Дело № 2-711/2018 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Йошкар-Ола 07 февраля 2018 года 

Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в составе: 

председательствующего судьи Нечаевой Т.Ю.,

при секретаре судебного заседания Аклановой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Йошкар-Оле о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы в тяжелых условиях труда и перерасчете пенсии

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, просил обязать Государственное учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Йошкар-Оле, просил с учетом уточнений обязать ответчика включить в специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда периоды его работы на Йошкар-Олинском заводе лесного машиностроения в должности электросварщика ручной сварки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ - 10 месяцев 19 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 6 месяцев 12 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 8 месяцев 7 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 7 месяцев и произвести перерасчет пенсии с даты обращения с заявлением о перерасчете с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований указал, что УПФ необоснованно не включило в его спецстаж названные выше периоды работы при назначении пенсии в ДД.ММ.ГГГГ. О перерасчете пенсии он обратился в августе ДД.ММ.ГГГГ, однако в перерасчете было отказано, поскольку в архивных документах должность электросварщика не подтверждена, тип сварочного аппарата определить невозможно.

Истец ФИО1 поддержал исковые требования с учетом уточнений в полном объеме, дал пояснения, аналогичные изложенным в иске.

Представитель ответчика УПФ ФИО2, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, представила отзыв на иск, дала пояснения, аналогичные изложенным в нем.

Выслушав участников процесса, свидетелей А.М.Г., Г.В.Б., изучив материалы дела, отказное выплатное дело №, суд приходит к следующему.

Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона РФ N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действовавшего на момент назначения истцу пенсии) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ N 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее установленного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на условиях с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Аналогичные положения содержатся в пункте 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п. 9 Постановления N 25 Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 г. «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (п. 1 ст. 27 и п. п. 7 - 13 п. 1 ст. 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Постановлением Правительства РФ N 537 от 18 июля 2002 года (п. п. «б»п. 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются «Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденные Постановлением Кабинета Министров РСФСР N 10 от 26 января 1991 года. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 г. работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с позицией 23200000-19906 раздела XXXIV Списка N 2 предусмотрена профессия «электросварщики ручной сварки».

Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят учеником электросварщика в сборочный участок № на Йошкар-Олинский завод лесного машиностроения. ДД.ММ.ГГГГ присвоен 2 разряд электросварщика и переведен на самостоятельную работу. ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд электросварщика, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 4 разряд электросварщика, работал до ДД.ММ.ГГГГ, поскольку переведен уборщиком территории на участок завода по состоянию здоровья. 

По заключению Нижегородского НИИ гигиены и профпатологии от ДД.ММ.ГГГГ в ДД.ММ.ГГГГ ему установлено профзаболевание, степень утраты профессиональной трудоспособности в процентах 40%.

Из справки ОАО «Йошкар-Олинский завод лесного машиностроения» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 работал на данном заводе в качестве электросварщика ручной сварки полный рабочий день при пятидневной рабочей неделе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Фактически отработанное время в связи с простоями: в ДД.ММ.ГГГГ - 10 месяцев 19 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 6 месяцев 12 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 8 месяцев 7 дней, ДД.ММ.ГГГГ - 7 месяцев, ДД.ММ.ГГГГ – 3 мес. 7 дней, ДД.ММ.ГГГГ – 6 мес. 20 дней, ДД.ММ.ГГГГ – 11 мес. 8 дней, ДД.ММ.ГГГГ – 10 мес., ДД.ММ.ГГГГ – 1 мес. 20 дней. Справка выдана на основании лицевых счетов и приказов за ДД.ММ.ГГГГ

Свидетели А.М.Г. и Г.В.Б., работавшие совместно на Йошкар-Олинском заводе лесного машиностроения» с ФИО1 подтвердили факт работы истца электросварщиком ручной сварки, иная сварка на предприятии не использовалась, использовали для сварки трансформаторные устройства, им выдавалась защитная одежда, молоко, работа осуществлялась полный рабочий день.

Из материалов дела следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ назначена пенсия по старости в связи с тяжелыми условиями труда, его специальный стаж на дату назначения пенсии составил 19 лет 10 мес. 12 дней. Рассматриваемый период не был включен в спецстаж истца, так согласно материалам проверки в лицевых счетах за ДД.ММ.ГГГГ указана должность «эл.сварщ.», ДД.ММ.ГГГГ должность истца не указана, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически отработанное время указано в днях.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила). 

Пункт 59 указанных Правил предусматривает, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи.

Согласно п.11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

В трудовой книжке истца указано о работе его электросварщиком 5 разряда вплоть до ДД.ММ.ГГГГ, а в справке работодателя ОАО «Йошкар-Олинский завод лесного машиностроения» № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что ФИО1 работал на данном заводе в качестве электросварщика ручной сварки полный рабочий день при пятидневной рабочей неделе со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Оценив представленные доказательства в совокупности по правилам, установленным ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что ФИО1 работал на Йошкар-Олинском заводе лесного машиностроения в должности электросварщика ручной сварки.

Вместе с тем, согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствие со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Из справки работодателя следует, что в ДД.ММ.ГГГГ истцом фактически отработано 10 месяцев 19 дней, ДД.ММ.ГГГГ 6 месяцев 12 дней, ДД.ММ.ГГГГ 8 месяцев 7 дней, ДД.ММ.ГГГГ 7 месяцев, следовательно, указанные периоды следует включить в спецстаж истца в календарном исчислении.

В соответствии с п.п.2 ч.1 ст.23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

С заявлением о перерасчете истец обратился ДД.ММ.ГГГГ, соответственно, перерасчет с учетом рассматриваемого периода, следует произвести с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб., уплаченная при подаче иска.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд 

РЕШИЛ:

Обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Йошкар-Оле включить в специальный стаж в связи с тяжелыми условиями труда периоды работы ФИО1 на Йошкар-Олинском заводе Лесного машиностроения в должности электросварщика ручной сварки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ДД.ММ.ГГГГ 10 месяцев 19 дней, ДД.ММ.ГГГГ 6 месяцев 12 дней, ДД.ММ.ГГГГ 8 месяцев 7 дней, ДД.ММ.ГГГГ 7 месяцев и произвести перерасчет пенсии с с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Йошкар-Оле в пользу ФИО1 расходы по госпошлине в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Марий Эл через Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Т.Ю. Нечаева

В окончательной форме решение принято 12 февраля 2018 года.