Дело № 2-567\2019

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 ноября 2019 года с. Енотаевка

Енотаевский районный суд Астраханской области в составе председательствующего судьи Сызрановой Т.Ю.,

при секретаре Бурцевой Р.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства здравоохранения Астраханской области к ФИО1 о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

истец обратился в суд с исковым заявлением к ответчику о взыскании 

<

данные изъяты>., в бюджет Астраханской области.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ГБУЗ Астраханской области «Енотаевская районная больница» в должности врача-терапевта на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с договором № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ Министерство здравоохранения Астраханской области и ФИО1 приняли на себя обязательства, на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №-тд, заключенного между ГБУЗ АО «Енотаевская РБ» и ФИО1, осуществить предоставление единовременных компенсационных выплат в общем размере 

<

данные изъяты>., в том числе 

<

данные изъяты> за счет средств, поступивших в министерство из бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Астраханской области, 

<

данные изъяты>. за счет средств, поступивших в Министерство из бюджета Астраханской области. В соответствии с пунктом 2.2.3 раздела 2 договора ФИО1 приняла на себя обязательство в случае расторжения трудового договора с ГБУЗ «Енотаевская РБ» до истечения 5 - летнего срока в течение 30 календарных дней с момента расторжения трудового договора осуществить возврат в бюджет Астраханской области перечисленные единовременные выплаты. В соответствии с заявками на кассовый расчет от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлены единовременные денежные выплаты в размере 

<

данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена из ГБУЗ АО «Енотаевская РБ» в соответствии с пунктом № Трудового кодекса РФ по инициативе работника. 

В настоящее время ответчик не вернула предоставленную ей выплату. 

Представитель истца Министерства здравоохранения Астраханской области, будучи надлежащим образом извещенным о дне рассмотрения гражданского дела, в судебное заседание не явился, от него поступило ходатайство о рассмотрении искового заявления в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме, не возражала против их удовлетворения. 

Представитель третьего лица ГБКЗ Астраханской области «Енотаевская районная больница» ФИО2, действующая на основании доверенности, в судебном заседании пояснила, что она полностью согласна с иском и поддерживает его в полном объёме

Выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд находит, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. 

Согласно части 12.1 статьи 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» в 2014-2015 годах осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 45 лет, прибывшим в 2015 году после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

Постановлением Правительства Астраханской области от ДД.ММ.ГГГГ №-П «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2017 году» утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта (далее Порядок). 

Согласно пункту 11 данного Порядка, в случае принятия решения о предоставлении выплаты между медицинским работником и министерством здравоохранения Астраханской области в течение 15 рабочих дней со дня принятия указанного решения заключается договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику по форме согласно приложению № к настоящему Порядку (далее договор).

В соответствии с пунктом 16 Порядка, в случае прекращения трудового договора медицинского работника с учреждением до истечения пятилетнего срока ( за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1,2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1,2,5,6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ) медицинский работник обязан возвратить на лицевой счет министерства часть выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному медицинским работником периоду в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора. 

Согласно пункту 18 Порядка, в случае невозврата средств медицинским работником в срок, указанный в пункте 16 настоящего Порядка, министерство осуществляет их возврат в судебном порядке. 

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ГБУЗ Астраханской области «Енотаевская районная больница» в должности врача-терапевта на основании трудового договора №-тд от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с договором № о предоставлении единовременной компенсационной выплаты от ДД.ММ.ГГГГ Министерство здравоохранения Астраханской области приняло на себя обязательство, на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ №-тд, заключенного между ГБУЗ АО «Енотаевская РБ» и ФИО1, осуществить предоставление единовременных компенсационных выплат в общем размере 

<

данные изъяты>., в том числе 

<

данные изъяты>. за счет средств, поступивших в министерство из бюджета территориального фонда обязательного медицинского страхования Астраханской области, 

<

данные изъяты>. за счет средств, поступивших в Министерство из бюджета Астраханской области. 

В соответствии с пунктом 2.2.3 раздела 2 данного договора ФИО1 приняла на себя обязательство в случае расторжения трудового договора с ГБУЗ «Енотаевская РБ» до истечения 5 - летнего срока в течение 30 календарных дней с момента расторжения трудового договора осуществить возврат в бюджет Астраханской области перечисленные единовременные выплаты. 

В соответствии с заявками на кассовый расчет от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлены единовременные денежные выплаты в размере 

<

данные изъяты>.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволена из ГБУЗ АО «Енотаевская РБ» в соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника. 

В настоящее время ответчик не вернула предоставленную ей выплату. 

Сумма 510405 руб. 26 коп. подтверждается расчетом, составленным ответчиком, который сомнений у суда не вызывает.

При таких обстоятельствах, суд считает, что исковые требования о взыскании с ответчика суммы 

<

данные изъяты>. в бюджет Астраханской области подлежат удовлетворению. 

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

исковые требования Министерства здравоохранения Астраханской области к ФИО1 о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 

<

данные изъяты>. в бюджет Астраханской области.

Решение может быть обжаловано в Астраханский областной суд в течение 1 месяца через Енотаевский районный суд Астраханской области.

Судья: Т.Ю. Сызранова.