РЕШЕНИЕ

 по делу 2-369/2017

Именем Российской Федерации

05 июня 2017 года г.Грязовец

Грязовецкий районный суд Вологодской области в составе:

судьи – Скачедуб М.В.,

при секретаре – Лобановой Т.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о.прокурора Грязовецкого района в интересах ФИО1 к ООО «Русстройинвест» о взыскании задолженности по выплате среднего месячного заработка,

у с т а н о в и л :

И.о.прокурора Грязовецкого района обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО «Русстройинвест» о взыскании задолженности по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства. В обоснование требований указано, что ФИО1 в период с 24.07.2011 года по 30.11.2016 года работал в ООО «Русстройинвест». 30.11.2016 года трудовой договор с ним расторгнут по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ. Работодателем не выплачен средний месячный заработок на период трудоустройства за январь и февраль 2017 года в размере 40679,80 рублей. Просит суд взыскать указанную задолженность.

Прокурор Козина О.А. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «Русстройинвест» в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, представлена справка о задолженности по выплате среднего месячного заработка перед ФИО1 по состоянию на 18 мая 2017 года в размере 40679,80 рублей за январь-февраль 2017 года.

Суд, заслушав прокурора Козину О.А., исследовав материалы дела, приходит к следующему.

ФИО1 работал в ООО «Русстройинвест» в должности 

<

данные изъяты> с 24 июля 2012 года.

Приказом №... от 30.11.2016 года на основании п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников организации ФИО1 был уволен. 

Согласно статье 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Решением ОЗН по Грязовецкому району КУ ВО «ЦЗН Вологодской области» от 02.03.2017 года ФИО1, уволенному 30.11.2016 года из ООО «Русстройинвест» в связи сокращением численности штата работников (п.2 ст.81 ТК РФ), сохранена заработная плата на период трудоустройства в течение 3-го месяца со дня увольнения.

Согласно представленной ответчиком справки по состоянию на 18 мая 2017 года задолженность ООО «Русстройинвест» по заработной плате перед ФИО1 составляет 40679,80 рублей, в том числе: за январь 2017 года – 19758,76 рублей, за февраль – 20921,04 рублей.

Указанная сумма задолженности подтверждена справкой, представленной ответчиком, сомнений у суда не вызывает, в связи с чем подлежит взысканию с ответчика. 

В соответствии с подпунктом 8 пункта 1 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с настоящей главой, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобождён от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Таким образом, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования и.о.прокурора Грязовецкого района, заявленные в интересах ФИО1, удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Русстройинвест» в пользу ФИО1 задолженность по выплате среднего месячного заработка на период трудоустройства за январь-февраль 2017 года в размере 40679 (сорок тысяч шестьсот семьдесят девять) рублей 80 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Русстройинвест» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1420 (одна тысяча четыреста двадцать) рублей 39 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Грязовецкий районный суд в течение месяца со дня вынесения решения.

Судья – Скачедуб М.В.