Дело № 2-2761/2025 

УИД: 93RS0008-01-2025-003572-67

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации 

20 ноября 2025 года г. Мариуполь

Орджоникидзевский районный суд г. Мариуполя в составе:

председательствующего судьи Митерёва Э.Е. 

при секретаре судебного заседания Рубан К.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Социального фонда России по ДНР о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, обязании включения в льготный и общий страховой стаж периодов работы, о досрочном назначении страховой пенсии по возрасту, обязании включить в расчет пенсии сведения в соответствии с индивидуальными ведомостями о застрахованном лице по форме ОК-5,

УСТАНОВИЛ:

из искового заявления следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеет страховой стаж в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаже имеются периоды работ, включение которых дает право на назначение пенсии на льготных условиях по списку №. Общий страховой стаж составляет 

<

данные изъяты>, льготный стаж по списку № составляет 

<

данные изъяты> дня.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в Отделение Социального фонда России по ДНР с заявлением о назначении пенсии по возрасту на льготных условиях в соответствии со Списком 2 в соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.

По результатам рассмотрения заявления, решением ОУП № управления установления пенсий ОСФР по ДНР от ДД.ММ.ГГГГ № со ссылкой на отсутствие права на пенсионное обеспечение согласно п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от ДД.ММ.ГГГГ № и необходимости вначале обратиться с заявлением о назначении пенсии в соответствии с положениями Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Не согласившись с решением об отказе в назначении пенсии, ссылаясь на положения законодательства Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от ДД.ММ.ГГГГ № и п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от ДД.ММ.ГГГГ № на положения законодательства Российской Федерации в сфере пенсионного обеспечения, обращается в суд с указанным иском.

Указывает, что ответчиком не учтены в страховой стаж: период учебы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты> техникуме, военной службы в Вооруженных силах ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электросварщиком в 

<

данные изъяты> и ордена ФИО2 металлургическом комбинате 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ремонтом металлургических печей и оборудования 

<

данные изъяты> № треста 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ а 

<

данные изъяты>»; не учтено в специальный стаж по Списку №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электросварщиков ручной сварки в 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>

Просит признать решение ОУП № управления установления пенсий ОСФР по ДНР от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении пенсии незаконным, возложить обязанность по включению в страховой стаж и льготный стаж вышеуказанных периодов работы, по назначению и выплате пенсии по возрасту на льготных условиях на основании п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» по списку № с ДД.ММ.ГГГГ, включить в расчет пенсии заработных плат с в соответствии с индивидуальными ведомостями о застрахованном лице по форме ОК-5.

Истец в судебное заседание не явился, представил суду заявление, в котором просил рассмотреть дело без его участия, просил удовлетворить заявление. 

Ответчик в судебное заседание не явился, о дате судебного заседания уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, ходатайств не оставлял. 

Суд, учитывая положения ст. 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц, участвующих в деле

Исследовав материалы дела, оценив, представленные доказательства по правилам ст. 67 ГПК Российской Федерации, основываясь на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 1, ч. 2 ст. 14 и ч. 15 ст. 31 Закона № 5-ФКЗ гражданам Донецкой Народной Республики, гражданам Украины и лицам без гражданства, проживающим на территории Донецкой Народной Республики, гарантируется предоставление пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме и размерах (объёмах), установленных актами Донецкой Народной Республики на день принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, вплоть до принятия федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих особенности предоставления пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме таким гражданам и лицам.

В силу ч. 2 ст. 1 Федерального закона от 17.02.2023 № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» с 1 марта 2023 года на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 86 Конституции Донецкой Народной Республики, п. 2 постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики «О применении законов на территории ДНР в переходный период» от 02 июня 2014 года № 9-1, законы и другие правовые акты, действовавшие на территории Донецкой Народной Республики до вступления в силу настоящей Конституции, применяются в части, не противоречащей Конституции Донецкой Народной Республики.

Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10 января 2015 года № 1-12 «О некоторых вопросах назначения (перерасчёта) пенсии в Донецкой Народной Республике в переходный период» (далее – Постановление № 1-12), с учётом изменений внесенных постановлением Правительства Донецкой Народной Республики от 09 марта 2023 года № 14-2, предусмотрено, что на переходный период на территории Донецкой Народной Республики применяется пенсионное законодательство Украины в части, не противоречащей Декларации о суверенитете и Конституции Донецкой Народной Республики. На переходный период руководствоваться Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09 июля 2003 года № 1058-IV (в редакции действовавшей до октября 2011 года в части пенсионного возраста для женщин, с учётом положения пункта 21 настоящего Постановления).

Согласно п. 2 Раздела XV Заключительных положений Закона Украины от 09 июля 2003 года № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», пенсионное обеспечение застрахованных лиц, которые работали или работают на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда по Списку № 1 и на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных Кабинетом Министров Украины, и по результатам аттестации рабочих мест, на должностях, дающих право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях или за выслугу лет, которые в соответствии с законодательством, действовавшим ранее, имели право на пенсию на льготных условиях или за выслугу лет, осуществляется согласно отдельному законодательному акту через профессиональные и корпоративные фонды.

До введения пенсионного обеспечения через профессиональные и корпоративные фонды лицам, указанным в абзаце первом настоящего пункта, пенсии назначаются по нормам настоящего Закона в случае достижения пенсионного возраста и наличия трудового стажа, предусмотренного Законом №-№

Согласно ст. 12 Закона №-XII право на пенсию по возрасту имеют: мужчины-по достижении 60 лет и при стаже работы не менее 25 лет; женщины-по достижении 55 лет и при стаже работы не менее 20 лет.

В соответствии с пунктом «б» статьи 13 Закона №-№ на льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту, независимо от места последней работы, работники, занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда – по списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемым Кабинетом Министров Украины и по результатам аттестации рабочих мест: мужчины – после достижения 55 лет и при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах; женщины – после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указанных работах.

Работникам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда, пенсии на льготных условиях назначаются с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 12 настоящего Закона, на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы – женщинам.

Согласно п. 4 Порядка применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденного приказом Министерства труда и социальной политики Донецкой Народной Республики от 03 апреля 2017 года № 32/5 (далее - Порядок № 32/5), при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки № 1 и № 2, которые действовали в период работы лица в льготных условиях. В льготный стаж засчитывается весь период работы на соответствующих должностях или по профессиям, независимо от даты их внесения в Списки. До 21 августа 1992 года период работы с вредными и тяжелыми условиями труда подтверждается документально оформленными соответствующим образом справками предприятий, а после 21 августа 1992 года - с учетом результатов проведенной аттестации.

При определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (до вступления в силу Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на территории Донецкой Народной Республики, утвержденного Постановлением Совета Министров Донецкой Народной Республики от 31 мая 2016 года № 7-25 (далее - Порядок № 7-25) следует применять нормативные правовые акты, действовавшие до вступления в силу Конституции Донецкой Народной Республики в части, не противоречащей Конституции Донецкой Народной Республики.

Списком 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины № 36 от 16 января 2003 года и Кабинета Министров Украины № 162 от 11 марта 1994 года предусмотрены профессии электросварщика ручной сварки.

Частью 1 ст. 48 КЗоТ Украины и ст. 62 Закона №-№ предусмотрено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В соответствии с абз. 1 п. 20 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 года № (далее - Порядок №), в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют сведения, определяющие право на пенсии на льготных условиях или по выслуге лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий, учреждений, организаций или их правопреемников.

В силу п. 3 Порядка №, при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержаться неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, личные счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договора и соглашения с отметками об их выполнении и другие документы, которые содержат сведения о периодах работы.

Согласно п. 10 Порядка №, для подтверждения стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда необходимо предоставить трудовую книжку с оформленными надлежащим образом записями о занимаемой должности и периоде выполнения работы, выписку из приказа по предприятию о проведении аттестации на соответствующем рабочем месте и, в случае отсутствия в трудовой книжке сведений, которые определяют право на пенсию на льготных условиях, уточняющую справку, предусмотренную п. 20.

Из анализа вышеприведенных норм права следует, что документами, подтверждающими стаж работы, который дает право на назначение пенсии на льготных условиях или за выслугу лет в соответствии со статьей 13 Закона №-№ являются: трудовая книжка (как основной документ, подтверждающий стаж работы), выписки из приказов (либо приказы) по предприятию о проведении аттестации на соответствующем рабочем месте, а также, в случае отсутствия в трудовой книжке сведений, которые определяют право на пенсию на льготных условиях, уточняющая справка работодателя.

В связи с наличием оригинала трудовой книжки истца, суд принимает за основные доказательства, подтверждающие стаж истца и характер его работы – индивидуальные ведомости о застрахованном лице по форме ОК-5 и справки с места работы.

Одновременно с этим, разрешая вопрос о действиях органа пенсионного обеспечения в части непринятия им индивидуальных ведомостей о застрахованном лице по форме ОК-5 (далее также – справка по форме ОК-5) суд приходит к следующему. 

В соответствии со ст. 24 Закона Украины от 09 июля 2003 года № 1058-IV «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» (далее - Закон № 1058 IV) страховой стаж - период (срок), па протяжении которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно оплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос, страховой стаж исчисляется территориальными органами Пенсионного фонда в соответствии с требованиями этого Закона по данным, которые содержатся в системе персонифицированного учета, а за периоды до внедрения системы персонифицированного учета - на основании документов и в порядке, предусмотренном законодательством, которое действовало до вступления в силу этого Закона (до 01 января 2004 года).

Периоды трудовой деятельности и другие периоды, которые учитывались в стаж работы для назначения пенсии до вступления в силу настоящего Закона, засчитываются в страховой стаж в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, что действовало ранее, кроме случаев, предусмотренных настоящим Законом.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.02.2023 № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства, которые в период с 1 января 2023 года по 31 декабря 2027 года достигнут возраста, дающего право на назначение пенсии по старости (по возрасту) в соответствии с законодательством, действовавшим на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области по состоянию на 31 декабря 2022 года, при соблюдении других условий, необходимых для назначения указанной пенсии, до возникновения права на пенсию по законодательству Российской Федерации имеют право на установление пенсии, ежемесячной пенсионной выплаты на условиях и в порядке, которые предусмотрены законодательством Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области, действующим с 1 января 2023 года.

Установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения достиг возраста 55 лет – ДД.ММ.ГГГГ. 

В связи с этим, положения ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 17.02.2023 № 17-ФЗ «Об особенностях пенсионного и дополнительного социального обеспечения граждан, проживающих на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области» применению в данных спорных правоотношениях не подлежат.

Таким образом, суд признает решение ОСФР по ДНР от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в назначении пенсии ФИО5 незаконным и подлежащим отмене.

В связи с этим, суд самостоятельно включает истцу в страховой и льготный стаж периоды работы и исходит из следующего.

Из записей трудовой книжки истца от ДД.ММ.ГГГГ серии № следует, что истец проходил производственную практику с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электросварщиком ручной сварки в 

<

данные изъяты> и ордена ФИО2 металлургическом комбинате 

<

данные изъяты> имени С. Орджоникидзе, учился с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электросварщиком ручной сварки в 

<

данные изъяты> № треста 

<

данные изъяты>» откуда уволен в связи с прохождением военной службы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электросварщиком в среде углекислого газа в 

<

данные изъяты>» (ПО «

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электросварщиком ручной сварки в 

<

данные изъяты>» (с учетом изменений наименований организации), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электросварщиком в 

<

данные изъяты>», а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электрогазосварщиком там же. 

Запись в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ на странице 10 -11 трудовой книжки содержит сведения о проведении аттестации рабочих мест приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Запись в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ на странице 18 - 19 трудовой книжки содержит сведения о проведении аттестации рабочих мест приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. 

Согласно справке по форме ОК-5 ФИО1 № работал и за нее выплачивались страховые взносы работодателями: 

<

данные изъяты>», 

Из ведомости о специальном стаже справки ОК-5 следует, что истцу в стаж засчитаны периоды работы по п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от ДД.ММ.ГГГГ № с кодом № с 1999 года по ДД.ММ.ГГГГ беспрерывно. 

Из справки о подтверждении стажа работы от ДД.ММ.ГГГГ № ДД.ММ.ГГГГ следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал полный рабочий день в 

<

данные изъяты>» по Списку № утвержденному постановлениями Министров Украины № от ДД.ММ.ГГГГ и Кабинета Министров Украины № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрены профессии электросварщика ручной сварки.

Аттестация рабочих мест проводилась приказами организации от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №. 

Согласно сведениям архивного отдела администрации г.о. Мариуполь, архивных данных о работе ФИО1 не сохранилось. 

В связи с этим, требования истца о включении в льготный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>» подлежат удовлетворению.

В части включения в стаж периодов учебы истца суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что в спорный период учебы истца действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 03 августа 1972 года № 590 (далее - Положение).

В соответствии с п.п. «з» п. 109 Положения, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации. 

В связи с этим, учеба истца в средне – 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж истца.

В части исковых требований о включении в страховой стаж периода военной службы, суд исходит из следующего.

В соответствии с п.п. «к» п. 109 Положения кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке.

Из записи в трудовой книжке и военного билета истца следует что он проходил военную службу в составе Вооруженных Сил СССР в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Этому периоду предшествовала работа истца электросварщиком ручной сварки, а последующим периодом была работа электросварщиком в среде углекислого газа.

Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" предусматривается профессия электросварщика ручной сварки, и электросварщика в среде углекислого газа как по Списку № 1, так и по списку № 2.

В связи с этим, период военной службы подлежит включению в специальный стаж истца и приравнивается к профессии по его выбору.

В соответствии с п. 109 Положения также при назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте "и", засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте "к".

При назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда (подпункты "а" и "б" пункта 16) периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. 

Согласно записи трудовой книжки, после прохождения службы в армии, истец работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электросварщиком в среде углекислого газа в 

<

данные изъяты>»).

В связи с этим, период службы приравнивается к периоду работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>»). 

Период, указанный в подпункте "з", приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Согласно Списку 2 раздела 31 Постановления Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" профессия электросварщика в среде углекислого газа включена с ко

<

адрес>.

В связи с этим, период работы истца в 

<

данные изъяты> подлежит включению в специальный стаж работы истца. 

В настоящем исковом заявлении истец не просит включить периоды военной службы и учебы не в специальный стаж, а в общий страховой, в связи с чем заявленные требований не подлежат удовлетворению в том числе поскольку суд не вправе выходить за пределы заявленных требований.

Суд, оценивая сведения в справке по форме ОК-5, в справках с места работы, сведения об образовании, находит их допустимыми в совокупности, а также дополнительно учитывает, что периоды учебы и работы в указанных документах соответствуют трудовой книжки истца.

Суд приходит к выводу, что вышеизложенное в настоящем решении свидетельствует об обоснованности требования о включении в расчет пенсии заработных плат с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с индивидуальными ведомостями о застрахованном лице по форме ОК-5. 

Таким образом, установлено, что истцом в пенсионный орган были представлены документы, подтверждающие факт выполнения работы полный рабочий день на должностях и в производстве, предусмотренных соответствующими Списками, а также соответствующих условий труда по результатам проведения аттестации рабочих мест. Пенсионный орган при рассмотрении заявления истца не реализовал свое право по осуществлению проверки первичных документов, на основании которых выданы указанные уточняющие справки, является одним из предусмотренных законом прав пенсионного органа.

Руководствуясь положениями указанных выше правовых норм, оценив представленные в материалы дела, суд приходит к выводу, что при наличии представленных истцом справок, копий приказов об аттестации рабочих мест, правом органа пенсионного обеспечения запрашивать необходимые документы самостоятельно, пенсионный орган не имел правовых оснований для отказа истцу во включении спорных периодов работы в страховой и специальный стаж, необходимо признать незаконным и отменить решение пенсионного органа и возложил на него обязанность включить спорные периоды работы в страховой и специальный стаж истца, назначить досрочно истцу пенсию со дня обращения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО8 – удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение ОУП № 8 управления установления пенсий ОСФР по ДНР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Включить в льготный стаж периоды: работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - электросварщиком в 

<

данные изъяты> ФИО2 металлургическом комбинате 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – ремонтом металлургических печей и оборудования в 

<

данные изъяты> № треста 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ а 

<

данные изъяты>»; не учтено в специальный стаж по Списку №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электросварщиков ручной сварки в 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>».

Включить в льготный стаж ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения период работы по Списку № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электросварщиком ручной сварки в 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электросварщиком в 

<

данные изъяты>», а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электрогазосварщиком там же.

Включить в страховой стаж истца 

проходил производственную практику с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электросварщиком ручной сварки в 

<

данные изъяты> ФИО2 металлургическом комбинате 

<

данные изъяты>» имени С. Орджоникидзе, учился с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в 

<

данные изъяты>, работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электросварщиком ручной сварки в 

<

данные изъяты> № треста «

<

данные изъяты>» откуда уволен в связи с прохождением военной службы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электросварщиком в среде углекислого газа в 

<

данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ электросварщиком ручной сварки в 

<

данные изъяты> (с учетом изменений наименований организации), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электросварщиком в 

<

данные изъяты>», а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – электрогазосварщиком там же. 

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике досрочно назначить ФИО1 страховую пенсию по возрасту с даты обращения – ДД.ММ.ГГГГ на основании п. «б» ст. 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» по Списку № 2. 

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике включить в расчет пенсии заработных плат с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с индивидуальными ведомостями о застрахованном лице по форме ОК-5.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Донецкой Народной Республики путем подачи апелляционной жалобы через Орджоникидзевский районный суд г. Мариуполя ДНР в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме – 03.12.2025.

Судья Э.Е. Митерёв