Дело №2-1138/2019

ЗАОЧНОЕ 

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 марта 2019 года г.Комсомольск-на-Амуре

Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи – О.О.Устьянцевой-Мишневой,

при секретаре судебного заседания – С.С.Дорофеевой, 

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Амурский судостроительный завод» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «АСЗ» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО1 о взыскании затрат на обучение, судебных расходов, ссылаясь на следующие обстоятельства. Между ПАО «Амурским судостроительным заводом» (далее по тексту «Истец») и ФИО1 (далее по тексту «Ответчик»), на основании ст. 198 ТК РФ, был заключен ученический договор № АС300000821 от 26.04.2018. В соответствии с указанным договором Ответчик принял на себя обязательства пройти обучение для получения профессии «Сборщик корпусов металлических судов 2 разряд» для дальнейшего трудоустройства на предприятии. Согласно п.2.3. ученического договора № АС300000821 от 26.04.2018 ученик обязан после окончания обучения проработать по трудовому договору на предприятии не менее одного года, в соответствии с полученной профессией, В соответствии со ст. 200 ТК РФ ученический договор был заключен на срок необходимый для обучения данной профессии, однако Ответчик не окончил обучение в назначенные договором сроки п. 1.6, прервав его по собственному желанию, что указано в справке и расчете на удержание затрат за обучение, и не проработал на предприятии один год п.2.3, тем самым нарушив указанные пункты ученического договора № АС300000821 от 26.04.2018. В соответствии со ст. 204 ТК РФ во время обучения выплачивается стипендия, которая рассчитывается по данному ученическому договору согласно п. 3.1. Стипендиальные выплаты подтверждаются платежным поручением о перечислении стипендии. В соответствии с п.4.4. ученического договора № АС300000821 от 26.04.2018 ФИО1 обязан возместить все расходы, понесенные ПАО «АСЗ». Поскольку Ответчик не исполнил обязательства, указанные в п.2.3. ученического договора № АС300000821 от 26.04.2018. Сумма выплаченной стипендии составляет 3 282 рубля 58 копеек, что подтверждается справой на удержание затрат за обучение, расчетом суммы на удержание затрат за обучение, справкой по задолженности предприятию ПАО «АСЗ», является суммой не возмещенных затрата, подлежащих взысканию для удовлетворения требований Истца (ст. 207 ТК РФ). С целью урегулирования спора в претензионном порядке по известному адресу: 681000 

<

...>, Ответчику была направлена претензия № АСЗ-087-16216-100 от 26.12.2018, что подтверждается почтовым отправлением. На сегодняшний день, денежные средства о погашении задолженности в счет ПАО «АСЗ» не поступали. От получения претензии Ответчик уклонился. Просит суд взыскать с Ответчика в пользу ПАО «Амурский судостроительный завод» сумму задолженности в размере 3 282,58 руб. Взыскать с Ответчика в пользу ПАО «Амурский судостроительный завод» сумму государственной пошлины в размере 400,00 руб.

В судебном заседании представитель истца ПАО «АСЗ» ФИО2, действующая на основании доверенности №66/102 от 04.02.2019, настаивала на удовлетворении исковых требований. Не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства. 

Ответчик ФИО1 в судебном заседании участие не принимал, о месте и времени рассмотрения дела извещался в установленном законом порядке, по известному месту регистрации. 

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, с учетом мнения представителя истца, суд определил возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу. 

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации – ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 200 ТК РФ, ученический договор заключается на срок, необходимый для обучения данной профессии, специальности, квалификации. 

В соответствии со ст.204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой профессии, специальности, квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам. 

Статьями 207, 249 Трудового кодекса РФ установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. 

В судебном заседании по материалам дела установлено, что между ПАО «Амурским судостроительным заводом» (далее по тексту «Истец», ПАО «АСЗ») и ФИО1 был заключен ученический договор № АС300000821 от 26.04.2018. 

В соответствии с указанным договором Ответчик принял на себя обязательства пройти обучение для получения профессии «Сборщик корпусов металлических судов 2 разряд» для дальнейшего трудоустройства на предприятии.

Согласно п.2.3. ученического договора № АС300000821 от 26.04.2018 ученик обязан после окончания обучения проработать по трудовому договору на предприятии не менее одного года, в соответствии с полученной профессией.

В соответствии со ст. 200 ТК РФ ученический договор был заключен на срок необходимый для обучения данной профессии, однако Ответчик не окончил обучение в назначенные договором сроки п. 1.6, прервав его по собственному желанию, что указано в справке и расчете на удержание затрат за обучение, и не проработал на предприятии один год п.2.3. 

В соответствии со ст. 204 ТК РФ во время обучения выплачивается стипендия, которая рассчитывается по данному ученическому договору согласно п.3.1. Стипендиальные выплаты подтверждаются платежным поручением о перечислении стипендии. 

Сумма выплаченной стипендии составляет 3 282 рубля 58 копеек, что подтверждается справой на удержание затрат за обучение, расчетом суммы на удержание затрат за обучение, справкой по задолженности предприятию ПАО «АСЗ».

В соответствии с п.2.1. ученического договора, предприятие обязано заключить с учеником при положительных результатах квалификационного экзамена трудовой договор в соответствии с полученной профессией. Ученик обязан пройти обучение в соответствии с ученическим договором и учебной программой, после окончания обучения заключить трудовой договор и проработать в ПАО «АСЗ» не менее одного года в соответствии с полученной профессией. 

В соответствии с п.4.3. договора, если ученик не исполняет обязанности, установленные ученическим договором, в том числе отказывается от заключения трудового договора по окончании обучения, то он возмещает предприятию расходы, связанные со своим обучением. 

В соответствии с п. 4.4. ученического договора, ученик возмещает предприятию расходы на обучение, перечисленные в п. 3.1., п.3.2. ученического договора, если в период обучения ученический договор был расторгнут в связи с неисполнением учеником принятых на себя обязательств пройти обучение, согласно п.2.3. ученического договора, либо учеником по собственной инициативе. 

Истцом суду представлен расчет, согласно которому размер стипендии за период обучения составляет 3 282, 58 рублей. 

Таким образом, задолженность ответчика составляет 3 282, 58 руб.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. 

Суд соглашается с представленным расчетом, поскольку он произведен в соответствии с условиями договора и фактическими обстоятельствами.

На основании установленных в судебном заседании обстоятельств, суд приходит к выводу о том, что ответчик в одностороннем порядке отказался от исполнения обязательств, обусловленных ученическим договором, в связи с чем требования истца о возмещении затрат на обучение подлежат удовлетворению. 

Судом установлено, что сумма затрат на обучение ФИО1 составляет 3 282, 58 руб.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме. 

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная им при подаче иска государственная пошлина в размере 400 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Публичного акционерного общества «Амурский судостроительный завод» к ФИО1 о взыскании затрат на обучение, судебных расходов - удовлетворить. 

Взыскать с ФИО1 в пользу Публичного акционерного общества «Амурский судостроительный завод» затраты на обучение в размере 3 282, 58 рублей, расходы по уплате государственной пошлины в размере 400 рублей. 

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г.Комсомольска-на-Амуре в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.О.Устьянцева-Мишнева