Дело № 2-396/25 

УИД 45RS0026-01-2024-010225-29

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

26 марта 2025 г. г. Курган

Курганский городской суд Курганской области

в составе председательствующего судьи Дерябиной Ю.А.

при секретаре Горелой Т.Н.

с участием истца ФИО1, представителя УФСИН России по Курганской области ФИО2, представителя ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Курганской области ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к УФСИН России по Курганской области, ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Курганской области о перерасчете размера пенсии, взыскании процентов за несвоевременную выплату пенсии, компенсации за несвоевременное выданное вещевое довольствие, процентов за несвоевременное выданное вещевое довольствие, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к УФСИН России по Курганской области о включении периода обучения в выслугу лет, перерасчете пенсии.

В обоснование исковых требований указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Следственном изоляторе № 1 УФСИН России по Курганской области, инспектором организационно-аналитической группы. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила службу по контракту в ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Курганской области в должности старшего инспектора организационно-аналитической группы. Контракт о службе в уголовно-исполнительной системе расторгнут приказом начальника УФСИН России по Курганской области от 16.05.2022 № 236-лс по п. 4 ч. 2 ст. 84 (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии), ДД.ММ.ГГГГ. В расчет выслуги лет не были учтены периоды обучения в Институте Управления и права. Полагала, что имеет право на включение в стаж службы (выслугу лет) периода обучения в данном вузе. Однако, в 2024 году при запросе информации в Муниципальном архиве города Кургана, сотрудник архива пояснила, что запрос на подтверждение образования был не корректно оформлен начальником отдела кадров ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Курганской области ФИО4, в связи с чем ДД.ММ.ГГГГ архивная справка № была направлена не в полном объеме, по запрашиваемому диплому ФИО1 (ФИО5, ФИО7) о периодах обучения в институте Управления и права. В связи с этим, включение в выслугу лет периода обучения в Копейском техникуме легкой промышленности, вместо института Управления и права, повлекло существенное уменьшение размера пенсии. Включение ответчиком, периода обучения в выслугу лет Копейского техникума легкой промышленности период обучения, с 1996 по 1999 год 2 года 8 месяцев, (в выслугу 1 год и 4 месяца). Таким образом, ВУЗ с меньшим периодом обучения, повлек значительное снижение выслуги лет и существенное снижение суммы назначенной пенсии.

В ходе рассмотрения дела истец неоднократно заявленные требования изменяла и дополняла, определением Курганского городского суда Курганской области от 23.01.2025 к участию в деле по иску ФИО1 к УФСИН России по Курганской области о перерасчете пенсии, взыскании процентов за несвоевременную выплату пенсии, денежной компенсации за предметы вещевого имущества, процентов за несвоевременную выплату компенсации, компенсации морального вреда в качестве соответчика привлечено ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Курганской области, в окончательном варианте требований просила обязать УФСИН России по Курганской области произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 16 106,93 руб. (с учетом выплаченной суммы в размере 17 420,86 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), взыскать с УФСИН России по Курганской области проценты за несвоевременную выплату пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 16571,88 руб., взыскать с ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Курганской области компенсацию за не выданное вещевое имущество за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 21717 руб., взыскать с ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Курганской области проценты за несвоевременно выданное вещевое имущество за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 64361,02 руб., взыскать с УФСИН России по Курганской области в ее пользу компенсацию морального вреда в размере 500000 руб.

В обоснование измененных требований истец указала, что между ней и ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Курганской области контракт был заключен ДД.ММ.ГГГГ, а вещевое имущество впервые получила ДД.ММ.ГГГГ. В связи со спецификой службы не могла находится на службе без форменного обмундирования и была вынуждена его приобрести за свой счет в магазине Комбат. Ею были приобретены: (шапка-ушанка, фуражка летняя, пилотка шерстяная, берет, воротник меховой, костюм куртка и брюки зимние, костюм куртка и брюки летние, куртка утепленная, жакет шерстяной, юбка шерстяная, куртка шерстяная, брюки шерстяные, блузки серая, белая, сапоги зимние, ботинки хромовые, туфли). Действующее ранее (на дату увольнения истца) и действующее сейчас законодательство предусматривают возможность выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования. Денежная компенсация выплачивается за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками к дню увольнения. Денежная компенсация за недополученное вещевое имущество при увольнении ей выплачена не в полном объеме. Согласно арматурной карточке № ей не было выдано форменное обмундирование «Платье летнее» за все время службы - 13 лет 4 месяца. Считает, что имеет право на компенсацию данного вещевого имущества в количестве 5 штук. Также не было выдано форменное обмундирование «Пальто шерстяное» в количестве двух штук стоимостью 1 761 руб., (один раз в шесть лет); «Жакет шерстяной» в количестве 9 штук стоимостью 900 руб. (1 раз в 1,5 года) компенсация выдана за 6 жакетов, (согласно справке ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Курганской области № от ДД.ММ.ГГГГ). Согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ № индивидуальный пошив форменной одежды, предусмотренный нормами снабжения вещевым имуществом сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 10.02.2021 № 150, производится из тканей, закупаемых на эти цели, в пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств на соответствующий финансовый год: для лиц высшего начальствующего состава уголовно-исполнительной системы Российской Федерации; для лиц старшего и среднего начальствующего состава уголовно-исполнительной системы Российской Федерации. Согласно Распоряжению Правительства РФ от 18.02.2025 № 376 «О размерах денежной компенсации...» для женщин стоимость платья летнего составляет 816 руб. Компенсация за вещевое имущество, приобретенное самостоятельно, в среднем по самым низким подсчетам составляет 11415 руб. без учета (погон, звезд, нагрудных знаков, шевронов, эмблемы, галстуки, ремней). Сумма, понесенных ею расходов с учетом процентов за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 41 006,29 руб. Указала, что незаконными действиями работодателя ей причинен моральный вред, который выразился в тревожно-депрессивном состоянии, бессоннице, головных болях, переживаниях, эмоциональном беспокойстве, что оказало непосредственное воздействие на здоровье и самочувствие, в связи с чем была вынуждена пойти на больничный и пройти необходимое лечение с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, лечение продолжается по настоящее время. Ухудшение самочувствия связано с вызванной стрессовой ситуацией, как следует из выписки медицинской карты амбулаторного стационарного пациента от ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 на измененных исковых требованиях настаивала, поддержала вышеуказанные доводы.

Представитель ответчика УФСИН по Курганской области ФИО2, действующий на основании доверенности, исковые требования не признал согласно доводам, изложенным в отзыве. 

Представитель ответчика ФКУ СИЗО-1 УФСИН по Курганской области по доверенности ФИО3 исковые требования не признала согласно доводам, изложенным в отзыве.

Заслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Федеральным законом от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» (далее - Федеральный закон от 19.08.2018 № 197-ФЗ) урегулированы правоотношения, связанные с поступлением на службу в уголовно-исполнительной системе, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника.

В соответствии со ст. 20 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ правоотношения на службе в уголовно-исполнительной системе между Российской Федерацией и гражданином возникают и осуществляются на основании контракта, заключенного в соответствии с настоящим Федеральным законом, и правового акта о назначении на должность.

Из материалов дела следует, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила службу в ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Курганской области в должности старшего инспектора организационно-аналитической группы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила службу по контракту в ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Курганской области в должности старшего инспектора организационно-аналитической группы.

Приказом УФСИН России по Курганской области от ДД.ММ.ГГГГ №-лс капитан внутренней службы ФИО6, старший инспектор организационно-аналитической группы уволена со службы по пункту 4 части 2 статьи 84 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ (по выслуге лет, дающей право на получение пенсии) ДД.ММ.ГГГГ. Выслуга лет по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет в календарном исчислении - 18 лет 03 месяца 08 дней, в льготном исчислении - 24 года 11 месяцев 20 дней.

Согласно расчету выслуги лет на пенсию в выслугу лет истца зачтен срок обучения в Копейском техникуме легкой промышленности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

20.05.2022 ФИО1 назначена пенсия за выслугу лет в соответствии в п. «а» ст. 13 Закона Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборот наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей» (далее – Закон Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в УФСИН России по Курганской области с заявлением о включении в выслугу лет, дающую право на пенсию, период обучения в Курганском институте Управления и права.

Приказом УФСИН России по Курганской области от ДД.ММ.ГГГГ №-лс внесены изменения в приказ УФСИН России по Курганской области от ДД.ММ.ГГГГ №-лс, абзац 2 изложен в новой редакции: выслуга лет по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет в календарном исчислении - 18 лет 04 месяца 01 день, в льготном исчислении - 25 лет 00 месяцев 13 дней.

В расчет выслуги лет ФИО1 внесено изменение в части зачета в выслугу лет для назначения пенсии периода обучения в Курганском институте управления и права (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) вместо периода обучения в Копейском техникуме легкой промышленности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, сделан перерасчет размера пенсии и выплачена разница в пенсии за 12 месяцев (за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), предшествующих дню обращения за перерасчетом пенсии, в соответствии с п. 4 ст. 55 Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в размере 17 420,86 руб. 

Пенсионное обеспечение лиц, проходивших службу в органах уголовно-исполнительной системы, регламентировано Законом Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1.

Условием, определяющим право на пенсию за выслугу лет, является наличие соответствующей выслуги на военной службе (службе в органах уголовно-исполнительной системы).

Закрепляя право на получение пенсии за выслугу лет для лиц, у которых имеется необходимая выслуга на соответствующей службе, названный Закон в статье 18 установил правило, согласно которому в выслугу лет для назначения пенсий в соответствии с пунктом «а» статьи 13 Закона Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 может засчитываться время учебы до определения на службу (но не более пяти лет) из расчета один год учебы за шесть месяцев службы.

Согласно п. 10 ч. 2 ст. 38 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ в стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе включаются: время (не более пяти лет) обучения сотрудника до поступления на службу в УИС по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) по очной форме при условии завершения освоения указанных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца обучения за один месяц службы.

В соответствии с дипломом КИ № ФИО6 в 2000 г. поступила в Курганский институт управления и права по программам среднего профессионального образования и в 2003 г. завершила обучение в названном институте по специальности правоведение, ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация «юрист».

Из архивной справки МКУ «Муниципальный архив города Кургана» от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в документах архивного фонда Негосударственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Курганский институт управления и права», в приказах по личному составу студентов (среднее профессиональное образование), имеется приказ от 08.09.2000 № 17 «О зачислении студентов на обучение по программам среднего профессионального образования. (Набор студентов 2000 г. Общий список)», где значится: «... 1. Зачислить в число студентов обучающихся по программам среднего профессионального образования по специальности «0201 - Правоведение» следующих студентов:.. . 15. ФИО7 (год рождения и дата зачисления не указаны)...» (так в документе). Там же имеется приказ от 11.12.2000 № 27 «Об окончании студентами 2-ой экзаменационной сессии и переводе их на 2-ой курс и допуске на 3-ью сессию. (Студенты набора 2000 г.)», где значится: «... 1. Перевести на второй курс и допустить к выполнению контрольных работ к 3-ьей сессии студентов, обучающихся по специальности «0201 - Правоведение» 1 группа... 8. ФИО7 (год рождения не указан)...» (так в документе). Там же имеется приказ от 05.06.2001 № 19/9с «Об окончании студентами 3-ьей зачетно-экзаменационной сессии, переводе их и допуске на 4-ую сессию (Набор студентов 2000 г.)», где значится: «... 1. Перевести и допустить к выполнению контрольных работ к 4-ой сессии студентов, обучающихся по специальности 0201 - Правоведение: 1 группа... 8. ФИО7 (год рождения не указан)...» (так в документе). Там же имеется приказ от 14.11.2001 № 40/23с «Об окончании студентами 4-ой зачетно-экзаменационной сессии, переводе их и допуске на 5-ую сессию (Набор студентов 2000 г.)», где значится: «... 1. Перевести и допустить к выполнению контрольных работ к 5-ой сессии студентов, обучающихся по специальности 0201 - Правоведение: 1 группа... 7. ФИО7 (год рождения не указан)...» (так в документе). Там же, в приказах по личному составу студентов, имеется приказ от 24.09.2003 № 33 «О проведении переаттестации и зачислении студентов на 3 курс института по сокращенным программам обучения (набор 2003 г.)», где значится: «В связи с набором студентов на 3 курс института по программам высшего профессионального образования по специальностям 021100-Юриспруденция и 060400-Финансы и кредит... 1. Утвердить результаты переаттестации студентов 3 курса. 2. Зачислить в число студентов обучающихся по специальности 021100-Юриспруденция:.. . 9. ФИО7 (год рождения и дата зачисления не указаны)...» (так в документе). Там же имеется приказ от 25.09.2003 № 35 «Об отчислении из числа студентов 3 курса института (Набор 2003 г.)», где значится: «По итогам учебы на 1-ой зачетно-экзаменационной сессии и в связи с отсутствием на занятиях без уважительных причин... 1. Отчислить из числа студентов института лиц, обучающихся по специальности 021100-Юриспруденция: 1. ФИО7 (год рождения и дата отчисления не указаны)...» (так в документе). Других сведений о периодах и форме обучения ФИО7, а также о предоставлении ей академического отпуска не имеется. Приказы по личному составу студентов (среднее профессиональное образование) за июнь 2002 г. - сентябрь 2003 г., личное дело ФИО7 на хранение в муниципальное казенное учреждение «Муниципальный архив города Кургана» не поступали. Приказов о реорганизации организации не имеется.

В силу положений п. «б» ч. 1 ст. 55 Закона Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 перерасчет размеров пенсий по случаю потери кормильца производится со дня наступления обстоятельств, влекущих за собой перерасчет размеров пенсий в сторону увеличения.

Частью 2 ст. 55 Закона Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 предусмотрено, что в случае, если пенсионер приобрел право на перерасчет размера пенсии в сторону увеличения, разница между новым и прежним размерами пенсии выплачивается ему со дня приобретения права на перерасчет размера пенсии, но не более чем за 12 месяцев, предшествующих дню обращения за перерасчетом размера пенсии.

Согласно ч. 2 ст. 58 Закона Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 сумма пенсии, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, назначающего или выплачивающего пенсию, выплачивается за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.

Приказом Минюста Российской Федерации от 30.12.2005 № 258 утверждена Инструкция об организации работы по социальному обеспечению сотрудников и их семей в уголовно-исполнительной системе, действовавшая в период назначения истцу пенсии. 

Согласно пункту 1.4.2 Инструкции назначение пенсии - принятие решения пенсионным органом о предоставлении права на пенсию и установлении ее размера с конкретной даты.

В соответствии с пунктом 2.1 Инструкции оформление документов для назначения пенсий лицам, уволенным со службы в уголовно-исполнительной системе, а также членам семей умерших (погибших) сотрудников уголовно-исполнительной системы производится кадровыми подразделениями учреждений и органов уголовно-исполнительной системы по последнему месту службы.

Кадровым подразделением по последнему месту службы сотрудника уголовно-исполнительной системы проверяются данные о прохождении службы, уточняются и подтверждаются периоды, подлежащие календарному исчислению и исчислению на льготных условиях, после чего на сотрудника, увольняемого с правом на пенсию или на ежемесячное социальное пособие, составляется расчет выслуги лет, который согласовывается с пенсионный органом (пункт 2.2 Инструкции).

В соответствии с пунктом 2.3 Инструкции материалы о назначении пенсии представляются кадровым подразделением в пенсионный орган по месту жительства пенсионера не позднее 10 дней со дня поступления заявления о назначении пенсии либо не позднее 10 дней после поступления недостающих документов, не представленных при подаче заявления.

Для назначения пенсии за выслугу лет кадровыми аппаратами представляются следующие документы: а) заявление о назначении пенсии; б) расчет выслуги лет; в) денежный аттестат; г) заключение военно-врачебной комиссии (свидетельство о болезни, справка) о состоянии здоровья лиц, освидетельствованных в военно-врачебной комиссии; д) выписка из приказа об увольнении с указанием даты и основания увольнения (пункт 2.4.1 Инструкции).

В соответствии с пунктом 2.6 Инструкции на основании представленных документов пенсионным органом принимается решение о назначении пенсии, которое оформляется заключением, утверждаемым начальником территориального органа ФСИН России или его заместителем, курирующим финансовую (экономическую) службу территориального органа ФСИН России.

После утверждения заключения о назначении пенсии оформляется пенсионное дело (пункт 2.7 Инструкции).

Таким образом, в определении размера выслуги лет в целях назначения пенсии уволенному сотруднику УИС участвует как кадровое подразделение по последнему месту службы сотрудника, так и пенсионный орган, согласовывающий предварительный расчет выслуги лет.

Из пояснений представителей ответчиков, данных ими в судебном заседании, архивной справки МКУ «Муниципальный архив города Кургана» от 19.04.2022 № 659, направленной в адрес ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Курганской области в ответ на поступивший запрос, следует, что при назначении ФИО1 пенсии информация о прохождении истцом обучения в НОУВПО «Курганский институт управления и права» у работодателя и пенсионного органа имелась. Данный период обучения не был зачтен в выслугу лет в связи с отсутствием в ответе на запрос сведений о предоставлении или не предоставлении ФИО1 академического отпуска. При этом, повторный запрос в адрес МКУ «Муниципальный архив города Кургана» не направлялся, предоставить дополнительные документы истцу не предлагалось. 

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что оснований для применения положений ст. 55 Закона Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1, устанавливающей заявительный порядок для осуществления перерасчета пенсии, не имеется, поскольку обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера пенсии в сторону увеличения, не наступили после назначения ФИО1 пенсии, а объективно существовали по состоянию на дату ее назначения, однако в результате неверного расчета выслуги лет истца размер пенсии был определен в меньшем размере. Настоящий иск основан не на факте возникновения после назначения пенсии обстоятельств, влекущих за собой перерасчет размера пенсии, а на факте нарушения пенсионных прав истца в результате неправомерных действий ответчиков по невключению в выслугу лет спорного периода обучения. В этой связи, с учетом положений ч. 2 ст. 58 Закона Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 о том, что сумма пенсии, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, назначающего или выплачивающего пенсию, выплачивается за прошлое время без ограничения каким-либо сроком, суд находит требования истца о возложении на УФСИН России по Курганской области обязанности произвести перерасчет пенсии ФИО1 с даты ее назначения в размере, заявленном в исковом заявлении, обоснованными и подлежащими удовлетворению в пределах заявленных истцом требований.

Разрешая ходатайство представителя ответчика УФСИН России по Курганской области о пропуске истцом трехмесячного срока обращения в суд за защитой трудовых прав, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

Как следует из ч. 4 ст. 74 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ сотрудник или гражданин, поступающий на службу в уголовно-исполнительной системе либо ранее состоявший на службе в уголовно-исполнительной системе, для разрешения служебного спора может обратиться к руководителю федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченному руководителю либо в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в уголовно-исполнительной системе, - в течение одного месяца со дня ознакомления с приказом об увольнении.

Указанные нормы права регулируют трудовые правоотношения, тогда как истцом заявлены требования, влияющие на его права на пенсионное обеспечение, поскольку в случае удовлетворения исковых требований, выслуга лет истца увеличится, что повлечет увеличение размера пенсии. 

Таким образом, суд приходит к выводу, что рассматриваемый спор носит не трудовой характер, а социальный и трехмесячный срок обращения в суд в данном случае неприменим.

Из искового заявления следует, что истец, ссылаясь на ст. 236 ТК РФ просит взыскать с УФСИН России по Курганской области проценты за несвоевременную выплату пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно расчету истца размер процентов за несвоевременную выплату пенсии за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 16571,88 руб.

Конституция Российской Федерации в соответствии с целями социального государства, закрепленными в части 1 статьи 7 Конституции Российской Федерации, гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации).

При этом для обеспечения конституционного права каждого на получение пенсии законодатель вправе, как это вытекает из части 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе различных видов социальных пособий, правовых оснований назначения пенсий и установление их размеров.

Реализация субъективного права граждан на пенсионное обеспечение ставится в зависимость от соблюдения ими условий действующего законодательства и от выполнения возложенных на орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, обязанностей в части проверки соблюдения предусмотренных условий, необходимых для назначения и выплаты пенсии.

При таком положении, с учетом того, что пенсионное обеспечение категории граждан, рассматриваемой в рамках настоящего дела, регулируется самостоятельной отраслью законодательства, то в силу положений ст. 11 ТК РФ нормы данного кодекса могут быть применены полностью либо в части только в случае прямого указания на это в специальном законе.

Учитывая, что действующий Закон Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-1 не содержит норм, предусматривающих основания для взыскания с пенсионного органа процентов (денежной компенсации) в случае задержки выплаты пенсии, то основания для применения положений ст. 236 ТК РФ в рамках разрешения спорных правоотношений отсутствуют.

Пунктом 1 статьи 150 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) определено, что жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личная и семейная тайна, свобода передвижения, свобода выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство, иные нематериальные блага, принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом.

Если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда (п. 1 ст. 151 ГК РФ).

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред (п. 2 ст. 151 ГК РФ).

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права (например, жизнь, здоровье, достоинство личности, свободу, личную неприкосновенность, неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, честь и доброе имя, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных и иных сообщений, неприкосновенность жилища, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, право на уважение родственных и семейных связей, право на охрану здоровья и медицинскую помощь, право на использование своего имени, право на защиту от оскорбления, высказанного при формулировании оценочного мнения, право авторства, право автора на имя, другие личные неимущественные права автора результата интеллектуальной деятельности и др.) либо нарушающими имущественные права гражданина (абз. 3 п. 1 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»).

Отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий по конкретным правоотношениям не всегда означает, что потерпевший не имеет права на возмещение морального вреда (п. 2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда»).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации по их применению следует, что моральный вред - это нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), нарушающими личные неимущественные права гражданина либо посягающими на принадлежащие ему от рождения или в силу закона нематериальные блага. В ст. 151 ГК РФ закреплены общие правила по компенсации морального вреда без указания случаев, когда допускается такая компенсация. Поскольку возможность денежной компенсации морального вреда обусловлена посягательством на личные неимущественные права гражданина и другие нематериальные блага, само по себе отсутствие в законодательном акте прямого указания на возможность компенсации причиненных нравственных или физических страданий по конкретным правоотношениям не означает, что потерпевший не имеет права на возмещение морального вреда. 

В соответствии со ст. 7 Конституции Российской Федерации Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированныйминимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Таким образом, исходя из предназначения социального государства механизм социальной защиты, предусмотренный законодательством, должен позволять наиболее уязвимым категориям граждан получать поддержку, включая материальную, со стороны государства и общества и обеспечивать благоприятные, но не ущемляющие охраняемое государством достоинство личности условия для реализации ими своих прав. Несоблюдение государственными органами нормативных предписаний при реализации гражданами права на социальное обеспечение, осуществляемое, в том числе в виде денежных выплат (пенсий), может порождать право таких граждан на компенсацию морального вреда в связи с тем, что социальное обеспечение граждан неразрывно связано с их нематериальными благами и личными неимущественными правами.

Произвольное, то есть в отсутствие установленных законом оснований, лишение гражданина уполномоченным органом права на социальное обеспечение нарушает не только непосредственно его имущественные права, но и влечет нарушение личных неимущественных прав такого гражданина, в числе которых здоровье гражданина, достоинство его личности.

Поскольку компенсация морального вреда, о взыскании которой заявлено истцом в связи с неправомерными действиями ответчика по выплате пенсии в меньшем размере, является одним из видов гражданско-правовой ответственности, то нормы Гражданского кодекса Российской Федерации (статьи 1064), устанавливающие основания ответственности в случае причинения вреда в результате незаконных действий (бездействия), применимы как к возмещению имущественного, так и морального вреда, причиненного пенсионным органом.

Право на получение пенсии по выслуге лет носит не только имущественный характер, но и тесно связано с личными неимущественными правами гражданина и другими нематериальными благами. Соответственно, действия, нарушающие это право, лишают гражданина не только возможности поддержать необходимый жизненный уровень, но и, в свою очередь, отрицательно сказываются на его здоровье, эмоциональном состоянии, затрагивают достоинство личности, то есть одновременно нарушают личные неимущественные права гражданина и другие нематериальные блага, причиняя ему тем самым моральный вред (физические и нравственные страдания). 

При таких обстоятельствах суд находит требования истца о взыскании в его пользу компенсации морального вреда подлежащими удовлетворению.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

Расчет выслуги лет на пенсию в отношении ФИО1 составлен на основании личного дела №, о чем в расчете имеется соответствующая запись.

Истцу по вине пенсионного органа на протяжении более двух лет пенсия по выслуге лет уплачивалась не в полном размере, чем было нарушено ее право на своевременное и в полном объеме пенсионное обеспечение, что не позволило истцу сохранять жизненный уровень, необходимый для поддержания ее жизнедеятельности, с учетом нахождения на ее иждивении двоих несовершеннолетних детей, наличия кредитных обязательств. 

При этом, доказательств причинной связи между ухудшением состояния здоровья и переживаниями по поводу выплаты пенсии в меньшем размере, суду не представлено.

Поскольку моральный вред по своему характеру не предполагает возможности его точного выражения в деньгах и полного возмещения, то предусмотренная законом денежная компенсация должна лишь отвечать признакам справедливого вознаграждения истцу за перенесенные нравственные страдания в связи с нарушением его социальных прав.

Исходя из вышеизложенного, учитывая принцип разумности и справедливости, принимая во внимание характер нравственных страданий, полученных истцом в результате действий (бездействия) пенсионного органа, который лишил истца возможности получать ежемесячно причитающиеся ему в качестве пенсии денежные средства, что повлияло на уровень ежемесячного материального содержания ее семьи, что находится в прямой причинно-следственной связи с незаконным бездействием ответчика, нарушившего права истца на своевременное и в полном объеме пенсионное обеспечение, учитывая также и объем причиненных истцу нравственных страданий, который испытывал переживания, а также личность истца, степень вины нарушителя, длительность нарушенного права, суд считает возможным определить компенсацию морального вреда соразмерной 10 000 руб.

При этом суд находит завышенным заявленный ФИО1 размер компенсации морального вреда в сумме 500 000 руб., учитывая, что каких-либо допустимых и относимых доказательств тому, что именно и исключительно незаконные действия пенсионного органа, привели к последствиям указанным истцом, в том числе к ухудшению состояния здоровья, суду не представлено. Также не представлено доказательств и тому, что незаконные действия пенсионного органа привели к тяжелым нравственным и физическим страданиям. 

Разрешая требования истца о взыскании компенсации за несвоевременно выданное вещевое имущество, суд пришел к следующему. 

Согласно ст. 71 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ сотрудник обеспечивается вещевым имуществом в зависимости от условий прохождения службы по нормам, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации. Порядок учета, хранения, выдачи и списания вещевого имущества устанавливается федеральным органом уголовно-исполнительной системы.

В соответствии со ст. 97 Федерального закона от 19.07.2018 до приведения в соответствие с настоящим Федеральным законом федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, в том числе нормативных правовых актов федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний, и федерального органа уголовно-исполнительной системы, регламентирующих правоотношения, связанные со службой в уголовно-исполнительной системе, указанные нормативные правовые акты применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Порядок вещевого обеспечения сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы в период с 2008 г. по 2021 г. был определен постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 № 789 «О форме одежды, знаках различия и нормах снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы», утратил силу в связи с изданием Постановления Правительства Российской Федерации от 10.02.2021 № 150.

В силу пункта 2 Приложения № 3 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 № 789, вещевое обеспечение сотрудников является одним из видов материального обеспечения и включает в себя комплекс мероприятий по определению потребности в обеспечении имуществом и техническими средствами вещевой службы, снабжению ими, их разработке, заготовке, содержанию, использованию (носке (эксплуатации), расходу), модернизации, ремонту и утилизации (реализации) и комплекс мероприятий по банно-прачечному обслуживанию, а также руководство деятельностью вещевой службы по специальным вопросам.

Функции снабжения вещевым имуществом осуществляются вещевой службой, под которой подразумеваются подразделения материально-технического и хозяйственного обеспечения, созданные в органах внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Имуществом вещевой службы являются вещевое имущество, полотнища знамен, флагов, штандартов и вымпелов руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена служба сотрудников, банный инвентарь, моющие, ремонтные материалы, средства ухода за обувью, обозное имущество, оборудование (за исключением оборудования, относящегося к техническим средствам вещевой службы) и материалы для ремонта вещевого имущества, материалы для банно-прачечного обслуживания, материалы и запасные части к указанному оборудованию.

В соответствии с пунктом 3 Приложения № 3 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 № 789, специальной одеждой, обувью и снаряжением является инвентарное имущество, предназначенное для защиты сотрудников от неблагоприятных воздействий окружающей среды и обеспечения выполнения ими должностных и специальных обязанностей, кроме иного имущества, относящегося к вещевому имуществу.

Пунктом 4 Приложения № 3 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 № 789 установлено, что к вещевому имуществу относятся предметы формы одежды, специальные одежда, обувь и снаряжение, защитная одежда, погоны, знаки различия, постельные белье и принадлежности, специальное и санитарно-хозяйственное имущество, палатки, брезенты, мягкие контейнеры, спортивное и альпинистское имущество, ткани и материалы для индивидуального пошива предметов формы одежды, расходные материалы.

Пунктом 19 Приложения № 3 к Постановлению Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 № 789 определено, что первичная выдача вещевого имущества производится сотрудникам (кроме курсантов или слушателей образовательных организаций) - со дня присвоения им первого специального звания внутренней службы; последующая выдача вещевого имущества сотрудникам производится предметов вещевого имущества личного пользования - по истечении сроков носки ранее выданных указанных предметов.

Нормы снабжения вещевым имуществом, положенные сотрудникам УИС в период с 2008 г. по 2021 г. установлены Приложением № 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 № 789.

Так, согласно норме № 4 указанного Приложения № 4, женщины рядового и начальствующего состава внутренней службы, могут быть обеспечены в том числе: шапкой-ушанкой меховой из овчины; пилоткой шерстяной; костюмом (куртка и брюки) зимним и летним; жакетом шерстяным; юбкой шерстяной; курткой шерстяной; брюками шерстяными; блузкой; галстуком-бантом; заколкой для галстука-банта; кашне; бельем нательным; свитером (джемпером) шерстяным; туфлями (ботинками) хромовыми; ботинками с высоким берцем; ремнем поясным кожаным, а также иным вещевым имуществом.

Аналогичные положения предусмотрены Общими положениями о вещевом обеспечении сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, Нормами снабжения вещевым имуществом сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденными Постановление Правительства РФ от 10.02.2021 № 150.

На 19.05.2022 действовал Порядок выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования, утвержденный Приказом Минюста Российской Федерации от 24.12.2019 № 304.

В соответствии с п. 1 Порядка, утвержденного Приказом Минюста Российской Федерации от 24.12.2019 № 304, настоящий порядок определяет правила возмещения сотрудниками уголовно-исполнительной системы Российской Федерации стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования в случае расторжения контракта и их увольнения по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14 или 19 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 14 части 3 статьи 84 Федерального закона от 19.07.2018 N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы».

Денежная компенсация за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения, рассчитывается с месяца возникновения права на получение данных предметов по месяц увольнения (п. 3 Порядка).

В соответствии с п. 4 Порядка выплаты отдельным категориям сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования, утвержденного Приказом ФСИН России от 29.08.2019 № 742, сотрудникам, увольняемым со службы, за исключением сотрудников, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, выплата денежной компенсации производится в следующем порядке: сотрудникам, увольняемым с правом ношения форменной одежды, по их желанию выдается вещевое имущество личного пользования или выплачивается денежная компенсация; сотрудникам, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация.

Денежная компенсация выплачивается за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения.

Распоряжением Правительства РФ от 03.03.2012 № 285-р «О стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, положенных отдельным категориям сотрудников» установлена стоимость предметов вещевого имущества личного пользования, положенных отдельным категориям сотрудников, имеющих специальные звания внутренней службы, по нормам снабжения № 1 - 5 из состава норм снабжения вещевым имуществом сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.12.2006 № 789, согласно приложению для выплаты им денежной компенсации.

Согласно справке ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Курганской области от ДД.ММ.ГГГГ № в связи с расторжением контракта и увольнением по п. 4 ч. 2 ст. 84 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-лс ФИО1 выплачена денежная компенсация вместо положенных предметов вещевого имущества личного пользования в размере 33349 руб. 

Обращаясь в суд с настоящим исковым заявлением, ФИО1 указала, что в период прохождения службы положенное ей форменное обмундирование в виде платья летнего – 5 штук, пальто шерстяного – 2 штуки, жакета шерстяного – 3 штуки ей не выдавалось, ввиду чего полагала, что ответчиком при ее увольнении подлежала выплате денежная компенсация в размере 21717 руб. за указанные выше предметы вещевого довольствия. Кроме того, впервые вещевое имущество ей было выдано ДД.ММ.ГГГГ, несмотря на заключение контракта ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем была вынуждена приобрести форменное обмундирование самостоятельно. 

Нормой № снабжения вещевым имуществом женщин рядового и начальствующего состава внутренней службы, утвержденной Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено платье летнее в количестве 1 штуки, срок носки: 3 года. 

Распоряжением Правительства РФ от 03.03.2012 № 285-р «О стоимости предметов вещевого имущества личного пользования, положенных отдельным категориям сотрудников» выплата компенсации за платье летнее не предусмотрена, его стоимость не установлена. 

Приложением № (норма № снабжения вещевым имуществом женщин рядового и начальствующего состава внутренней службы), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрен жакет шерстяной в количестве 1 штука, срок носки: 1,5 года, нормами снабжения вещевым имуществом женщин рядового и начальствующего состава внутренней службы (норма №), утвержденными Постановлением Правительства РФ от 10.02.2021 № 150, предусмотрен жакет в количестве 1 штука, срок носки: 3 года.

Из арматурной карточки № следует, что в 2008 г., 2011 г., 2015 г., 2019 г. истцу выдавался китель (жакет). Денежная компенсация ФИО1 выплачена вместо положенных 6 жакетов (справка ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Курганской области от ДД.ММ.ГГГГ №).

Указанными выше нормами выдача кителя женщинам рядового и начальствующего состава внутренней службы, а также выдача одновременно кителя и жакета не предусмотрена.

Приложением № (норма № снабжения вещевым имуществом женщин рядового и начальствующего состава внутренней службы), утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено пальто шерстяное зимнее в количестве 1 штука, срок носки: 6 лет.

Нормами снабжения вещевым имуществом женщин рядового и начальствующего состава внутренней службы (норма №), утвержденными Постановлением Правительства РФ от 10.02.2021 № 150, пальто шерстяное зимнее не предусмотрено, в связи с чем денежная компенсация за отмененные данным постановлением предметы вещевого имущества не начислялась.

Согласно арматурной карточке № вещевое имущество истцу было выдано в декабре 2008 г., что опровергает доводы истца о его выдаче ДД.ММ.ГГГГ. Платежных документов, подтверждающих приобретение указанных в иске предметов, не представлено. 

При таких обстоятельствах, суд полагает, что требования истца о взыскании с ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Курганской области компенсации за несвоевременно выданное вещевое имущество являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

Требования о взыскании с ответчика процентов за несвоевременно выданное вещевое имущество являются производными от требований о взыскании денежной компенсации, в связи с чем оснований для их удовлетворения не имеется. 

Суд не находит оснований для удовлетворения ходатайства истца и вынесения частного определения в отношении УФСИН России по Курганской области.

В соответствии с ч. 1 ст. 226 ГПК РФ при выявлении случаев нарушения законности суд вправе вынести частное определение и направить его в соответствующие организации или соответствующим должностным лицам, которые обязаны в течение месяца сообщить о принятых ими мерах.

Из приведенной нормы следует, что частное определение - это способ реагирования суда на случаи выявления нарушения законности и правопорядка, которые не могут быть устранены им самостоятельно при рассмотрении гражданского дела предоставленными гражданско-процессуальным законом средствами.

При рассмотрении вопроса о необходимости вынесения частного определения суд оценивает в совокупности все обстоятельства дела исходя из обязанности гражданского судопроизводства способствовать укреплению законности и правопорядка, предупреждению правонарушений, формированию уважительного отношения к закону и суду (ст. 2 ГПК РФ).

Предусмотренная ст. 226 ГПК РФ возможность вынесения судом частного определения, направленного на устранение нарушений законности и выполняющих профилактическо-дисциплинирующую функцию, является правом, а не обязанностью суда и вытекает из его дискреционных полномочий при осуществлении правосудия, что не может рассматриваться как умаление процессуальных гарантий прав лица, участвующих в деле, которые вправе использовать предусмотренные законом процедуры их защиты, в том числе путем обжалования вынесенных по их делу судебных постановлений.

Оценив обстоятельства дела, учитывая, что представление доказательств является правом стороны, обстоятельства, связанные с перерасчетом пенсии истца, зачете в выслугу лет периодов обучения, послужили поводом для оспаривания в судебном порядке указанных в иске приказов и частичного удовлетворения заявленных требований, суд считает, что оснований, предусмотренных ч. 1 ст. 226 ГПК РФ, для вынесения частного определения, как особой формы процессуального реагирования на нарушения закона, в рассматриваемом случае не имеется.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к УФСИН России по Курганской области о перерасчете пенсии, взыскании процентов за несвоевременную выплату пенсии, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Обязать УФСИН России по Курганской области произвести перерасчет размера пенсии ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 16106,93 руб.

Взыскать с УФСИН России по Курганской области (ИНН 

<

***>) в пользу ФИО1 (паспорт серия №) компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 к УФСИН России по Курганской области, ФКУ СИЗО-1 УФСИН России по Курганской области о взыскании компенсации за несвоевременное выданное вещевое довольствие, процентов за несвоевременное выданное вещевое довольствие отказать.

В удовлетворении ходатайства ФИО1 о вынесении частного определения отказать.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд путем подачи жалобы через Курганский городской суд Курганской области в течение месяца со дня составления решения суда в окончательной форме.

Судья Ю.А. Дерябина

Мотивированное решение изготовлено 9 апреля 2025 г.