Дело № 2-170/2019

(УИД 55RS0021-01-2019-000229-76)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

р.п. Муромцево

04.06.2019

Муромцевский районный суд Омской области в составе

председательствующего судьи Пичерских М.С.,

при секретаре Добросердовой Л.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Муромцевском районе Омской области (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, дающий право для назначения льготной пенсии и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями к ответчику ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Муромцевском районе Омской области (межрайонное), мотивируя заявление тем, что он обратился в ГУ УПФ РФ в Муромцевском районе Омской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Решением 13.06.2018 в назначении досрочной трудовой пенсии ему было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. По подсчетам ответчика его специальный стаж составляет 02 года 04 месяца 18 дней. При этом в специальный стаж не зачтен период его работы с 09.10.2001 по 12.05.2014 в качестве кочегара 

<

данные изъяты>, МБМУК 

<

данные изъяты> «

<

данные изъяты>», МКУ «

<

данные изъяты>». С указанным решением не согласен. В периоды с 09.10.2001 по 30.04.2002, с 15.10.2002 по 06.05.2003, с 01.10.2003 по 08.05.2004, с 01.10.2004 по 30.04.2005, с 01.10.2005 по 06.05.2006, с 01.10.2006 по 10.05.2007, с 01.11.2007 по 15.05.2008 он работал в 

<

данные изъяты> кочегаром местной системы отопления 3 разряда по ЕТС. В периоды с 01.11.2008 по 15.05.2009, с 01.10.2009 по 10.05.2010, с 01.10.2010 по 16.05.2011 и с 01.10.2011 по 10.05.2012 он работал в Муниципальном межпоселенческом учреждении культуры ФИО2 Омской области «

<

данные изъяты>» кочегаром. В периоды с 01.10.2012 по 15.05.2013 и с 02.10.2013 по 12.05.2014 он работал кочегаром в МКУ «

<

данные изъяты>». С 01.11.2014 и по настоящее время в отопительные сезоны работает в МУП «

<

данные изъяты>» машинистом (кочегаром) котельной. С 2001 года по настоящее время местом работы истца является одна котельная, которая обеспечивает подачу тепловой энергии двум зданиям - школы и дома культуры. Реконструкция котельной не проводилась. Учитывая изложенное, истец ФИО1 просил включить спорные периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель ФИО3 исковые требования уточнили, просили включить периоды работы: с 09.10.2001 по 30.04.2002, с 15.10.2002 по 06.05.2003, с 01.10.2003 по 08.05.2004, с 01.10.2004 по 30.04.2005, с 01.10.2005 по 06.05.2006, с 01.10.2006 по 10.05.2007, с 01.11.2007 по 15.05.2008 в должности кочегара местной системы отопления 3 разряда по ЕТС в 

<

данные изъяты> основной общеобразовательной школе (МОУ «

<

данные изъяты> ООШ»); с 01.11.2008 по 15.05.2009, с 01.10.2009 по 10.05.2010, с 01.10.2010 по 16.05.2011, с 01.10.2011 по 10.05.2012 в должности кочегара в 

<

данные изъяты>; с 01.10.2012 по 15.05.2013 и с 02.10.2013 по 12.05.2014 в должности кочегара в МКУ 

<

данные изъяты>», в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и обязать ГУ УПФ РФ в Муромцевском районе Омской области (межрайонное) произвести назначение пенсии по старости досрочно в связи с тяжелыми условиями труда с 12.05.2019, в обоснование своей позиции привели доводы, аналогичные изложенным в исковом заявлении. Дополнили, что в спорные периоды истец работал полный рабочий день на одном и том же рабочем месте - котельной расположенной по адресу: 

<

данные изъяты>. Котлы работали на твердом топливе – угле, шлакоудаление осуществлялось вручную, оборудование котельной, в том числе котлы, а также условия труда и должностные обязанности в спорные периоды не менялись. 

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Муромцевском районе Омской области (межрайонное) ФИО4, действующая на основании доверенности, заявленные ФИО1 уточненные исковые требования не признала, привела доводы, изложенные в возражениях на исковое заявление (том 1 л.д. 207-210), указав, что периоды работы истца с 09.10.2001 по 30.04.2002, с 15.10.2002 по 06.05.2003, с 01.10.2003 по 08.05.2004, с 01.10.2004 по 30.04.2005, с 01.10.2005 по 06.05.2006, с 01.10.2006 по 10.05.2007, с 01.11.2007 по 15.05.2008 в качестве кочегара местной системы отопления в 

<

данные изъяты> ООШ не могут быть включены в специальный стаж истца, поскольку данная должность не поименована в Списках № 2, не подтверждена сведениями персонифицированного учета как работа в особых условиях труда. Отсутствует документальное подтверждение стажа на соответствующих видах работ, аттестация рабочих мест не проводилась. Периоды с 01.11.2008 по 15.05.2009, с 01.10.2009 по 10.05.2010, с 01.10.2010 по 16.05.2011 и с 01.10.2011 по 10.05.2012 в качестве кочегара в 

<

данные изъяты> и с 01.10.2012 по 15.05.2013 и с 02.10.2013 по 12.05.2014 в качестве кочегара в 

<

данные изъяты> также не могут быть включены в специальный стаж истца, поскольку отсутствует документальное подтверждение стажа на соответствующих видах работ, аттестация рабочих мест не проводилась. Кроме того, периоды, имевшие место после 01.01.2013 не подлежат включению в специальный стаж, так как страховые взносы за ФИО1 по дополнительному тарифу организацией не начислялись и не уплачивались. Просила отказать ФИО1 в удовлетворении уточненных исковых требований. 

Представитель третьего лица МБМУК Муромцевский культурно-досуговый центр «Альтернатива» ФИО5 в судебном заседании участия не принимала, в заявлении (том 3 л.д. 8) просила о рассмотрении дела в ее отсутствие. 

Представитель третьих лиц Комитета образования Администрации Муромцевского муниципального района Омской области и МКУ «Центр обеспечения учреждений в сфере образования» Муромцевского муниципального района Омской области ФИО6 в судебном заседании пояснила, что уточненные требования ФИО1 подлежат удовлетворению, так как истец в спорные периоды работал кочегаром в котельной, расположенной по адресу: 

<

данные изъяты>. В периоды работы ФИО1 в котельной функционировали универсальные водогрейные котлы, работающие на твердом топливе (угле). При начислении заработной платы кочегару котельной ФИО1 ежемесячно начислялась доплата за вредные условия труда. Аттестация рабочего места кочегара (д. Окунево) была проведена в марте-мае 2012 года. Условия и содержание работы в котельной в спорные периоды, заявленные истцом не менялись. Считает, что ФИО1 имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии. Сведения изложенные в справках от 30.05.2018 (том 1 л.д. 25) и от 04.05.2018 (том 1 л.д. 24) просила считать ошибочно представленными и не соответствующими действительности.

Представитель третьего лица Администрации Муромцевского муниципального района Омской области в судебном заседании участия не принимал, надлежаще извещены о слушании дела (том 3 л.д. 12).

Представитель третьего лица Администрации Бергамакского сельского поселения Муромцевского муниципального района Омской области в судебном заседании участия не принимал, надлежаще извещены о слушании дела (том 3 л.д. 10).

Представитель третьего лица МУП «Бергамакское» ФИО7 в судебном заседании участия не принимал, в телефонограмме (том 3 л.д. 11) просил о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель третьего лица МБОУ «Бергамакская СОШ» ФИО8 в судебном заседании участия не принимала, в телефонограмме (том 3 л.д. 9) просила о рассмотрении дела в ее отсутствие.

Заслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд находит заявленные ФИО1 уточненные исковые требования подлежащими частичному удовлетворению в силу следующего.

По смыслу положений статьи 11 Гражданского кодекса Российской Федерации, части 1 статьи 3 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации судом осуществляется судебная защита нарушенных, оспариваемых гражданских прав и законных интересов, за которой в суд вправе обратиться любое заинтересованное лицо в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве.

Принцип диспозитивности, закрепленный в статьях 3,4 ГПК РФ, определяет содержание процессуальных норм, регулирующих состав лиц, участвующих в деле. Данный принцип означает, что процессуальные отношения в гражданском судопроизводстве возникают, изменяются и прекращаются главным образом по инициативе непосредственных участников спорного материального правоотношения, которые имеют возможность с помощью суда распоряжаться своими процессуальными правами, а также спорным материальным правом. 

Руководствуясь принципом диспозитивности гражданского процесса, предусмотренным ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, в также разъяснениями, содержащимися в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 19.12.2003 № 23 «О судебном решении», суд должен принимать решение только по заявленным истцом требованиям, которые рассматриваются и разрешаются по указанным истцом основаниям, а также по обстоятельствам, вынесенным судом на обсуждение в соответствии с ч. 2 ст. 56 ГПК РФ.

Согласно ст. 2, 17, 18, ст. 45 ч. 1 Конституции РФ обязанность государства признавать, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина как высшую ценность, предполагающую установление такого правопорядка, который гарантировал бы каждому государственную защиту его прав и свобод в сфере пенсионного обеспечения лиц, работавших по трудовому договору, означает необходимость такого правового регулирования соответствующих отношений, которое бы предусматривало эффективные гарантии права на трудовую пенсию, адекватные природе, целям и значению данного вида пенсионного обеспечения, исключало возможность блокирования реализации приобретенных этими лицами пенсионных прав и позволяло им на основе доступных процедур своевременно и в полном объеме получить полагающуюся пенсию.

В соответствии со ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (в редакции закона, действовавшей на момент обращения за назначением страховой пенсии).

В силу п.п. 2 п. 1 ст. 30 указанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (в редакции закона, действовавшей на момент обращения за назначением страховой пенсии).

В ранее действующем законодательстве право на досрочную пенсию предусматривалось на аналогичных условиях (п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173 – ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Согласно п.п. 3, 4 ст. 30 Закона «О страховых пенсиях», периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно пп. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее Список № 2 1991 года);

На основании Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Список № 2 1991 года предусматривает «машинистов (кочегаров) котельной (на угле и сланце), в том числе занятых на удалении золы» (позиция 23200000-13786).

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 предусмотрено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно ст. 56 ч. 1 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В данном случае, из копии паспорта ФИО1 (том 1 л.д. 11) следует, что он родился 

<

данные изъяты>. 

Из заявления (том 1 л.д. 219-220) следует, что ФИО1 обратился в Пенсионный фонд за досрочным назначением пенсии по старости 17.04.2018, то есть по достижения им возраста 55 лет. 

Согласно решению от 13.06.2018 № 241237/18 (том 1 л.д. 7-10, 213-216), Пенсионный фонд принял решение отказать ФИО1 в назначении досрочной трудовой пенсии. Специальный стаж ФИО1 по представленным документам составил 02 года 04 месяца 18 дней, требуется 12 лет 6 месяцев для мужчин в возрасте 55 лет. Страховой стаж составил 31 год 11 месяцев 18 дней. Не зачтены в стаж на соответствующих видах работ периоды: с 09.10.2001 по 30.04.2002, с 15.10.2002 по 06.05.2003, с 01.10.2003 по 08.05.2004, с 01.10.2004 по 30.04.2005, с 01.10.2005 по 06.05.2006, с 01.10.2006 по 10.05.2007, с 01.11.2007 по 15.05.2008 в качестве кочегара местной системы отопления в 

<

данные изъяты>; с 01.11.2008 по 15.05.2009, с 01.10.2009 по 10.05.2010, с 01.10.2010 по 16.05.2011 и с 01.10.2011 по 10.05.2012 в качестве кочегара в 

<

данные изъяты> и с 01.10.2012 по 15.05.2013 и с 02.10.2013 по 12.05.2014 в качестве кочегара в 

<

данные изъяты>, поскольку страхователем не подтверждена деятельность, включаемая в стаж на соответствующих видах работ. 

Согласно записям в трудовой книжке колхозника (том 1 л.д. 12-16), вкладыше в трудовую книжку (том 1 л.д. 17-22), копиям приказов (том 1 л.д. 106, 110, 111, 119, 150-157), трудовым договорам (том 1 л.д. 107-109, 112-118, 158-165), справке (том 1 л.д. 149), архивной выписке (том 2 л.д. 71), ФИО1 в периоды с 09.10.2001 по 30.04.2002, с 15.10.2002 по 06.05.2003, с 01.10.2003 по 08.05.2004, с 01.10.2004 по 30.04.2005, с 01.10.2005 по 06.05.2006, с 01.10.2006 по 10.05.2007, с 01.11.2007 по 15.05.2008 работал в должности кочегара местной системы отопления 3 разряда по ЕТС в 

<

данные изъяты> (с 29.12.2003 – Муниципальное образовательное учреждение «

<

данные изъяты>»); в периоды с 01.11.2008 по 15.05.2009, с 01.10.2009 по 10.05.2010, с 01.10.2010 по 16.05.2011 и с 01.10.2011 по 10.05.2012 - в должности кочегара 

<

данные изъяты>»; в периоды с 01.10.2012 по 15.05.2013 и с 02.10.2013 по 12.05.2014 – в должности кочегара в 

<

данные изъяты>; в периоды с 01.10.2014 по 07.05.2015, с 19.09.2015 по 05.05.2016, с 01.10.2016 по 30.04.2017 и с 25.09.2017 по 17.05.2018 – в должности машиниста (кочегара) в 

<

данные изъяты>». 

Постановлением Администрации ФИО2 Омской области № 602-п от 30.12.2005 (том 2 л.д. 101, том 3 л.д. 24), принято решение передать на баланс Комитета экономики и управления муниципальной собственностью Администрации МО имущество, находящееся на балансе Администраций сельских округов.

Из Договора о передаче имущества, находящегося в муниципальной собственности в оперативное управление от 27.02.2006 с приложениями (том 1 л.д. 90-92, том 2 л.д. 37-40) следует, что в оперативное управление МОУ «Окуневская ООШ» передано здание школьной котельной, расположенное по адресу: 

<

данные изъяты>. 

Распоряжением Администрации ФИО2 Омской области № 288-р от 16.06.2010 (том 2 л.д. 103-106), в оперативное управление МБУ «Центр обеспечения учреждений в сфере образования» передано здание котельной, расположенное по адресу: 

<

...>. 

Распоряжением Администрации ФИО2 Омской области № 221-р от 04.04.2013 (том 1 л.д. 99-103, том 2 л.д. 125-129, том 3 л.д. 25-28), прекращено право оперативного управления МКУ «Центр обеспечения учреждений в сфере образования» на здание котельной 1971 года постройки, расположенное по адресу: 

<

...>, указанный объект недвижимости передан в безвозмездное пользование Бергамакскому сельскому поселению. 

В соответствии с Постановлением Администрации ФИО2 Омской области № 552-п от 23.10.2013, договором № 230оу от 24.10.2013 (том 3 л.д. 29-30, 31-32), в оперативное управление МКУ «Центр обеспечения учреждений в сфере образования» принято здание котельной 1971 года постройки, расположенное по адресу: 

<

...>.

Постановлением Администрации ФИО2 Омской области № 305-п от 08.08.2014 (том 3 л.д. 33-36), прекращено право оперативного управления МКУ «Центр обеспечения учреждений в сфере образования» на здание котельной, расположенное по адресу: 

<

...>.

Распоряжением Министерства имущественных отношений Омской области № 1853-р от 16.08.2014 (том 3 л.д. 37-38), утвержден перечень муниципального имущества, безвозмездно передаваемого из собственности ФИО2 в собственность Бергамакского сельского поселения Муромцевского муниципального района Омской области, в том числе здание котельной, расположенное по адресу: 

<

...>.

Согласно договору дарения недвижимого имущества от 12.01.2015 (том 2 л.д. 168-172), Муромцевский муниципальный район Омской области безвозмездно передал Бергамакскому сельскому поселению ФИО2 Омской области нежилое строение котельной по адресу: 

<

...> с установленными котлами марки Универсал-6М и КВВ 063-95.

Из Договоров № 1-хв от 21.03.2016 (том 1 л.д. 193-195), № 3-хв от 21.01.2015 (том 2 л.д. 27-32), № 1 от 28.10.2014 (том 2 л.д. 33-36) следует, что Бергамакским сельским поселением ФИО2 Омской области в хозяйственное ведение, а далее в оперативное управление МУП «Бергамакское» переданы здание котельной, распложенное по адресу: 

<

...>, установленное в здании котельное оборудование, тепловая трасса. 

Из паспорта энергообъекта котельной Окуневской школы Бергамакского сельского поселения Муромцевского района (том 1 л.д. 128-129, том 2 л.д. 130-131) следует, что на энергообъекте используется котел Универсал-6М-0.5 Гкал/ч, вид используемого топлива – уголь, отапливается школа, ФАП и клуб. Теплоисточник стоит на балансе муниципального района. 

Из справок 

<

данные изъяты> от 26.06.2018 и 17.04.2019 (том 1 л.д. 23, 211) следует, что ФИО1 с 2001 года по настоящее время работал в котельной 

<

данные изъяты> Котел в котельной не заменялся, отапливался углем. На балансе производства тепловой энергии, топлива и энергетических ресурсов 

<

данные изъяты> числится котел Универсал-6М, резервный котел - КВЖ-0,15. В 2016 году котельная с угля переведена на дрова. 

В соответствии со справкой МКУ «Центр обеспечения учреждений в сфере образования», инвентарным карточкам (том 3 л.д. 41-43) в период нахождения здания котельной в д. Окунево в оперативном управлении Учреждения с 16.06.2010 по 08.08.2014 был произведен ремонт оборудования - водогрейного котла «Универсал-6М», в том числе заменены вентагрегат центробежный сред. давления Ц14-46-3, насосный агрегат консольный К 45/30 Уз, дымосос Д-3,5, Пр90. 

Согласно техническому описанию и инструкции по эксплуатации (том 1 л.д. 137-148, том 3 л.д. 68-75), котел «Универсал-6М» с ручной топкой для антрацита и каменного угля, предназначается для теплоснабжения жилых, общественных и промышленных зданий. Может работать с абсолютным давлением воды до 0,7 МПа и температурой нагрева воды до 115 РС. 

Котлы водогрейные серии КВЖ предназначены для работы на угле, с возможностью работы на газе в качестве альтернативного топлива.

Распоряжениями Главы Администрации ФИО2 Омской области (том 1 л.д. 38-86) подтверждается начало и окончание отопительных сезонов в период 2001-2014 г.г.: с 24.09.2001 по 01.05.2002, с 25.09.2002 по 16.05.2003, с 01.10.2003 по 30.04.2004, с 01.10.2004 по 06.05.2005, с 01.10.2005 по 06.05.2006, с 25.09.2006 по 11.05.2007, с 27.09.2007 по 16.05.2008, с 22.09.2008 по 09.05.2009, с 25.09.2009 по 10.05.2010, с 20.09.2010 по 10.05.2011, с 26.09.2011 по 10.05.2012, с 24.09.2012 по 15.05.2013, с 18.09.2013. 

Из топливных балансов Муромцевского района на отопительные периоды с 2006 года по 2015 год (том 1 л.д. 130, 131, том 2 л.д. 83, 132-167) следует, что расход топлива по теплоисточнику Окуневская школа за исключением отопительного сезона 2006-2007 г.г составляла 152,0431 т, в отопительный сезон 2006-2007 г.г. – 177 т. Используемый тип котла - Универсал-6М-0,5 Гкал/ч, вид топлива – уголь. 

Постановлением Администрации ФИО2 Омской области №312-п от 28.06.2010 (том 1 л.д. 93-96), МОУ «Бергамакская СОШ» реорганизовано путем присоединения к нему в качестве структурного подразделения МОУ «Окуневская ООШ» с 01.09.2010, имущество МОУ «Окуневская ООШ» в полном объеме передано в оперативное управление МОУ «Бергамакская СОШ». 

Из архивной выписки (том 2 л.д. 177) следует, что Окуневская восьмилетняя школа (неполная средняя) переименована в Окуневскую ООШ на основании Постановления Главы администрации района № 466-п от 24.10.2000, далее переименована в МОУ «Окуневская ООШ» на основании постановления Главы администрации района № 180-п от 29.04.2002 и приказа № 20 от 29.12.2003, затем реорганизована в МОУ «Бергамакская СОШ» путем присоединения в качестве структурного подразделения на основании постановления Главы администрации района № 312-п от 28.06.2010, МОУ «Бергамакская СОШ» переименовано в МКОУ «Бергамакская СОШ» на основании постановления Главы администрации района № 241-п от 02.06.2011, затем в МБОУ «Бергамакская СОШ» на основании постановления Главы администрации района № 1-п от 01.01.2014. 

Согласно штатным расписаниям (том 2 л.д. 198-202), в штате в 2001, 2002, 2003, 2004 и 2005 годах ФИО9 предусмотрена должность кочегара. 

В соответствии с типовой должностной инструкцией кочегара котельной образовательного учреждения, утвержденной зав. отделом образования администрации района 19.12.2000, должностной инструкцией кочегара котельной Окуневской ООШ, утвержденной директором школы 16.01.2001 (том 3 л.д. 18-21, 14-17), кочегар выполняет следующие должностные обязанности: производит обслуживание водогрейных котлов (Универсал-6М), работающих на угле каменном; производит загрузку, шуровку и мелкий ремонт отопительных колов и дымоходов; наблюдает за исправным состоянием отопительных котлов и дымоходов, очищает топки печей от золы и шлака; удаляет золу и шлак из помещения котельной в отведенное место; поддерживает необходимую температуру в отапливаемых помещениях; дробит уголь, готовит и подносит топливо к водогрейным котлам пр. 

Согласно справкам уточняющим характер работы (том 2 л.д. 240-243, том 3 л.д. 22-23, 44-48), расчетным листам (том 3 л.д. 49-67), в периоды времени с 09.10.2001 по 30.04.2002, с 15.10.2002 по 06.05.2003, с 01.10.2003 по 08.05.2004, с 01.10.2004 по 30.04.2005, с 01.10.2005 по 31.12.2005, с 01.01.2007 по 10.05.2007, с 01.11.2007 по 15.05.2008 при начислении заработной платы кочегару 

<

данные изъяты> ФИО1 ежемесячно начислялись доплаты за вредные условия труда, ночные часы, увеличение объема работ. Начисление заработной платы ФИО1 производилось за 1,5 ставки. Количество оплачиваемых рабочих дней соответствовало норме рабочего времени в месяц. За период с октября 2001 по май 2008 условия труда кочегара ФИО1 не изменялись, работа была сопряжена с вредными факторами, такими как вдыхание угольной пыли при топке водогрейных котлов углем, также с тяжестью рабочего процесса – переносом тяжестей постоянно в течении смены – долбление угля вручную, поднос топлива к котлам в котельную. Обслуживаемое оборудование котельной, водогрейные котлы (Универсал-6М), должностная инструкция за указанные периоды не менялись. Отнесение должности кочегара котельной д. Окунево к должностям с вредными условиями труда производилось на основании Списка № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (ред. 02.10.1991) «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (Раздел XXXIII. Общие профессии. Должность 23200000-13786 Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы). Отвлечений от работы в указанные периоды не имелось, отпуска без сохранения заработной платы нее предоставлялись.

Из информаций от 17.04.2019 и 14.05.2019 (том 1 л.д. 189, том 2 л.д. 120) следует, что в период работы ФИО1 в качестве кочегара котельной 

<

данные изъяты>, аттестация рабочих мест впервые проведена в апреле 2012 года. Согласно отчетным материалам по итогам аттестации кочегар Окуневской котельной имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку № 2, Вид производства - XXXIII. Общие профессии 23200000-13786 Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы при занятости по основной работе не менее 80% рабочего времени. Условия и содержание работы в котельной в спорные периоды, заявленные ФИО1 и до момента передачи котельной в 2014 году в 

<

данные изъяты> не менялись, ФИО1 имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии. Справка № 108 от 07.05.2018 была выдана без учета указанных сведений.

Из справки МБМУК «Муромцевский КДЦ «Альтернатива» (том 1 л.д. 242) следует, что ФИО1 в периоды с 01.11.2008 по 15.05.2009, с 01.10.2009 по 10.05.2010, с 01.10.2010 по 16.05.2011 и с 01.10.2011 по 10.05.2012 работал в котельной, расположенной по адресу: 

<

данные изъяты> в качестве кочегара 

<

данные изъяты>. В котельной, обслуживающей здания Окуневской школы и Окуневского сельского клуба, работали три кочегара от образования и один от культуры - ФИО1 Работа кочегаров носила посменный характер и имела скользящий график. Обслуживание котлов с целью подачи тепла осуществлялось совместно с кочегаром Окуневской школы. В периоды работы ФИО1 в котельной функционировали универсальные водогрейные котлы Универсал-6М и КВЖ-0,15, работающие на твердом топливе (угле). 

Согласно справке, уточняющей характер работы (том 1 л.д. 244), ФИО1 в периоды работы в качестве кочегара 

<

данные изъяты>, руководствовался должностными инструкциями № 11 от 20.01.2006 и № 11 от 26.05.2009. В обязанности ФИО1 как кочегара входило обеспечение эксплуатации двух универсальных водогрейных котлов марки Универсал-6М и КВЖ-0,15, работающих на твердом топливе (угле), профилактический осмотр котлов, участие в планово-предупредительном ремонте оборудования котельной. Подача угля и удаление золы и шлаков осуществлялось ручным способом. Работа носила сезонный характер и являлась работой с тяжелыми условиями труда при занятости не менее 80% рабочего времени. Прогулов, простоев, отстранения от работы, прочих отвлечений от работы в указанные периоды не имелось, отпуска без сохранения заработной платы нее предоставлялись. 

Согласно должностным инструкциям кочегара ММУК «Муромцевский КДЦ «Альтернатива» № 11 от 26.05.2009 (том 1 л.д. 166-167) и № 11 от 20.01.2006 (том 1 л.д. 245-247), кочегар обязан выполнять следующие должностные обязанности: обслуживать котлы на твердом топливе с температурой нагрева воды не выше 388 К (115?С); проводить профилактический осмотр котлов, их вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов; участвовать в планово-предупредительном ремонте оборудования котельной. 

Согласно штатным расписаниям МБМУК «Муромцевский КДЦ «Альтернатива» на 01.01.2008 (том 1 л.д. 168-169), на 01.01.2009 (том 1 л.д. 170-171), на 01.08.2010 (том 1 л.д. 172-173), на 01.01.2011 (том 1 л.д. 174-175) и на 01.01.2012 (том 1 л.д. 176-177), в штате Окуневского Сельского Дома культуры филиала № 8 предусмотрена 1 единица по должности - кочегар.

Согласно расчетным листам (том 1 л.д. 178-188), справке (том 1 л.д. 248), в период времени с ноября 2008 по май 2009 года, с октября 2009 по май 2010 года, с октября 2010 по май 2011 года и с октября 2011 по май 2012 года при начислении заработной платы ФИО1 ежемесячно начислялась доплата за вредные условия труда, ночные часы. Количество оплачиваемых рабочих часов соответствовало норме рабочего времени и варьировалось от 168 до 189 часов в месяц. 

Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда машиниста (кочегара) котельной МБМУК «Альтернатива» от 19.04.2012 с приложениями (том 1 л.д. 190-192), машинистом (кочегаром) котельной используется оборудование: котел водогрейный на твердом топливе, итоговый класс условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса - 3.1. Предусмотрено право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку № 2, Вид производства - XXXIII. Общие профессии 23200000-13786 Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы при занятости по основной работе не менее 80% рабочего времени. Фактическая продолжительность рабочего дня до 12 часов, трехсменная работа, перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: от 3 % до 7 % рабочего времени.

Из справки (том 2 л.д. 84) следует, что ФИО1 работал в 

<

данные изъяты> с 01.10.2012 по 15.05.2013 и с 02.10.2013 по 12.05.2014 в должности кочегара 

<

данные изъяты>. Заработная плата начислялась согласно поданных табелей. Начисление и отчисление взносов в ПФ РФ производились в стандартном объеме от начисленного фонда оплаты труда, взносы по дополнительному тарифу отсутствовали, так как индивидуальные сведения были поданы без кода льготы. 

При этом из справки уточняющей характер работы (том 2 л.д. 244) следует, что ФИО1 работал с 01.10.2012 по 15.05.2013, с 02.10.2013 по 12.05.2014 в 

<

данные изъяты> на полную ставку в должности кочегара школьной котельной по адресу: 

<

данные изъяты>. Указанные периоды относятся к льготной работе. Аттестация рабочего места кочегара (д. Окунево) была проведена в марте-мае 2012 года. По результатам аттестации рабочего места дано заключение: условия труда по показателям тяжести трудового процесса относятся к классу 3.1 – вредные 1 степени. 

Согласно должностной инструкции кочегара котельной ФИО1, утвержденной руководителем МКУ «Центр обеспечения учреждений в сфере образования» 01.10.2012 (том 1 л.д. 104-105), кочегар выполняет следующие должностные обязанности: производит обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью до 10 Гкал/час или обслуживание в котельной отдельных водогрейных котлов до 20Гкал/час; производит загрузку, шуровку и мелкий ремонт отопительных котлов; наблюдает за исправным состоянием отопительных котлов и дымоходов, очищает топки печей от золы и шлака; удаляет золу и шлак из помещения в отведенное место, колет и пилит дрова, дробит уголь, готовит и подносит к печам и пр. 

Из срочного трудового договора № 79 от 02.10.2013 (том 1 л.д. 112-118) следует, что ФИО1 принят 

<

данные изъяты> на период отопительного сезона кочегаром в 

<

данные изъяты> с 02.10.2013. Работник обязался выполнять виды работ, аналогичные должностным обязанностям, изложенным в должностной инструкции кочегара котельной от 01.10.2012. Работнику производится выплата компенсационного характера за вредность в размере 12%. 

Согласно расчетным листам (том 1 л.д. 120-127, том 2 л.д. 75-82), в период времени с октября 2012 по май 2013 года, с октября 2013 по май 2014 года при начислении заработной платы ФИО1 ежемесячно начислялись доплаты за вредные условия труда, ночные часы. Количество оплачиваемых рабочих дней соответствовало норме рабочего времени в месяц. 

Согласно карте аттестации рабочего места по условиям труда кочегара Окуневской ООШ от 16.05.2012 (том 1 л.д. 132-136), протоколу оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса (том 2 л.д. 86-88), количество работающих на рабочем месте – 3 человека, используемое оборудование – котельное оборудование, итоговый класс условий труда по степени вредности и (или) опасности факторов производственной среды и трудового процесса - 3.1. Предусмотрено право на досрочное назначение трудовой пенсии по Списку № 2, Вид производства - XXXIII. Общие профессии 23200000-13786 Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы. 

Между тем, согласно справке Комитета образования Администрации ФИО2 Омской области от 30.05.2018 (том 1 л.д. 25), индивидуальные сведения на ФИО1 представлены в ПФ верно, документов, подтверждающих стаж льготных периодов с 01.01.2002 по 15.05.2008 в МБОУ «Бергамакская СОШ» не имеется. Аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась. 

В соответствии со справкой МКУ «Центр обеспечения в сфере образования» от 04.05.2018 (том 1 л.д. 24) индивидуальные сведения представлены верно, документов подтверждающих стаж льготных периодов с 01.10.2012 по 15.05.2013 не имеется. Аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась.

Из справки МБМУК Муромцевский КДЦ «Альтернатива» от 07.05.2018 (том 1 л.д. 31) следует, что следует, что ФИО1 действительно работал в периоды отопительных сезонов кочегаром в 

<

данные изъяты>. В данный период времени в учреждении не проводилась аттестация рабочих мест. Подтверждающих документов о работе в особых условиях не имеется. 

При оценке вышеуказанных справок во взаимосвязи с иными документами, суд учитывает, что представители Комитета образования Администрации ФИО2 Омской области, МБМУК Муромцевский КДЦ «Альтернатива», МКУ «Центр обеспечения в сфере образования» не подтвердили указанные в справках сведения, более того, представили документы, опровергающие вышеизложенные сведения, в том числе в справках от 14.05.2019, 31.05.2019 (том 2 л.д. 120, 245), также представили справки уточняющие характер работы, подтвержденные первичными документами.

В такой ситуации, справки от 30.05.2018 (том 1 л.д. 25), от 04.05.2018 (том 1 л.д. 24), от 07.05.2018 (том 1 л.д. 31), не могут быть признаны соответствующими с точки зрения требований ст. 67 ГПК РФ доказательствами, свидетельствующими об отсутствии занятости истца в указанные периоды на работах с тяжелыми условиями труда.

Справками уточняющими характер работы 

<

данные изъяты> (том 3 л.д. 22-23), 

<

данные изъяты> (том 1 л.д. 244), 

<

данные изъяты> (том 2 л.д. 244), с учетом справок об отработанном времени и начисленной заработной плате, а также расчетных листов (том 2 л.д. 240-243, том 3 л.д. 44-48, 49-67, том 1 л.д. 248, 178-188, том 1 л.д. 120-122, том 2 л.д. 75-76) подтверждается право на льготное исчисление у ФИО1 стажа в периоды работы с 09.10.2001 по 30.04.2002, с 15.10.2002 по 06.05.2003, с 01.10.2003 по 08.05.2004, с 01.10.2004 по 30.04.2005, с 01.10.2005 по 31.12.2005, с 01.01.2007 по 10.05.2007, с 01.11.2007 по 15.05.2008 в должности кочегара местной системы отопления 3 разряда в 

<

данные изъяты>; с 01.11.2008 по 15.05.2009, с 01.10.2009 по 10.05.2010, с 01.10.2010 по 16.05.2011, с 01.10.2011 по 10.05.2012 в должности кочегара в 

<

данные изъяты>; с 01.10.2012 по 31.12.2012 в должности кочегара в 

<

данные изъяты>.

Выполнение истцом работы в должности кочегара в течение полного рабочего времени в указанные периоды подтверждается представленными в дело документами и ответчиком какими-либо допустимыми доказательствами не опровергнуто. 

С учетом того, что место работы, условия труда, трудовая функция, наименование профессии работника и начисление надбавок за вредные условия труда не менялись на протяжении всех спорных периодов работы истца в 

<

данные изъяты>», картами аттестации рабочего места по условиям труда от 19.04.2012 и от 16.05.2012 (том 1 л.д. 190-192, 132-136), протоколом оценки условий труда по показателям тяжести трудового процесса, подтверждается право на льготное исчисление у ФИО1 стажа в спорные периоды работы.

При этом суду не представлено доказательств, подтверждающих работу ФИО1 не менее 80% рабочего времени в качестве кочегара и начисление ему заработной платы за указанную работу с 01.01.2006 по 06.05.2006 и с 01.10.2006 по 31.12.2006. В связи с чем суд находит не подлежащим включению в специальный стаж ФИО1 периодов работы с 01.01.2006 по 06.05.2006 и с 01.10.2006 по 31.12.2006 – в качестве кочегара местной системы отопления 3 разряда в 

<

данные изъяты>, поскольку доказательств, подтверждающих занятость истца в указанные периоды на работах с тяжелыми условиями труда, суду не представлено. 

Таким образом, оценивая совокупность исследованных доказательств, а также учитывая, что истец в периоды отопительных сезонов: с 09.10.2001 по 30.04.2002, с 15.10.2002 по 06.05.2003, с 01.10.2003 по 08.05.2004, с 01.10.2004 по 30.04.2005, с 01.10.2005 по 31.12.2005, с 01.01.2007 по 10.05.2007, с 01.11.2007 по 15.05.2008 - в 

<

данные изъяты>; с 01.11.2008 по 15.05.2009, с 01.10.2009 по 10.05.2010, с 01.10.2010 по 16.05.2011, с 01.10.2011 по 10.05.2012 - в 

<

данные изъяты>; с 01.10.2012 по 31.12.2012 - в 

<

данные изъяты>, выполнял работу в должности кочегара, соответствующую его профессии, указанной в представленных документах, суд приходит к выводу о том, что работа истца ФИО1 в указанные периоды, являлась работой с тяжелыми условиями труда, предусмотренной Списком № 2, так как протекала в производственной котельной, работающей на твердом топливе – угле, с последующим удалением золы ручным способом, что подтверждается исследованными материалами дела, в том числе, трудовыми договорами, приказами о приеме и увольнении, сведениями о начислении заработной платы, инструкцией котлов, установленных в котельной, в которой работал истец, справками работодателей, паспортом энергообъекта, топливными балансами, результатами аттестации рабочего места, должностными инструкциями, которые за спорные периоды работы были идентичны и не изменялась, как и условия труда истца, иными материалами. Доказательств обратного суду не представлено. 

Доводы представителя ответчика о необоснованности требований истца ФИО1 в связи с отсутствием сведений о характере и условиях работы, суд находит несостоятельными и полностью опровергнутыми представленными материалами дела.

Относительно доводов ответчика о том, что периоды работы истца в качестве кочегара не могут быть включены в специальный стаж, поскольку отсутствует документальное подтверждение льготного характера работы сведениями индивидуального персонифицированного учета, суд отмечает следующее.

Тот факт, что сведениями индивидуального (персонифицированного) учета характер выполняемой истцом работы в особых условиях труда в спорные периоды не подтверждается, не является основанием к отказу во включении данных периодов в его специальный стаж.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 10.07.2007 № 9-П по делу о проверке конституционности пункта 1 статьи 10 и пункта 2 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию, ибо в противном случае будут нарушаться гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права.

На застрахованное лицо по обязательному пенсионному страхованию не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения страхователем своих обязательств по перечислению страховых сумм в Пенсионный фонд Российской Федерации.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Таким образом, вопреки позиции ответчика, при наличии доказательств, подтверждающих факт работы лица у конкретного работодателя неисполнение последним обязанности по уплате страховых взносов не может лишить истца гарантированного ему Конституцией РФ права на пенсионное обеспечение по возрасту при наличии иных доказательств осуществления трудовой деятельности в спорный период.

Спорные периоды трудовой деятельности ФИО1 имели место после его регистрации в системе государственного пенсионного страхования – 10.12.1999 (том 1 л.д. 226).

Индивидуальные сведения в отношении специального стажа ФИО1 за спорные периоды, предоставлены работодателями в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Муромцевском районе Омской области (межрайонное) без кода льготных условий.

Однако с учетом того, что истцом представлены доказательства того, что эти сведения относительно его периодов работы; с 09.10.2001 по 30.04.2002, с 15.10.2002 по 06.05.2003, с 01.10.2003 по 08.05.2004, с 01.10.2004 по 30.04.2005, с 01.10.2005 по 31.12.2005, с 01.01.2007 по 10.05.2007, с 01.11.2007 по 15.05.2008 в должности кочегара местной системы отопления 3 разряда 

<

данные изъяты>; с 01.11.2008 по 15.05.2009, с 01.10.2009 по 10.05.2010, с 01.10.2010 по 16.05.2011, с 01.10.2011 по 10.05.2012 в должности кочегара в 

<

данные изъяты>; с 01.10.2012 по 31.12.2012 в должности кочегара в 

<

данные изъяты> являются недостоверными, суд полагает возможным включить в специальный стаж ФИО1 указанные периоды работы.

Вместе с тем, суд находит не подлежащими включению в специальный стаж ФИО1 периоды работы с 01.01.2013 по 15.05.2013 и с 02.10.2013 по 12.05.2014 в должности кочегара в 

<

данные изъяты>. 

При принятии решения суд учитывает, что ч. 8 ст. 35 Федерального закона № 400-ФЗ предусмотрено, что положения ч. 6 ст. 30 того же Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Определением от 28.02.2017 № 315-О Конституционный Суд РФ дал оценку конституционности приведенных выше положений, указал, что такое правовое регулирование, в том числе правило о том, что периоды такой работы, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов, направлено на реализацию права граждан, работавших на соответствующих видах работ, на пенсионное обеспечение с учетом объективно существующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса, идентифицированных по результатам специальной оценки условий труда, а потому не может рассматриваться как нарушающее права лиц, не относящихся к указанной категории.

Между тем, соответствующие сведения об особых условиях труда страхователь – МКУ «Центр обеспечения в сфере образования» в период с 01.01.2013 по 15.05.2013 и с 02.10.2013 по 12.05.2014 в Пенсионный орган не предоставлял, дополнительные страховые взносы за истца не уплачивал, что следует из справки и материалов пенсионного дела (том 2 л.д. 84, том 1 л.д. 213-233).

В связи с изложенным, периоды работы истца с 01.01.2013 по 15.05.2013 и с 02.10.2013 по 12.05.2014 не подлежит зачету в специальный стаж и в силу прямого указания закона (ч. 6 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ).

Таким образом, при включении в льготный стаж ФИО1 вышеуказанных периодов, а также учитывая периоды, включенные в его специальный стаж Решением Пенсионного фонда, специальный стаж ФИО1 составит 8 лет 5 месяцев 28 дней, что является недостаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости по достижении ФИО1 возраста 55 лет, однако является достаточным для назначения ему пенсии по старости досрочно по достижении возраста 57 лет – с 12.05.2019. 

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Заявленные ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Муромцевском районе Омской области (межрайонное) уточненные исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Муромцевском районе Омской области (межрайонное) произвести назначение ФИО1 пенсии по старости досрочно в связи с тяжелыми условиями труда с 12 мая 2019 года, включив в его льготный стаж периоды работы: 

с 09.10.2001 по 30.04.2002,

с 15.10.2002 по 06.05.2003, 

с 01.10.2003 по 08.05.2004, 

с 01.10.2004 по 30.04.2005, 

с 01.10.2005 по 31.12.2005,

с 01.01.2007 по 10.05.2007, 

с 01.11.2007 по 15.05.2008 - в должности кочегара местной системы отопления 3 разряда в 

<

данные изъяты>;

с 01.11.2008 по 15.05.2009, 

с 01.10.2009 по 10.05.2010, 

с 01.10.2010 по 16.05.2011,

с 01.10.2011 по 10.05.2012 - в должности кочегара в 

<

данные изъяты>;

с 01.10.2012 по 31.12.2012 - в должности кочегара в 

<

данные изъяты>.

В остальной части заявленных требований – отказать. 

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Муромцевский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда в окончательной форме.

Председательствующий

М.С. Пичерских

Мотивированное решение суда в окончательной форме принято 10.06.2019.

Председательствующий

М.С. Пичерских