720 руб. 33 коп. + 340 руб. 93 коп. + 480 руб. + 542 руб. 35 коп. + 660 руб. 98 коп. + 684 руб. 59 коп. + 756 руб. 17 коп. + 604 руб. 37 коп. + 652 руб. 90 коп. + 349 руб. 29 коп. + 1405 руб. 74 коп. + 2841 руб. 53 коп. + 2328 руб. 77 коп. + 961 руб. 64 коп. + 1216 руб. 44 коп. + 2243 руб. 84 коп. + 978 руб. 08 коп. + 1107 руб. 53 коп. + 1189 руб. 04 коп. + 863 руб. 01 коп. + 1787 руб. 85 коп. = 25311 руб. 21 коп.). 

В соответствии со ст. 333 ГК РФ если подлежащая уплате неустойка явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд вправе уменьшить неустойку. Если обязательство нарушено лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, суд вправе уменьшить неустойку при условии заявления должника о таком уменьшении.

Суд считает возможным уменьшить сумму процентов за пользование чужими денежными средствами с 25 311 руб. 21 коп. на 10 000 руб., поскольку подлежащие уплате проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 ГК РФ явно несоразмерны последствиям нарушения обязательств. При этом суд учитывает материальное положение ответчика.

Таким образом, суд с ответчика ФИО1 взыскивает в пользу истца проценты за пользование чужими денежными средствами в соответствии со ст. 395 ГК РФ в сумме 15 311 руб. 21 коп. (25 311 руб. 21 коп. - 10 000 руб. = 15 311 руб. 21 коп.). 

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию в пользу Управления здравоохранения Липецкой области 115311 рублей 21 коп. 

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 статьи 96 настоящего Кодекса.

При обращении в суд с исковыми требованиями ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» оплатило государственную пошлину в сумме 3 686 рублей 02 копейки, что подтверждается платежным поручением № от 014.05.2018 г. 

Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница».

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-234 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ФИО1 в пользу Управления здравоохранения Липецкой области 115 311 000 рублей 21 копейку. 

Взыскать с ФИО1 в пользу ГУЗ «Липецкая областная клиническая больница» государственную пошлину в размере 3 686 рублей 02 копейки.

Ответчик вправе подать в Правобережный районный суд г. Липецка заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии данного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий (подпись) И.В. Дорыданова 

Решение в окончательной форме принято 22.06.2018 г.