Дело № 2-12/2025(2-336/2024)

УИД 46RS0021-01-2024-000397-71

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пос. Кшенский 27 февраля 2025 года

Советский районный суд Курской области в составе:

председательствующего судьи Стрельцова А.Н., 

при ведении протокола судебного заседания секретарем Мазаловой Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ФИО1 к Отделению Социального Фонда России по Курской области о признании решения пенсионного органа незаконным в части, установления факта принадлежности правоустанавливающего документа, включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, и назначении страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

истец ФИО1 обратился в Советский районный суд Курской области с иском к Отделению Социального Фонда России по Курской области, о признании решения пенсионного органа незаконным в части, включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, и назначении страховой пенсии по старости, в котором, с учетом уточнения, просит признать решение Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области №197797/22 (148) от 15 марта 2023 года об отказе в назначении пенсии незаконным в части, установить факт принадлежности ему, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес>, записей трудовой книжки на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, заполненной 16 июля 1975 года, содержащихся в разделе на казахском языке на страницах 19-31, где его имя было указано неверно «Виталий» вместо правильного «Владимир», и обязать ответчика включить в его страховой стаж периоды работы: с 01.12.1982 г. по 24.03.1983 г.; с 13.12.1983 г. по 29.05.1986 г., с 20.06.1986 г. по 30.10.1986 г., с 18.08.1989 г. по 18.12.1989 г., с 01.06.1992 г. по 22.09.1992 г., с 04.11.1992 г. по 21.01.1993 г., с 20.04.1993 г. по 20.08.1993 г., с 09.10.1993 г. по 28.03.1994 г., с 23.03.1998 г. по 15.07.2000 г., с 29.07.2000 г. по 31.12.2001 г. и назначить ему страховую пенсию по старости с 09.12.2022 года.

Заявленные требования мотивирует тем, что в декабре 2022 года он обратился в Клиентскую службу в п. Кшенский ОСФР по Курской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, в чём ему было отказано по причине отсутствия необходимого трудового стажа. Из решения начальника отдела установления пенсий № 4 ОСФР по Курской области от 15.03.2023 г. следует, что органом Социального фонда не принят спорный трудовой стаж и имеются разночтения в правоустанавливающих документах ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>. 

Считает отказ в назначении ему страховой пенсии по старости необоснованным, и просит признать решение незаконным в этой части, включить спорные периоды в страховой стаж, и признать за ним право на страховую пенсию со дня обращения с заявлением в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области.

Истец ФИО1 надлежаще уведомленный о месте и времени судебного разбирательства по делу, в судебное заседание не явился в представленном в суд заявлении поддержал заявленные уточнённые исковые требования, и просил удовлетворить их в полном объеме.

Представитель ответчика, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области, надлежаще уведомленный о месте и времени судебного разбирательства по делу, в судебное заседание не явился, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовал. В письменном отзыве на исковое заявление представитель ответчика ФИО2 указала, что она просит в удовлетворении заявленных исковых требований отказать в полном объеме по основаниям, изложенным в решении пенсионного органа. Представитель ответчика ФИО3 просила рассмотреть дело в ее отсутствие, возражала против удовлетворения исковых требований, поддержав возражения Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области.

Принимая во внимание, что участвующие в деле лица надлежаще извещены о месте и времени рассмотрения дела, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовали, на основании части 3 статьи 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело и вынести решение в отсутствие не явившихся лиц.

Исследовав материалы дела, рассмотрев заявленные исковые требования, суд приходит к следующему.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Право на страховую пенсию по старости согласно части 1 статьи 8 Закона №400-ФЗ имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), имеющие страховой стаж не менее 15 лет и ИПК не менее 30.

В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального закона от 3 октября 2018 года №350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий" (далее - Закон № 350-ФЗ) в целях адаптации к изменениям условий пенсионного обеспечения установлена льгота для граждан, предусмотренных в части 1 статьи 8 Закона № 400-ФЗ, которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, страховая пенсия может назначаться ранее достижения возраста согласно приложению 6, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста.

Частью 1 статьи 11 Закона №400-ФЗ определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Социальный фонд Российской Федерации».

Согласно части 1 статьи 35 Закона №400-ФЗ продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет.

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 Закона №400-ФЗ, начиная с 1 января 2016 года, ежегодно увеличивается на один год.

Согласно части 3 статьи 35 Закона №400-ФЗ с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим, ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

Статья 15 Закона №400-ФЗ определяет порядок определения размера страховой пенсии, а также порядок установления величины индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, периоды после 1 января 2015г. величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется за каждый календарный год, начиная с 1 января 2015 года с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федераций по формуле,

В соответствии со статьей 3 Закона №400-ФЗ, индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) - это параметр, отражающий в относительных единицах пенсионные права застрахованного лица на страховую пенсию, сформированные с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

При этом право на страховую пенсию имеют лица, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2011 года №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Социальный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Частями 1 и 2 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно п. 10-11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются трудовой книжкой установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в число, месяц и год рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность) основания для выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Судом установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец 

<

адрес>, ДД.ММ.ГГГГ обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Социального фонда России по Курской области от 15.03.2023 г. № 197797/22 (148) ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального Закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и в соответствии с Федеральным Законом от 03.10.2018 г. № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», ввиду отсутствия требуемого страхового стажа, определяемого на день достижения возраста, указанного в ч. 1.2. ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» по следующим причинам:

Пенсионным органом, на основании имеющихся в распоряжении документов, страховой стаж ФИО1 (по состоянию на 09.12.2022г.) был определен как 9 лет 8 месяцев 24 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента - 10,545.

Не были включены в страховой стаж ФИО1, периоды трудовой деятельности:

- с 01.12.1982 г. по 24.03.1983 г. в шахте им. 50 лет Октябрьской революции производственное объединение по добыче угля (Карагандауголь), т.к. в трудовой книжке отсутствует основание принятия на работу (№, дата);

- с 13.12.1983 г. по 29.05.1986 г. в ремонтно-строительном управлении по ремонту и реконструкции инженерных коммуникаций «Карагандауголь», т.к. титульный лист трудовой книжки на иностранном языке с именем Виталий, в дате увольнения допущены исправления в месяце;

- с 20.06.1986 г. по 30.10.1986 г. в ПМК - 62 УС «Иртышканалстрой», 

- с 18.08.1989 г. по 18.12.1989 г. в кооперативе «Аракас», 

- с 01.06.1992 г., но 22.09.1992 г. в зерносовхозе «Победа», 

- с 04.11.1992 г. по 21.01.1993 г. в Карагандийском ОТП треста «Казцентроэнергострой»,

- с 20.04.1993г, по 20.08.1993г. в Малом частном предприятии «Интерсеотстрой», 

- с 10.09.1993 г. по 28.03.1994 г. в Карагандинском автокомбинате №3, 

- с 23.03.1998 г. по 15.07.2000 г. в ПКС «Наш дом+», 

- с 29.07.2000 г. по 31.12.2001 г. в КСК «Наш дом+», поскольку трудовая книжка на иностранном языке с именем Виталий.

С решением пенсионного органа в этой части суд согласиться не может по следующим основаниям.

Согласно записям трудовой книжки истца спорные периоды работы ФИО1 протекали на территории Республики Казахстан.

Исходя ч. 1 ст. 2 Закона № 400-ФЗ, законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999г. №165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 г. №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 01.04.1996 г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

С 01 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20.12.2019г. (далее - Соглашение от 20.12.2019 г.), участником которого является также Республика Казахстан, в соответствии с которым назначение пенсии с учетом положений настоящего Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении, у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.

В соответствии со статьей 7 Соглашения от 20.12.2019 г. каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.

Согласно статье 12 Соглашения от 20.12.2019 г. назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке:

- за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы;

- за стаж работы, приобретенный до вступления: настоящего Соглашения в силу, пенсия, назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Аналогичные положения содержались и в Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств-в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, которое денонсировано Федеральным законом от 11.06.2022 г. №175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", и его действие прекращено в отношениях Российской: Федерации с другими участниками с 01.01.2023 г. 

В силу ст. 38 Федерального закона от 15.07.1995 г. №101-ФЗ "О международных договорах Российской Федерации" прекращение (в т.ч. денонсация) международного договора означает прекращение существования созданных им норм, несмотря на тот факт, что остаются юридические последствия его существования. С момента прекращения (денонсации) международного договора его положения ее являются частью правовой системы Российской Федерации.

С 01.01.2023 г., право на включение в досрочной страховой стаж периодов работы для расчета страховых пенсий, на назначение страховой пенсии определяется в соответствии с Законом №400-ФЗ, другими федеральными законами Российской Федерации, действующими нормами международного договора.

Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения от 20 декабря 2019 года определяется утвержденным Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23 декабря 2020 года №122.

Порядком предусмотрено, что указанное взаимодействие осуществляется с использованием интегрированной информационной системы Евразийского экономического союза в рамках реализации общих процессов путем обмена сведениями, необходимыми для назначения и выплаты пенсий, а также иными сведениями, имеющими значение для применения Соглашения от 20.02.2019г., с учетом абзаца третьего настоящего пункта. До перехода на использование интегрированной системы взаимодействие между компетентными органами и Комиссией осуществляется в бумажном виде путем обмена формулярами, предусмотренными п.3 Порядка, а также документами, необходимыми для назначения и выплаты пенсии.

Согласно п. 7 Порядка компетентный орган государства-члена направляет в компетентный орган другого государства-члена, на пенсию которого трудящийся (член семьи), наследник (правопреемник) пенсионных накоплений претендует формуляр "О стаже работы" (в случае, если на день направления компетентный орган государства-члена располагает сведениями о стаже работы трудящегося, которые подлежат доведению до сведения компетентного органа другого государства-члена),

В силу п.10 Порядка компетентный орган государства-члена, получивший запрос о стаже работы трудящегося на территории своего государства-члена, подтверждает стаж работы в соответствии с законодательством своего государства либо информирует о невозможности подтверждения стажа путем направления формуляра "О стаже работы" в компетентный орган государства-члена, направившего запрос. При поступлении формуляра "Запрос" о стаже работы и (или) заработной плате за период с 13 марта 1992 г. компетентные органы государств-членов направляют имеющуюся в их распоряжении информацию, в том числе полученную от организаций (учреждений) государств-членов.

В судебном заседании установлено что, 10.12.2022 г. Отделением Социального Фонда России по Курской области действительно были направлены в АО "Единый накопительный пенсионный фонд" Республики Казахстан формуляр "Запрос" и формуляр "О стаже работы" о подтверждении страхового стажа и заработной платы ФИО1, однако ответа до настоящего времени не последовало, что, по мнению суда, не может быть основанием отказа включения спорных периодов в страховой стаж ФИО1 

В соответствие с положениями абз.1 ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Ведение трудовых книжек осуществляется работодателем. Такое положение предусмотрено как действующим трудовым законодательством, так и действующим в момент заведения трудовой книжки ФИО1. 

В судебном заседании была исследована трудовая книжка ФИО1, которая была заведена на территории Казахской ССР на бланке, который был изготовлен на русском и на казахском языке в соответствии с требованиями, которые были установлены Постановлением Совета народных комиссаров Союза ССР «О ведении трудовых книжек». 

В соответствии с п.п. 4,5 вышеуказанного постановления, трудовые книжки изготавливались по единому для всего Союза ССР образцу. Трудовая книжка печаталась на русском языке и на языке «данной союзной или автономной республики». Если делопроизводство на предприятии велось на языке союзной республики, то трудовая книжка заполнялась одновременно и на русском языке.

Записи в трудовой книжке о периодах работы и в части бланка на русском языке и в части, выполненной на казахском языке, были внесены на русском языке. При этом, при заполнении части бланка трудовой книжки, изготовленной на казахском языке, имя истца было указано неверно - «Виталий» вместо правильного «Владимир». 

Часть бланка трудовой книжки на русском языке стала заполняться с 29.12.1975 г., а часть бланка на казахском языке – с 29.12.1983 г., с записями в трудовой книжке ФИО1 был ознакомлен 29.07.1977 г. и 10.12.1982 г.

Трудовая книжка ФИО1 велась сплошным образом, а именно - при использовании всего места для внесения записей о работе на части бланка на русском языке записи о работе были внесены в раздел о поощрениях и награждениях, а затем - в части бланка трудовой книжки, изготовленной на казахском языке. 

Таким образом, в трудовой книжке имеется сквозная нумерация периодов трудовой деятельности, что доказывает их принадлежность одному лицу, в том числе и часть спорных периодов с 13.12.1983 г. по 31.12.2001 г., а именно истцу ФИО1 12 январяДД.ММ.ГГГГ года рождения, а потому суд полагает эти периоды работы подлежащими включению в трудовой стаж истца, а указание во вкладыше трудовой книжки ФИО1 его имени «Виталий» вместо правильного «Владимир» оценивает как допущенную техническую ошибку при заполнении.

В разделе на казахском языке имеются записи о работе истца в следующие периоды: 

- с 13.12.1983 г. по 29.05.1986 г. в ремонтно-строительном управлении по ремонту и реконструкции инженерных коммуникаций «Карагандауголь»;

- с 20.06.1986 г. по 30.10.1986 г. в ПМК - 62 УС «Иртышканалстрой», 

- с 18.08.1989 г. по 18.12.1989 г. в кооперативе «Аракас», 

- с 01.06.1992 г., но 22.09.1992 г. в зерносовхозе «Победа», 

- с 04.11.1992 г. по 21.01.1993 г. в Карагандийском ОТП треста «Казцентроэнергострой»,

- с 20.04.1993г, по 20.08.1993г. в Малом частном предприятии «Интерсеотстрой», 

- с 10.09.1993 г. по 28.03.1994 г. в Карагандинском автокомбинате №3, 

- с 23.03.1998 г. по 15.07.2000 г. в ПКС «Наш дом+», 

- с 29.07.2000 г. по 31.12.2001 г. в КСК «Наш дом+», поскольку трудовая книжка на иностранном языке с именем Виталий.

В записи о работе в ремонтно-строительном управлении по ремонту и реконструкции инженерных коммуникаций «Карагандауголь» с 13.12.1983 г. по 29.05.1986 г. имеется исправление в месяце увольнения «05», однако указанная дата увольнения «29.05.1986 г.» согласуется с реквизитами приказа об увольнении – «Приказ №61-К от 30.05.1986 г.». 

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым установить факт принадлежности вышеуказанных записей в трудовой книжке на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, содержащихся в разделе казахском языке на страницах 19-31, где его имя было указано неверно «Виталий» вместо правильного «Владимир», истцу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес>, поскольку установление этого факта имеет юридическое значение, а его установление в ином порядке, кроме судебного, не представляется возможным.

Ответчиком в трудовой стаж истца не включен период работы с 01.12.1982 г. по 24.03.1983 г. в шахте им. 50 лет Октябрьской революции производственного объединения по добыче угля (Карагандауголь) по тем основаниям, что не указаны основания принятия на работу (номер и дата приказа).

В тоже время, запись об увольнении с работы по собственному желанию содержит сведения и приказе – приказ №132/к от 25.03.1983 г., записи о приеме на работу и увольнении заверены штампом и печатью организации.

По мнению суда, небрежность кадрового работника организации при заполнении трудовой книжки истца не может влиять на права истца, а потому при указанных обстоятельствах суд приходит к выводу о необходимости включения данного спорного периода в трудовой стаж истца.

Отсюда, суд приходит к выводу, что оспариваемые периоды подлежат включению в стаж, дающий право ФИО1 для назначения страховой пенсии по старости.

Таким образом, решение Отделения Социального фонда России по Курской области от 15.03.2023 г. № 197797/22 (148) об отказе ФИО1 в назначении страховой пенсии по старости является незаконным в части не включения спорных периодов работы, а именно:

- с 01.12.1982 г. по 24.03.1983 г. в шахте им. 50 лет Октябрьской революции производственное объединение по добыче угля (Карагандауголь);

- с 13.12.1983 г. по 29.05.1986 г. в ремонтно-строительном управлении по ремонту и реконструкции инженерных коммуникаций «Карагандауголь»;

- с 20.06.1986 г. по 30.10.1986 г. в ПМК - 62 УС «Иртышканалстрой», 

- с 18.08.1989 г. по 18.12.1989 г. в кооперативе «Аракас», 

- с 01.06.1992 г., но 22.09.1992 г. в зерносовхозе «Победа», 

- с 04.11.1992 г. по 21.01.1993 г. в Карагандийском ОТП треста «Казцентроэнергострой»,

- с 20.04.1993 г, по 20.08.1993 г. в Малом частном предприятии «Интерсеотстрой», 

- с 10.09.1993 г. по 28.03.1994 г. в Карагандинском автокомбинате №3,

- с 23.03.1998 г. по 15.07.2000 г. в ПКС «Наш дом+», 

- с 29.07.2000 г. по 31.12.2001 г. в КСК «Наш дом+»,

Из информации Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Курской области от 24.02.2025г. следует, что в случае зачета в стаж для назначения пенсии по старости в соответствии с пп. 1.2 ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ № 400-ФЗ) периодов работы: с 01.12.1982г. по 24.03.1983г., с 13.12.1983г. по 29.05.1986г., с 20.06.1986г. по 30.10.1986г., с 18.08.1989г. по 18.12.1989г., с 01.06.1992г., но 22.09.1992г., с 04.11.1992г. по 21.01.1993г., с 20.04.1993г, по 20.08.1993г., с 10.09.1993г. по 28.03.1994г., с 23.03.1998г. по 15.07.2000г., с 29.07.2000г. по 31.12.2001г., по предварительным расчетам величина индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 составит 18,671, продолжительность страхового стажа составит – 18 лет 3 месяца 14 дней. 

Поскольку с заявлением о назначении страховой пенсии по старости истец обратился к ответчику 09.12.2022 г., суд приходит к выводу о том, что на момент обращения его страховой стаж составлял более 18 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента ФИО1 составит более 18, что даёт ему право на назначении страховой пенсии по старости в порядке ч. 1.2 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». 

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу о том, что заявленные исковые требования ФИО1 являются обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

удовлетворить исковое заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области о признании решения пенсионного органа незаконным в части, установления факта принадлежности правоустанавливающего документа, включении периодов работы в трудовой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, и назначении страховой пенсии по старости.

Признать решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области от 15.03.2023 г. № 197797/22 (148) незаконным в части не включения в стаж работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес>, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периодов работы:

- с 01.12.1982 г. по 24.03.1983 г. в шахте им. 50 лет Октябрьской революции производственное объединение по добыче угля (Карагандауголь);

- с 13.12.1983 г. по 29.05.1986 г. в ремонтно-строительном управлении по ремонту и реконструкции инженерных коммуникаций «Карагандауголь»;

- с 20.06.1986 г. по 30.10.1986 г. в ПМК - 62 УС «Иртышканалстрой»; 

- с 18.08.1989 г. по 18.12.1989 г. в кооперативе «Аракас»;

- с 01.06.1992 г., но 22.09.1992 г. в зерносовхозе «Победа»;

- с 04.11.1992 г. по 21.01.1993 г. в Карагандийском ОТП треста «Казцентроэнергострой»;

- с 20.04.1993г, по 20.08.1993г. в Малом частном предприятии «Интерсеотстрой»;

- с 10.09.1993 г. по 28.03.1994 г. в Карагандинском автокомбинате №3;

- с 23.03.1998 г. по 15.07.2000 г. в ПКС «Наш дом+»;

- с 29.07.2000 г. по 31.12.2001 г. в КСК «Наш дом+».

Установить факт принадлежности ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу 

<

адрес>, записей в трудовой книжке на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выполненных в разделе на казахском языке на страницах 19-31 на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в которых отражены следующие периоды работы:

- с 13.12.1983 г. по 29.05.1986 г. в ремонтно-строительном управлении по ремонту и реконструкции инженерных коммуникаций «Карагандауголь»;

- с 20.06.1986 г. по 30.10.1986 г. в ПМК - 62 УС «Иртышканалстрой»; 

- с 18.08.1989 г. по 18.12.1989 г. в кооперативе «Аракас»;

- с 01.06.1992 г., но 22.09.1992 г. в зерносовхозе «Победа»;

- с 04.11.1992 г. по 21.01.1993 г. в Карагандийском ОТП треста «Казцентроэнергострой»;

- с 20.04.1993г, по 20.08.1993г. в Малом частном предприятии «Интерсеотстрой»;

- с 10.09.1993 г. по 28.03.1994 г. в Карагандинском автокомбинате №3;

- с 23.03.1998 г. по 15.07.2000 г. в ПКС «Наш дом+»;

- с 29.07.2000 г. по 31.12.2001 г. в КСК «Наш дом+».

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области обязанность зачесть в стаж работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца 

<

адрес>, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, следующие периоды работы:

- с 01.12.1982 г. по 24.03.1983 г. в шахте им. 50 лет Октябрьской революции производственное объединение по добыче угля (Карагандауголь);

- с 13.12.1983 г. по 29.05.1986 г. в ремонтно-строительном управлении по ремонту и реконструкции инженерных коммуникаций «Карагандауголь»;

- с 20.06.1986 г. по 30.10.1986 г. в ПМК - 62 УС «Иртышканалстрой»; 

- с 18.08.1989 г. по 18.12.1989 г. в кооперативе «Аракас»;

- с 01.06.1992 г., но 22.09.1992 г. в зерносовхозе «Победа»;

- с 04.11.1992 г. по 21.01.1993 г. в Карагандийском ОТП треста «Казцентроэнергострой»;

- с 20.04.1993г, по 20.08.1993г. в Малом частном предприятии «Интерсеотстрой»;

- с 10.09.1993 г. по 28.03.1994 г. в Карагандинском автокомбинате №3;

- с 23.03.1998 г. по 15.07.2000 г. в ПКС «Наш дом+»;

- с 29.07.2000 г. по 31.12.2001 г. в КСК «Наш дом+»;

и назначить ему страховую пенсию по старости с 9 декабря 2022 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Советский районный суд Курской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Председательствующий А.Н. Стрельцов

Мотивированное решение составлено 10 марта 2025 года.

Председательствующий А.Н. Стрельцов