2-1086/2017 

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 ноября 2017 года г.Большой Камень

Шкотовский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Косцюкевич Е.А., 

при секретаре Галкиной К.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Большекаменского межрайонного прокурора в защиту интересов ФИО1 к ООО «ФНК Инжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате, 

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Большекаменской межрайонной прокуратуры Приморского края, выступая в защиту прав и законных интересов ФИО1, обратился в суд с настоящим иском в порядке ст. 45 ГПК РФ, указав, что в ходе проведенной проверки по обращению ФИО1 было установлено, что истец на основании трудового договора был принят на работу в ООО «ФНК Инжиниринг». Однако, за период с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата в полном объеме и своевременно не выплачены, в связи с чем задолженность по начисленным, но невыплаченным суммам составила 199 862,67 руб. Истец просил взыскать с ответчика задолженность в указанном размере.

В судебном заседании старший помощник Большекаменского межрайонного прокурора Сурова Л.Л. уточнила исковые требования, просила взыскать с ООО «ФНК Инжиниринг» в пользу ФИО1 задолженность в сумме 148 944,88 руб., поскольку последний пояснил, что ему была выплачена сумма в размере 37 236 руб.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещался о месте и времени слушания дела. Суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие, учитывая явку процессуального истца.

Представитель ответчика – ООО «ФНК Инжиниринг» в судебное заседание не явился, направил в суд отзыв, из которого следует, что поскольку истцу ДД.ММ.ГГГГ была переведена сумма в размере 37 236 руб., задолженность за предприятием по выплате заработной платы истцу составляет 148 944,88 руб., данный факт ответчиком не оспаривается. 

Суд, выслушав процессуального истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст.16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.

В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса РФ - трудовым договором признается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В силу статьи 22 Трудового кодекса РФ в обязанности работодателя в числе иных входит обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Как установлено в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ООО «ФНК Инжиниринг» «Звезда» был заключен трудовой договор № №, по условиям которого истец был принят на работу в должности инженер ПТО.

П. 4 трудового договора установлена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные законодательством РФ и внутренними локальными актами работодателя.

В соответствии с п. 4.4 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заработная плата выплачивается работнику два раза в месяц 13-го и 28-го числа каждого месяца.

Как следует из расчетного листка за сентябрь 2017, представленного в материалы дела ООО «ФНК Инжиниринг» долг за предприятием перед ФИО1 на конец месяца составляет 148 944,88 руб. Частичная выплата ранее возникшей задолженности в размере 37 236 руб. подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

Так как наличие задолженности по заработной плате нашло свое подтверждение в ходе судебного разбирательства и не оспаривается ответчиком, взысканию с ООО «ФНК Инжиниринг» в пользу ФИО1 подлежит задолженность по заработной плате в сумме 148 944,88 руб.

В соответствии с положениями ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истец в силу закона освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в суд с иском о защите нарушенных трудовых прав, взысканию с ответчика в бюджет городского округа Большой Камень подлежит государственная пошлина в сумме 4 179 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Большекаменского межрайонного прокурора в защиту интересов ФИО1 к ООО «ФНК Инжиниринг» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО «ФНК Инжиниринг» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 148 944,88 руб.

Взыскать с ООО «ФНК Инжиниринг» в доход бюджета городского округа Большой Камень государственную пошлину в сумме 4 179 руб.

Решение может быть обжаловано в 

<

адрес>вой суд путем подачи апелляционной жалобы через Шкотовский районный суд в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Дата изготовления мотивированного решения – ДД.ММ.ГГГГ. Срок апелляционного обжалования исчисляется с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Судья Е.А. Косцюкевич