Дело № 2-415/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

апреля 2017 года г. Нытва

Нытвенский районный суд Пермского края

в составе председательствующего судьи Пищиковой Л.А.,

при секретаре Старцевой А.А.,

с участием истца ФИО4,

представителя ответчика ФИО5, действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Управлению Пенсионного фона РФ в Нытвенском районе о включении периодов работы в специальный стаж,

У с т а н о в и л:

ФИО4 обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ в Нытвенском районе о включении в специальный стаж период работы в 

<

данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявления указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец принята на работу в «

<

данные изъяты>, работала в указанной должности до ДД.ММ.ГГГГ. Ее должность представляла собой ведущую руководящую единицу на строительном объекте, в обязанности которой входило не только возведение строящихся объектов наравне с остальными членами строительной бригады, но и контроль за работой подчиненных, соблюдением ими правил техники безопасности. Были возложены обязанности: обеспечение выполнения запланированных строительно-монтажных работ на участке; контроль за соблюдением технологии проводимых работ; проведение требуемых разбивочных работ, геодезического контроля по ходу исполнения технологических операций и измерение объема СМР; обеспечение условий для исполнения норм выработки; распределение работников по участку, определение индивидуальных заданий, проведение инструктажа; прием законченной работы, учет рабочего времени подчиненных, выработки, простоев и др. Круг должностных прав и обязанностей определялся должностной инструкцией 

<

данные изъяты>, что подтверждает Справка ООО «

<

данные изъяты>», а в трудовой книжке внесена запись «

<

данные изъяты>». В архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ имеется запись: «В ведомостях по начислению заработной платы за январь - декабрь 1991 года должность не указана», хотя никаких переводов в данной организации на другую должность не было.

Истец ФИО4 в судебном заседании поддержала исковые требования, пояснила, что была принята на работу в 

<

данные изъяты>, руководила бригадой каменщиков, плотников, штукатуров-маляров, т.е. была 

<

данные изъяты> и под ее контролем проводились строительные работы. В трудовой книжке сразу указали должность – 

<

данные изъяты>, в спорный период работала в этой должности. Работала с 8-00 часов до 17-00 часов с перерывом на обед, вела табеля учета рабочего времени, вела инструктажи, измеряла объемы выполненных работ. В УПФ отказали включить спорный период в стаж, поскольку неверно указано наименование должности. 

Представитель ответчика ФИО5 с иском не согласилась, дала пояснения в соответствии с представленным письменным отзывом на иск, при этом указала, что по лицевому счету организация не поставила кодировку льготной профессии при подаче сведений в УПФ. Просит отказать в удовлетворении требований.

Свидетель ФИО1 в судебном заседании пояснила, что знает ФИО4, она пришла в их организацию 

<

данные изъяты> в 1989 году, работала в должности 

<

данные изъяты>, вела строительство новых объектов (с разбивки строительных площадок до окончания строительства объекта), так же вела документацию, табеля учета рабочего времени. ФИО4 руководила процессом строительства, вела контроль, приемку выполненных работ. В этой должности ФИО4 работала все время. Режим рабочего времени был с 8 утра до 5 вечера, пятидневная рабочая неделя, иногда был ненормированный рабочий день.

Свидетель ФИО2 пояснила, что ФИО4 знает с 1989 г., когда та пришла работать в 

<

данные изъяты>. Она распределяла работу для рабочих, была материально-ответственной. Режим работы был с 8 часов утра до 5 часов вечера, рабочая неделя - 5 дней.

Суд, заслушав стороны, свидетелей, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01 января 2015 года вступил в законную силу настоящий нормативный акт, в связи с чем Федеральный закон от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года «О страховых взносах» в части, не противоречащей данному Федеральному закону.

Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года «О страховых взносах» и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей данному Федеральному закону.

Между тем по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной страховой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года, периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

В п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.06.2015) "О страховых пенсиях" перечислены лица, которым страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе лицам, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. 

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года N 1173 "Об утверждении Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 года.

Согласно трудовой книжке ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ она принята на должность 

<

данные изъяты> в 

<

данные изъяты>, основание Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ На основании решения райисполкома № от ДД.ММ.ГГГГ 

<

данные изъяты> ликвидировано и создано 

<

данные изъяты>. На основании постановления администрации Нытвенского района № от ДД.ММ.ГГГГ СТ «

<

данные изъяты>» реорганизовано и создано общество с ограниченной ответственностью «

<

данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст.31 КЗОТ по собственному желанию, основание Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 5-8, 11). 

В справке ООО «

<

данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ указано, что ФИО4 работала в ООО «

<

данные изъяты>» в качестве 

<

данные изъяты> с полным рабочим днем с ДД.ММ.ГГГГ, была занята работой, предусмотренной Списком № 2, раздел ХХУП пункт б, позиция 2290000-23419, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 г., дающий право на Государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (л.д. 13). 

Согласно архивной справке Архивного отдела администрации Нытвенского муниципального района от 16.11.2016 года № в документах архивного фонда ООО «

<

данные изъяты>», в документах 

<

данные изъяты>, в документах СТ «

<

данные изъяты>» имеется приказ: «Принять ФИО4 

<

данные изъяты> с оплатой согласно штатного расписания с ДД.ММ.ГГГГ на новое строительство»; «Уволить 

<

данные изъяты> ФИО4 с 

<

данные изъяты> по ст.31 КЗОТ РФ по собственному желанию». В ведомостях по начислению заработной платы за 1990, 1992- 1999 года указана должность 

<

данные изъяты>. «Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ «выход на работу с ДД.ММ.ГГГГ.». Документы по основной деятельности ООО «

<

данные изъяты>» на хранение в архивный отдел не поступили (л.д. 9).

Решением Нытвенского районного Совета народных депутатов № от 18.05.1991 г. зарегистрирован Устав СТ «

<

данные изъяты>» основной задачей которого является: строительство и капитальный ремонт жилья и объектов социально-бытового и производственного назначения; производство товаров народного потребления; оказание транспортных услуг; производство и реализация продукции подсобного хозяйства.

На основании постановления администрации Нытвенского района № от 09.02.96г. зарегистрировано ООО «

<

данные изъяты>», его устав путем преобразования из СТ «

<

данные изъяты>».

В предисловии к фонду № ООО «

<

данные изъяты>» указано, что организация с начала своего существования занималась строительством и ремонтно-строительными работами по г.Нытва и району. На основании решения арбитражного суда от 07.06.2001 г. предприятие признано банкротом и ликвидировано.

Свидетельством о рождении подтверждается, что ФИО4 является матерью ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ рождения (л.д. 14).

В судебном заседании по совокупности представленных истцом доказательств установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО4 была принята на работу в 

<

данные изъяты> на должность 

<

данные изъяты> Следовательно, в спорный период истец осуществляла свою трудовую деятельность в строительной организации, характер работы – новое строительство. Доказательств обратного ответчиком не представлено. 

Суд полагает, что все неточности, допущенные при издании приказов, распоряжений и записей в трудовую книжку, касающиеся названия должности, зависели от человеческого фактора, и никоим образом не могли повлечь изменение трудовых обязанностей ФИО4 Поскольку в оспариваемый период истец работала в 

<

данные изъяты>, данная деятельность для организации являлась профильной. Истец работала 

<

данные изъяты> вновь возводимых объектов. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что в оспариваемый период истец фактически работала 

<

данные изъяты>. При этом работодатель не привел наименование должности истца в соответствие со Списком N 2 от 1991 года, а именно указал должность, не предусмотренную какими-либо нормативными положениями, не дополнил должность "мастер" уточнением таких работ - "строительно-монтажных".

Неполное наименование должности в соответствии с требованиями закона и отсутствие документальных подтверждений - обстоятельства, не зависящие от воли работника, не могут являться основанием, для лишения работника гарантированного права на назначение страховой пенсии, в т.ч. и при досрочном назначении, поскольку, работник не может нести ответственность за правильность заполнения, а также сохранность документов работодателем.

Из материалов дела следует, что ФИО4 в период с ДД.ММ.ГГГГ работодателем предоставлялся отпуск по уходу за ребенком ФИО6, ДД.ММ.ГГГГ г.р. 

Пленум Верховного Суда РФ в п. 27 Постановления от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснил, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В связи с принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

На основании изложенного, суд отказывает истцу в удовлетворении требований о включении в её специальный страховой стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ.

Судом рассмотрен иск в пределах заявленных требований, с учетом представленных сторонами доказательств, которые оценены в их совокупности, с учетом относимости и допустимости, в соответствии с требованиями ч.1 ст. 56, 59, 60, 67, 196 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

Исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Нытвенском районе Пермского края удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нытвенском районе Пермского края включить ФИО4 в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ в должности 

<

данные изъяты>.

Отказать ФИО4 в удовлетворении требований о возложении на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нытвенском районе Пермского края обязанности включить в её специальный страховой стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ. 

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Нытвенский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме – 05 мая 2017 года.

Судья Л.А. Пищикова