Дело №2-1123/17 10 августа 2017 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Невский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Байковой В.А.

При секретаре Пляченко М.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к У. П. фонда РФ в 

<

адрес> Санкт-Петербурга о включении периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР в 

<

адрес> Санкт-Петербурга с заявлением о назначении пенсии. ДД.ММ.ГГГГ получил решение УПФР с отказом в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ. Ответчиком не включены в стаж работы с вредными условиями труда периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в рядах Советской Армии; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности каменщика в УНР № Строительного объединения квартальной застройки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в качестве каменщика в ПО «Завод Большевик»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в качестве каменщика в ПМК-6 Строительного треста № Ленинградского строительного комитета; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ЗАО «ЮИТ Лентек», отказ мотивирован тем, что отсутствуют сведения о характере труда, а именно отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в должности каменщика постоянно работающего в бригаде каменщиков или специализированном звене каменщиком комплексной бригады. Истец не согласен с решением П. фонда, считает, что ответчиком нарушено его право на досрочное назначение трудовой пенсии. Указывает, что в УПФР были представлены справки подтверждающие особые условия труда. В оспариваемые периоды он работал только в составе специализированного звена каменщиков комплексной бригады, так как строительство объектов не предполагает работу каменщиков в одиночку. Истец просит обязать У. П. фонда в 

<

адрес> Санкт-Петербурга включить в специальный стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в рядах Советской армии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в должности каменщика в УНР № Строительного объединения квартальной застройки; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в качестве каменщика в ПО «Завод Большевик»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в качестве каменщика в ПМК-6 Строительного треста № Ленинградского строительного комитета; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ЗАО «ЮИТ Лентек», назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец в суд явился, исковые требования поддержал, просит удовлетворить.

Представитель У. П. фонда РФ в 

<

адрес> Санкт-Петербурга ФИО2 в суд явился, иск не признал, считает, что в назначении пенсии было отказано в соответствии с действующим законодательством, представил отзыв на иск, полагает истцом не доказана занятость полный рабочий день полную рабочую неделю в качестве каменщика комплексных бригад и в специализированном звене каменщиков комплексных бригад, также период после 1997 года не подтвержден сведениями персонифицированного учета, из представленных индивидуальных сведений, сданных в территориальные органы П. фонда Российской Федерации на истца не усматривается каких-либо оснований (кода) и дополнительных сведений свидетельствующих о том, что работа истца связана с деятельностью дающей право на льготную пенсию.

Представитель третьего лица - ЗАО «ЮИТ Лентек» в суд не явился, о судебном заседании извещен.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав истца, представителя ответчика, приходит к следующему.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве каменщика третьего разряда в УНР-13 Стройтреста 87 Главленинградстрой (с ДД.ММ.ГГГГ в составе Строительного объединения квартальной застройки), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на Заводе «Большевик» каменщиком 4-го разряда, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал каменщиком 4 разряда в ПМК-6 Треста 5 Главленинградстроя (с ДД.ММ.ГГГГ в составе Ленстройкомитета), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал каменщиком в подразделение «Отделочные работы» ЗАО «ЮИТ Лентек», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал каменщиком в ЗАО «ЮИТ Санкт-Петербург» (л.д. 11-16).

Трудовая книжка на имя истца заполнена должным образом и не вызывает сомнений у суда.

ФИО3 фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в 

<

адрес> Санкт-Петербурга от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ не учтены в том числе спорные периоды работы: 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика в УНР № Строительного объединения квартальной застройки, так как документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели в качестве каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков и в специализированном звене каменщиков комплексных бригад, кроме того из указанного периода ФИО1 находился с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в учебном отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ – 25 суток, с ДД.ММ.ГГГГ – 55 суток – на венных сборах, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в командировке в УНР-837 – такие периоды не предусмотрены Правилами исчисления периодов работы, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве каменщика в ПО «Завод Большевик», так как документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели в качестве каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков и в специализированном звене каменщиков комплексных бригад;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ –в качестве каменщика в ПМК-6 Строительного треста № Ленинградского строительного комитета, так как документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели в качестве каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков и в специализированном звене каменщиков комплексных бригад; 

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве каменщика в ЗАО «ЮИТ Лентек», так как согласно акта от ДД.ММ.ГГГГ № документальной проверки факта работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, УПФР в 

<

адрес> Санкт-Петербурга не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели в качестве каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков и в специализированном звене каменщиков комплексных бригад. Сведения индивидуального персонифицированного учета за указанные периоды представлены администрацией ЗАО «ЮИТ Лентек» только за работу с обычными условиями труда (л.д. 18-22).

Согласно пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного пенсионным законодательством возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением установленного пенсионным законодательством возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 2 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п. 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 537 к спорным периодам работы до ДД.ММ.ГГГГ применяются Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, а также Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

В разделе XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10, указана позиция 2290000а-12680 каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

При этом согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено данными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения от ДД.ММ.ГГГГ N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда", утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из анализа указанных правовых норм следует, что при определении права на назначение досрочной пенсии по старости указанной категории лиц необходимо соблюдение следующих условий: работа в должности, предусмотренной Списками (в данном споре в качестве каменщика), особые характер и условия работы (в данном случае работа каменщиком в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, как это указано в Списках), постоянная занятость на этих работах.

Судом установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком третьего разряда в УНР-13 Стройтреста 87 Главоленинградстроя, уволен ДД.ММ.ГГГГ. Данный факт подтверждается записью в трудовой книжке, трудовым договором, архивной справкой № №, 14507 от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12, 69, 27).

В подтверждение работы в особых условиях труда в материалы дела представлена архивная справка №/С от ДД.ММ.ГГГГ в которой указано, что в пояснительной записке к годовому отчету о подрядной деятельности треста № Главленинградстроя за 1982 год, в разделе «Организация труда и выполнение норм выработки» указано: «труд в общестроительных УНР треста организован бригадами конечной продукции с внедрением новой формы бригадного хозрасчета», в объяснительной записке к годовому отчету за 1984 год, в разделе «Труд и зарплата. Организация и выполнение норм выработки» указано: «труд организован: в У. кирпичного домостроения – 20 комплексными бригадами конечной продукции, в отделочном и У. нулевого цикла – специализированными бригадами». В объяснительной записке к годовому отчету за 1985 год, в разделе «Труд и зарплата. Организация и выполнение норм выработки» указано: «труд организован: в У. кирпичного домостроения комплексными бригадами конечной продукции, в отделочном и У. нулевого цикла – специализированными бригадами». Как указано в справке, других сведений не обнаружено. Также истцом представлена архивная справка №/с от ДД.ММ.ГГГГ из которой следует, что в отчетах по подрядной деятельности УНР-ДД.ММ.ГГГГ-1985 имеются сведения, что в состав У. входят 5 комплексных хозрасчетных бригад конечной продукции (л.д. 92, 36). 

Ответчик, не принимая к учету период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в УНР-13 Стройтреста 87 Главоленинградстроя сослался на то, что документально не подтверждена занятость в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели в качестве каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков и в специализированном звене каменщиков комплексных бригад. 

Суд полагает приведенные ответчиком доводы подлежат отклонению.

Из письма П. фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 или Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Пунктом 54 Постановления ЦК КПСС, ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ N 695 "Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы" министерствам, ведомствам, объединениям, предприятиям и организациям дано указание разработать и осуществить мероприятия по широкому развитию бригадной формы организации и стимулирования труда, имея в виду, что в одиннадцатой пятилетке эта форма должна стать основной.Во исполнение указанного Постановления Госкомтруд С., Секретариат ВЦСПС ДД.ММ.ГГГГ N 389/22-119 утвердили Типовое положение о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров. Этим же положением определялись права и обязанности звеньевых, что также подтверждает то, что в состав комплексных бригад входили специализированные звенья по ведущим строительным профессиям, таким как каменщики, монтажники и.т.п.

Пунктом 3 Постановления от ДД.ММ.ГГГГ N 389/22-119 установлено, что бригадная форма организации и стимулирования труда является основной. Министерствам, ведомствам, центральным и республиканским комитетам профсоюзов предписано разработать и осуществить мероприятия по дальнейшему внедрению бригадной организации и оплаты труда, повышению ее эффективности, распространению бригадного хозрасчета как основы экономии трудовых затрат и материальных ресурсов. Установить строгую ответственность руководителей объединений, предприятий, организаций и комитетов профсоюзов за последовательное осуществление указанных мероприятий, создание каждой бригаде условий для высокопроизводительного труда, экономного использования рабочего времени, сырья и материалов, повышения качества работы, безусловного выполнения установленных норм и производственных заданий.

Таким образом, учитывая, что в периоды работы ФИО1 в качестве каменщика в УНР № Строительного объединения квартальной застройки, организация труда путем создания соответствующих бригад находила широкое применение, что установлено пунктом 3 Постановления Госкомтруда С. от ДД.ММ.ГГГГ N 389/22-119, об утверждении Типового положения о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров, из которого следует, что бригадная форма организации и стимулирования труда является основной, суд принимает архивную справку №/с от ДД.ММ.ГГГГ и архивную справку №/С от ДД.ММ.ГГГГ в качестве доказательств бригадной формы организации труда в УНР-13 Стройтреста 87 Главоленинградстроя в спорный период, и приходит к выводу об удовлетворении требований истца о включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Не подлежат исключению из оспариваемого периода периоды нахождения ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в учебном отпуске, с ДД.ММ.ГГГГ – 25 суток, с ДД.ММ.ГГГГ – 55 суток – на венных сборах, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в командировке в УНР-837.

В силу положений ст. 184 КЗоТ РФ (ст. 196 ТК РФ) профессиональная подготовка и повышение квалификации работников является обязанностью работодателя.

В соответствии со ст. 112 КЗоТ РСФСР, ст. 187 ТК РФ при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направляется на упомянутые курсы, исчисление стажа в данные периоды времени следует производить в том же порядке, что и соответствующую профессиональную деятельность.

Поскольку период нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ был оплачен истцу, следовательно, обучение истца в спорный период имело обязательный характер, с сохранением заработной платы и трудовых отношений по занимаемой должности, данный период подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное П. обеспечение.

Согласно ст.ст.166, 167 ТК РФ, служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. 

При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Место работы и должностные обязанности истца при направлении его в служебную командировку не менялись, трудовые функции выполнялись в прежнем объеме, что предполагается из действующего законодательства и подтверждается архивной справкой. Доказательств обратного ответчиком не представлено, а потому период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также должен быть включен в специальный стаж.

В соответствии со статьей 5 Закона С. от ДД.ММ.ГГГГ N 1950-VII "О всеобщей воинской обязанности" (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ), действовавшей в спорный период, прохождение военных сборов относилось к исполнению обязанностей военной службы. Действующим в настоящее время Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" также предусмотрено, что под исполнением обязанностей военной службы понимается в том числе и прохождение военных сборов.

Согласно статьи 72 Закона С. "О всеобщей воинской обязанности", пункта 32 Положения о порядке проведения военных сборов граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 605, за гражданами, призванными на военные сборы, сохраняется за время сборов занимаемая должность и им выплачивается средний заработок.

Так как за время прохождения военных сборов за истцом сохранялась заработная плата, период нахождения его на военных сборах с ДД.ММ.ГГГГ - 25 суток, с ДД.ММ.ГГГГ – 55 суток подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Поскольку суд пришел к выводу о включении в специальный стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в УНР № Строительного объединения квартальной застройки, служба в Советской Армии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также подлежит включению в специальный стаж в силу постановления ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ №, так как служба в армии предшествовала работе истца в УНР № Строительного объединения квартальной застройки.

Истец просит включить в специальный стаж период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ПО «Завод Большевик», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ПМК-6 Строительного треста № Ленинградского строительного комитета.

Факт работы истца каменщиком в ПО «Завод Большевик» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и работа каменщиком в ПМК-6 Строительного треста № Ленинградского строительного комитета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается записями в трудовой книжке (л.д. 13, 14).

Доказательств, подтверждающих работу истца в указанные периоды каменщиком в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, как это указано в Списках, а также постоянную занятость на этих работах в материалы дела истцом не представлено.

По сообщению АО «ГОЗ ФИО5 Завод» ФИО1 работал на заводе в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в цехе № в качестве каменщика 4-го разряда, архив завода не располагает документальными материалами, подтверждающими создание бригад каменщиков за период работы ФИО1 (л.д. 139). Личная карточка ФИО1, лицевые счета также не содержит сведений о работе истца в составе бригады, кроме того, данные лицевых счетов не подтверждают занятость истца полный рабочий день полную рабочую неделю имеются периоды в которые не производилось начисление заработной платы (л.д. 142-143, 144-148). 

Согласно архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № №, 14508 в неполных документах архивного фонда ЗАО «Передвижная механизированная колонна №» (ЗАО «ПМК-6») в приказах по личному составу имеются сведения о принятии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-6 Строительного треста № Ленинградского строительного комитета на 4 участок на должность каменщика 4-го разряда, увольнении - ДД.ММ.ГГГГ. Сведениями о характере труда ФИО1 архив не располагает, приказы по основной деятельности, перечни льготных профессий, штатные расписания, технологические процессы, табели рабочего времени ЗАО «Передвижная механизированная колонна №» в архив на хранение не поступали. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №/с в неполных документах архивного фонда Ленинградского строительного комитета за 1989 – 1992 гг. сведений о комплексных бригадах в составе ПМК-6 Строительного треста № не обнаружено (л.д. 32, 33, 34, 44).

Поскольку истцом не представлено никаких доказательств работы им в составе бригады каменщиков, доказательств, подтверждающих льготный характер работы в ПО «Завод Большевик» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в ПМК-6 Строительного треста № Ленинградского строительного комитета с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, спорные периоды не подлежат включению в специальный стаж, в соответствии с пунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Истец просит включить в специальный стаж работу в ЗАО «ЮИТ «Лентек» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика.

Ответчик не принимая указанные периоды сослался на то, что согласно акта от ДД.ММ.ГГГГ № документальной проверки факта работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, УПФР в 

<

адрес> Санкт-Петербурга не подтверждена занятость истца в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели в качестве каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков и в специализированном звене каменщиков комплексных бригад. Кроме того, сведения индивидуального персонифицированного учета за указанные периоды представлены администрацией ЗАО «ЮИТ Лентек» только за работу с обычными условиями труда.

В акте документальной проверки указано, что согласно Уставу ЗАО «ЮИТ Лентек», деятельность Общества включает следующие направления: организация и проведение проектирования, строительства, реконструкции и ремонта (в том числе капитального) объектов, зданий и сооружений производственного, сельскохозяйственного социально-культурного и жилищного назначения и др.

Истцом в подтверждение льготного характера и особых условий труда в ЗАО «ЮИТ «Лентек» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлены следующие документы:

Справка № от ДД.ММ.ГГГГ, уточняющая особый характер или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе, выданная ЗАО «ЮИТ Лентек». В справке работодателем указано, что ФИО1 работал полный рабочий день в течение полной рабочей недели в строительной компании ЗАО «ЮИТ Лентек» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика, в составе бригады каменщиков, в особых условиях труда, за исключением отпуска без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 27).

Инструкция по охране труда для каменщиков, утвержденная в ЗАО «ЮИТ Лентек» ДД.ММ.ГГГГ, инструкция предназначена для каменщиков при кладке и ремонте каменных конструкций зданий и сооружений. Из содержания инструкции (раздел требование безопасности перед началом работ) усматривается, что работа каменщиков в Обществе организована в форме бригад (л.д. 23-25).

Сообщение АО «ЮИТ Санкт-Петербург» (правопреемника ЗАО «ЮИТ Лентек») о том, что в ЗАО «ЮИТ Лентек» согласно штатному расписанию от ДД.ММ.ГГГГ численность сотрудников в должности «каменщик» составляла 10 человек (л.д. 119).

Карта аттестации рабочего места по условиям труда № «Каменщика» в ЗАО «ЮИТ Лентек». Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда на рабочем месте "каменщика" условия труда признаны вредными, общая оценка условий труда – 3.1 (вредный). В качестве гарантий и компенсаций положено досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком 2 (стр. 040 карты аттестации). Карта аттестации содержит описание выполняемой работы каменщиком: каменщик выполняет работу по кирпичной кладке межкомнатных перегородок, вентиляционных и лифтовых шахт. В работе использует инструменты: ручной миксер, мастерок, киянку. Работы ведет в составе бригады (л.д. 120-128). 

Экспертное заключение о качестве проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в ЗАО «ЮИТ Лентек» № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым, аттестация рабочих мест по условиям труда на рабочих местах «ЮИТ Лентек» проведена в соответствии с требованиями приказа Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» (л.д. 136-137).

Табели учета рабочего времени, расчетные листки.

Оценивая представленные доказательства, суд считает установленным, что работа истца в качестве каменщика в ЗАО «ЮИТ «Лентек» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлялась в бригаде каменщиков полный рабочий день при полной рабочей неделе, в связи с чем, суд приходит к выводу об удовлетворении требований ФИО1 о включении указанных периодов в специальный стаж. 

Тот факт, что работодатель не представил в УПФР документы, подтверждающие создание бригад каменщиков и специализированных звеньев каменщиков комплексных бригад не может влиять на объем пенсионных прав истца, в том числе на его право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. 

Доводы ответчика о том, что оспариваемые периоды работы в ЗАО «ЮИТ Лентек» не подтверждены сведениями персонифицированного учета также не могут быть приняты судом во внимание, поскольку отсутствие в индивидуальных сведениях кода особых условий труда не может являться основанием для отказа во включении истцу в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, спорного периода, истец не должен нести негативные последствия от ненадлежащего оформления его учетных данных работодателем, тем более, что УПФ должно осуществлять соответствующий контроль за правильностью и своевременностью внесения страховых взносов работодателями. 

С учетом удовлетворения требований ФИО1, специальный стаж истца составил 11 лет 03 мес.08 дней, из них: а ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в рядах Советской Армии (02 года 01 мес. 07 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в УНР № Строительного объединения квартальной застройки (04 года 11 мес. 15 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ЗАО «ЮИТ «Лентек» (04 года 02 мес. 16 дней), что достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по достижении возраста 56 лет, которого истец достиг ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, именно с этой даты на ответчике лежит обязанность по назначению и выплате пенсии.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.167,194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к У. П. фонда РФ в 

<

адрес> Санкт-Петербурга о включении периодов работы в специальный стаж, досрочном назначении пенсии удовлетворить в части.

Обязать У. П. фонда РФ в 

<

адрес> Санкт-Петербурга назначить ФИО1 досрочную пенсию с 56 лет, включив в стаж, необходимый для назначения пенсии периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – служба в рядах Советской Армии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности каменщика в УНР № Строительного объединения квартальной застройки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве каменщика в ЗАО «ЮИТ «Лентек».

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать. 

Решение может быть обжаловано в городской суд Санкт-Петербурга в течение месяца в апелляционном порядке.

Судья: