Дело № 2-282/2019 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Кваркено 08 августа 2019 года

Кваркенский районный суд Оренбургской области в лице председательствующего судьи Тарасенко А.Г.,

при секретаре Кувшиновой И.П.,

с участием старшего помощника прокурора Кваркенского района Оренбургской области Панова А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кваркенского района Оренбургской области в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «БЭНО мел инвест» о взыскании задолженности по заработной плате, 

у с т а н о в и л:

прокурор обратился в суд с иском в интересах ФИО1 к ООО «БЭНО мел инвест» о взыскании задолженности по заработной плате. 

В обоснование иска указал, что провел проверку по обращению ФИО1 о нарушении ООО «БЭНО мел-инвест» трудового законодательства в части неполной выплаты заработной платы. ФИО1 работает в ООО «БЭНО мел инвест». Согласно дополнительному соглашению к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ должностной оклад истца с ДД.ММ.ГГГГ составляет 20000 рублей. Вместе с тем, в нарушение закона работодатель ФИО1 районный коэффициент на должностной оклад за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не начислял. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 не начислена и невыплачена заработная плата в размере 12000 рублей. Расчет: 20000 *15% * 4 месяца = 12000 рублей. Задолженность по заработной плате перед ФИО1 составляет 12000 рублей.

Просил взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12000 рублей; обязать ответчика выплатить ФИО1 денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой, действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ, от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 

В судебном заседании старший помощник прокурора Кваркенского района Панов А.Н., сославшись на доводы иска, поддержал заявленные по делу требования, просил эти требования удовлетворить. 

Материальный истец ФИО1 и представитель ответчика в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие. 

Суд в силу ч. 5 ст. 167 ГПК РФ полагает возможным удовлетворить ходатайства сторон и рассмотреть дело в их отсутствие.

В направленном в суд заявлении материальный истец ФИО1 поддержал заявленные прокурором в его интересах требования. 

Представитель ответчика ООО «БЭНО мел-инвест» в направленном в суд заявлении указал, что заявленные прокурором требования признает в полном объеме.

Выслушав объяснения прокурора, исследовав материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

В судебном заседании установлено и ответчиком не оспаривалось, что ФИО1 работает в ООО «БЭНО мел-инвест» с ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается приказом работодателя и трудовым договором.

В соответствии с дополнительным соглашением, принятым сторонами ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ работнику установлен должностной оклад в размере 20000 рублей.

Из предоставленных должностным лицом ООО «БЭНО мел-инвест» сведений следует, что предприятие имеет перед материальным истцом задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12000 рублей.

В соответствии заявлением ФИО1, адресованным прокурору, материальный истец просил содействия прокурора в получении задолженности по выплате заработной платы, просил обратиться в суд с заявлением о взыскании такой задолженности. 

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно установленных ст. 22 ТК РФ правил работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Общими правилами ст. 133 ТК РФ установлено, что минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается работодателями за счет собственных средств. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

По правилу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Ч. 1 ст. 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. 

П. 1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 N 403/20-155 "О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР" утвержден районный коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных, в том числе, в Оренбургской области - 1,15.

Судом на основании исследованных доказательств установлено, что ФИО1 работает в ООО «БЭНО мел-инвест» с ДД.ММ.ГГГГ.

Работодатель полностью не исполнил свою обязанность по выплате работнику заработной платы, предоставленный прокурором расчет задолженности верен, поэтому суд полагает заявленные прокурором требования законными, обоснованными, а потому подлежащими удовлетворению.

Настоящее решение в части взыскания с ответчика в пользу истца заработной платы подлежит немедленному исполнению на основании ст. 211 ГПК РФ.

При подаче иска прокурор и материальный истец освобождены от уплаты государственной пошлины, поэтому суд в соответствии с правилом ст. 103 ГПК РФ полагает необходимым взыскать с ООО «БЭНО мел-инвест» в доход государства государственную пошлину в установленном ст. 333.19 НК РФ размере. 

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

исковые требования прокурора Кваркенского района Оренбургской области удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «БЭНО мел инвест» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12000 рублей (двенадцать тысяч рублей).

Решение в части взыскания с общества с ограниченной ответственностью «БЭНО мел инвест» в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 12000 рублей (двенадцать тысяч рублей) подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «БЭНО мел инвест» в пользу ФИО1 денежную компенсацию в размере одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченной в срок суммы в размере 12000 рублей (двенадцать тысяч рублей) за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «БЭНО мел инвест» государственную пошлину в доход государства в размере 480 рублей (четыреста восемьдесят рублей). 

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, на решение может быть принесено апелляционное представление прокурором в Оренбургский областной суд через Кваркенский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Тарасенко А.Г.

Мотивированное решение суда составлено 09 августа 2019 года.

Судья Тарасенко А.Г.