66RS0007-01-2020-008333-12 

<

данные изъяты>

Дело № 2-1036/2021 Мотивированное 

решение

 изготовлено 07 июля 2021 г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Екатеринбург 30 июня 2021 года

Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Грязных Е.Н., при помощнике судьи Шустовой А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания РостЕК» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Строительная компания РостЕК» о взыскании заработной платы. 

В обоснование иска указано, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец является директором в ООО «Строительная компания РостЕК». В течение двенадцати последних месяцев, начиная с декабря 2019 г., истцу в полном объеме не выплачивается заработная плата. Согласно штатному расписанию № от ДД.ММ.ГГГГ, а также штатному расписанию № от ДД.ММ.ГГГГ директору установлен ежемесячный оклад в размере 100 000 руб. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ задолженность ООО «Строительная компания РостЕК» по заработной плате составляет 1 230 648 руб. 91 коп.

На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 1 230 648 руб. 91 коп.

Истец ФИО1, являющийся также директором ответчика ООО «Строительная компания РостЕК» и его представитель ФИО2 на заявленных требованиях настаивали. Суду пояснили, что директор фактически выполняет свои обязанности, предпринимает действия по погашению задолженности по заработной плате другим работникам, задолженности по налогам. В связи с регулярными погашениями долга по налогам налоговая служба в рамках дела в арбитражном суде не настаивает на введения процедур банкротства. На текущий момент задолженности у ответчика по заработной плате перед другими работниками не имеется. Так у ООО «Строительная компания РостЕК» имеет должников, сумма долга которых частично покроет задолженность по налогам. Отсутствие заработной платы нарушает трудовые права истца. Просили исковые требования удовлетворить, взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 1 230 648 руб. 91 коп.

Представитель третьего лица Прокурора Свердловской области – Кинева Е.А. возражала против заявленных требований. Суду пояснила, что истцов не доказана невозможность получения заработной платы в ином, внесудебном порядке, поскольку истец является директором и учредителем ответчика. В данном случае взыскание заработной платы приведет к изменению очередности погашения долгов общества. Просила в удовлетворении иска отказать.

Представитель третьего лица МРУ Росфинмониторинга по УФО в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствии. Представлен отзыв на исковое явление, согласно которому исковые требования удовлетворению не подлежат.

Также о времени и месте рассмотрения дела лица, участвующие в деле, извещались публично путем заблаговременного размещения в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22 декабря 2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информации на интернет-сайте Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга.

Учитывая положения ст. ст. 167 ГПК РФ, судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

ФИО1 является директором ООО «СК РостЕК» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, решения № учредителя ООО «СК РостЕК» от ДД.ММ.ГГГГ, приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, решения № учредителя ООО «СК РостЕК» от ДД.ММ.ГГГГ

Штатным расписанием общества заработная плата директора на 2019 и 2020 г.г. установлена в размере 100 000 руб. в месяц.

ФИО1 является также единственным учредителем ООО «СК РостЕК».

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ, задолженность ООО «СК РостЕк» перед ФИО1 составляет 1 230 648 руб. 91 коп. При этом в июле, октябре и ноябре 2020 г. ранее образовавшаяся задолженность частично погашалась (250 979 руб. 52 коп., 132 189 руб. 93 коп., 987 715 руб. 76 коп.). Истец пояснил, что после ноября 2020 г. задолженность по заработной плате во внесудебном порядке не могла погашаться, поскольку на счета организации были наложены аресты.

Как следует из пояснений МРУ Росфинмониторинга по УФО от ДД.ММ.ГГГГ № по информации из открытых источников в отношении ООО «СК РостЕК» действует 71 исполнительное производство на общую сумму 48 886 713 руб., в том числе, по налогам и сборам на сумму 23 295 409 руб.

МРИ ФНС № 25 по Свердловской области в период 2019-2020 г.г. в отношении ООО «СК РостЕК» принято и действует 34 решения о приостановлении операций по счетам.

Арбитражным судом Свердловской области определением о принятии заявления о признании должника несостоятельным (банкротом) от ДД.ММ.ГГГГ по заявлению МРИ ФНС № по Свердловской области о признании ООО «СК РостЕК» несостоятельным (банкротом) возбуждено производство по делу №.

У МРУ Росфинмониторинга по УФО имеются основания полагать, что истинной причиной подачи ФИО1 искового заявления является попытка неправомерного исключения из конкурсной массы в рамках дела о несостоятельности (банкротстве) ООО «СК РостЕК» денежных средств, принадлежащих организации, в целях создания, например, искусственной задолженности.

Согласно положениям статьи 855 Гражданского кодекса РФ при наличии на счете денежных средств, сумма которых достаточна для удовлетворения всех требований, предъявленных к счету, списание этих средств со счета осуществляется в порядке поступления распоряжений клиента и других документов на списание (календарная очередность), если иное не предусмотрено законом.

При недостаточности денежных средств на счете для удовлетворения всех предъявленных к нему требований списание денежных средств осуществляется в следующей очередности:

в первую очередь по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств со счета для удовлетворения требований о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, а также требований о взыскании алиментов;

во вторую очередь по исполнительным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по выплате выходных пособий и оплате труда с лицами, работающими или работавшими по трудовому договору (контракту), по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;

в третью очередь по платежным документам, предусматривающим перечисление или выдачу денежных средств для расчетов по оплате труда с лицами, работающими по трудовому договору (контракту), поручениям налоговых органов на списание и перечисление задолженности по уплате налогов и сборов в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также поручениям органов контроля за уплатой страховых взносов на списание и перечисление сумм страховых взносов в бюджеты государственных внебюджетных фондов;

в четвертую очередь по исполнительным документам, предусматривающим удовлетворение других денежных требований;

в пятую очередь по другим платежным документам в порядке календарной очередности.

Списание средств со счета по требованиям, относящимся к одной очереди, производится в порядке календарной очередности поступления документов.

В случае удовлетворения исковых требований задолженность ответчика перед истцом может быть списана со счетом ООО «СК РостЕК» во вторую очередь, задолженность по налогам и сборам - в третью очередь.

Согласно п. 1 ч. 3 ст. 40 Федерального закона от 08 февраля 1998 г. № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – Закон об ООО) единоличный исполнительный орган общества без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки.

Руководитель осуществляет руководство текущей деятельностью общества (п. 4 ст. 32 Закона об ООО), в том числе, организует ведение бухучета и хранение документов бухгалтерского учета (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 06 декабря 2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»), отвечает за сдачу налоговых деклараций и уплату налогов (сборов) (п. 1 ст. 27, п. 5 ст. 80 Налогового кодекса РФ).

В соответствии с уставом «Строительная компания РостЕК», утвержденного ДД.ММ.ГГГГ, директор является единоличным исполнительным органом Общества, целью создания общества является осуществление коммерческой деятельности и извлечение прибыли. Директором осуществляются, в том числе, полномочия по распоряжению денежными средствами ООО «Строительная компания РостЕК» и иным имуществом, директор без доверенности представляет Общество в отношениях с физическими и юридическими лицами, заключает договоры и совершает иные сделки, организует бухгалтерский учет и отчетность, принимает иные решения по вопросам, связанным с текущей деятельностью Общества, руководит текущей деятельностью Общества и решает все вопросы, которые отнесены Уставом и законом к компетенции других руководящих органов Общества.

Банк данных исполнительных производств на официальном сайте ФССП России содержит информацию о более 80 исполнительных производствах, возбужденных в отношении общества, большая часть из которых на момент рассмотрения дела является действующими. 

Исполнительные производства возбуждены как до ноября 2020 г., так и после, при этом до ноября 2020 г. задолженность по заработной плате перед ФИО1 погашалась во внесудебном порядке.

Ранее сформировавшаяся задолженность перед работниками ООО «СК РостЕК» по заработной плате погашена обществом в 2020-2021 г.г., что подтверждается представленными платежными поручениями, выписками по счетам общества, постановлениями об окончании исполнительных производств.

Истцом представлены справки о состоянии расчетов с ИФНС, согласно которым сумма долга по налогам и сборам по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ уменьшена с 12 423 522 руб. 89 коп. до 5 483 046 руб. 53коп.

Приговором Чкаловского районного суда г. Екатеринбурга от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 признан виновным в совершении преступления, предусмотренного частью 2 ст. 199.2 УК РФ, назначено наказание в виде штрафа в размере 700 000 руб. При этом судом установлено наличие у ФИО1 прямого умысла на сокрытие денежных средств, за счет которых должно производится взыскание налогов, ФИО1 осознавал, что он препятствует уплате недоимки по налогам в особо крупном размере и желал того, о чем объективно свидетельствуют совершенные им действия.

Согласно информации МРУ Росфинмониторинга по УФО, в отношении ООО «СК РостЕК» действует 71 исполнительное производство на общую сумму 48 886 713 руб.

ООО «СК РостЕК» в свою очередь является взыскателем по исполнительным листам на общую сумму 4 171 988 руб. 29 коп. (ФС №, должник ООО «АСТРАТЕХСТРОЙ», сумма 2 810 331 руб. 68 коп., ФС № и ФС №, должники А и Б, сумма 1 361 656 руб. 61 коп.). Однако данная сумма не сможет погасить имеющуюся задолженность по налогам и сборам в рамках дела о признании должника несостоятельным (банкротом) и по всем действующим исполнительным производства.

В настоящее время финансово-хозяйственная деятельность обществом не ведется, что также связано с деятельностью, в том числе, истца как директора ООО «СК РостЕК» Директор ведет работу по погашению ранее образовавшихся задолженностей и по взысканию денежных средств как взыскатель.

Истцом, являющимся директором ответчика, не доказано отсутствие возможности погасить задолженность во внесудебном порядке. Более того, сам истец указал, что наличие судебного решения позволит изменить очередность списания денежных средств со счетов общества. 

С учетом вышеизложенных обстоятельств судом усматривается в действиях истца и ответчика использование института судебной власти в целях получения исполнительного документа о взыскании заработной платы для совершения операций с денежными средствами ООО «СК РостЕк» при наличии задолженностей перед налоговыми органами и различными юридическими лицами, в частности, для создания искусственной задолженности ООО «СК РостЕК» по заработной плате.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания РостЕК» о взыскании заработной платы являются незаконными, необоснованными и удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд 

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания РостЕК» о взыскании заработной платы – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

<

данные изъяты>

<

данные изъяты>

Судья Е.Н. Грязных