По делу № 5-160/2023

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

станица Крыловская 17 июля 2023 года 

Крыловской районный суд Краснодарского края в составе: 

Судьи Береза Т.Н.,

С участием ФИО1,

Рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении в отношении юридического лица ООО «Альянс» 

<

данные изъяты>, привлекаемого к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ,

У с т а н о в и л:

ООО «Альянс» совершил не уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Административное правонарушение совершено при следующих обстоятельствах.

ДД.ММ.ГГГГ в ДД.ММ.ГГГГ по адресу: 

<

адрес> в кааб. № согласно распоряжения о проведении внеплановой документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ № выявлен факт нарушения ООО «Альянс» миграционного законодательства, выразившиеся в неподаче в 3-х дневный срок уведомления о заключении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с гр. 

<

адрес> А.Ф.И., ДД.ММ.ГГГГ г.р. чем нарушил требованиями п. 8 ст. 13 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". 

По результатам выявленного факта инспектором ОВМ ОМВД России по 

<

адрес> младшим лейтенантом полиции ФИО2 был составлен протокол об административном правонарушении в отношении юридического лица ООО «Альянс» по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ по тем основаниям, что им в 3-х дневный срок не было подано уведомление о заключении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с гр. 

<

адрес> А.Ф.И., ДД.ММ.ГГГГ г.р.

В ходе проверки было установлено, что гр. 

<

адрес> А.Ф.И., ДД.ММ.ГГГГ г.р. осуществлял трудовую деятельность на строящемся объекте больницы в 

<

адрес> в 

<

адрес>, работодателем которого выступало ООО «Альянс» в лице генерального директора ФИО1, который не подал в 3-х дневный срок уведомления о заключении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ с гр. 

<

адрес>

В судебном заседании представитель юридического лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, генеральный директор ООО «Альянс» ФИО1, обстоятельства, при которых совершено правонарушение, не оспаривал.

В судебное заседание должностное лицо, составившее протокол об административном правонарушении инспектор ОВМ ОМВД России по 

<

адрес> ФИО2, не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом. 

Вина ООО «Альянс» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, подтверждается следующими доказательствами: протоколом № об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, объяснением ФИО1, свидетельством о постановке на учет в налоговом органе юридического лица; выпиской из ЕГРЮЛ, контрактом №, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, уведомлением № о заключении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства).

Исследовав в совокупности все доказательства, суд приходит к выводу о том, что вина ООО «Альянс» в совершении административного правонарушения доказана, его действия правильно квалифицированы по ч.3 чст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях как не уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Согласно ч.4.7 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства иностранного гражданина обязаны уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции. Порядок представления уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина на территории Российской Федерации и его форма устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции.

В соответствии с ч.8 ст.13 вышеуказанного Закона предусмотрено, что работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

В силу примечания к ст.18.15 КоАП РФ под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства. 

Таким образом, ООО «Альянс» совершил административное правонарушение, предусматривающее основание для привлечения к административной ответственности по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Согласно примечанию к ст.18.1 КоАП РФ за административные правонарушения, предусмотренные настоящей статьей и иными статьями настоящей главы, лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, в связи с осуществлением ими указанной деятельности несут административную ответственность как юридические лица, за исключением случаев, если в соответствующих статьях настоящей главы установлены специальные правила об административной ответственности лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, отличающиеся от правил об административной ответственности юридических лиц.

При назначении административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение. 

Обстоятельств, смягчающих административную ответственность, предусмотренных ст. 4.2 КоАП РФ, не имеется.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, предусмотренных ст. 4.3 КоАП РФ, не установлено.

Санкция ст. 18.15 ч.3 КоАП РФ предусматривает наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Оценив вышеизложенное, суд считает целесообразным назначить наказание виде административного приостановления деятельности. 

Руководствуясь ст.29.9 КоАП РФ – ст.29.10 КоАП РФ, ст.29.11 КоАП РФ, суд

постановил:

Признать ООО «Альянс» 

<

данные изъяты> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15. КоАП РФ, и назначить наказание в виде приостановления деятельности по адресу объекта строительства в 

<

адрес> на 14 суток. 

Постановление может быть обжаловано в судебную коллегию по административным делам Краснодарского краевого суда в течение десяти дней со дня его оглашения, путем подачи жалобы через Крыловской районный суд.

Судья подпись Т.Н. Береза